CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di diciannove posti di addetto ai servizi generali, area I, livello economico iniziale - del ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura. (21E14949)

Art. 1 
 
                       Posti messi a concorso 
 
    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,   a
diciannove posti di addetto ai  servizi  generali  Area  1ª,  livello
economico iniziale, del ruolo organico del Consiglio superiore  della
magistratura, di  cui  dieci  da  destinare  a  mansioni  generaliste
(profilo A) e nove a mansioni di autista (profilo B).

				Art. 2 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
    Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a  partecipare  coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti: 
      a) abbiano  conseguito  il  diploma  di  scuola  secondaria  di
secondo grado o diploma dichiarato equipollente in base  a  specifica
normativa,  ovvero  un  titolo  di  studio   conseguito   all'estero,
riconosciuto  equipollente  al  predetto   diploma   in   base   alla
legislazione vigente in Italia; 
      b)  siano   attualmente   dipendenti   da   almeno   due   anni
esclusivamente in posizione corrispondente a quella per la  quale  e'
bandita la  procedura  selettiva  (Area  1ª)  presso  amministrazioni
centrali  dello  Stato  civili  o   militari,   organi   di   rilievo
costituzionale o Autorita' amministrative indipendenti e che: 
        per il profilo A abbiano  esercitato  attivita'  di  servizio
negli ultimi due anni in mansioni corrispondenti all'Area 1ª, addetto
ai servizi generali  -  mansioni  generaliste,  del  regolamento  del
personale del C.S.M. (attivita' a carattere esecutivo e  di  supporto
ad  altre  attivita',  anche  con   l'impiego   di   attrezzature   e
strumentazioni  tecniche,  relativamente  alla  ricezione   e   prima
trattazione di informazioni, documentazione ed altro materiale,  alla
custodia degli immobili e dei mobili del Consiglio, al primo contatto
con il pubblico, nonche' alla gestione dei magazzini, degli archivi e
del  centralino  telefonico,  esecuzione  delle  operazioni  relative
all'utilizzo  e  alla  manutenzione  degli  impianti  del  Consiglio,
segnalando  le  esigenze  relative  al  loro  funzionamento)   presso
amministrazioni centrali dello Stato civili  o  militari,  organi  di
rilievo costituzionale o Autorita' amministrative indipendenti; 
        per  il  profilo  B  siano  in  possesso  della  patente   di
abilitazione non scaduta per  la  guida  di  autoveicoli  ed  abbiano
esercitato attivita' di servizio negli ultimi due anni  in  posizioni
corrispondenti all'Area 1ª, mansione  autista,  del  regolamento  del
personale del C.S.M., presso  amministrazioni  centrali  dello  Stato
civili o militari,  organi  di  rilievo  costituzionale  o  Autorita'
amministrative indipendenti; 
      c) cittadinanza italiana o  cittadinanza  di  uno  degli  stati
membri dell'Unione europea; 
      d) godimento dei diritti politici; 
      e)  qualita'  morali   e   di   condotta   richieste   per   la
partecipazione ai concorsi pubblici in magistratura ordinaria; 
      f) idoneita' fisica all'impiego; 
      g) non abbiano superato il quarantacinquesimo anno di eta'; 
      h) altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti. 
    E'  possibile  candidarsi  per  uno  solo  dei  profili  messi  a
concorso. 
    Non possono essere ammessi al concorso  coloro  che  siano  stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una  pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o  licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la  produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. 
    Tutti i requisiti per  l'ammissione  al  concorso  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione della domanda di ammissione.

				Art. 3 
 
         Domande di ammissione. Termine per la presentazione 
 
    La domanda di partecipazione al concorso, nell'ambito del profilo
prescelto, deve essere inviata  esclusivamente  per  via  telematica,
secondo le modalita' di seguito indicate, entro il termine di  trenta
giorni decorrenti dalla data  di  pubblicazione  del  presente  bando
nella   Gazzetta   Ufficiale  della  Repubblica  -  4°  Serie  speciale
"Concorsi ed esami". 
    Preliminarmente,  il  candidato  dovra'  registrarsi   sul   sito
internet del  Consiglio  superiore  della  magistratura,  www.csm.it,
sezione "Concorsi". 
    Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome,
cognome,  codice  fiscale,  data  di  nascita,  indirizzo  di   posta
elettronica certificata intestata al candidato, codice  di  sicurezza
(Password). 
    A seguito dell'avvenuta registrazione, il  sistema  inviera'  una
e-mail di conferma all'indirizzo  PEC  specificato;  in  tale  e-mail
sara' presente un URL che il candidato dovra' cliccare per confermare
la registrazione;  la  mancata  conferma  comportera'  l'annullamento
della registrazione. 
    Perfezionata la  registrazione,  il  candidato  potra'  compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione "Concorsi" del  sito
www.csm.it,  utilizzando  le   credenziali   fornite   in   fase   di
registrazione. Detto modulo sara' disponibile on-line dal  giorno  di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla
data di scadenza dello stesso. 
    Nella  domanda,  gli  aspiranti  dovranno  dichiarare,  ai  sensi
dell'art. 46 e seguenti del decreto del Presidente  della  Repubblica
28 dicembre 2000 , n. 445, consapevoli delle sanzioni penali  previste
dal successivo art. 76 per le  ipotesi  di  falsita'  in  atti  e  di
dichiarazioni mendaci: 
      1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il  codice
fiscale, la residenza, il telefono cellulare; 
      2. il possesso della cittadinanza italiana  o  di  altro  Paese
dell'Unione europea di cui all'art. 2; 
      3. il comune nelle cui  liste  elettorali  risultano  iscritti,
ovvero i motivi della non  iscrizione  o  cancellazione  dalle  liste
medesime; i cittadini  di  altri  Stati  membri  dell'Unione  europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana; 
      4. le eventuali condanne  penali  riportate  con  l'indicazione
degli  estremi  del  provvedimento  di  condanna,   di   applicazione
dell'amnistia, dell'indulto o del perdono  giudiziale  e  i  relativi
titoli di reato; 
      5. gli eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico; 
      6. di non essere  stato  destituito,  licenziato  o  dispensato
dall'impiego presso una pubblica amministrazione,  ovvero  dichiarato
decaduto o licenziato senza preavviso per aver  conseguito  l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o  viziati  da  invalidita'
insanabile; 
      7. di essere in posizione regolare nei confronti  del  servizio
di leva al quale siano stati eventualmente chiamati; 
      8. l'idoneita' fisica all'impiego; 
      9. il possesso del titolo di studio di cui alla lettera a)  del
primo comma dell'art. 2 del presente bando, con  l'indicazione  della
data del conseguimento, del voto riportato e dell'Istituto che lo  ha
rilasciato, corredato dell'eventuale  provvedimento  di  equipollenza
con uno dei diplomi di cui alla lettera a) dell'art. 2  del  bando  o
della  dichiarazione  di  equipollenza  rilasciata  dalla  competente
autorita' in caso di conseguimento; 
      10. il possesso dei requisiti di cui alla lettera b) del  primo
comma   dell'art.   2   del   presente   bando   con    l'indicazione
dell'amministrazione di appartenenza, della tipologia di contratto di
lavoro, nonche' dell'area, livello,  posizione  economica  e  profilo
professionale, nonche' lo svolgimento negli  ultimi  due  anni  delle
mansioni - generaliste o di autista - di addetto ai servizi generali. 
    Tale ultimo elemento  dovra'  essere  dimostrato  allegando  alla
domanda copia integrale dello stato matricolare e l'attestazione  del
dirigente responsabile circa le effettive mansioni svolte nell'ultimo
biennio; 
      11. il possesso dei seguenti titoli eventuali  da  valutare  ai
sensi dell'art. 7 del bando: 
        profilo A 
          a) l'anzianita' di servizio di anni ... e  mesi  ...  nella
posizione o profilo professionale corrispondenti all'Area 1ª, addetto
ai servizi  generali,  del  regolamento  del  personale  del  C.S.M.,
maturata  presso  amministrazioni  centrali  dello  Stato  civili   o
militari, organi di rilievo costituzionale o Autorita' amministrative
indipendenti con l'indicazione,  oltre  che  dell'amministrazione  di
appartenenza, della tipologia di contratto di  lavoro,  della  durata
complessiva  dello  stesso,  nonche'  della  data   di   inizio   ed,
eventualmente,  quella  di  termine,  area,  livello  e/o   posizione
economica e profilo professionale; 
          b) il possesso dell'attestato di superamento  di  specifico
corso di formazione su cerimoniale di stato; 
          c) il possesso dell'attestato di superamento  di  specifico
corso di formazione su prevenzione incendi e/o misure di  salvataggio
e di primo soccorso in conformita' alla normativa vigente in tema  di
sicurezza sul lavoro; 
        profilo B 
          a) l'anzianita' di servizio di anni ... e  mesi  ...  nella
posizione  o  profilo  professionale  corrispondenti   all'Area   1ª,
autista, del regolamento del personale del  C.S.M.,  maturata  presso
amministrazioni centrali dello Stato civili  o  militari,  organi  di
rilievo costituzionale o Autorita'  amministrative  indipendenti  con
l'indicazione, oltre che dell'amministrazione di appartenenza,  della
tipologia di contratto di  lavoro,  della  durata  complessiva  dello
stesso, nonche' della data di inizio  ed,  eventualmente,  quella  di
termine,  area,   livello   e/o   posizione   economica   e   profilo
professionale; 
          b) il possesso della patente di guida di tipo D; 
          c) il possesso dell'attestato di superamento  di  specifico
corso di formazione su guida sicura; 
      12. l'eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza; 
      13. la lingua straniera prescelta: inglese o francese; 
      14. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle
condizioni di ammissione al concorso. 
    Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione  dei  dati,
il sistema  informatico  notifichera'  l'avvenuto  inserimento  della
domanda, fornendo una pagina di risposta  che  contiene  il  file  in
formato  pdf  "domanda  di  partecipazione".  Questo  dovra'   essere
salvato, stampato, firmato in calce e quindi  scansionato  nuovamente
(completo di firma). 
    Per completare la  procedura,  il  candidato  dovra'  inviare  al
Consiglio     superiore     della     magistratura,     all'indirizzo
affgen.csm@giustiziacert.it, tramite la posta elettronica certificata
a lui intestata, la domanda debitamente compilata e sottoscritta,  di
cui sopra, unitamente al  pdf  dei  seguenti  documenti,  recante  la
dichiarazione di conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 19 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445: 
      a)   stato   matricolare   redatto   dall'amministrazione    di
provenienza; 
      b) attestazione del dirigente responsabile circa  le  effettive
mansioni svolte nell'ultimo biennio; 
      c) documento di identita' personale in corso di validita'; 
      d) eventuali titoli valutabili ai sensi dell'art. 7 del bando; 
      e) eventuali titoli di preferenza o precedenza. 
    I documenti di cui ai punti a), b) e c)  devono  essere  allegati
alla domanda di partecipazione a pena  di  esclusione  ai  sensi  del
successivo art. 4. 
    Il candidato dovra' specificare nell'oggetto della pec il profilo
prescelto, il numero della domanda rinvenibile nel documento generato
dal sistema a conclusione dell'inserimento e della registrazione  dei
dati, nonche' l'indicazione "concorso pubblico, per titoli ed  esami,
a diciannove posti di addetto ai servizi  generali  Area  1ª  livello
economico iniziale del ruolo organico del C.S.M.". 
      1) L'invio della pec dovra' essere effettuato entro e non oltre
il termine perentorio di trenta giorni dalla  data  di  pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale. 
      2) Il sistema notifichera' al  candidato,  con  una  e-mail  di
"avvenuta consegna", la presa  in  carico  della  pec  contenente  la
domanda firmata e gli allegati. Tale e-mail  dovra'  essere  salvata,
stampata,  conservata  a  cura  del  candidato  ed  esibita  per   la
partecipazione alle prove scritte. 
      3)  La  registrazione  sul  sito  www.csm.it,  se  non  seguita
dall'inoltro della domanda di partecipazione nel termine  prescritto,
non sara' considerata dal sistema. 
      4) La domanda inserita nel sistema informatico, ma non  inviata
tramite  pec  secondo  la  procedura  descritta,  sara'   considerata
"irricevibile". In caso di inserimento di piu' domande sara' presa in
considerazione la domanda inserita per ultima. 
      5)  Allo  scadere  dei  termini,  il  sistema  informatico  non
permettera' piu' l'accesso al modulo on-line  e  scartera'  tutte  le
e-mail contenenti le domande siglate e/o eventuali allegati pervenuti
oltre i termini. 
      6) Non saranno  accolte  le  domande  pervenute  tramite  posta
elettronica certificata di utenza  diversa  da  quella  intestata  al
candidato, giacche' la domanda sara' validamente presentata  solo  se
inoltrata  mediante   l'utenza   personale   di   posta   elettronica
certificata ai sensi dell'art. 65 del  decreto  legislativo  7  marzo
2005 n. 82 "Codice dell'amministrazione digitale". 
    Qualora, negli ultimi  tre  giorni  lavorativi  di  presentazione
delle  domande  di  partecipazione,  venisse  comunicata   sul   sito
www.csm.it l'indisponibilita'  del  sistema  informatico  all'inoltro
delle domande di  partecipazione  al  concorso,  gli  aspiranti,  nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda,  come  da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo  di  raccomandata  con
avviso  di  ricevimento,  presso   il   Consiglio   superiore   della
magistratura, Piazza Indipendenza  n.  6,  00185  Roma.  Sulla  busta
dovra' risultare l'indicazione  "concorso  pubblico,  per  titoli  ed
esami, a diciannove posti di addetto  ai  servizi  generali  Area  1ª
livello economico iniziale del ruolo organico del C.S.M.". 
    Il candidato deve indicare il recapito presso il  quale  desidera
che   l'Amministrazione   effettui,   mediante   posta    elettronica
certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le  comunicazioni
relative al presente  concorso.  Eventuali  variazioni  del  predetto
recapito dovranno  essere  comunicate  tempestivamente  al  Consiglio
superiore della magistratura con le stesse modalita'. 
    Il Consiglio  superiore  della  magistratura  non  assume  alcuna
responsabilita' per la dispersione delle comunicazioni dipendente  da
inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure  da
mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di  terzi,
caso fortuito o forza maggiore. 
    Le modalita' operative di registrazione,  compilazione  ed  invio
telematico  della  domanda  sono  illustrate  in  apposito  documento
reperibile nella sezione "Concorsi" del sito www.csm.it.

				Art. 4 
 
                  Cause di esclusione dal concorso 
 
    Sono esclusi dal concorso: 
      1. coloro che non risultino in  possesso,  ovvero  che  abbiano
omesso di dichiarare il possesso, dei requisiti di cui all'art. 2 del
presente bando; 
      2. coloro le cui  domande  di  partecipazione,  complete  degli
allegati relativi al profilo scelto,  non  siano  state  inviate  nei
termini e/o con le modalita' di cui all'art. 3 del presente bando; 
      3. i candidati riguardo ai quali la Commissione abbia accertato
che la prova sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro
candidato o da qualsiasi testo ovvero che l'elaborato sia stato  reso
riconoscibile; 
      4. i candidati che non si presentino alle prove, per  qualsiasi
causa o privi di documento di riconoscimento in corso di validita'. 
    La  domanda  di  partecipazione,  inviata  in  formato  pdf   dal
candidato secondo le modalita' prescritte nel bando, se  priva  della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente. 
    L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale con provvedimento motivato. 
    Il    Consiglio    provvedera'    alla    preventiva     verifica
dell'ammissibilita' delle  domande  di  partecipazione  riservandosi,
comunque, ogni facolta' di migliore verifica fino  al  momento  della
definitiva assunzione.

				Art. 5 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
    La commissione di esame sara' composta da un Presidente e da  due
componenti, di cui un esperto di cerimoniale  e  un  ingegnere  della
motorizzazione  civile.  La  presidenza   della   Commissione   sara'
attribuita   ad   un   magistrato   ordinario   di   valutazione   di
professionalita' non inferiore alla quinta. Almeno un terzo dei posti
di componente, ai sensi dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n.  165  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  sara'
comunque riservato alle donne, salvo motivata impossibilita'. Inoltre
per la prova orale verranno nominati  un  esperto  per  la  prova  di
informatica ed un esperto per la prova in lingua straniera. 
    Con la medesima deliberazione il C.S.M. nominera'  il  segretario
della commissione esaminatrice, scelto tra i suoi  stessi  impiegati,
inquadrato nell'Area dei funzionari amministrativi.

				Art. 6 
 
    Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi 
 
    Il concorso si svolge per titoli ed  esami.  La  valutazione  dei
titoli verra' effettuata dopo la correzione della prova scritta. 
    La commissione esaminatrice ha a disposizione  15  punti  per  la
valutazione dei titoli, 30 punti per la prova scritta  e  30  per  la
prova orale. 
    Sono ammessi alla prova orale i candidati che  abbiano  riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta.  La  prova
orale si intende superata se il candidato  riporta  un  punteggio  di
almeno 21 punti.

				Art. 7 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
    Le categorie di titoli valutabili e i relativi  punteggi  massimi
attribuibili sono i seguenti: 
      profilo A 
        a)  anzianita'  di  servizio  nella   posizione   o   profilo
professionale  corrispondente  all'Area  1ª,  livello  economico   1,
addetto ai servizi generali, mansioni  generaliste,  del  regolamento
del personale del C.S.M., maturata  presso  amministrazioni  centrali
dello Stato civili o militari, organi  di  rilievo  costituzionale  o
autorita' amministrative indipendenti; 
          fino a punti 11 (in ragione di 1  punto  per  ogni  anno  o
frazione di anno superiore a sei mesi); 
        b) attestato di superamento di specifico corso di  formazione
su cerimoniale di stato; 
          fino a punti 2; 
        c) attestato di superamento di specifico corso di  formazione
su prevenzione incendi e/o misure di salvataggio e di primo  soccorso
in conformita' alla  normativa  vigente  in  tema  di  sicurezza  sul
lavoro; 
          fino a punti 2; 
      profilo B 
        a)  anzianita'  di  servizio  nella   posizione   o   profilo
professionale  corrispondente  all'Area  1ª,  livello  economico   1,
mansione autista, del regolamento del personale del C.S.M.,  maturata
presso amministrazioni centrali dello Stato civili o militari, organi
di rilievo costituzionale o Autorita' amministrative indipendenti; 
          fino a punti 11 (in ragione di 1  punto  per  ogni  anno  o
frazione di anno superiore a sei mesi); 
        b) patente di guida tipo D; 
          punti 2 
        c) attestato di superamento di specifico corso di  formazione
su guida sicura 
          fino a punti 2 
    I  titoli  valutabili  saranno  attestati   dai   candidati   con
dichiarazione  sostitutiva  dell'atto  di  notorieta'  ai  sensi  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 2000 nella domanda
di partecipazione.

				Art. 8 
 
                           Prove di esame 
 
    Il concorso si articolera' in una prova scritta e  in  una  prova
orale. 
    La prova scritta per il profilo A sara' composta da due quesiti a
risposta  sintetica,  il  primo  dei  quali  avente  ad  oggetto   il
regolamento  interno  del   C.S.M.   ed   elementi   di   ordinamento
giudiziario, ed il secondo avente ad oggetto norme e consuetudini  di
cerimoniale. 
    Per il profilo  B  sara'  composta  da  due  quesiti  a  risposta
sintetica il primo dei quali sul regolamento interno  del  C.S.M.  ed
elementi di  ordinamento  giudiziario,  ed  il  secondo  tendente  ad
accertare la conoscenza del codice della strada e dei motori, nonche'
la conoscenza della meccanica delle autovetture. 
    Per lo svolgimento della prova  scritta  i  candidati  avranno  a
disposizione un'ora dalla dettatura della traccia. 
    La prova orale sara' finalizzata a valutare la preparazione e  le
capacita' professionali del candidato, e vertera'  sulla  discussione
della prova scritta, su una presentazione personale e  delle  proprie
esperienze professionali, nonche' sulle materie oggetto  della  prova
scritta. 
    Durante la  prova  orale  si  procedera'  all'accertamento  della
conoscenza di base della lingua (inglese  o  francese)  indicata  dal
candidato nella domanda di partecipazione al concorso, nonche' ad  un
esame pratico volto a verificare la capacita'  di  corretto  utilizzo
delle  apparecchiature  e   la   conoscenza   dei   rudimenti   delle
applicazioni informatiche piu' diffuse. 
    I candidati  che  avranno  superato  entrambe  le  prove  saranno
sottoposti a visita  medica  da  una  struttura  sanitaria  pubblica,
individuata  dall'Amministrazione,  al  fine  di   accertare,   anche
attraverso  l'effettuazione  di  specifici  esami  psicometrici,   il
possesso  dell'idoneita'   fisica   al   servizio   continuativo   ed
incondizionato nel profilo per il quale concorrono.

				Art. 9 
 
                     Diario delle prove di esame 
 
    La data ed il  luogo  di  svolgimento  della  prova  scritta  per
ciascun profilo ed, eventualmente, del suo svolgimento tramite quiz a
risposta  multipla,  saranno   comunicati   ai   candidati   mediante
pubblicazione di avviso sul  sito  del  C.S.M.  www.csm.it.,  sezione
"concorsi", il giorno 11 marzo 2022. 
    Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti. 
    I candidati che non riceveranno comunicazione di  esclusione  dal
concorso dovranno intendersi ammessi con riserva. 
    Durante lo svolgimento della prova scritta  i  candidati  possono
consultare esclusivamente il regolamento interno e testi  legislativi
di ordinamento giudiziario non commentati ne' annotati; in ogni  caso
i candidati non potranno copiare ne' mettersi in contatto  con  altri
candidati e/o esterni, ovvero consultare materiale scritto,  appunti,
codici, dispense e/o qualsiasi ausilio  o  supporto  elettronico  e/o
informatico. 
    La data ed il luogo di  svolgimento  della  prova  orale  saranno
comunicati ai candidati ammessi al recapito specificato nella domanda
di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima  della  data
prevista per la prova stessa.

				Art. 10 
 
               Riserva di posti e titoli di preferenza 
 
    I candidati che hanno superato le prove d'esame potranno  fruire,
a parita' di  merito,  dei  titoli  di  preferenza  e  di  precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente  della  Repubblica  9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

				Art. 11 
 
           Graduatoria di merito e vincitori del concorso 
 
    La votazione complessiva  di  ciascun  candidato  e'  determinata
dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione  dei  titoli  e
dei voti riportati nelle prove di esame. 
    Le graduatorie di merito del concorso sono formate sulla base dei
punteggi complessivi conseguiti da ciascun  candidato,  tenuto  conto
dei titoli preferenziali. A parita' di punteggio avra' la  precedenza
il candidato piu' giovane di eta'. 
    Sono dichiarati vincitori i candidati utilmente  collocati  nelle
graduatorie di merito secondo l'ordine delle medesime. 
    Le graduatorie di merito, unitamente a quelle  dei  vincitori  di
concorso, predisposte dalla Commissione esaminatrice e approvate  dal
Comitato di Presidenza del C.S.M., con riserva  di  accertamento  dei
requisiti per l'assunzione all'impiego,  rimangono  efficaci  per  la
durata di un triennio e potranno essere utilizzate per  la  copertura
di eventuali ulteriori vacanze che dovessero verificarsi.

				Art. 12 
 
                          Documenti di rito 
 
    I vincitori del concorso dovranno presentare al C.S.M.,  mediante
PEC o, in subordine, raccomandata A/R, entro  il  termine  di  trenta
giorni dalla data  di  comunicazione  dell'esito  del  concorso,  una
dichiarazione, redatta ai sensi  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, attestante i seguenti elementi: 
      1. esatte generalita', data e luogo di nascita; 
      2. cittadinanza; 
      3. godimento dei diritti politici; 
      4. non aver riportato  condanne  penali,  ovvero  le  eventuali
condanne  penali  riportate  (la  dichiarazione  va  resa  anche   se
negativa)  con  l'indicazione  degli  estremi  del  provvedimento  di
condanna, di applicazione della pena, dell'amnistia,  dell'indulto  o
del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato; 
      5. non avere procedimenti penali pendenti a proprio carico; 
      6. diploma di scuola secondaria di  secondo  grado  conseguito,
con l'indicazione della data di conseguimento e dell'istituto che  lo
ha rilasciato; 
      7. situazione relativa al servizio di leva al quale  sia  stato
eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio  militare,
dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato; 
      8. dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' attestante
che il candidato non presta attivita' retribuita presso terzi  e  non
si trova in  alcuna  delle  situazioni  di  incompatibilita'  di  cui
all'art.  53  del  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165  e
successive modificazioni ed integrazioni; 
      9. dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso il
C.S.M.; 
      10. l'attuale perdurante sussistenza dei  requisiti  prescritti
dal bando del concorso dichiarati nella domanda di partecipazione  al
concorso. 
    I vincitori, nel termine di cui al primo comma, presenteranno una
copia integrale conforme dello stato matricolare nonche'  l'originale
dell'attestazione  del  dirigente  responsabile  circa  le  effettive
mansioni  svolte  nell'ultimo  biennio.  I  documenti  incompleti,  o
affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati,  a  pena  di
decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del
C.S.M.

				Art. 13 
 
                           Nomina in prova 
 
    I vincitori  del  concorso,  che  risulteranno  in  possesso  dei
prescritti requisiti, saranno assunti con  contratto  individuale  di
lavoro nella qualifica  di  addetto  ai  servizi  generali  Area  1ª,
livello  economico  iniziale,  in  prova,  con  mansioni  generaliste
(profilo A) e di autista (profilo B). 
    Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del  Regolamento  del  personale  del
Consiglio superiore della magistratura per il personale di  posizione
economico-professionale,  addetto  ai  servizi  generali,  Area   1ª,
livello economico iniziale. 
    Il prescritto periodo di prova della durata di due mesi, ai sensi
dell'art. 6, comma 2, del Regolamento del personale  del  C.S.M.,  se
superato,  sara'  computato  come  servizio   di   ruolo   effettivo.
Nell'ipotesi di esito non  favorevole,  il  periodo  di  prova  viene
prorogato fino al doppio della  durata  originaria.  Al  termine  del
secondo periodo, ove l'esito sia  ancora  negativo,  il  rapporto  di
lavoro si  estingue,  previa  delibera  dell'Assemblea  plenaria  del
C.S.M.. In tal caso il dipendente avra' titolo  ad  un'indennita'  di
liquidazione  ragguagliata  ad   un   dodicesimo   degli   emolumenti
retributivi annuali previsti. 
    Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo  di  inizio  del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello  in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso. 
    Il vincitore del concorso che,  senza  giustificato  motivo,  non
assuma servizio  entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto
all'assunzione.

				Art. 14 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    Ai sensi dell'art. 13 del regolamento UE 2016/679 si informano  i
candidati che il trattamento dei dati personali da  essi  forniti  in
sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti  a  tal  fine
dal C.S.M. e' finalizzato unicamente all'espletamento delle attivita'
connesse e strumentali alla  procedura  selettiva  e  alla  eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro, e avverra' a  cura  delle
persone preposte al procedimento  concorsuale,  presso  il  Consiglio
superiore della magistratura, in Roma, piazza dell'Indipendenza n. 6,
00185 Roma, con l'utilizzo di  procedure  anche  informatizzate,  nei
modi e nei limiti necessari per perseguire le predette  finalita'.  I
dati saranno conservati in conformita' alle norme sulla conservazione
della documentazione amministrativa. 
    Il conferimento  di  tali  dati  e'  necessario  per  valutare  i
requisiti di partecipazione e  il  possesso  di  titoli,  e  la  loro
mancata indicazione puo' precludere tale valutazione con  conseguente
esclusione dalla procedura. 
    I medesimi dati possono essere  altresi'  comunicati  a  soggetti
terzi che  forniscono  specifici  servizi  di  elaborazione  di  dati
strumentali allo svolgimento della procedura di concorso. 
    Gli interessati hanno il diritto di ottenere, nei casi  previsti,
l'accesso ai dati personali e la rettifica o la  cancellazione  degli
stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di  opporsi
al trattamento (art. 15 e seguenti del regolamento) 
    Gli  interessati  che  ritengono  che  il  trattamento  dei  dati
personali a loro riferiti avvenga in violazione  di  quanto  previsto
dal regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al  garante  per
la protezione dei dati personali,  come  previsto  dall'art.  77  del
regolamento stesso.