Il Presidente rende noto che in esecuzione della deliberazione
del Consiglio di Amministrazione n. 2016/10 del 18/01/2016 e' indetta
una selezione pubblica comparativa per il conferimento di un incarico
dirigenziale a tempo determinato di diritto privato di Direttore
dell'ASP "Reggio Emilia - Citta' delle Persone".
Il Direttore riferisce direttamente al Consiglio di
Amministrazione, ha un rapporto esclusivo con l'ASP ed e'
incompatibile con il rapporto di lavoro a tempo parziale.
Il Direttore ha la responsabilita' gestionale dell'Azienda e del
raggiungimento degli obiettivi stabiliti dal Consiglio di
Amministrazione operando attraverso l'utilizzo delle risorse umane,
finanziarie e strumentali assegnate.
I compiti e le funzioni del Direttore sono quelli previsti dallo
Statuto e dall'art. 20 del Regolamento di organizzazione.
Per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in
possesso, oltre ai requisiti previsti per la partecipazione a
concorsi pubblici di:
Diploma di Laurea Magistrale o Specialistica secondo il nuovo
ordinamento, ovvero Diploma di Laurea conseguito con il vecchio
ordinamento;
esperienza almeno quinquennale acquisita in funzioni
dirigenziali di carattere complesso di gestione e coordinamento di
enti/aziende/strutture pubblici o privati operanti nell'ambito dei
servizi alla persona;
conoscenza degli strumenti di programmazione territoriale
nell'ambito degli interventi sociali, sanitari, educativi,
socio-educativi;
competenza professionale e tecnica adeguata al ruolo da
ricoprire;
patente di Guida Categoria B.
Durata: La durata dell'incarico, non potra' essere superiore a
quello del mandato del Consiglio di Amministrazione dell'ASP "Reggio
Emilia - Citta' delle Persone", insediatosi in data 12/01/2016
pertanto presumibilmente sino al 11/01/2021.
Termine presentazione della domanda: entro e non oltre le ore
12,00 del 23/02/2016.
La selezione avverra' attraverso una procedura volta alla
valutazione comparativa delle professionalita' possedute dai
candidati tramite esame dei curricula effettuato da una Commissione
appositamente designata ed eventuale colloquio di approfondimento.
Il Consiglio di Amministrazione dell'ASP valutera' l'eventuale
rosa dei candidati sottopostagli dalla Commissione ed individuera' il
candidato piu' idoneo al conferimento dell'incarico di Direttore,
subordinatamente all'espletamento di colloquio diretto ad
approfondire gli aspetti attitudinali e motivazionali, le capacita'
gestionali e manageriali necessarie al ruolo da ricoprire.
Nell'ambito del curriculum e dei colloqui saranno oggetto di
valutazione:
le competenze professionali e tecniche specialistiche;
le competenze ed esperienze manageriali;
le competenze ed esperienze organizzative;
le competenze ed esperienze relazionali;
le competenze ed esperienze maturate in materia di servizi alla
persona
come descritte nell'avviso integrale.
Il testo integrale dell'avviso di selezione e' disponibile sul
sito aziendale: www.asp.re.it, ed in particolare nella home page del
sito di reindirizzamento www.rete.re.it al quale per motivi tecnici
occorre temporaneamente fare riferimento.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, come modificato dall'art. 21 della legge 15/2005, il
responsabile del procedimento e' il Responsabile del Servizio Affari
Generali dell'Azienda, dott.ssa Daniela Agosti tel. 0522/571005.
