MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO Concorso, per titoli, per il reclutamento straordinario, per il 2013, di cinque unita' nel ruolo dei volontari in servizio permanente della Marina Militare, nel Corpo delle Capitanerie di Porto. (13E03441)

IL VICE DIRETTORE GENERALE 
 
 
                           di concerto con 
 
 
     IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi" e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  "misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa"  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
"norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti"; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
"codice in materia di protezione dei  dati  personali"  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Vista  la  direttiva  tecnica  in  data  5  dicembre  2005  della
Direzione Generale della Sanita' Militare e  successive  modifiche  e
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni  e  delle
infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare; 
    Vista  la  direttiva  tecnica  in  data  5  dicembre  2005  della
Direzione Generale della Sanita' Militare e  successive  modifiche  e
integrazioni, che delinea il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
"codice  dell'ordinamento  militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare,  e  l'articolo  2186  che  fa
salva l'efficacia dei decreti ministeriali non  regolamentari,  delle
direttive, delle istruzioni, delle  circolari,  delle  determinazioni
generali del Ministero della Difesa, del Segretariato Generale  della
Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli  Stati  Maggiori  di
Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in  attuazione  della  precedente  normativa  abrogata  dal  predetto
codice, fino alla loro sostituzione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia"; 
    Considerato che,  pur  nelle  more  dell'emanazione  dei  decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo  7  marzo  2005,  n.  82
precedentemente  citato,  appare  necessario  improntare  l'attivita'
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice  dell'amministrazione
digitale; 
    Visto il decreto legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il foglio n. 10040504/A/7/3 del 5 giugno 2013  dello  Stato
Maggiore della Marina, contenente gli elementi di programmazione  per
l'emanazione di un bando di concorso, per titoli, per il reclutamento
straordinario, per il 2013, di 5 unita' nei ruoli  dei  volontari  in
servizio  permanente  della  Marina   Militare,   nel   Corpo   delle
Capitanerie di Porto; 
    Ravvisata l'esigenza di indire un concorso, per  titoli,  per  il
reclutamento straordinario di 5 unita' nei  ruoli  dei  volontari  in
servizio  permanente  della  Marina   Militare,   nel   Corpo   delle
Capitanerie di Porto; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  Difesa  16  gennaio  2013
-registrato alla Corte dei conti il 1° marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390-  concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della DGPM e, in particolare, l'articolo 20, comma  3  che
prevede le modalita' di sostituzione  in  caso,  tra  gli  altri,  di
temporanea assenza del Direttore Generale per il Personale Militare; 
    Visto il decreto del Ministro della Difesa n. 32  del  4  ottobre
2011, concernente la propria nomina a Vice Direttore  Generale  della
DGPM; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 maggio  2013,
concernente la nomina dell'Ammiraglio  Ispettore  Capo  (CP)  Felicio
ANGRISANO a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto, 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                   Posti a concorso e destinatari 
 
 
    1. E' indetto, per il 2013,  un  concorso,  per  titoli,  per  il
reclutamento straordinario di 5 unita' nel  ruolo  dei  volontari  in
servizio  permanente  della  Marina   Militare,   nel   Corpo   delle
Capitanerie di  Porto  (CP),  ripartite  nelle  categorie/specialita'
riportate in allegato A al presente decreto, riservato a: 
    a) volontari in ferma breve in servizio  nelle  CP,  anche  quali
trattenuti/raffermati, reclutati ai sensi  della  legge  24  dicembre
1986, n.  958  e  della  legge  18  giugno  1999,  n.  186  (concorsi
straordinari) che, alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, hanno compiuto almeno il
secondo anno di servizio in ferma breve; 
    b) volontari in ferma breve, reclutati ai sensi  della  legge  24
dicembre 1986, n. 958 e della legge 18 giugno 1999, n. 186 con almeno
tre anni di servizio in ferma  breve  nelle  CP  che,  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso, si trovano nella posizione di congedo da non piu' di due
anni; 
    c) volontari in ferma breve in servizio nelle  CP,  reclutati  ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 2  settembre  1997,
n. 332 che, valutati ai fini delle immissioni nelle carriere iniziali
della Marina Militare, delle Forze di Polizia a ordinamento civile  e
militare e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco,  non  risultano,
alla data di scadenza del termine di presentazione delle  domande  di
partecipazione al concorso,  utilmente  collocati  nelle  graduatorie
relative alle suddette immissioni; 
    d) volontari in ferma breve, reclutati ai sensi del  decreto  del
Presidente della Repubblica 2 settembre 1997, n. 332, con almeno  tre
anni di servizio in ferma breve nelle CP,  in  posizione  di  congedo
che, valutati ai fini delle immissioni nelle carriere iniziali  della
Marina Militare, delle  Forze  di  Polizia  a  ordinamento  civile  e
militare e del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco,  non  risultano,
alla data di scadenza del termine di presentazione delle  domande  di
partecipazione al concorso,  utilmente  collocati  nelle  graduatorie
relative alle suddette immissioni. Il collocamento in  congedo  dalla
ferma breve deve essere avvenuto da non piu' di due anni  dalla  data
di  scadenza  del  termine  di   presentazione   delle   domande   di
partecipazione al concorso. 
    2.   I   candidati    potranno    concorrere    solo    per    la
categoria/specialita'   risultante   dalla   propria   documentazione
matricolare, purche' prevista dall'allegato A al presente decreto. 
    3. I volontari in servizio di cui al precedente comma 1,  lettere
a) e c), se  dichiarati  vincitori  saranno  immessi  nel  ruolo  dei
volontari in servizio permanente della Marina Militare, nelle CP, non
prima del compimento del  terzo  anno  di  servizio  in  qualita'  di
volontari in ferma breve, ai sensi dell'articolo 2205,  comma  7  del
codice   dell'ordinamento   militare   e    nei    tempi    stabiliti
dall'Amministrazione della Difesa sulla base delle esigenze di  Forza
Armata. 
    4. Resta impregiudicata per  l'Amministrazione  della  Difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando di concorso, variare il numero dei  posti,  anche  per  singole
categorie/specialita', modificare, annullare, sospendere  o  rinviare
lo svolgimento  delle  attivita'  concorsuali  o  le  immissioni  dei
vincitori, anche per singole  categorie/specialita',  nel  ruolo  dei
volontari in servizio permanente, in ragione di esigenze  attualmente
non valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'Amministrazione della Difesa  ne
dara' immediata comunicazione nel  sito  www.persomil.difesa.it,  che
avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati.  In
ogni caso la stessa Amministrazione  provvedera'  a  formalizzare  la
citata  comunicazione  mediante  avviso  pubblicato  nella   Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale. 
    5. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

				Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1.  Possono  partecipare  al  concorso  i  candidati  di  cui  al
precedente articolo 1 che sono in possesso dei seguenti requisiti: 
    a) cittadinanza italiana; 
    b) godimento dei diritti civili e politici; 
    c) possesso del diploma di istruzione secondaria di  primo  grado
(ex scuola media inferiore); 
    d) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza  di  applicazione  della   pena   su   richiesta,   a   pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
    e) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati  decaduti
dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati  dal  lavoro
alle  dipendenze  di   Pubbliche   Amministrazioni   a   seguito   di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  Armate  o  di
Polizia,   a   esclusione   dei   proscioglimenti   per   inidoneita'
psico-fisica e per superamento  del  limite  massimo  di  licenza  di
convalescenza; 
    f) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
    g) aver tenuto condotta incensurabile; 
    h) non aver tenuto comportamenti, nei confronti delle istituzioni
democratiche, che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta'
alla Costituzione repubblicana e  alle  ragioni  di  sicurezza  dello
Stato; 
    i)     appartenere/essere     appartenuti     a     una     delle
categorie/specialita' indicate nell'allegato A al presente decreto; 
    j) possedere un profilo psico-fisico previsto per l'impiego nelle
CP,  in  qualita'  di  volontari  in   servizio   permanente,   nella
categoria/specialita'  di  appartenenza.  Si  prescinde  dal   citato
requisito,  nei  limiti  e  alle  condizioni   di   quanto   previsto
dall'articolo  955  del  codice  dell'ordinamento  militare,  per   i
concorrenti che hanno subito in  servizio,  per  causa  di  servizio,
ferite o lesioni  che  hanno  provocato  una  permanente  inidoneita'
psico-fisica  quali  volontari  in  ferma  breve.  In  attesa   della
verifica, da parte degli organi preposti, della dipendenza  da  causa
di servizio, i concorrenti sono ammessi con  riserva  alla  procedura
concorsuale; 
    k) statura non inferiore a  m.  1,65,  se  concorrenti  di  sesso
maschile, o a m. 1,61, se  concorrenti  di  sesso  femminile,  e  non
superiore a m. 1,95; 
    l) esito negativo agli accertamenti diagnostici  per  l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico. 
    2. I requisiti di  partecipazione  di  cui  al  precedente  comma
devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione  delle  domande  di  partecipazione   al   concorso   e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino  alla  data  di
effettiva incorporazione per i militari in congedo e fino  alla  data
di decorrenza giuridica per l'immissione in servizio permanente per i
militari in servizio, pena l'esclusione dal concorso  disposta  dalla
DGPM. 
    3. I requisiti di cui alle lettere a), b), c), d), e),  f)  e  i)
saranno accertati dall'Amministrazione ai sensi dell'articolo 43  del
decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre  2000,  n.  445,
secondo le modalita' previste dal successivo articolo 71 del medesimo
decreto del Presidente della Repubblica;  i  requisiti  di  cui  alle
lettere j), k) e l) saranno verificati con le  modalita'  di  cui  al
successivo articolo 9 del presente decreto. 
    4.  I  concorrenti  che  risulteranno,   anche   a   seguito   di
accertamenti successivi, in difetto  di  uno  o  piu'  dei  requisiti
previsti dal presente articolo e dal precedente  articolo  1  saranno
esclusi dal concorso  ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno
dalla nomina con provvedimento adottato dalla DGPM. In  tal  caso  il
servizio eventualmente prestato sara' considerato servizio di  fatto.
Pertanto, i concorrenti che non  avranno  ricevuto  comunicazione  di
esclusione dal concorso dovranno ritenersi ammessi con  riserva  alle
fasi successive dello stesso.

				Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 
 
 
    1.  Nell'ambito  dell'iter  di  snellimento   e   semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i  costi  e  i  tempi
delle attivita' concorsuali, la  procedura  di  reclutamento  di  cui
all'articolo 1 del presente decreto sara' gestita tramite il  portale
dei concorsi on-line  del  Ministero  della  Difesa  (nel  prosieguo:
portale dei concorsi),  raggiungibile  attraverso  il  sito  internet
www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line  Difesa,
ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM. 
    3. Per poter accedere al portale, i concorrenti  dovranno  essere
in possesso di apposite chiavi di  accesso  che  saranno  fornite  al
termine di una procedura guidata  di  accreditamento  necessaria  per
attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo. 
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita': 
    a) fornendo un indirizzo di  posta  elettronica,  una  utenza  di
telefonia  mobile  (intestata  al  concorrente  stesso   o   da   lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in  corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato; 
    b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta  nazionale
dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento  elettronica  rilasciata
da un'Amministrazione  dello  Stato  (decreto  del  Presidente  della
Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'articolo 66, comma 8
del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; 
    c)  mediante  smart  card  e  credenziali  della  propria   firma
digitale. 
    Prima  di  iniziare  la  procedura  guidata   di   accreditamento
-descritta nella sezione  del  portale  dei  concorsi  relativa  alle
istruzioni-  i  concorrenti  dovranno   visionare   attentamente   le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente  nel  portale.  L'uso  di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 
    5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali  i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda,  a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di  volta  in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti  potranno  seguire  la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina  iniziale
del portale dei concorsi.

				Art. 4 
 
 
       Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione 
 
 
    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovra'  essere  compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi  altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4,  dal  16
settembre 2013 al 15 ottobre 2013. 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei  concorsi,  scegliere  il
concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la
domanda di partecipazione. 
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata  in  un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile  effettuare  lo  scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
delle  domande  on-line  senza  uscire  dal  proprio  profilo.  Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione  della  stessa,  i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione  con  messaggio  di  posta  elettronica  della  sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido  come
ricevuta di presentazione della domanda,  dovra'  essere  stampato  e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado  di  esibirlo
all'occorrenza. Dopo l'invio della domanda,  i  concorrenti  potranno
anche scaricare una copia della stessa. 
    Con l'invio della domanda  tramite  il  portale  si  conclude  la
procedura della  presentazione  della  stessa  e  i  dati  sui  quali
l'Amministrazione  effettuera'  la  verifica  del  possesso  sia  dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito e di
preferenza si intenderanno acquisiti.  Integrazioni  o  modifiche  di
quanto  dichiarato  nella  domanda  potranno   essere   inviate   dai
concorrenti con le modalita' indicate nel successivo articolo 5. 
    5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via  telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale dei  concorsi  non  saranno  prese  in  considerazione  e  il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
di  acquisizione  delle  domande  on-line,  che   si   verifichi   in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  di  presentazione   delle
domande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato  di  un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema  stesso.
Dell'avvenuto  ripristino  e  della  proroga  del  termine   per   la
presentazione delle domande sara' data notizia con avviso  pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale  dei  concorsi  on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto  previsto  dal  successivo
articolo 5. 
    In tal caso,  resta  comunque  invariata,  rispetto  all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle  domande  (di  cui  al
precedente comma 1) la data relativa al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente articolo 2. 
    7.  Qualora  l'avaria  del  sistema   informatico   centrale   di
acquisizione delle domande on-line sia  tale  da  non  consentire  un
ripristino della procedura in tempi rapidi,  la  DGPM  provvedera'  a
informare   i   candidati   con   avviso    pubblicato    nel    sito
www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo. 
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue: 
    a) il grado, la categoria/specialita' e la matricola; 
    b) il cognome, il nome e il sesso; 
    c) la data e il luogo di nascita; 
    d) il codice fiscale; 
    e) la residenza; 
    f) la data di  decorrenza  giuridica  quali  volontari  in  ferma
breve, il relativo tipo di  arruolamento  (ordinario,  ai  sensi  del
decreto del Presidente della Repubblica n.  332/1997;  straordinario,
ai sensi del combinato disposto della legge n. 186/1999 e della legge
n. 958/1986; in blocchi/scaglioni, ai sensi della legge n.  958/1986)
e la posizione di servizio; 
    g) l'Ente di servizio e la relativa  sede;  qualora  in  congedo,
l'ultimo Ente o Reparto in cui e' stato prestato servizio, la data di
fine  ferma  triennale  o  successive   rafferme   e   del   relativo
collocamento in congedo, con indicazione della Capitaneria  di  Porto
di ascrizione nella forza in congedo; 
    h) il possesso della cittadinanza italiana; 
    i) il godimento dei diritti civili e politici; 
    j) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
    k) di  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  Pubbliche  Amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  Armate  o  di
Polizia,   a   esclusione   dei   proscioglimenti   per   inidoneita'
psico-fisica  e  per  superamento  del  limite  massimo  di   licenza
straordinaria di convalescenza; 
    l) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
    m) di aver tenuto condotta incensurabile; 
    n)  di  non  aver  tenuto  comportamenti,  nei  confronti   delle
istituzioni  democratiche,  che  non  diano  sicuro  affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
    o) il possesso del diploma  di  istruzione  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media inferiore); 
    p)  l'eventuale  possesso  di  titoli  di   preferenza   di   cui
all'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica  9  maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni; 
    q)  di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e   di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 
    9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'articolo 76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    10. Ai candidati e' inoltre fatto obbligo,  subito  dopo  l'invio
della domanda con la modalita' indicata nel precedente  comma  4,  di
scaricare e stamparne una copia e di consegnarla -entro 5 giorni- per
le necessarie incombenze istruttorie: 
    a) qualora in servizio, al Comando di appartenenza; 
    b) qualora  in  congedo,  al  Centro  di  Mobilitazione  indicato
nell'allegato B al presente decreto. 
    Ai candidati  dovra'  essere  rilasciata  ricevuta  dell'avvenuta
consegna. 
    11. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti  potranno
allegare alla copia della domanda presentata  presso  il  Comando  di
appartenenza o presso il Centro  di  Mobilitazione  anche  copia  del
certificato attestante l'eventuale  conseguimento  di  un  titolo  di
studio superiore al diploma di istruzione secondaria di  primo  grado
(ex scuola media inferiore) ovvero, in mancanza di tale  certificato,
una dichiarazione sostitutiva in tal senso, redatta  sul  modello  di
cui all'allegato C al presente decreto. Se il  titolo  di  studio  e'
stato  conseguito  all'estero,  i  concorrenti  dovranno,   altresi',
produrre copia della dichiarazione  di  equipollenza  del  titolo  di
studio in questione, rilasciata da un  qualsiasi  Ufficio  scolastico
provinciale. Non dovra' essere, comunque,  allegato  alcun  documento
qualora  i  concorrenti  siano  in  possesso  del  solo  diploma   di
istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore). 
    12. I candidati in congedo dovranno pure allegare, ove  ne  siano
in possesso, copia del foglio  di  congedo.  Inoltre,  qualora  siano
stati vittime di atti ostili in attivita' operativa, i  candidati  in
congedo  potranno  anche  allegare  una  dichiarazione  sulle  ferite
riportate, redatta sul modello di  cui  all'allegato  D  al  presente
decreto. 
    13. L'Amministrazione procedera' a controlli, anche  a  campione,
sul  contenuto  delle  dichiarazioni   sostitutive   rilasciate   dai
concorrenti  ai  sensi  degli  articoli  46  e  47  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    Qualora da tali controlli emerga  la  mancata  veridicita'  delle
dichiarazioni rilasciate, il concorrente, ai sensi degli articoli  75
e 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, sara' escluso  dalla  procedura  concorsuale  e  verra'
segnalato alla competente Procura della Repubblica.

				Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite  il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  i
concorrenti  possono  anche  accedere  alla  sezione  relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno  rese  disponibili
le  comunicazioni  di  carattere   personale   relative   a   ciascun
concorrente. Della  presenza  di  tali  comunicazioni  i  concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica,  inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con  sms.  Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli  effetti  e
nei confronti di tutti i candidati. 
    Per ragioni di carattere  organizzativo,  tali  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni  nel  portale  dei
concorsi saranno anche pubblicate nel sito www.persomil.difesa.it. 
    3. I  candidati  potranno  inviare  dichiarazioni  integrative  o
modificative   delle   situazioni   dichiarate   nella   domanda   di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'articolo
4, comma 1, nonche'  eventuali  ulteriori  comunicazioni  (variazioni
della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta  elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante  messaggio  di
posta         elettronica          certificata          all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di   posta
elettronica all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it,  indicando  il
concorso al quale  partecipano.  A  tale  messaggio  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 
    4.   L'Amministrazione   della   Difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati.

				Art. 6 
 
 
     Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio 
 
 
    Gli Enti/Reparti che riceveranno dai candidati in servizio  copia
della domanda di partecipazione -cosi' come  previsto  al  precedente
articolo 4, comma 10- corredata degli eventuali allegati  di  cui  al
medesimo articolo 4, commi 11 e 12, dovranno provvedere a: 
    a) rilasciare agli interessati ricevuta dell'avvenuta consegna; 
    b)   far   redigere   alle   competenti   Autorita'   gerarchiche
l'appropriato documento  caratteristico,  recante  nel  frontespizio,
quale  data  di  chiusura,  quella  di  scadenza   del   termine   di
presentazione delle domande di partecipazione al concorso di  cui  al
precedente articolo 4, comma 1  e,  quale  motivazione,  la  seguente
dicitura:  "partecipazione  al   concorso,   per   titoli,   per   il
reclutamento straordinario di 5 unita' nel  ruolo  dei  volontari  in
servizio  permanente  della  Marina   Militare,   nel   Corpo   delle
Capitanerie  di  Porto,  ai  sensi  dell'articolo  2205  del  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66"; 
    c) inviare  i  concorrenti  a  visita  medica  presso  il  Centro
Ospedaliero Militare di Taranto ovvero presso il  Servizio  Sanitario
del Comando Servizi Base  della  Marina  Militare  (Maribase)  o  del
Comando   Distaccamento   della   Marina   Militare   (Maridist)   di
riferimento, per la conferma del possesso dei requisiti  psico-fisici
di cui all'articolo 2, comma 1,  lettere  j),  k)  e  l)  secondo  le
modalita' di cui al successivo articolo 9.  L'esito  di  tale  visita
dovra' essere comunicato alla DGPM con messaggio di posta elettronica
all'indirizzo r1d2s4@persomil.difesa.it, secondo le modalita' di  cui
al citato articolo 9; 
    d) predisporre per ogni candidato  partecipante  al  concorso  un
unico file, in formato PDF, contenente: 
    * la lettera di trasmissione; 
    * la documentazione caratteristica riferita agli ultimi tre  anni
di  servizio  in  qualita'  di  volontario  in  ferma  breve  e/o  di
raffermato/trattenuto -comprensiva di quella indicata alla precedente
lettera b- corredata sia degli  statini  relativi  ad  attivita-nave,
aspetti sanitari e licenze, sia di eventuale documentazione  relativa
ad assenze per causa di servizio; 
    * il foglio matricolare aggiornato  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso,
completo dell'atto di arruolamento; 
    * eventuali autocertificazioni di cui agli  allegati  C  e  D  al
presente decreto; 
    * la certificazione di cui all'allegato E  al  presente  decreto,
compilata in ogni sua parte, atta a comprovare il possesso dei titoli
di cui al successivo articolo 10. Detta certificazione dovra'  essere
firmata dal Comandante di Corpo e controfirmata, per presa visione  e
accettazione, dal concorrente. Se  alcuni  dati  necessari  non  sono
desumibili dalla documentazione matricolare in possesso  del  Comando
di appartenenza, questo dovra' reperire i dati  mancanti  chiedendoli
ai Comandi presso cui il  concorrente  e'  stato  precedentemente  in
forza; 
    * la dichiarazione di cui  all'allegato  F  al  presente  decreto
-anche se negativa- atta a comprovare, ai fini della valutazione  dei
titoli, se il militare sia stato vittima di atti ostili; 
    * la dichiarazione  di  completezza  di  cui  all'allegato  G  al
presente decreto; 
    e)  informare  della  partecipazione  al  concorso,  in  caso  di
trasferimento del candidato, il nuovo Ente di assegnazione, il  quale
dovra' provvedere a tutte  le  successive  incombenze  relative  alla
procedura concorsuale; 
    f)  comunicare  tempestivamente  alla  DGPM  ogni  variazione  di
rilievo  riguardante  la  posizione  del  candidato   (trasferimento;
instaurazione o definizione di procedimenti penali e/o  disciplinari;
collocamento   in   congedo;   proscioglimento;   inidoneita'   anche
temporanea al servizio militare; invio alla frequenza di corsi); 
    g) inviare  il  suddetto  file  -recante  per  oggetto  "Concorso
straordinario CP - COGNOME NOME" [del candidato]- a questa  Direzione
Generale entro 30 giorni  dalla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande, esclusivamente  all'indirizzo  di  posta
elettronica persomil@persomil.difesa.it oppure all'indirizzo di posta
elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it.

				Art. 7 
 
 
     Istruttoria delle domande prodotte dai militari in congedo 
 
 
    I Centri di Mobilitazione della Marina Militare  che  riceveranno
dai candidati in congedo copia della domanda di partecipazione -cosi'
come prescritto al precedente articolo 4, comma 10-  corredata  degli
eventuali allegati di cui al medesimo articolo  4,  commi  11  e  12,
dovranno provvedere a: 
    a) rilasciare agli interessati ricevuta dell'avvenuta consegna; 
    b) predisporre per ogni candidato  partecipante  al  concorso  un
unico file, in formato PDF, contenente: 
    * la lettera di trasmissione; 
    * la documentazione caratteristica riferita agli ultimi tre  anni
di  servizio  in  qualita'  di  volontario  in  ferma  breve  e/o  di
raffermato/trattenuto,  corredata  sia  degli  statini  relativi   ad
attivita-nave,  aspetti  sanitari  e  licenze,   sia   di   eventuale
documentazione relativa ad assenze per causa di servizio; 
    * il foglio matricolare aggiornato alla data di  collocamento  in
congedo, completo dell'atto di arruolamento; 
    * eventuali autocertificazioni di cui agli  allegati  C  e  D  al
presente decreto; 
    * la dichiarazione di cui  all'allegato  F  al  presente  decreto
-anche se negativa- atta a comprovare, ai fini della valutazione  dei
titoli, se il militare sia stato vittima di atti ostili; 
      c) inviare il suddetto  file  -recante  per  oggetto  "Concorso
straordinario CP - COGNOME NOME" [del candidato]- a questa  Direzione
Generale entro 30 giorni  dalla  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande, esclusivamente  all'indirizzo  di  posta
elettronica persomil@persomil.difesa.it oppure all'indirizzo di posta
elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it.

				Art. 8 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di  autorita'  da  lui  delegata   saranno   nominate   le   seguenti
commissioni: 
    a) commissione valutatrice; 
    b) commissione per gli accertamenti psico-fisici. 
    2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a)  sara'
composta da: 
    a) un Ufficiale di grado non inferiore a  Capitano  di  Vascello,
appartenente alle CP, presidente; 
    b) un Ufficiale di grado non inferiore  a  Tenente  di  Vascello,
appartenente alle CP, membro; 
    c) un Funzionario Amministrativo designato dalla DGPM, membro; 
    d) un Sottufficiale di grado non inferiore a Capo di  3^  Classe,
appartenente alle CP, segretario senza diritto di voto. 
    3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b)  sara'
composta da: 
    a) un Capitano di Vascello, presidente; 
    b) due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano  di  Corvetta,
appartenenti al Corpo Sanitario Militare Marittimo (medici), membri.

				Art. 9 
 
 
                       Idoneita' psico-fisica 
 
 
    1.   I   concorrenti    saranno    sottoposti    all'accertamento
dell'idoneita' psico-fisica con le seguenti modalita': 
      a) per i concorrenti in servizio, la conferma del  mantenimento
del  requisito  dell'idoneita'  psico-fisica  e  l'accertamento   dei
requisiti di cui all'articolo 2, comma 1, lettere j), k) e l) saranno
effettuati presso il Centro Ospedaliero Militare  di  Taranto  ovvero
presso  il  Servizio  Sanitario  di  Maribase  o   di   Maridist   di
riferimento, come  stabilito  al  precedente  articolo  6,  comma  1,
lettera  c).  In  tale  circostanza  la  conferma  del   profilo   di
appartenenza avverra' mediante anamnesi ed esame obiettivo  generale.
In caso di fondati dubbi  circa  il  mantenimento  dei  requisiti,  i
predetti Enti, con richiesta motivata, invieranno  il  concorrente  a
visita  specialistica  presso  la   competente   Commissione   Medica
Ospedaliera. Tutti i concorrenti in  servizio  dovranno,  a  pena  di
esclusione dal concorso, presentarsi  presso  le  predette  strutture
sanitarie muniti di referto, rilasciato da  una  struttura  sanitaria
pubblica o privata accreditata con il  Servizio  Sanitario  Nazionale
(SSN) in  data  non  anteriore  a  tre  mesi  precedenti  la  visita,
attestante l'esito del test di  accertamento  della  positivita'  per
anticorpi per HIV. 
    I concorrenti di  sesso  femminile  dovranno,  inoltre,  produrre
all'atto della presentazione: 
    - referto attestante  l'esito  di  ecografia  pelvica  effettuata
presso una struttura sanitaria pubblica, anche  militare,  o  privata
accreditata con il SSN, in data non anteriore a tre  mesi  precedenti
la visita; 
    - referto attestante l'esito di  test  di  gravidanza  effettuato
presso una struttura sanitaria pubblica, anche  militare,  o  privata
accreditata con il SSN, entro cinque giorni lavorativi precedenti  la
visita. 
    In caso di  positivita',  la  commissione  non  potra'  procedere
all'effettuazione degli accertamenti previsti  in  quanto,  ai  sensi
dell'articolo 580 del decreto  del  Presidente  della  Repubblica  15
marzo 2010, n. 90, lo  stato  di  gravidanza  costituisce  temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare; 
      b) per i concorrenti in congedo  all'atto  della  presentazione
della domanda di partecipazione al concorso e per  i  concorrenti  in
servizio cui, a seguito degli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali
effettuati presso i Centri di Selezione  delle  Forze  di  Polizia  a
ordinamento civile e  del  Corpo  Nazionale  dei  Vigili  del  Fuoco,
all'atto dell'incorporazione quali volontari in ferma  breve  non  e'
stato attribuito il profilo sanitario, l'accertamento  dell'idoneita'
psico-fisica sara' effettuato dalla commissione di cui al  precedente
articolo 8, comma 1, lettera b) presso il Centro di  Selezione  della
Marina Militare di Ancona. 
    2. La  DGPM  comunichera'  al  predetto  Centro  di  Selezione  i
nominativi dei concorrenti e la data in cui gli accertamenti dovranno
essere ultimati. La convocazione dei concorrenti di cui al precedente
comma 1, lettera b) sara' effettuata dal citato Centro di Selezione e
dovra' contenere le indicazioni necessarie affinche' i concorrenti si
presentino, a pena di esclusione dal concorso, muniti di: 
    a) documento di riconoscimento in corso di  validita',  provvisto
di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato; 
    b) certificato di stato di  buona  salute,  conforme  al  modello
riportato in allegato H al presente decreto, rilasciato  dal  proprio
medico in data non anteriore  a  sei  mesi  precedenti  la  visita  e
controfirmato dal candidato, che attesti lo stato di buona salute, la
presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,  di  gravi
manifestazioni   immunoallergiche,   di    gravi    intolleranze    e
idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
    c) certificato  anamnestico  rilasciato  da  struttura  sanitaria
pubblica attestante le vaccinazioni effettuate; 
    d) referto rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data  non  anteriore  a
tre mesi precedenti la visita, dell'analisi completa delle urine  con
esame del sedimento; 
    e) referto rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data  non  anteriore  a
tre mesi  precedenti  la  visita,  attestante  l'esito  del  test  di
accertamento della positivita' per anticorpi per HIV; 
    f) referto rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data  non  anteriore  a
tre mesi precedenti la visita, dell'analisi del sangue concernente: 
    - emocromo completo; 
    - glicemia; 
    - creatininemia; 
    - transaminasemia (GOT e GPT); 
    - bilirubinemia totale e frazionata; 
    - VES; 
    - trigliceridemia; 
    - colesterolemia; 
    - gamma GT; 
    - markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; 
      g) se concorrenti di sesso femminile: 
    - referto attestante  l'esito  di  ecografia  pelvica  effettuata
presso una struttura sanitaria pubblica, anche  militare,  o  privata
accreditata con il SSN, in data non anteriore a tre  mesi  precedenti
la visita; 
    - referto attestante l'esito di  test  di  gravidanza  effettuato
presso una struttura sanitaria pubblica, anche  militare,  o  privata
accreditata con il SSN, entro cinque giorni lavorativi precedenti  la
visita. 
    In caso di  positivita',  la  commissione  non  potra'  procedere
all'effettuazione degli accertamenti previsti  in  quanto,  ai  sensi
dell'articolo 580 del decreto  del  Presidente  della  Repubblica  15
marzo 2010, n. 90, lo  stato  di  gravidanza  costituisce  temporaneo
impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio  militare.
Pertanto,  si  procedera'  a  una  nuova  convocazione  ai   previsti
accertamenti  in  data  compatibile  con  la  formalizzazione   della
graduatoria di merito. Se in occasione della seconda convocazione  il
temporaneo impedimento perdura, la commissione ne dara' notizia  alla
DGPM che, con provvedimento motivato,  escludera'  la  candidata  per
impossibilita'  di  procedere  all'accertamento  del   possesso   dei
requisiti previsti dal bando. 
    I concorrenti che ne sono  gia'  in  possesso  potranno  produrre
anche l'esame radiografico del torace. 
    Tutta la documentazione sopraindicata dovra' essere presentata in
originale o copia conforme. 
    3.  La  commissione,  presa  visione   e   acquisita   tutta   la
documentazione sanitaria di cui al precedente comma 2, disporra' -per
i concorrenti di cui al precedente comma 1, lettera  b)-  i  seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio: 
    a) visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
    b) visita oculistica; 
    c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
    d) visita odontoiatrica; 
    e) visita psicologica e/o psichiatrica; 
    f) misurazione dell'altezza e del peso; 
    g) analisi delle urine per la  ricerca  dei  seguenti  cataboliti
urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: anfetamine, cocaina,
oppiacei,  cannabinoidi  e  barbiturici.  In  caso  di   positivita',
disporra' sul medesimo campione il test di conferma (gascromatografia
con spettrometria di massa); 
    h) controllo dell'abuso sistematico di alcool; 
    i)  visita  medica  generale:  in  tale   sede   la   commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede,  siano  contrari  al  decoro  dell'uniforme  (e  quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva,  le  cui  caratteristiche
sono              visualizzabili               nel               sito
www.marina.difesa.it/storiacultura/uniformi) ovvero, se  posti  nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto,  di  discredito
alle istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme  (in  tal
caso da accertare con visita  psichiatrica  e  con  appropriati  test
psicodiagnostici); 
    j)  ogni  ulteriore  indagine  (compreso   l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente. 
    4. Per conseguire l'idoneita' i concorrenti dovranno possedere un
apparato visivo come di seguito specificato: 
    - per la categoria Nocchieri di porto (NP): VS2, limitatamente ai
concorrenti arruolati in data anteriore al 1° gennaio 2003; VS1,  per
quelli arruolati dopo tale data; 
    -  per  la  categoria/specialita'  Nocchieri  di  porto/motoristi
(NP/Ms): visus corretto 10/10 per ciascun occhio, con correzione  non
superiore a quella prevista per il  VS2;  componente  cilindrica  non
superiore a 1,50 diottrie; possesso di senso cromatico normale; 
    - per la categoria/specialita' NP/Ms con abilitazione al servizio
antincendio   (NP/Ms-Sa),   si   applica   quanto   stabilito   dalla
pubblicazione SMM/150 IS/UEU, edizione 2006, negli appositi annessi e
tabelle. 
    Sara' ammesso un visus non inferiore a 10/10 per  ciascun  occhio
dopo aver corretto con lenti ben tollerate il  vizio  di  rifrazione,
che non dovra' superare le 3 diottrie per la miopia e  l'astigmatismo
miopico composto, le 3 diottrie per l'ipermetropia  e  l'astigmatismo
ipermetropico composto, le 2 diottrie per l'astigmatismo  miopico  ed
ipermetropico  semplice  e  per  la   componente   cilindrica   negli
astigmatici composti, le 3  diottrie  per  l'astigmatismo  misto  con
lente cilindrica non superiore a 2  diottrie  o  per  l'anisometropia
sferica e astigmatica, purche' siano presenti la fusione e la visione
binoculare; senso cromatico normale. 
    L'accertamento dello stato rifrattivo, se  occorre,  puo'  essere
eseguito con l'autorefrattometro o in cicloplegia, ovvero con  metodo
dell'annebbiamento. 
    5. Per le categorie/specialita' interessate da modifiche in senso
restrittivo  del  profilo   sanitario   intervenute   successivamente
all'incorporazione dei concorrenti, si applica il  coefficiente,  per
singolo apparato, piu' favorevole agli interessati. 
    6. Saranno giudicati inidonei  i  concorrenti  ai  quali  saranno
riscontrate: 
    - imperfezioni e infermita' previste dalla vigente  normativa  in
materia di inidoneita' al servizio militare; 
    -  imperfezioni  e  infermita'   per   le   quali   e'   prevista
l'attribuzione del coefficiente 3 o superiore  nelle  caratteristiche
somato-funzionali  del  profilo  sanitario  stabilito  dalla  vigente
normativa per delineare il profilo sanitario dei soggetti  dichiarati
idonei al servizio militare; 
    - statura inferiore a m. 1,65, se concorrenti di sesso  maschile,
o a m. 1,61, se concorrenti di sesso  femminile,  e  superiore  a  m.
1,95. 
    7.   Il   giudizio   relativo   all'accertamento   dell'idoneita'
psico-fisica sara' comunicato ai concorrenti sottoponendo alla  firma
di ognuno apposito foglio di notifica. 
    8. La mancata presentazione agli accertamenti  sanitari  comporta
l'esclusione  dal   concorso,   salvo   cause   di   forza   maggiore
adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. 
    In caso  di  impedimento,  la  DGPM  potra'  concedere  eventuali
differimenti  a  seguito  di  valutazione  insindacabile  dei  motivi
dell'impedimento stesso. La richiesta in tal senso,  corredata  della
necessaria documentazione, dovra' pervenire alla DGPM almeno 5 giorni
prima di quello di  prevista  presentazione,  mediante  messaggio  di
posta elettronica  all'indirizzo  r1d2s4@persomil.difesa.it.  A  tale
messaggio dovra' comunque essere allegata copia per immagine (file in
formato PDF) di  un  valido  documento  di  identita'  rilasciato  da
un'Amministrazione dello Stato. 
    9. I concorrenti in servizio o in  congedo  che,  all'atto  degli
accertamenti sanitari, saranno riconosciuti  affetti  da  malattie  o
lesioni  acute  di  recente  insorgenza,  per  le  quali   risultera'
clinicamente probabile un'evoluzione  migliorativa  tale  da  lasciar
prevedere il possibile recupero dei requisiti  in  tempi  compatibili
con lo svolgimento del  concorso  e,  comunque,  entro  i  20  giorni
successivi alla data  di  presentazione  agli  accertamenti,  saranno
sottoposti  a  ulteriori   accertamenti   sanitari   per   verificare
l'avvenuto recupero  dell'idoneita'  psico-fisica.  Tali  concorrenti
saranno nel  frattempo  ammessi  con  riserva  alle  successive  fasi
concorsuali. Se, tuttavia,  essi  non  si  presenteranno  alla  nuova
visita  in  data  che  sara'  loro  comunicata  ovvero  non   avranno
recuperato, al momento della stessa, la prevista  idoneita',  saranno
giudicati inidonei e, pertanto, esclusi dal concorso. 
    10. Fatto salvo quanto previsto dal precedente comma  2,  lettera
g),  secondo  alinea  e  dal  precedente  comma  9,  ogni  temporaneo
impedimento agli  accertamenti  previsti  comporta  l'esclusione  dal
concorso se tale stato persiste oltre il ventesimo giorno  successivo
alla data ultima prevista per il completamento degli accertamenti  di
cui al precedente comma 2. 
    11. E' fatto salvo  il  disposto  dell'articolo  955  del  codice
dell'ordinamento militare nei confronti  dei  concorrenti  che  hanno
subito in servizio, per causa di servizio, ferite o lesioni che hanno
provocato una permanente inidoneita' psico-fisica quali volontari  in
ferma breve, ai sensi di quanto previsto dal precedente  articolo  2,
comma 1, lettera j). 
    12. I concorrenti giudicati inidonei  non  saranno  ammessi  alle
successive fasi concorsuali. 
    13.  Il  giudizio  relativo  agli  accertamenti  psico-fisici  e'
definitivo e, nel caso  di  inidoneita',  comporta  l'esclusione  dal
concorso. Tale provvedimento e' adottato, su delega della DGPM, dalla
competente commissione di cui all'articolo 8 comma 1, lettera b). 
    14. La commissione per gli accertamenti psico-fisici trasmettera'
alla DGPM al termine delle attivita', per il tramite  del  Centro  di
Selezione  della   Marina   Militare   di   Ancona,   la   situazione
riepilogativa dei concorrenti sottoposti a visita, con  l'indicazione
dell'esito della stessa.

				Art. 10 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1. La commissione di cui  al  precedente  articolo  8,  comma  1,
lettera a) provvedera', per ciascun concorrente, alla valutazione dei
titoli di  merito  indicati  nell'allegato  I  al  presente  decreto,
assegnando il relativo punteggio. 
    2. Saranno ritenuti validi solo i titoli conseguiti nel corso del
servizio  prestato  quale  volontario  in  ferma  breve,   anche   in
trattenimento/rafferma, posseduti alla data di scadenza  del  termine
di presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 
    3. Il punteggio totale conseguito da  ciascun  concorrente  sara'
determinato dalla somma algebrica dei punteggi ottenuti per  ciascuno
dei suddetti titoli. 
    4. Saranno giudicati idonei coloro che riporteranno un  punteggio
totale pari o superiore a 9. I concorrenti inidonei  saranno  esclusi
dal concorso.

				Art. 11 
 
 
                             Graduatoria 
 
 
    1. La commissione valutatrice di cui al  precedente  articolo  8,
comma 1, lettera a) redigera' le graduatorie di merito sulla base del
punteggio totale ottenuto da ciascun  concorrente  nella  valutazione
dei titoli di cui al precedente articolo 10.  La  commissione  stessa
redigera', altresi', l'elenco dei concorrenti risultati inidonei. 
    2. A parita' di punteggio sara' data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli  di  preferenza  di  cui  all'articolo  5  del
decreto del Presidente della Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487  e
successive modificazioni e integrazioni. In caso di ulteriore parita'
sara' data precedenza al concorrente piu' giovane d'eta'. 
    3. Le  suddette  graduatorie  di  merito  saranno  approvate  con
decreto interdirigenziale adottato dalla  DGPM  di  concerto  con  il
Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di  Porto  e  pubblicate
-oltre   che    nel    portale    dei    concorsi    e    nel    sito
www.persomil.difesa.it-  nel   Giornale   Ufficiale   della   Difesa,
consultabile                         nel                         sito
www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGD-DNA/giornale-ufficiale. Di  tale
pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

				Art. 12 
 
 
                         Immissione in ruolo 
 
 
    1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di  merito
di cui al precedente articolo  11  saranno  dichiarati  vincitori  e,
qualora abbiano maturato tre anni di servizio in ferma breve, saranno
immessi nel ruolo dei volontari in servizio permanente  della  Marina
Militare,  nelle  CP,  nella  categoria/specialita'  per  cui  si  e'
concorso, con il grado di Sottocapo  di  3^  classe,  con  decorrenza
giuridica indicata nella  comunicazione  di  convocazione  presso  il
Comando di assegnazione e decorrenza  amministrativa  dalla  data  di
effettiva presentazione presso tale Comando. I concorrenti dichiarati
vincitori che non hanno ancora maturato tre anni di servizio in ferma
breve saranno immessi in ruolo al compimento del terzo anno. 
    2. Tale  immissione  in  ruolo  sara'  formalizzata  con  decreto
interdirigenziale emanato dalla  DGPM  di  concerto  con  il  Comando
Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto. 
    3. I vincitori, all'atto della convocazione presso il Comando  di
assegnazione, dovranno essere muniti di carta d'identita' o di  altro
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonche' del
codice fiscale. 
    4. I vincitori provenienti dal congedo saranno avviati presso  il
Servizio Sanitario della Marina Militare di riferimento  del  Comando
di assegnazione per essere sottoposti a visita medica per la verifica
del  mantenimento  dei  requisiti  psico-fisici.  Qualora   risultino
inidonei,  anche  temporaneamente,  saranno  sottoposti  a  ulteriori
accertamenti psico-fisici a cura di  un'apposita  commissione  medica
nominata dall'Ispettorato di Sanita' della Marina Militare. Nel  caso
di  giudizio  di  permanente   inidoneita'   ovvero   di   temporanea
inidoneita' o di temporaneo impedimento  superiore  a  15  giorni,  i
concorrenti   saranno   esclusi   dall'immissione   in   ruolo    con
provvedimento della DGPM. 
    5. I concorrenti in servizio, qualora nel corso  della  procedura
concorsuale e fino alla data di  immissione  in  ruolo  subiscano  un
declassamento  del  profilo  sanitario  che  comporti   l'inidoneita'
all'impiego quali volontari in servizio permanente,  saranno  esclusi
con  provvedimento  della  DGPM.  E'  fatto  salvo  quanto   previsto
dall'articolo 955 del codice dell'ordinamento militare nei  confronti
dei concorrenti che hanno subito in servizio, per causa di  servizio,
ferite o lesioni  che  hanno  provocato  una  permanente  inidoneita'
psico-fisica quali volontari in ferma breve: essi saranno immessi con
riserva nel ruolo dei volontari in servizio permanente  della  Marina
Militare, nelle CP, in attesa della  definizione  del  riconoscimento
della dipendenza da causa di servizio. 
    6.  I  concorrenti  che  non  si  presenteranno  al  Comando   di
assegnazione nella data indicata nella comunicazione di  convocazione
saranno considerati rinunciatari. In caso  di  impedimento,  la  DGPM
potra' concedere eventuali differimenti, per un periodo comunque  non
superiore a 15 giorni, a seguito  di  valutazione  insindacabile  dei
motivi dell'impedimento stesso. La richiesta in tal senso,  corredata
della necessaria documentazione, dovra' pervenire alla DGPM  entro  i
due  giorni  successivi  al  verificarsi  dell'impedimento,  mediante
messaggio       di       posta       elettronica        all'indirizzo
r1d2s4@persomil.difesa.it. A tale messaggio  dovra'  comunque  essere
allegata copia per immagine  (file  in  formato  PDF)  di  un  valido
documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. 
    7. I limiti di tempo di cui al precedente  comma  4  non  trovano
applicazione nel caso di impedimento dovuto a  infermita'  dipendente
da causa di servizio.

				Art. 13 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura  concorsuale  dei
concorrenti che: 
    a) non sono in possesso di uno dei requisiti di partecipazione di
cui all'articolo 2 del bando; 
    b) hanno inoltrato  domanda  con  modalita'  difformi  da  quella
indicata  nel  precedente  articolo  4  e/o  senza  aver  portato   a
compimento la procedura di accreditamento indicata nell'articolo 3; 
    c) non hanno mantenuto, all'atto della  presentazione  presso  il
Comando di assegnazione, requisiti  di  partecipazione  previsti  dal
bando; 
    d) hanno inoltrato domanda contenente dichiarazioni non veritiere
in relazione ai titoli posseduti. 
    2.  Nei  confronti  dei  concorrenti  che,  anche  a  seguito  di
accertamenti successivi,  risulteranno  in  difetto  di  uno  o  piu'
requisiti  tra  quelli  previsti  dal  bando  sara'   disposta,   con
provvedimento  adottato  dalla  DGPM,  l'esclusione  dalla  procedura
concorsuale ovvero la decadenza dall'immissione  in  ruolo,  se  gia'
avvenuta. In tal caso il servizio prestato sara' considerato servizio
di fatto. 
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al  T.A.R.  del  Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso
straordinario  al  Presidente  della  Repubblica  (per  il  quale  e'
previsto -ai sensi della normativa vigente- il  contributo  unificato
di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.

				Art. 14 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli articoli 11 e 13  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche  e  integrazioni,  i  dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati  presso
una banca dati  automatizzata,  anche  successivamente  all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego, per le finalita' inerenti alla
gestione della procedura concorsuale e del rapporto medesimo. 
    Il  conferimento  di  tali   dati   e'   obbligatorio   ai   fini
dell'accertamento dei  requisiti  di  partecipazione  alla  procedura
concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito. 
    2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle  Amministrazioni   Pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento   della   procedura   concorsuale   o   alla    posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
instaurazione del rapporto  di  impiego,  ai  soggetti  di  carattere
previdenziale. 
    3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'articolo  7  del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, tra i quali il diritto di
accesso ai  dati  che  lo  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare o cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. 
    4. Tali diritti potranno essere fatti valere  nei  confronti  del
Direttore  Generale  per  il   Personale   Militare,   titolare   del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di  propria  competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali: 
    a) i responsabili dei Comandi di  appartenenza  dei  militari  in
servizio e dei Centri di Mobilitazione dei militari in congedo; 
    b) i presidenti delle commissioni di cui al  precedente  articolo
8; 
    c) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.

				Art. 15 
 
 
                           Norme di rinvio 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo ai sensi  della
normativa  vigente  e  pubblicato  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica Italiana. 
 
      Roma, 6 agosto 2013  
 
Amm. Isp. Ca. (CP) Felicio ANGRISANO 
 
                                           Amm. Div. Pierluigi ROSATI

1. 	Allegato A 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato B 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato C 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato D 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato E 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato F 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato G 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato H 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato I 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico