CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA Concorso pubblico, per esami, a cinque posti di assistente tecnico, profilo informatico, area II, nel ruolo organico del Consiglio superiore della magistratura. (25E01333)

Art. 1 
 
 
                       Posti messi a concorso 
 
 
    E' indetto concorso  pubblico,  per  esami,  a  cinque  posti  di
assistente tecnico, profilo informatico, area II,  livello  economico
1,  in  prova  del  ruolo  organico  del  Consiglio  superiore  della
magistratura (di seguito CSM), con sede unica in  Roma,  di  cui  due
riservati  al  personale  di  ruolo  in  servizio   presso   il   CSM
appartenente  all'area  I,  ai  sensi  dell'art.  11,  comma  2   del
Regolamento del personale.

				Art. 2 
 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
 
    Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a  partecipare  coloro
che siano in possesso dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana o di altro  Stato  membro  dell'Unione
europea; 
      b) godimento dei diritti politici; 
      c) idoneita' fisica all'impiego; 
      d) non aver compiuto 41  anni  di  eta'.  Tale  limite  non  si
applica al personale in servizio presso il CSM, di ruolo appartenente
all'area I o in posizione di comando o in rapporto di  collaborazione
continuativa a tempo determinato, che  abbia  maturato  un'esperienza
lavorativa presso il CSM di almeno  dodici  mesi  continuativi  nella
consiliatura in corso; 
      e)  qualita'  morali   e   di   condotta   richieste   per   la
partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria; 
      f) possesso del diploma (quinquennale) di scuola secondaria  di
secondo grado.  Per  i  titoli  di  studio  conseguiti  all'estero  i
candidati devono, alla data di scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di partecipazione, essere in possesso del
provvedimento di equivalenza del  titolo  di  studio  previsto  dalla
normativa italiana vigente; 
      g) conoscenza della lingua  inglese.  Per  gli  appartenenti  a
Paesi europei o  per  i  cittadini  italiani  non  appartenenti  alla
Repubblica italiana, conoscenza adeguata della lingua italiana; 
      h) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva per  i
cittadini soggetti a tale obbligo. 
    Non possono essere ammessi al concorso  coloro  che  siano  stati
destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una  pubblica
amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o  licenziati
senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la  produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile. 
    Tutti i requisiti per  l'ammissione  al  concorso  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione della domanda.

				Art. 3 
 
 
       Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione 
 
 
    La domanda di partecipazione  al  concorso  deve  essere  inviata
esclusivamente per  via  telematica,  con  le  modalita'  di  seguito
indicate,  entro  il  termine  di  trenta  giorni  decorrenti   dalla
pubblicazione del  presente  bando  nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami". 
    Entro  e  non  oltre  lo  stesso  termine,  i  candidati   devono
effettuare, a  pena  di  esclusione,  il  versamento  di  euro  10,00
(dieci/00), quale contributo per le spese relative all'organizzazione
e all'espletamento del concorso. Il versamento deve  essere  eseguito
con bonifico bancario, mediante l'utilizzo del codice iban  IT  12  E
05424 04297 000000000517 (BIC BPBAIT3B  per  i  bonifici  provenienti
dall'estero) -  presso  BdM  Banca  S.p.a.,  intestato  al  Consiglio
superiore della magistratura, - "Entrate eventuali" - indicando quale
causale del pagamento la  denominazione  del  concorso:  "Concorso  a
cinque posti di assistente tecnico, profilo  informatico,  del  ruolo
organico del CSM". 
    I candidati devono allegare alla  domanda  di  partecipazione  la
ricevuta del bonifico effettuato. 
    Tale contributo non e' rimborsabile. 
    Preliminarmente   alla    presentazione    della    domanda    di
partecipazione, i candidati dovranno registrarsi  sul  sito  internet
www.csm.it nella sezione "Concorsi". 
    Allo scopo di effettuare la registrazione occorre inserire: nome,
cognome,  codice  fiscale,  data  di  nascita,  indirizzo  di   posta
elettronica certificata intestata al candidato, codice  di  sicurezza
(password). 
    A seguito dell'avvenuta registrazione, il  sistema  inviera'  una
e-mail di conferma all'indirizzo  PEC  specificato;  in  tale  e-mail
sara' presente un  URL  che  i  candidati  dovranno  selezionare  per
confermare  la  registrazione,  la   mancata   conferma   comportera'
l'annullamento della registrazione. 
    Perfezionata la registrazione,  i  candidati  potranno  compilare
on-line l'apposito format presente nella sezione "Concorsi" del  sito
www.csm.it  utilizzando   le   credenziali   fornite   in   fase   di
registrazione. 
    Detto  modulo   sara'   disponibile   on-line   dal   giorno   di
pubblicazione del  presente  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" - e  fino
alla data di scadenza  dello  stesso.  Nella  domanda  gli  aspiranti
dovranno dichiarare, ai sensi dell'art. 46 e seguenti del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre  2000 ,  n.  445,  consapevoli
delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le  ipotesi
di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci: 
      1. il nome, il cognome e il codice fiscale; 
      2. il luogo e la data di nascita; 
      3. l'indirizzo di residenza e di domicilio,  se  diverso  dalla
residenza, il recapito telefonico e il proprio indirizzo PEC al quale
intendono ricevere le comunicazioni relative al  concorso.  Eventuali
variazioni dovranno essere comunicate tempestivamente al CSM  tramite
PEC all'indirizzo: protocollo.csm@giustiziacert.it; 
      4. il possesso della cittadinanza italiana  o  di  altro  Paese
dell'Unione europea; 
      5. il comune nelle cui  liste  elettorali  risultano  iscritti,
ovvero i motivi della non  iscrizione  o  cancellazione  dalle  liste
medesime; i cittadini  di  altri  Stati  membri  dell'Unione  europea
devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello
stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza
della lingua italiana; 
      6. di non avere riportato condanne  penali  o  applicazioni  di
pena ai sensi dell'art. 444 del codice di procedura penale e  di  non
avere in corso procedimenti penali  ne'  procedimenti  amministrativi
per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione,  ne'  che
risultino  a  proprio  carico  precedenti  penali   iscrivibili   nel
casellario giudiziale ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente
della Repubblica  14  novembre  2002,  n.  313.  In  caso  contrario,
dovranno indicare le condanne e  i  procedimenti  a  carico  ed  ogni
eventuale precedente penale, precisando la data del  provvedimento  e
l'autorita' giudiziaria che lo ha emanato  ovvero  quella  presso  la
quale penda un eventuale procedimento penale; 
      7. di non essere a conoscenza di essere sottoposti ad  indagini
preliminari; 
      8. di non essere  stati  destituiti,  licenziati  o  dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione,  ovvero  dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver  conseguito  l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o  viziati  da  invalidita'
insanabile; 
      9. il possesso delle qualita' morali e  di  condotta  richieste
per la partecipazione ai concorsi della magistratura ordinaria; 
      10. l'idoneita' fisica all'impiego; 
      11. il possesso del titolo di studio di cui alla lettera f) del
primo comma dell'art. 2 del presente bando, con  l'indicazione  della
data del conseguimento e dell'istituto che lo ha  rilasciato,  ovvero
il  titolo  di   studio   conseguito   all'estero   corredato   della
dichiarazione di equivalenza rilasciata dalla competente autorita'; 
      12. di avere diritto alla riserva dei posti di cui  all'art.  1
del bando facendo parte del personale di ruolo del  CSM  appartenente
all'area I; 
      13. di prestare servizio temporaneo presso il  CSM  (comando  o
contratto di collaborazione coordinata  e  continuativa)  e  di  aver
maturato una esperienza lavorativa di almeno dodici mesi continuativi
nella consiliatura in corso; 
      14.  il  possesso  di  eventuali  titoli  di  preferenza  o  di
precedenza previsti dall'art. 11 del presente bando; 
      15. di essere  o  meno  portatore  di  handicap  e,  nel  caso,
l'indicazione degli estremi del provvedimento di riconoscimento dello
stato di handicap rilasciato  dalla  competente  struttura  pubblica,
unitamente alla  necessita'  di  strumenti  ausiliari  e/o  di  tempi
aggiuntivi per lo svolgimento delle prove di esame; 
      16. la conoscenza della lingua inglese; 
      17. la posizione regolare nei confronti  dell'obbligo  di  leva
per i cittadini soggetti a tale obbligo; 
      18. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle
condizioni di ammissione al concorso; 
      19. il consenso  al  trattamento  dei  dati  personali  per  le
finalita' inerenti alla procedura concorsuale. 
    Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione  dei  dati,
il sistema informatico generera' il file "domanda di  partecipazione"
che dovra' essere salvato, stampato, firmato in calce  e  scansionato
completo di firma, unitamente alla: 
      copia  del  documento  di  identita'  personale  in  corso   di
validita' recante  dichiarazione  di  conformita'  all'originale,  ai
sensi dell'art. 19 del decreto del  Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445; 
      ricevuta del bonifico bancario. 
    Tutta la documentazione dovra' essere caricata nel sistema in  un
unico file PDF di dimensioni non superiori a 2 megabyte. 
    Dopo aver caricato il file e inoltrato  la  domanda,  il  sistema
generera' la ricevuta recante la data e l'ora del completamento della
procedura. Tale ricevuta dovra' essere  presentata  il  giorno  della
prova preselettiva, ove disposta, e della prova scritta al  personale
che effettuera' l'identificazione dei candidati. 
    In  caso  di  inserimento  di  piu'  domande   sara'   presa   in
considerazione la domanda inserita per ultima. 
    Allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda
di  partecipazione,  il  sistema  informatico  non  permettera'  piu'
l'accesso al modulo on-line. 
    Qualora, negli ultimi  tre  giorni  lavorativi  di  presentazione
delle  domande  di  partecipazione,  venisse  comunicata   sul   sito
www.csm.it l'indisponibilita'  del  sistema  informatico  all'inoltro
delle domande di  partecipazione  al  concorso,  gli  aspiranti,  nel
termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda,  come  da
fac-simile allegato al presente bando, a mezzo  di  raccomandata  con
avviso di ricevimento, al Consiglio superiore  della  magistratura  -
piazza dell'Indipendenza n.  6  -  00185  Roma.  Sulla  busta  dovra'
risultare l'indicazione: "Concorso  pubblico,  per  esami,  a  cinque
posti di assistente tecnico, profilo informatico,  area  II,  livello
economico 1 del ruolo organico del CSM.". 
    Il CSM non assume alcuna responsabilita' per la dispersione delle
comunicazioni dipendente da  inesatta  indicazione  dei  recapiti  da
parte degli aspiranti, oppure  da  mancata  o  tardiva  comunicazione
della variazione dei recapiti indicati nella domanda, o per eventuali
disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. 
    Le modalita' operative di registrazione,  compilazione  ed  invio
telematico  della  domanda  sono  illustrate  in  apposito  documento
reperibile nella sezione "Concorsi" del sito www.csm.it

				Art. 4 
 
 
                  Cause di esclusione dal concorso 
 
 
    Sono esclusi dal concorso: 
      1. coloro che non risultino in  possesso,  ovvero  che  abbiano
omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2  del
presente bando; 
      2. coloro le cui domande  di  partecipazione  non  siano  state
inviate nei termini e/o con  le  modalita'  di  cui  all'art.  3  del
presente bando; 
      3. i concorrenti  la  cui  prova  la  commissione  esaminatrice
accerti sia stata redatta contravvenendo  alle  disposizioni  di  cui
all'art. 13 del decreto del  Presidente  della  Repubblica  9  maggio
1994, n. 487  o  siano  trovati  in  possesso  durante  le  prove  di
strumenti elettronici, telefoni cellulari e/o  altre  apparecchiature
elettroniche di ogni tipo; 
      4. i candidati che omettano di dichiarare il proprio  indirizzo
di posta certificata; 
      5. i candidati che non abbiano ottemperato, con le modalita'  e
nei termini di cui all'art. 3 del bando, al versamento del contributo
per le  spese  relative  all'organizzazione  e  all'espletamento  del
concorso; 
      6. i candidati che, per qualsiasi causa, non si presentino alle
prove o si presentino privi di documento di riconoscimento  in  corso
di validita'. 
    La  domanda  di  partecipazione,  inviata  in  formato  pdf   dal
candidato secondo le modalita' prescritte nel bando, se  priva  della
sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente. 
    L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento
della procedura concorsuale, con provvedimento motivato. 
    Il CSM provvedera' alla preventiva  verifica  dell'ammissibilita'
delle  domande  di  partecipazione,  riservandosi  ogni  facolta'  di
migliore verifica fino al momento della definitiva assunzione. 
    Il CSM non assume alcun onere istruttorio al fine di acquisire  o
completare  i  dati  forniti  nella  domanda  di  partecipazione   o,
comunque, non dichiarati  o  dichiarati  in  maniera  incompleta  dal
candidato, ovvero nel  caso  in  cui  non  sia  stata  completata  la
procedura di invio della domanda di partecipazione.

				Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La commissione di esame sara' nominata, su proposta del  Comitato
di Presidenza, con apposita delibera dell'Assemblea plenaria. 
    La stessa sara' composta da un numero di tre  componenti  scelti,
preferibilmente,  tra  magistrati  esperti  in  informatica,  docenti
universitari, funzionari ed esperti di provata competenza. 
    Con la medesima delibera il CSM  nominera'  il  segretario  della
commissione  esaminatrice,  scelto  tra  i  suoi   stessi   impiegati
inquadrati nell'area III. 
    La Presidenza della commissione sara' attribuita ad un magistrato
ordinario con valutazione  di  professionalita'  non  inferiore  alla
quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai  sensi  dell'art.
57  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.   165   e   successive
modificazioni ed integrazioni, sara'  comunque  riservato  al  genere
meno rappresentato, salvo  motivata  impossibilita'.  La  commissione
sara' integrata da  un  esperto  per  l'esame  della  lingua  inglese
nominato  dall'Assemblea  plenaria  su  proposta  del   Comitato   di
Presidenza. 
    Qualora se ne ravvisi la necessita', nel caso previsto  dall'art.
9, comma 3, del decreto del  Presidente  della  Repubblica  9  maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni,  si  procede
all'integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni.

				Art. 6 
 
 
        Prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi 
 
 
    Il concorso prevede una prova scritta e una prova orale. 
    Il punteggio per le prove di esame e' espresso in trentesimi. 
    Sono ammessi alla prova orale i candidati che  abbiano  riportato
un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta.  La  prova
orale si intende superata se il candidato  riporta  un  punteggio  di
almeno 21 punti. 
    Il CSM  si  riserva  di  sottoporre  i  candidati  ad  una  prova
preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di
quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora  le  domande
di partecipazione pervenute superino il numero di 250. 
    Durante le prove di  esame  e'  fatto  divieto  ai  candidati  di
comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, ovvero di mettersi in
relazione con altri salvo che con  gli  incaricati  del  servizio  di
vigilanza e con la commissione esaminatrice. 
    Gli elaborati devono essere scritti  esclusivamente,  a  pena  di
nullita', su carta recante il timbro  dell'ufficio  e  la  firma  del
Presidente della commissione esaminatrice. 
    E' vietato introdurre  nell'aula  di  esame  carta  da  scrivere,
appunti manoscritti,  libri  o  pubblicazioni  di  qualunque  specie,
telefoni cellulari e/o altri strumenti elettronici. 
    I candidati, durante la  prova  scritta,  potranno  consultare  i
dizionari di lingua italiana.

				Art. 7 
 
 
                         Prova preselettiva 
 
 
    La prova preselettiva, ove disposta, consistera' in una serie  di
quesiti a  risposta  multipla,  nelle  materie  oggetto  della  prova
scritta. 
    Ai fini della predisposizione delle domande a  risposta  multipla
il CSM si riserva  la  facolta'  di  far  predisporre  i  quesiti  da
qualificati istituti pubblici o privati  specializzati  nel  settore,
ovvero avvalersi della consulenza  degli  stessi.  In  ogni  caso  la
commissione esaminatrice provvedera' in anticipo alla validazione dei
quesiti. 
    I  candidati   che   hanno   presentato   regolare   domanda   di
partecipazione saranno ammessi alla prova preselettiva con riserva di
accertamento  del  possesso   dei   requisiti   prescritti   per   la
partecipazione al concorso. 
    Per  essere  ammesso  a  sostenere  la  prova  preselettiva,   il
candidato dovra' presentarsi presso la sede di  esame  munito  di  un
documento personale di riconoscimento in corso di validita'  e  della
ricevuta recante la data e l'ora del  completamento  della  procedura
generata dal sistema all'atto dell'inoltro della domanda. 
    La prova preselettiva avra' la durata di un'ora. 
    Durante la prova preselettiva i candidati non possono  introdurre
nella sede di esame carta da scrivere,  appunti  manoscritti,  libri,
dizionari, testi di legge, pubblicazioni, telefoni cellulari e  altri
dispositivi mobili idonei alla memorizzazione o alla trasmissione  di
dati, ne' possono comunicare tra di loro. In caso  di  violazione  di
tali disposizioni la commissione  esaminatrice  delibera  l'immediata
esclusione dal concorso. 
    Saranno ammessi a partecipare alla  prova  scritta  i  primi  100
classificati nella predetta prova preselettiva, nonche'  i  candidati
eventualmente classificati ex aequo al 100° posto. 
    Il punteggio conseguito nella  prova  preselettiva  non  concorre
alla formazione delle graduatorie del concorso. 
    L'elenco dei candidati  che  supereranno  la  prova  preselettiva
sara'  pubblicato  sul  sito  istituzionale  del  CSM  nella  sezione
"Concorsi". Tale pubblicazione ha valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti ai fini dell'ammissione alla prova scritta.

				Art. 8 
 
 
                            Prova scritta 
 
 
    La prova scritta  avra'  ad  oggetto  quesiti  e/o  casi  pratici
concernenti uno o piu' dei seguenti argomenti: 
      sistemi hardware e software: 
        conoscenza - caratteristiche e funzionalita'  -  dei  sistemi
operativi Windows e Linux per la gestione di server e client; 
        conoscenza dei principali  strumenti  di  amministrazione  di
server fisici e virtuali; 
        nozioni  fondamentali  su  application  server  e  componenti
middleware; 
        metodologie e tecniche di analisi strutturata (modello e E-R,
dataflow diagram, UML); 
        linguaggi di programmazione: java, HTML, javascript,  php5  e
successivi; 
        configurazione server http/FTP (iis, apache, etc.); 
      rete: 
        conoscenza dei protocolli di rete (IP based); 
        conoscenza di base di reti locali e geografiche; 
        nozioni di apparati switch e router e loro configurazione; 
        reti   multimediali   (video   conferenze,   applicazioni   e
tecnologie per lo smart working); 
        fondamenti di cloud computing e Software  Defined  Networking
(SDN); 
      database: 
        basi di dati relazionali SQL e operazioni CRUD; 
        fondamenti  di  basi  di  dati  non  relazionali  (noSQL)   e
distribuite; 
        nozioni di base sull'intelligenza artificiale; 
      sicurezza: 
        le tipologie di attacchi cyber; 
        sicurezza   del   software,   vulnerabilita',   attacchi    e
contromisure; 
        conoscenza dei requisiti  di  sicurezza  logica  e  fisica  -
tecniche di programmazione sicura; 
        sicurezza nei sistemi operativi; 
        gestione di sistemi di backup e recovery; 
        data privacy e sicurezza informatica anche  in  relazione  al
GDPR - reg. UE 2016/679; 
      office automation: 
        conoscenza dei principali strumenti per l'office  automation,
commerciali e liberi; 
      legal: 
        nozioni     fondamentali     in     materia     di     codice
dell'amministrazione  digitale  con  particolare   riferimento   alla
dematerializzazione, alla firma digitale  e  alla  posta  elettronica
certificata  (PEC)  (decreto  legislativo  n.  82/2005  e  successive
modifiche). 
    Nella valutazione degli elaborati  la  commissione  verifica:  le
conoscenze  tecniche,  la  capacita'  di  sintesi,  l'attinenza  alla
traccia e la chiarezza espositiva. 
    Per essere ammesso a sostenere  la  prova  scritta  il  candidato
dovra' presentarsi presso la sede di esame  munito  di  un  documento
personale di riconoscimento in corso di validita'  e  della  ricevuta
recante la data e l'ora del completamento  della  procedura  generata
dal sistema all'atto dell'inoltro della domanda. 
    Per lo svolgimento della prova  scritta  i  candidati  avranno  a
disposizione sei ore dalla dettatura della traccia. 
    Nel corso della prova scritta, ai candidati e' fatto  divieto  di
introdurre e avvalersi nell'aula  di  esame  di  telefoni  cellulari,
calcolatrici,   apparecchi   informatici,   strumenti   idonei   alla
memorizzazione di informazioni o alla trasmissione di dati,  supporti
cartacei, pubblicazioni e stampe di  qualsiasi  tipologia  e  genere,
nonche' di comunicare tra loro. Al candidato ammesso alla prova orale
vengono comunicati tramite PEC il voto riportato nella prova  scritta
nonche' la data e il luogo di  svolgimento  della  prova  orale,  con
preavviso di almeno venti giorni.

				Art. 9 
 
 
                             Prova orale 
 
 
    La prova orale vertera' sulla discussione  della  prova  scritta,
sulle  materie  oggetto  della  stessa  e  inoltre  su:  elementi  di
ordinamento giudiziario e Regolamento interno del CSM. 
    Nell'ambito  del  colloquio   sara'   accertata,   altresi',   la
conoscenza della lingua inglese. 
    Per sostenere la prova i candidati dovranno essere muniti  di  un
documento di riconoscimento in corso di validita'. 
    I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno produrre
copia conforme all'originale ai sensi dell'art. 19  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445  dei  titoli  di
preferenza e/o precedenza, indicati nella domanda  di  partecipazione
al concorso, a pena di  decadenza  dai  benefici,  entro  il  termine
perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno  successivo  allo
svolgimento  della   prova   orale,   a   mezzo   PEC   all'indirizzo
protocollo.csm@giustiziacert.it.

				Art. 10 
 
 
                     Diario delle prove di esame 
 
 
    La  data  ed  il  luogo  di  svolgimento   dell'eventuale   prova
preselettiva e della prova scritta saranno  comunicati  ai  candidati
mediante pubblicazione di avviso sul sito del CSM www.csm.it  sezione
"Concorsi", il giorno 14 aprile 2025. 
    Nello  stesso  comunicato  saranno  indicate  le   modalita'   di
espletamento della prova preselettiva, ove disposta,  e  della  prova
scritta. Eventuali variazioni di giorni o  di  orari  che  potrebbero
intervenire successivamente saranno comunicate tramite  pubblicazione
sul sito internet del CSM accessibile all'indirizzo www.csm.it  nella
sezione "Concorsi". 
    Le pubblicazioni sul sito internet istituzionale  del  CSM  hanno
valore di notifica a tutti gli effetti. 
    I candidati che non  ricevono  comunicazione  di  esclusione  dal
concorso devono intendersi ammessi con riserva. 
    La data ed il luogo di  svolgimento  della  prova  orale  saranno
comunicati ai candidati ammessi,  all'indirizzo  PEC  indicato  nella
domanda di partecipazione al  concorso,  almeno  venti  giorni  prima
della data prevista per la prova stessa.

				Art. 11 
 
 
               Riserva di posti e titoli di preferenza 
 
 
    I candidati che  hanno  superato  le  prove  di  esame,  potranno
fruire, a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza
previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente  della  Repubblica  9
maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni. 
    Qualora tra i candidati che supereranno  le  prove  ve  ne  siano
alcuni  che  appartengono  a  piu'  categorie  che  danno  titolo   a
differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da'
diritto a una maggiore riserva,  nell'ordine  disposto  dall'art.  5,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.

				Art. 12 
 
 
          Graduatoria di merito e graduatoria dei vincitori 
 
 
    La votazione complessiva  di  ciascun  candidato  e'  determinata
dalla somma dei voti riportati nelle prove di esame. 
    La commissione esaminatrice formera' la graduatoria di  merito  e
quella dei vincitori sulla base dei punteggi  complessivi  conseguiti
da ciascun candidato, tenuto conto dei  titoli  di  preferenza  e  di
precedenza. A parita' di punteggio avra' la precedenza  il  candidato
piu' giovane di eta'. 
    Sono  dichiarati  vincitori  dapprima   i   candidati   utilmente
collocati nella graduatoria di merito secondo l'ordine della medesima
e successivamente, nei limiti dei posti messi a riserva, i  candidati
riservatari dichiarati idonei. 
    La graduatoria di merito, unitamente a quella  dei  vincitori  di
concorso, approvata dal Comitato di Presidenza del CSM,  con  riserva
di accertamento dei requisiti per  l'assunzione  all'impiego,  rimane
efficace per la durata di un triennio e potra' essere utilizzata  per
la copertura di  eventuali  ulteriori  disponibilita'  che  dovessero
manifestarsi.

				Art. 13 
 
 
          Adempimenti e documenti di rito per l'assunzione 
 
 
    I candidati  che  risulteranno  vincitori  del  concorso  saranno
sottoposti a visita medica preventiva in fase preassuntiva, ai  sensi
dell'art. 41 del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, al fine di
accertare il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego. 
    I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC
all'indirizzo  protocollo.csm@giustiziacert.it   o,   in   subordine,
raccomandata A/R, entro il termine di trenta  giorni  dalla  data  di
comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta  ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,
n. 445, attestante i seguenti elementi: 
      1. esatte generalita', data e luogo di nascita; 
      2. cittadinanza; 
      3. godimento dei diritti politici; 
      4. di non aver riportato condanne penali,  ovvero  le  condanne
penali eventualmente riportate con l'indicazione  degli  estremi  del
provvedimento  di   condanna   o   di   applicazione   dell'amnistia,
dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato; 
      5. di non aver procedimenti penali pendenti a  proprio  carico,
ovvero, in caso di procedimenti sopravvenuti,  indicare  gli  estremi
del procedimento, l'ufficio procedente e i relativi titoli di reato; 
      6. di essere in possesso delle qualita' morali  e  di  condotta
richieste  per  la  partecipazione  ai  concorsi  della  magistratura
ordinaria; 
      7. di non essere  stati  destituiti,  licenziati  o  dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione,  ovvero  dichiarati
decaduti o licenziati senza preavviso per aver  conseguito  l'impiego
mediante la produzione di documenti falsi o  viziati  da  invalidita'
insanabile; 
      8. di essere in posizione regolare nei  confronti  dell'obbligo
di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo; 
      9. di non prestare attivita' retribuita presso terzi e  di  non
trovarsi in  alcuna  delle  situazioni  di  incompatibilita'  di  cui
all'art.  53  del  decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165  e
successive modificazioni e integrazioni; 
      10. nel caso di rapporto di  lavoro  presso  un'amministrazione
pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di  lavoro  presso
il CSM. 
    I  vincitori,  nel  termine  di  cui  al  secondo  comma,  devono
presentare la copia certificata conforme all'originale del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado conseguito. 
    I documenti incompleti, o  affetti  da  vizi  sanabili,  potranno
essere regolarizzati a pena di decadenza,  entro  trenta  giorni  dal
ricevimento di apposito invito del CSM.

				Art. 14 
 
 
                           Nomina in prova 
 
 
    I vincitori  del  concorso,  che  risulteranno  in  possesso  dei
prescritti requisiti, saranno assunti con  contratto  individuale  di
lavoro nella qualifica di assistente  tecnico,  profilo  informatico,
area II, livello economico 1, in prova. 
    Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento
economico previsto dall'art. 39 del Regolamento del personale del CSM
per il personale di posizione economico-professionale equivalente. 
    Il prescritto periodo di prova, della  durata  di  due  mesi,  ai
sensi dell'art. 6, comma 2, del Regolamento del personale del CSM, se
superato,  sara'  computato  come  servizio   di   ruolo   effettivo.
Nell'ipotesi di esito non  favorevole,  il  periodo  di  prova  viene
prorogato fino al doppio della durata originaria e  svolto  in  altro
ufficio o servizio. Al termine del secondo periodo, ove  l'esito  sia
ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue,  previa  delibera
dell'Assemblea plenaria del CSM. In  tal  caso  il  dipendente  avra'
titolo ad un'indennita' di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo
degli emolumenti retributivi annuali previsti. 
    Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo  di  inizio  del
servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello  in
cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio
stesso. 
    Il vincitore del concorso che,  senza  giustificato  motivo,  non
assuma servizio  entro  il  termine  stabilito,  decade  dal  diritto
all'assunzione.

				Art. 15 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati forniti dai candidati con la domanda di partecipazione  al
concorso saranno trattati, ai sensi del  Regolamento  europeo  UE  n.
2016/679 (di seguito "GDPR") e decreto legislativo 30 giugno 2003, n.
196 e utilizzati esclusivamente per le finalita' del concorso  e  per
le  successive  attivita'  inerenti  all'eventuale  procedimento   di
assunzione. Il trattamento dei dati personali avverra' a  cura  delle
persone preposte al procedimento  concorsuale,  presso  il  Consiglio
superiore della magistratura - piazza dell'Indipendenza n. 6 -  00185
Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate,  nei  modi  e
nei limiti necessari per perseguire le predette finalita'. 
    Il trattamento riguarda anche le categorie  particolari  di  dati
personali di cui agli articoli 9 e 10 del GDPR. 
    I  dati  saranno  conservati  in  conformita'  alle  norme  sulla
conservazione della documentazione amministrativa. Il conferimento di
tali dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione  e
il possesso dei titoli, e la loro mancata indicazione puo' precludere
tale valutazione con conseguente esclusione dalla procedura. 
    I medesimi dati possono essere comunicati a  soggetti  terzi  che
forniscono  specifici  servizi  strumentali  allo  svolgimento  della
procedura concorsuale, nominati responsabili del trattamento ai sensi
dell'art. 28 del GDPR. 
    Gli interessati potranno altresi' esercitare i  diritti  previsti
dagli articoli 15 e seguenti del GDPR. 
    Per  le  violazioni  della  vigente   disciplina   e'   possibile
rivolgersi, in qualita' di autorita' di controllo, al Garante per  la
protezione dei dati personali - piazza Venezia n. 11 - Roma.

				Art. 16 
 
 
                            Norma finale 
 
 
    Per quanto non espressamente previsto dal presente bando valgono,
ove applicabili, le disposizioni legislative vigenti.