BANCA D'ITALIA Concorso pubblico per l'assunzione di 65 coadiutori. (15E05433)

			Art. 1 
 
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
 
    La  Banca  d'Italia  indice  i  seguenti  concorsi  pubblici  per
l'assunzione di: 
      A.   20   Coadiutori   con   orientamento   nelle    discipline
economico-aziendali, da destinare in via prevalente alle attivita' di
vigilanza sul sistema bancario e finanziario, a  livello  centrale  e
territoriale, e di risoluzione e gestione delle crisi; 
      B.   10   Coadiutori   con   orientamento   nelle    discipline
economico-finanziarie, da destinare in via prevalente alle  attivita'
connesse con i mercati, i sistemi di pagamento e  l'attuazione  della
politica monetaria; 
      C. 3 Coadiutori con orientamento nelle  discipline  giuridiche,
da destinare alle attivita' di procurement; 
      D. 10 Coadiutori con orientamento nelle discipline  giuridiche,
per le  esigenze  delle  Segreterie  tecniche  dell'Arbitro  Bancario
Finanziario; 
      E.   5   Coadiutori   con   orientamento    nelle    discipline
economico-aziendali e/o giuridiche, per le  esigenze  dell'Unita'  di
informazione finanziaria per l'Italia; 
      F. 7 Coadiutori con orientamento nelle discipline giuridiche; 
      G.   7   Coadiutori   con   orientamento    nelle    discipline
matematico-finanziarie; 
      H. 3 Coadiutori con orientamento nelle discipline statistiche. 
    Sono richiesti i seguenti requisiti. 
    1. Laurea magistrale/specialistica, conseguita con  un  punteggio
di almeno 105/110 o votazione  equivalente,  in  una  delle  seguenti
classi: 
      scienze   economico-aziendali   (LM-77   o    84/S);    scienze
dell'economia (LM-56 o 64/S);  finanza  (LM-16  o  19/S);  statistica
economica, finanziaria  ed  attuariale  (91/S);  scienze  statistiche
(LM-82);  scienze  statistiche  attuariali  e  finanziarie   (LM-83);
ingegneria gestionale (LM-31 o  34/S);  matematica  (LM-40  o  45/S);
fisica (LM-17 o 20/S);  giurisprudenza  (LMG-01  o  22/S);  relazioni
internazionali (LM-52 o 60/S); scienze della politica (LM-62 o 70/S);
altro diploma equiparato ad uno dei  suddetti  titoli  ai  sensi  del
decreto interministeriale 9 luglio 2009, 
ovvero 
      diploma di laurea di "vecchio ordinamento", conseguito  con  un
punteggio di almeno 105/110 o votazione  equivalente,  in  una  delle
seguenti discipline: 
        economia  e   commercio;   economia   politica;   statistica;
matematica;  fisica;  giurisprudenza;  scienze   politiche;   scienze
dell'amministrazione; scienze internazionali  e  diplomatiche;  altra
laurea a esso equiparata o equipollente per legge. 
    E' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di  titoli
di studio conseguiti all'estero o  di  titoli  esteri  conseguiti  in
Italia con votazione corrispondente ad almeno  105/110,  riconosciuti
equivalenti,  secondo  la  vigente  normativa,  a  uno   dei   titoli
sopraindicati ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi. 
    2. Eta' non superiore ai 40 anni,  secondo  quanto  previsto  dal
Regolamento del Personale della Banca d'Italia in base alla  facolta'
di deroga di cui all'art. 3, comma 6, della legge n. 127/1997 in tema
di limiti di eta' per la  partecipazione  ai  pubblici  concorsi.  Il
limite massimo di 40 anni: 
      2.1 e' elevato di un anno per i coniugati e di un anno per ogni
figlio fino a un massimo di 2 anni; 
      2.2 e' elevato di 5 anni nei confronti di vedovi  o  vedove  di
dipendenti della Banca d'Italia deceduti in attivita' di servizio; 
      2.3 non e' operante  per  i  dipendenti  della  Banca  d'Italia
inquadrati in un grado diverso da quello di coadiutore  che,  forniti
degli altri requisiti, chiedono di partecipare al concorso. 
    3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato  membro  dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto  previsto  dall'art.
38 del decreto legislativo n. 165/2001. 
    4. Idoneita' fisica alle mansioni. 
    5. Godimento dei diritti civili e politici, anche nello Stato  di
appartenenza o di provenienza. 
    6. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da
svolgere nell'Istituto. 
    7. Adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti di cui ai  precedenti  punti  1  e  2  devono  essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione  della
domanda; il possesso del requisito di cui al punto 7 viene verificato
durante le prove del concorso; l'equivalenza del titolo di  studio  e
gli altri requisiti devono essere posseduti alla data di assunzione. 
    La  Banca  d'Italia  puo'  verificare  l'effettivo  possesso  dei
requisiti previsti dal presente bando  in  qualsiasi  momento,  anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso  e  all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego. 
    La Banca d'Italia dispone  l'esclusione  dal  concorso,  non  da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione  del  rapporto
d'impiego dei soggetti che risultino sprovvisti di  uno  o  piu'  dei
requisiti previsti dal bando. Le  eventuali  difformita'  riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati  vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria.

				Art. 2 
 
 
                     Domanda di partecipazione. 
             Termine per la presentazione della domanda 
 
 
    La domanda deve essere presentata  entro  il  termine  perentorio
delle ore 18,00 del 17  dicembre  2015  (ora  italiana),  utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile  sul  sito  internet  della
Banca  d'Italia   all'indirizzo   www.bancaditalia.it   seguendo   le
indicazioni ivi specificate. 
    La data di presentazione della domanda e' attestata  dal  sistema
informatico che, allo scadere del termine di  cui  al  comma  1,  non
permettera' piu' l'accesso  e  l'invio  della  domanda.  Al  fine  di
evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso all'applicazione  in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  previsto  dal  bando,  si
raccomanda  vivamente  di   formalizzare   per   tempo   la   propria
candidatura, tenuto anche conto del tempo necessario  per  completare
l'iter  di  registrazione  propedeutico  alla   presentazione   della
domanda. 
    Non sono ammesse altre forme  di  produzione  o  di  invio  della
domanda di partecipazione al concorso. 
    I candidati devono indicare nella domanda on-line un indirizzo al
quale  la  Banca  d'Italia  inviera'  le  comunicazioni  inerenti  al
concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con  le  modalita'  di
cui agli articoli 4 e 5 (effettuate tramite  pubblicazione  sul  sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it). 
    E' consentita la partecipazione ad uno solo dei concorsi  di  cui
all'art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per piu'
di un concorso, la Banca d'Italia prende in  considerazione  l'ultima
candidatura presentata in ordine di tempo. A tal  fine,  fa  fede  la
data  di  presentazione  della   domanda   registrata   dal   sistema
informatico. 
    Il giorno della prima  prova  i  candidati  verranno  chiamati  a
confermare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante
sottoscrizione     di     un'apposita     dichiarazione      all'atto
dell'identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 6,
comma 1). Le  dichiarazioni  rese  e  sottoscritte  hanno  valore  di
autocertificazione  ai  sensi  del  decreto  del   Presidente   della
Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche di  ordine  penale
in caso di mendacio e applicazione delle sanzioni previste  dall'art.
76 del suddetto decreto. 
    Non  sono  tenute   in   considerazione   e   comportano   quindi
l'esclusione dal concorso  le  candidature  dalle  quali  risulti  il
mancato  possesso  di  uno  o  piu'  requisiti  prescritti   per   la
partecipazione al concorso. 
    La  Banca  d'Italia  comunica  formalmente  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione. 
    La Banca  d'Italia  non  assume  alcuna  responsabilita'  per  il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni  dirette  ai  candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di
chiarezza nell'indicazione dei recapiti ovvero  a  omessa  o  tardiva
segnalazione da parte del  candidato  del  cambiamento  dei  recapiti
stessi. 
    I nominativi dei  candidati  ammessi  alla  prima  prova  vengono
pubblicati   sul   sito   internet   della    Banca,    all'indirizzo
www.bancaditalia.it, almeno 15 giorni prima dello  svolgimento  della
stessa. 
    L'ammissione alle  prove  avviene  comunque  con  la  piu'  ampia
riserva  in  ordine  al  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
richiesti dal bando. 
    I  candidati  che,  nati  anteriormente  al  17  dicembre   1975,
intendono usufruire delle elevazioni  del  limite  di  eta'  o  delle
esenzioni da tale limite previste dall'art. 1 devono  farne  espressa
menzione nella domanda, specificando la condizione che da' titolo  al
beneficio. In caso contrario la domanda non e'  ritenuta  regolare  e
comporta in qualsiasi momento l'esclusione dal concorso. 
    I candidati che ritengono di  avere  titolo,  in  relazione  alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ex art. 20, legge n. 104/1992 e  art.
16, comma 1, legge n.  68/1999)  dovranno  compilare  il  "Quadro  A"
dell'applicazione.  Tali  candidati  possono,  per  ogni   evenienza,
prendere contatto con il Servizio risorse umane, Divisione assunzioni
e selezioni esterne (tel. 0647921). Sulla base di  quanto  dichiarato
nel  "Quadro  A"  le  strutture  sanitarie   della   Banca   d'Italia
valuteranno la sussistenza delle condizioni per  la  concessione  dei
richiesti tempi aggiuntivi e/o  ausili.  Qualora  la  Banca  d'Italia
riscontri la non veridicita'  di  quanto  dichiarato  dal  candidato,
procedera' all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute. 
    I candidati con invalidita' uguale o superiore all'80%,  che  non
sono tenuti a  sostenere  l'eventuale  prova  preselettiva  ai  sensi
dell'art. 20 della legge n. 104/1992,  comma  2-bis,  introdotto  dal
decreto-legge n. 90/2014, convertito con modificazioni dalla legge n.
114/2014, dovranno compilare il "Quadro B" dell'applicazione. Al fine
di verificare la sussistenza delle condizioni per l'esonero, la Banca
d'Italia chiedera' la presentazione alle proprie strutture  sanitarie
della documentazione comprovante  il  riconoscimento  della  suddetta
invalidita'; detta documentazione dovra' pervenire prima  della  data
fissata per lo svolgimento dell'eventuale prova preselettiva, pena la
decadenza dal beneficio. In ogni  caso,  qualora  la  Banca  d'Italia
riscontri,  anche  successivamente,  la  non  veridicita'  di  quanto
dichiarato dal candidato, procedera' all'esclusione dal concorso.

				Art. 3 
 
 
                          Test preselettivo 
 
 
    La Banca d'Italia -  al  fine  di  assicurare  l'efficacia  e  la
celerita' della procedura selettiva - organizza test preselettivi per
ciascuno dei concorsi di cui all'art. 1 per i quali sia pervenuto  un
numero di domande di partecipazione superiore alle 2.500 unita'. 
    Il test preselettivo e' articolato in due sezioni che  riguardano
l'accertamento della conoscenza: 
      1. delle materie previste  per  la  prova  scritta  di  cui  ai
programmi allegati; 
      2. della lingua inglese. 
    Alla prima sezione viene attribuito fino  ad  un  massimo  di  65
punti; alla seconda fino ad un massimo di 35 punti. 
    Alla predisposizione e allo svolgimento  dei  test  sovrintendono
Comitati nominati dalla Banca d'Italia. 
    Il test preselettivo e' corretto in forma anonima  con  l'ausilio
di tecnologia informatica. I criteri di  attribuzione  del  punteggio
per ciascuna risposta esatta,  omessa  o  errata  vengono  comunicati
prima dell'inizio della prova. 
    I candidati sono classificati in ordine decrescente  in  base  al
punteggio complessivo del test che risulta dalla somma  dei  punteggi
conseguiti nelle due sezioni. Vengono quindi chiamati a sostenere  la
prova scritta di cui all'art.  5  i  candidati  classificatisi  nelle
prime: 
      500 posizioni relativamente al concorso di cui alla  lettera  A
dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei  presenti,  con  arrotondamento
all'unita'  superiore,  se  questi  ultimi  sono  in  numero  pari  o
inferiore  a  500  -  nonche'  gli  eventuali  ex  aequo  nell'ultima
posizione utile; 
      250 posizioni relativamente al concorso di cui alla  lettera  B
dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei  presenti,  con  arrotondamento
all'unita'  superiore,  se  questi  ultimi  sono  in  numero  pari  o
inferiore  a  250  -  nonche'  gli  eventuali  ex  aequo  nell'ultima
posizione utile; 
      75 posizioni relativamente al concorso di cui  alla  lettera  C
dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei  presenti,  con  arrotondamento
all'unita'  superiore,  se  questi  ultimi  sono  in  numero  pari  o
inferiore a 75 - nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione
utile; 
      250 posizioni relativamente al concorso di cui alla  lettera  D
dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei  presenti,  con  arrotondamento
all'unita'  superiore,  se  questi  ultimi  sono  in  numero  pari  o
inferiore  a  250  -  nonche'  gli  eventuali  ex  aequo  nell'ultima
posizione utile; 
      125 posizioni relativamente al concorso di cui alla  lettera  E
dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei  presenti,  con  arrotondamento
all'unita'  superiore,  se  questi  ultimi  sono  in  numero  pari  o
inferiore  a  125  -  nonche'  gli  eventuali  ex  aequo  nell'ultima
posizione utile; 
      175 posizioni relativamente al concorso di cui alla  lettera  F
dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei  presenti,  con  arrotondamento
all'unita'  superiore,  se  questi  ultimi  sono  in  numero  pari  o
inferiore  a  175  -  nonche'  gli  eventuali  ex  aequo  nell'ultima
posizione utile; 
      175 posizioni relativamente al concorso di cui alla  lettera  G
dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei  presenti,  con  arrotondamento
all'unita'  superiore,  se  questi  ultimi  sono  in  numero  pari  o
inferiore  a  175  -  nonche'  gli  eventuali  ex  aequo  nell'ultima
posizione utile; 
      75 posizioni relativamente al concorso di cui  alla  lettera  H
dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei  presenti,  con  arrotondamento
all'unita'  superiore,  se  questi  ultimi  sono  in  numero  pari  o
inferiore a 75 - nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione
utile. 
    In occasione dello svolgimento del test sono comunicati: 
      il giorno a partire  dal  quale  vengono  pubblicati  sul  sito
internet  della  Banca  d'Italia  www.bancaditalia.it   i   risultati
conseguiti da ciascun candidato; 
      il giorno e il luogo di effettuazione della  prova  scritta  di
cui all'art. 5. 
    I risultati conseguiti da ciascun candidato nel test preselettivo
con  l'indicazione  dell'eventuale  ammissione  alla  prova  scritta,
vengono pubblicati  esclusivamente  sul  sito  internet  della  Banca
d'Italia www.bancaditalia.it. Tale  pubblicazione  assume  valore  di
notifica ad ogni effetto di legge. 
    Il punteggio conseguito nel test preselettivo non  concorre  alla
formazione del punteggio complessivo utile ai fini della  graduatoria
di merito.

				Art. 4 
 
 
                            Convocazioni 
 
 
    Ai candidati ammessi viene data  notizia  del  calendario  e  del
luogo  di  effettuazione  del  test  tramite  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi  ed
esami" di uno dei martedi' o venerdi' del mese di dicembre 2015.  Con
le stesse modalita'  e  gli  stessi  tempi  viene  data  notizia  del
calendario e del luogo di effettuazione della prova scritta nel  caso
in cui, secondo quanto previsto dall'art. 3, non venga effettuato  il
test preselettivo per uno o piu' dei concorsi di cui all'art. 1. 
    Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora  per  motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data  e  luogo  di
svolgimento del test o, eventualmente, della prova  scritta  -  viene
indicata  la  Gazzetta  Ufficiale  sulla  quale  tale  avviso   viene
successivamente pubblicato. 
    Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento  della  prima  fase  di  selezione
(test o prova scritta)  dopo  la  pubblicazione  del  calendario,  la
notizia del rinvio e del nuovo calendario viene  prontamente  diffusa
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale. 
    Tutte le suesposte informazioni sono disponibili anche  sul  sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. La Banca  d'Italia
non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di  informazioni
inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti non autorizzate.

				Art. 5 
 
 
               Commissioni di concorso. Prove d'esame 
 
 
    La Banca d'Italia nomina per ciascun concorso di cui  all'art.  1
una Commissione con l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. 
    Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in  una  prova
orale sulle materie indicate nei programmi allegati (lettere da  A  a
H) e si svolgono a Roma. 
    La prova scritta prevede lo  svolgimento  di  quattro  quesiti  a
risposta sintetica  sulle  materie  indicate  nei  programmi  d'esame
allegati e di una prova in lingua inglese. 
    I quesiti, che possono anche avere per oggetto l'esame di un caso
pratico, devono essere scelti dal candidato tra un  insieme  proposto
dalla Commissione con le modalita' specificamente indicate in ciascun
programma allegato. La prova scritta di lingua inglese consiste in un
breve elaborato su argomenti di attualita' sociale ed  economica.  La
durata complessiva della prova scritta verra' stabilita  da  ciascuna
Commissione fino a un massimo di quattro ore. 
    Nella valutazione degli elaborati  la  Commissione  verifica:  le
conoscenze  tecniche;  la  capacita'  di  sintesi;  l'attinenza  alla
traccia; la chiarezza espressiva; la  capacita'  di  argomentare.  La
prova scritta di lingua inglese e' volta a verificarne il livello  di
conoscenza in relazione a un utilizzo della stessa come strumento  di
lavoro. 
    Per  lo  svolgimento  della  prova  scritta  e'   consentita   la
consultazione  di  testi  normativi  non  commentati  ne'   annotati,
esclusivamente in forma cartacea. Non  e',  tuttavia,  consentita  la
consultazione delle Istruzioni di Vigilanza della  Banca  d'Italia  e
dei Regolamenti della CONSOB nonche' degli indicatori di anomalia  di
cui all'art. 41 del decreto legislativo n. 231/2007  e  degli  schemi
rappresentativi di  comportamento  anomalo  di  cui  all'art.  6  del
decreto legislativo n. 231/2007; non sono inoltre consentiti  manuali
o appunti di alcun genere ne' il vocabolario di  lingua  inglese;  il
giorno della prova la Commissione potra' indicare eventuale ulteriore
materiale non consentito  in  relazione  ai  contenuti  dei  quesiti.
Parimenti, a discrezione della Commissione, potra' essere autorizzato
l'uso di calcolatrici elettroniche non programmabili. 
    La prova scritta e' corretta in forma anonima.  Vengono  valutate
esclusivamente le prove dei candidati  che  abbiano  svolto  tutti  e
quattro i quesiti, secondo le indicazioni del programma. 
    I quesiti sulle materie del programma sono  valutati  fino  a  un
massimo di 60 punti, attribuendo a ognuno dei quattro elaborati  fino
a un massimo di 15 punti. La prova e' superata da  coloro  che  hanno
ottenuto un punteggio  complessivo  nei  quesiti  sulle  materie  del
programma non inferiore a 36 punti, almeno 9 punti in tre dei quattro
quesiti e almeno 6 punti nel  quarto  quesito.  La  prova  in  lingua
inglese e' corretta solo per i candidati che hanno superato la  prova
scritta sulle materie del programma ed e' valutata fino a un  massimo
di 6 punti. La votazione  complessiva  della  prova  scritta  risulta
dalla somma dei due punteggi utili (quesiti e lingua inglese). 
    I risultati conseguiti da ciascun candidato nella prova  scritta,
con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale e  della
data di convocazione,  vengono  pubblicati  esclusivamente  sul  sito
internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione
assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. 
    I concorrenti che superano la prova  scritta  vengono  ammessi  a
sostenere una prova orale che consiste in un colloquio sulle  materie
indicate nei programmi allegati e  in  una  conversazione  in  lingua
inglese; possono inoltre formare  oggetto  di  colloquio  l'argomento
della tesi di laurea e le esperienze professionali maturate. 
    Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il candidato
anche casi pratici, tende ad accertare: le  conoscenze  tecniche;  la
capacita' espositiva; la capacita' di cogliere le interrelazioni  tra
gli argomenti; la capacita' di giudizio critico. La conversazione  in
lingua inglese e' volta a verificarne il  livello  di  conoscenza  in
relazione a un utilizzo della stessa come strumento di lavoro. 
    La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un  punteggio
massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che  conseguono  una
votazione di almeno 36 punti. 
    I risultati dei candidati che abbiano sostenuto  la  prova  orale
vengono  pubblicati  sul   sito   internet   della   Banca   d'Italia
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica  ad
ogni effetto di legge.

				Art. 6 
 
 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
 
    Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di  carta
di identita' ovvero di uno dei documenti di  riconoscimento  previsti
dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.  445/2000
(Testo  unico  delle  disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa). Coloro  che  non  sono  in
possesso  della  cittadinanza  italiana  devono  essere   muniti   di
documento equipollente. 
    Il documento  deve  essere  in  corso  di  validita'  secondo  le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

				Art. 7 
 
 
                             Graduatorie 
 
 
    Sono considerati  idonei  i  candidati  che  hanno  conseguito  i
punteggi minimi previsti per le prove di cui all'art. 5,  commi  8  e
12. 
    Il punteggio complessivo  dei  candidati  idonei  e'  determinato
dalla somma delle votazioni riportate nelle prove scritte e orali. 
    Le  Commissioni  di  cui  all'art.  5  compilano  le   rispettive
graduatorie di merito seguendo  l'ordine  decrescente  del  punteggio
complessivo. 
    La Banca d'Italia  forma  le  graduatorie  finali  in  base  alle
relative graduatorie di merito e a  eventuali  titoli  di  riserva  o
preferenza  (1)  , rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati  nella
domanda. 
    Ai sensi dell'art. 15/II  del  Regolamento  del  personale  della
Banca d'Italia, gli elementi che  hanno  superato  le  prove  d'esame
possono usufruire della riserva di un posto per ciascuno dei concorsi
di cui alle lettere A, B e D, nell'ordine e con precedenza, in taluna
delle seguenti categorie: 
      orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti  per
causa di servizio; 
      orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca  deceduti  in
servizio; 
      orfani o  figli  di  ex  dipendenti  della  Banca  cessati  dal
servizio per infortunio o malattia dipendenti da  causa  di  servizio
ovvero a domanda per inabilita'. 
    I candidati che intendono  far  valere  tale  titolo  di  riserva
devono farne espressa menzione nella domanda. 
    Fermo restando quanto precede, qualora piu'  candidati  risultino
in posizione di ex aequo, viene data  preferenza  al  candidato  piu'
giovane di eta'. 
    La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire,  in
tutto o in parte, i posti rimasti vacanti con altri  elementi  idonei
seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale. 
    La Banca  d'Italia  si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare  le
graduatorie finali dei concorsi di cui  all'art.  1  entro  due  anni
dalle date di approvazione delle stesse. 
    Le  graduatorie  finali  sono  pubblicate   sul   sito   internet
www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica  ad
ogni effetto di legge. 

(1) Ai sensi del Regolamento  del  Personale  della  Banca  d'Italia,
    Parte II, art. 15, comma 3: "Nelle graduatorie  per  l'assunzione
    dei vincitori di pubblici  concorsi  -  salve  in  ogni  caso  le
    precedenze e le preferenze stabilite  da  disposizioni  di  legge
    vincolanti per la Banca - costituiscono titolo di  preferenza  la
    qualita', nell'ordine e a parita' di merito, di dipendente  o  ex
    dipendente della  Banca  con  riguardo  ai  periodi  di  servizio
    prestato; di orfano, vedovo o vedova di  dipendente  della  Banca
    deceduto per causa di servizio; di orfano,  vedovo  o  vedova  di
    dipendente deceduto in servizio; di orfano  di  pensionato  della
    Banca; di figlio di pensionato o di dipendente."

				Art. 8 
 
 
                    Adempimenti per l'assunzione 
 
 
    Gli elementi utilmente classificati nelle graduatorie  finali  ai
fini dell'assunzione devono autocertificare il possesso dei requisiti
di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo  le  modalita'
previste nel decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.  Ai
fini della verifica del possesso del requisito  di  cui  all'art.  1,
comma 2, punto 6, sara' richiesto di rendere  dichiarazioni  relative
all'eventuale  sussistenza  di  condanne  penali,  di   sentenze   di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure  di
sicurezza ovvero di carichi pendenti.

				Art. 9 
 
 
              Visita medica propedeutica all'assunzione 
 
 
    La Banca d'Italia ha la facolta' di sottoporre  gli  elementi  da
assumere a visita medica per verificare il possesso del requisito  di
cui all'art. 1, comma 2, punto 4.

				Art. 10 
 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
 
    Tutti  gli  elementi  utilmente  classificati  nelle  graduatorie
finali dovranno comunicare alla Banca d'Italia - qualora non  abbiano
gia' provveduto in sede di compilazione della domanda  on-line  -  un
indirizzo  di  Posta  Elettronica  Certificata  al   quale   verranno
indirizzate, a ogni effetto di legge, le comunicazioni di  avvio  del
procedimento  di   nomina   e   assegnazione   ed   eventuali   altre
comunicazioni. 
    La Banca d'Italia procede all'assunzione dei  vincitori  che  non
hanno tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da espletare
nell'Istituto e sono in possesso dei requisiti regolamentari previsti
per l'assunzione stessa. Essi  sono  nominati,  in  esperimento,  nel
grado  di  coadiutore  e,   se   riconosciuti   idonei   al   termine
dell'esperimento, che  ha  la  durata  di  sei  mesi,  conseguono  la
conferma nel grado con la medesima decorrenza  del  provvedimento  di
nomina.  Nell'ipotesi  di   esito   sfavorevole,   l'esperimento   e'
prorogato, per una sola volta, di altri sei mesi. 
    L'accettazione  della  nomina  non  puo'  essere  in  alcun  modo
condizionata. 
    Il rapporto d'impiego di coloro che non sono  in  possesso  della
cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle limitazioni  di
legge in materia di accesso  ai  posti  di  lavoro  presso  gli  enti
pubblici. 
    In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere  servizio
presso  la  sede  di  lavoro  che  viene  loro   assegnata   all'atto
dell'assunzione, entro il  termine  che  sara'  stabilito.  Eventuali
proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi. 
    Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede  di  lavoro
assegnata entro il prescritto termine  decadono  dalla  nomina,  come
previsto dalle vigenti disposizioni  del  Regolamento  del  personale
della Banca d'Italia.

				Art. 11 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    Ai sensi dell'art. 13 del decreto  legislativo  n.  196/2003,  in
materia di protezione dei dati  personali,  si  informa  che  i  dati
forniti  dai  candidati  sono  raccolti  presso  la  Banca  d'Italia,
Servizio risorse umane, Divisione assunzioni e selezioni esterne, per
le finalita' di gestione del concorso e sono trattati anche in  forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per  coloro  che  saranno
assunti,  prosegue  anche   successivamente   all'instaurazione   del
rapporto di lavoro  per  le  finalita'  inerenti  alla  gestione  del
medesimo. 
    Il conferimento di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In  caso
di rifiuto a fornire i  dati  richiesti  la  Banca  d'Italia  procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. 
    I dati idonei a rivelare lo stato di salute  dei  candidati  sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 8  del  presente  bando
sono trattati allo scopo di accertare il possesso  del  requisito  di
assunzione  della  compatibilita'  dei  comportamenti  tenuti   dagli
interessati con le funzioni da espletare  nell'Istituto,  in  base  a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia. 
    Le informazioni fornite possono essere comunicate  unicamente  ad
altre  amministrazioni  pubbliche  a  fini  di  verifica  di   quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi  e
regolamenti. 
    Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati
che li riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui  quello  di
rettificare, aggiornare, completare  o  cancellare  i  dati  erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 
    Tali diritti potranno essere fatti  valere  nei  confronti  della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 -  Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il  Capo
del Servizio risorse umane. Oltre al  responsabile  del  trattamento,
potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i candidati,  in
qualita' di incaricati del  trattamento,  i  dipendenti  della  Banca
d'Italia addetti alla Divisione assunzioni e  selezioni  esterne  del
Servizio risorse umane.

				Art. 12 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    L'unita'  organizzativa  responsabile  del  procedimento  e'   il
Servizio risorse umane. Il responsabile del procedimento e'  il  Capo
pro tempore di tale Servizio. 
 
                                               IL DIRETTORE GENERALE  
                                              Firmato digitalmente da 
                                                  SALVATORE ROSSI