MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento di quattro Sottotenenti in servizio permanente nel ruolo speciale del Corpo Sanitario Aeronautico (anno 2017). (17E09465)

			IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241,  recante  "Nuove  norme  in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente il regolamento recante "Norme  sull'accesso  agli
impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni   e   le   modalita'   di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi" e successive modificazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127,  recante  "Misure  urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e  dei  procedimenti
di decisione e di controllo" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto ministeriale 21 dicembre 1998, modificato con  i
decreti ministeriali 25 gennaio 2007 e 26 maggio  2008,  concernente,
fra l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia
e modalita' di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per la
nomina  a  Ufficiale  in  servizio  permanente  dei  ruoli   speciali
dell'Aeronautica militare; 
    Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo  2001,  n.  165,
concernente le funzioni di dirigenti di uffici dirigenziali generali; 
    Visto il decreto del Ministro dell'universita'  e  della  ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999,  n.  509,  concernente  il
regolamento  in  materia  di  autonomia   didattica   degli   atenei,
modificato dal decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita'
e della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  recante  il
codice in materia di protezione dei dati personali; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante "Codice
dell'Amministrazione digitale" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,  recante
"Codice  dell'ordinamento  militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni,  e,  in  particolare,  il  titolo  II  del  libro   IV,
concernente norme per  il  reclutamento  del  personale  militare,  e
l'art. 2186 che fa salva l'efficacia  dei  decreti  ministeriali  non
regolamentari, delle direttive, delle  istruzioni,  delle  circolari,
delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato
maggiore della Difesa, degli Stati maggiori di  Forza  armata  e  del
Comando generale dell'Arma  dei  carabinieri  emanati  in  attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto  codice,  fino  alla
loro sostituzione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni,  e,  in  particolare,  il  titolo  II  del  libro   IV,
concernente norme per il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia"; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio  2012,  n.  5,  convertito  con
modificazioni legge 4 aprile 2012, n. 35, e, in particolare, l'art. 8
concernente semplificazioni per la partecipazioni a concorsi e  prove
selettive; 
    Vista la legge 11 dicembre 2016, n.  232,  recante  "Bilancio  di
previsione  dello  Stato  per  l'anno  finanziario  2017  e  bilancio
pluriennale per il triennio 2017-2019"; 
    Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante "Modifica  all'art.
635  del  Codice  dell'ordinamento  militare,  di  cui   al   decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, recante "Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per  il  reclutamento  delle  Forze  armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco", a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2; 
    Vista   la   direttiva   tecnica,   datata   9   febbraio   2016,
dell'Ispettorato generale della sanita' militare, recante  "Modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici",
emanata  ai  sensi  del  precitato  decreto  del   Presidente   della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207; 
    Ravvisata la necessita' di indire per l'anno  2017,  al  fine  di
soddisfare specifiche esigenze dell'Aeronautica militare, un concorso
straordinario,  per  titoli  ed  esami,  per  la  nomina  di  quattro
Sottotenenti in servizio permanente  nel  ruolo  speciale  del  Corpo
sanitario aeronautico; 
    Visto il comma 4-bis dell'art. 643  del  decreto  legislativo  15
marzo  2010,  n.  66,  recante  "Codice  dell'ordinamento  militare",
introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n.  91,  il  quale
stabilisce che nei concorsi per il reclutamento del  personale  delle
Forze  armate,  i  termini  di  validita'  delle  graduatorie  finali
approvate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati idonei ma
non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini  previsti
dal Codice stesso; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014,
registrato presso la Corte dei conti il 19 dicembre 2014,  al  foglio
n. 2512, concernente la  sua  nomina  a  Direttore  generale  per  il
personale militare e il decreto del  Presidente  della  Repubblica  4
ottobre 2016, registrato alla Corte dei conti il 25 ottobre 2016,  al
foglio n. 2028, e in data 31 luglio 2017, in corso  di  registrazione
presso la Corte dei conti, relativo alla sua conferma nell'incarico; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Posti a concorso 
 
 
    1. E' indetto un concorso straordinario, per titoli ed esami, per
il reclutamento di quattro Sottotenenti in  servizio  permanente  nel
ruolo speciale del Corpo sanitario aeronautico, con  riserva  di  uno
posto a favore del coniuge e dei figli superstiti ovvero dei  parenti
in linea collaterale  di  secondo  grado  se  unici  superstiti,  del
personale delle Forze armate e delle Forze  di  Polizia  deceduto  in
servizio e per causa di servizio, con  la  seguente  ripartizione  di
posti: 
      a) due per candidati  in  possesso  di  laurea  in  Medicina  e
chirurgia (LM 41); 
      b)   due   per   candidati    in    possesso    della    laurea
magistrale/specialistica in Psicologia (LM 51) e del relativo diploma
di abilitazione. 
    2.  Resta  impregiudicata  per  l'Amministrazione  la   facolta',
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente  bando  di
concorso,  variare  il  numero  dei  posti,  modificare,   annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento  delle  attivita'  previste  dal
concorso o  l'ammissione  al  corso  applicativo  dei  vincitori,  in
ragione di  esigenze  attualmente  non  valutabili  ne'  prevedibili,
ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie
o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal  caso,
ove necessario, l'Amministrazione della  Difesa  ne  dara'  immediata
comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it  che  avra'  valore  di
notifica a tutti gli effetti  e  per  gli  interessati,  nonche'  nel
portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa. In ogni caso
la  stessa  Amministrazione  provvedera'  a  formalizzare  la  citata
comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta  Ufficiale  -
4ª Serie speciale. 
    3. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
    4.  La  predetta  Direzione  generale  si  riserva  altresi'   la
facolta', nel caso di eventi avversi  di  carattere  eccezionale  che
impediscano oggettivamente a un  rilevante  numero  di  candidati  di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento  delle
prove concorsuali, di prevedere  sessioni  di  recupero  delle  prove
stesse. In tal caso, sara' dato avviso  pubblicato  nel  portale  dei
concorsi on-line di cui al successivo art.  3  e  nei  siti  internet
www.persomil.difesa.it,  www.aeronautica.difesa.it,  definendone   le
modalita'. Il citato avviso avra' valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti, per tutti gli interessati.

				Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Al concorso di cui al precedente art.  1  possono  partecipare
concorrenti di entrambi i  sessi,  che  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande indicato al successivo art. 4,
comma 1: 
      a) sono cittadini italiani; 
      b)  non  hanno   superato   il   giorno   di   compimento   del
trentacinquesimo anno di eta'. Eventuali aumenti dei limiti  di  eta'
previsti dalle vigenti disposizioni  di  legge  per  l'ammissione  ai
pubblici impieghi non trovano applicazione; 
      c) godono dei diritti civili e politici; 
      d)  sono  in  possesso  di  laurea  magistrale  in  Medicina  e
chirurgia (LM 41) per i partecipanti al concorso di cui al  comma  1,
lettera a), del precedente articolo  e  della  laurea  magistrale  in
Psicologia (LM 51) e del  relativo  diploma  di  abilitazione  per  i
partecipanti  al  concorso  di  cui  al  comma  1,  lettera  b),  del
precedente articolo. 
    Saranno ritenuti validi  anche  i  titoli  di  laurea  conseguiti
secondo i  precedenti  ordinamenti  in  virtu'  delle  corrispondenze
indicate dal decreto interministeriale 9 luglio 2009. 
    Saranno, infine, ritenute valide le lauree conseguite all'estero,
riconosciute dal Ministero dell'istruzione, dell'universita' e  della
ricerca, ovvero le sole lauree magistrali  conseguite  in  territorio
nazionale,  riconosciute  per  legge  o  per   decreto   ministeriale
equipollenti ad una di quelle prescritte  per  la  partecipazione  al
concorso indetto con il presente decreto. 
    In entrambi i casi, i concorrenti dovranno produrre  ed  allegare
alla domanda di candidatura la relativa documentazione probante; 
      e) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati  decaduti
dall'impiego presso  una  Pubblica  Amministrazione,  licenziati  dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio, da precedente arruolamento volontario nelle Forze armate o
di Polizia, per motivi  disciplinari  o  di  inattitudine  alla  vita
militare,  a   esclusione   dei   proscioglimenti   per   inidoneita'
psico-fisica; 
      f) non sono stati  dichiarati  obiettori  di  coscienza  ovvero
ammessi a prestare servizio sostitutivo  civile  ai  sensi  dell'art.
636, comma 1 del decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  a  meno
che, decorsi  almeno  cinque  anni  dalla  data  in  cui  sono  stati
collocati in congedo secondo le norme previste  per  il  servizio  di
leva,  abbiano  presentato  apposita  dichiarazione  irrevocabile  di
rinuncia allo status  di  obiettore  di  coscienza  presso  l'Ufficio
nazionale per il  servizio  civile  (solo  se  concorrenti  di  sesso
maschile); 
      g) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza   di   applicazione   di   pena   su   richiesta,   a   pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi. Ogni variazione della posizione giudiziaria  che  intervenga
fino  al  conseguimento  della  nomina  a  Sottotenente  in  servizio
permanente deve essere segnalata con immediatezza  con  le  modalita'
indicate nel successivo art. 5, comma 3; 
      h) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      i) hanno tenuto condotta incensurabile; 
      l)  non  hanno  tenuto  comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato. 
    2. Il conferimento della nomina ai vincitori del concorso indetto
con il presente decreto e l'ammissione  dei  medesimi  al  prescritto
corso  applicativo  sono  subordinati  al  possesso  della  idoneita'
psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato quale
Ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali  dell'Aeronautica
militare, da accertarsi con le modalita'  prescritte  dai  successivi
articoli 10 e 11. Il riconoscimento del possesso  di  tale  idoneita'
dovra'  comunque  avvenire  entro  la  data  di  approvazione   della
graduatoria di merito di cui al successivo art. 13. 
    3. I requisiti di partecipazione al concorso di cui al precedente
comma 1, ad eccezione di quello di  cui  alla  lettera  b),  dovranno
essere mantenuti sino al conferimento della nomina a Sottotenente  in
servizio permanente e per tutta la durata del corso applicativo.

				Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 
 
 
    1. Nell'ambito del  processo  di  snellimento  e  semplificazione
dell'azione amministrativa, le procedure di concorso di cui  all'art.
1 del presente bando saranno gestite tramite il portale dei  concorsi
on-line  del  Ministero  della  difesa  (da  ora  in  poi   portale),
raggiungibile attraverso il sito internet https://concorsi.difesa.it,
ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it 
    2. Accedendo a tale portale i concorrenti,  previa  registrazione
da effettuarsi con le modalita' indicate al successivo comma  3,  che
consentira' la partecipazione a tutti i concorsi per il  reclutamento
del personale  militare,  anche  di  futura  pubblicazione,  potranno
presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni  inviate
dalla Direzione generale per il personale militare o  da  ente  dalla
stessa delegato alla gestione del concorso. 
    3. Per usufruire dei servizi offerti dal portale dei concorsi,  i
concorrenti potranno utilizzare  le  proprie  credenziali  rilasciate
nell'ambito del Sistema pubblico di identita' digitale (SPID)  da  un
gestore riconosciuto e con  le  modalita'  fissate  dall'Agenzia  per
l'Italia digitale (AgID) oppure  svolgere  la  procedura  guidata  di
registrazione, descritta alla voce "istruzioni" del portale, con  una
delle seguenti modalita': 
      a)  senza  smart  card:  fornendo   un   indirizzo   di   posta
elettronica,  una  utenza  di  telefonia  mobile   intestata   ovvero
utilizzata  dal  concorrente  e  gli  estremi  di  un  documento   di
riconoscimento in corso di validita'; 
      b) con  smart  card:  mediante  Carta  d'identita'  elettronica
(CIE), Carta nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967,  n.  851)  ai  sensi  del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7  marzo  2005,  n.  82,
oppure mediante credenziali della propria firma digitale. 
    Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione,  nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa  la  presentazione  delle  domande  di  partecipazione   ai
concorsi),   i   concorrenti   dovranno   leggere   attentamente   le
informazioni inerenti al software e  alla  configurazione  necessaria
per poter operare efficacemente nel portale. L'uso di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 
    4. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale. Con tali  credenziali  i  concorrenti
potranno partecipare, presentando la relativa  domanda,  a  tutte  le
procedure concorsuali di interesse, senza dover  di  volta  in  volta
ripetere l'accreditamento. In caso di smarrimento di tali credenziali
di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura  di  recupero
delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale.

				Art. 4 
 
 
                      Domande di partecipazione 
 
 
    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
pubblicato   nel   citato   portale,    dovra'    essere    compilata
necessariamente on-line, secondo  le  modalita'  descritte  ai  commi
successivi, ed inviata entro il termine perentorio di trenta giorni a
decorrere  dal  giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione  del
presente decreto nella  Gazzetta  Ufficiale. 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo sul portale,  scegliere  il  concorso  al
quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la  domanda  di
partecipazione. 
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare on-line nel proprio profilo una bozza  della
stessa che potra' essere completata ed inviata in un secondo momento,
comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma
1. 
    I   concorrenti,   prima   dell'inoltro    della    domanda    di
partecipazione, dovranno predisporre la  copia  per  immagini  in  un
unico file (in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 5 Mb) dei
documenti/autocertificazioni che intendono allegare/da allegare  alla
domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui
al successivo art. 9, ovvero quelle  attestanti  l'equiparazione  del
titolo di studio posseduto a quello richiesto per  la  partecipazione
al concorso. 
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
on-line senza uscire  dal  proprio  profilo,  per  poi  ricevere  una
comunicazione a  video  e,  successivamente,  una  comunicazione  con
messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione.  Tale
messaggio, valido  come  ricevuta  di  presentazione  della  domanda,
dovra' essere conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado
di esibirlo, all'occorrenza, all'atto della presentazione alla  prima
prova concorsuale. Dopo l'invio della domanda, i concorrenti potranno
anche scaricare una copia della stessa. 
    I candidati possono  integrare  o  modificare  quanto  dichiarato
nella domanda di partecipazione entro  il  termine  previsto  per  la
presentazione della stessa accedendo al proprio profilo  on-line  del
portale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata in
stato di bozza, e  modificando  le  dichiarazioni  di  interesse.  La
domanda  modificata  dovra',  quindi,  essere  rinviata  al   sistema
informatico centrale di acquisizione on-line delle domande. 
    Con l'invio della domanda  tramite  il  portale  si  conclude  la
procedura  di  presentazione  della  stessa  e  i  dati   sui   quali
l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso dei  requisiti
di partecipazione al concorso, nonche' quelli relativi al possesso di
titoli  di  merito  e/o  preferenziali,  si  intenderanno  acquisiti.
Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nelle  stesse  potranno
essere  inviate  dai  concorrenti  con  le  modalita'  indicate   nel
successivo art. 5. 
    5. Domande di partecipazione inoltrate anche  in  via  telematica
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quelli sopraindicati e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale non saranno prese in considerazione e il candidato non verra'
ammesso alla procedura concorsuale. 
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale,
che si verificasse durante il periodo previsto per  la  presentazione
delle domande, la Direzione generale per  il  personale  militare  si
riserva di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di
giorni  pari  a  quelli  di   mancata   operativita'   del   sistema.
Dell'avvenuto  ripristino  e  della  proroga  del  termine   per   la
presentazione delle domande sara' data notizia con avviso  pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale  dei  concorsi  on-line
del Ministero della difesa, secondo quanto  previsto  dal  successivo
art. 5. 
    In tal caso, resta comunque invariata,  all'iniziale  termine  di
scadenza per la presentazione delle  domande  di  cui  al  precedente
comma 1, la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2 del presente bando. 
    7. Qualora l'avaria  del  sistema  informatico  centrale  per  la
presentazione delle domande on-line del portale dei concorsi sia tale
da non consentire un ripristino della procedura in tempi  rapidi,  la
Direzione generale per il personale militare provvedera' a  informare
i candidati con avviso  pubblicato  sul  sito  www.persomil.difesa.it
circa le determinazioni adottate al riguardo. 
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. 
    9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale circa  eventuali
dichiarazioni  mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del  decreto   del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 , n. 445. Si precisa,  al
riguardo, che l'accertamento  della  resa  di  dichiarazioni  mendaci
finalizzate a trarre un indebito beneficio comportera': 
      la segnalazione alla competente Procura della Repubblica per le
valutazioni di pertinenza; 
      l'esclusione  dal   concorso   o   la   decadenza   a   seguito
dell'avvenuta incorporazione dell'interessato.

				Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale  sezione  sara'  suddivisa  in  un'area  pubblica
relativa  alle  comunicazioni  di  carattere  collettivo  (avvisi  di
modifica del bando, variazione del diario di svolgimento delle  prove
scritte,     calendari     di     svolgimento     delle     selezioni
fisio-psico-attitudinali, delle prove  di  efficienza  fisica,  delle
prove orali, ecc.),  e  un'area  privata  nella  quale  saranno  rese
disponibili le  comunicazioni  di  carattere  personale  relative  al
medesimo.  Della  presenza  di  tali  comunicazioni   i   concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica,  inviato
all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero  con  SMS.  Le
comunicazioni di carattere collettivo,  inserite  nell'area  pubblica
del portale dei concorsi,  hanno  valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti e nei confronti di tutti i candidati. 
    Le comunicazioni di carattere personale potranno  essere  inviate
ai concorrenti anche con messaggio di posta  elettronica  certificata
(se  posseduta  e  dichiarata  dai  concorrenti  nella   domanda   di
partecipazione), con lettera raccomandata  o  telegramma  ovvero  con
qualsiasi altro mezzo che garantisca contezza della data di ricezione
da parte del candidato. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della  sezione  comunicazioni  del  portale,  saranno  anche
pubblicate       nei       siti       www.persomil.difesa.it        e
www.aeronautica.difesa.it 
    3. I  candidati  potranno  inviare  dichiarazioni  integrative  o
modificative   delle   situazioni   dichiarate   nella   domanda   di
partecipazione,   nonche'    eventuali    ulteriori    comunicazioni,
riguardanti  esclusivamente  variazioni   anagrafiche   e   recapiti,
mediante   messaggi   di   Posta   elettronica   (PE),    utilizzando
esclusivamente un account di  PE,  o  Posta  elettronica  certificata
(PEC), utilizzando esclusivamente un account di PEC,  rispettivamente
agli         indirizzi:         persomil@persomil.difesa.it         e
persomil@postacert.difesa.it,  indicando   il   concorso   al   quale
partecipano. A tali messaggi dovra' comunque  essere  allegata  copia
per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb)
di un valido documento di identita' rilasciato da  un'Amministrazione
dello Stato. 
    4.   L'Amministrazione   della   Difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  comunicazioni  di  variazioni  dell'indirizzo  di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso  e  mobile
da parte dei candidati. 
    5.  Per  semplificare  le  operazioni  di  gestione  del   flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per  il
personale  militare,  l'oggetto  di  tutte  le  comunicazioni  che  i
concorrenti intenderanno inviare dovra' essere preceduto  dal  codice
"RS_AM_STR_2017_2S".

				Art. 6 
 
 
                      Svolgimento del concorso 
 
 
    1. Lo svolgimento del concorso prevede: 
      a) due prove scritte (una di cultura generale e una di  cultura
tecnico-professionale); 
      b) valutazione dei titoli di merito; 
      c) accertamenti psico-fisici; 
      d)  accertamento  attitudinale   (comprensivo   di   prove   di
efficienza fisica); 
      e) prova orale (comprensivo della prova obbligatoria di  lingua
inglese); 
      f) prova orale facoltativa di lingua straniera. 
    Ai suddetti accertamenti e prove i concorrenti  dovranno  esibire
la carta d'identita' o altro documento di  riconoscimento,  provvisto
di  fotografia  ed  in  corso  di  validita',   rilasciato   da   una
Amministrazione dello Stato. 
    2. L'Amministrazione non risponde di eventuale  danneggiamento  o
perdita di oggetti personali che i  concorrenti  lascino  incustoditi
nel corso delle prove e degli accertamenti di  cui  al  comma  1  del
presente articolo.

				Art. 7 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate: 
      a)  la  commissione  esaminatrice  per  le  prove  scritte,  la
valutazione dei titoli, le prove orali  e  per  la  formazione  della
graduatoria di merito; 
      b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici; 
      c) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari; 
      d) la commissione per  l'accertamento  attitudinale  e  per  le
prove di efficienza fisica. 
    2. La commissione esaminatrice, di cui  al  precedente  comma  1,
lettera a) sara' composta da: 
      a) un Ufficiale medico del Corpo sanitario aeronautico di grado
non inferiore a Generale di Brigata in servizio, presidente; 
      b) due o piu' Ufficiali  del  Corpo  sanitario  aeronautico  di
grado non inferiore a Maggiore in servizio, membri; 
      c)  un  Ufficiale  dell'Aeronautica  militare  di   grado   non
inferiore a Tenente ovvero un dipendente civile del  Ministero  della
difesa appartenente alla terza  aerea  funzionale,  segretario  senza
diritto di voto. 
    La commissione esaminatrice puo' essere integrata da uno  o  piu'
esperti civili o militari, per le singole materie oggetto  di  esame,
in qualita' di membri aggiunti. I membri aggiunti  hanno  diritto  di
voto nelle sole materie per le quali sono stati chiamati a  integrare
la commissione. 
    3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici,  di  cui  al
precedente comma 1, lettera b) sara' composta da: 
      a) un Ufficiale del Corpo sanitario aeronautico  di  grado  non
inferiore a Colonnello, presidente; 
      b) due Ufficiali superiori  del  Corpo  sanitario  aeronautico,
membri. 
    Detta commissione si avvarra' del supporto  di  Ufficiali  medici
specialisti  dell'Aeronautica  militare  o  di   medici   specialisti
esterni. 
    Gli Ufficiali medici facenti parte di detta  commissione  saranno
diversi dai componenti  della  commissione  esaminatrice  di  cui  al
precedente comma 2 del presente articolo. 
    4. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera c) sara' composta da: 
      a) un Ufficiale del Corpo sanitario aeronautico  di  grado  non
inferiore a Brigadiere Generale in servizio, presidente; 
      b) due Ufficiali superiori del Corpo sanitario  aeronautico  in
servizio, membri. 
    Detta commissione si avvarra' del supporto  di  Ufficiali  medici
specialisti  dell'Aeronautica  militare  o  di   medici   specialisti
esterni. 
    Gli Ufficiali medici facenti parte di detta  commissione  saranno
diversi dai componenti delle commissioni di cui ai precedenti commi 2
e 3 del presente articolo. 
    5. La commissione per l'accertamento attitudinale e le  prove  di
efficienza fisica, di cui al precedente comma  1,  lettera  d)  sara'
composta da: 
      a) un Ufficiale in servizio dell'Aeronautica militare di  grado
non inferiore a Tenente Colonnello, presidente perito selettore; 
      b) due Ufficiali superiori  perito  selettori  dell'Aeronautica
militare, ovvero psicologi civili dell'Amministrazione  della  difesa
appartenenti all'area funzionale terza membri. 
    Detta commissione  si  avvarra'  del  supporto  di  Ufficiali  ed
esperti periti selettori, nonche' di personale in servizio presso  il
Centro  di  selezione  dell'Aeronautica  militare  di  Guidonia   per
l'effettuazione della prova di efficienza fisica.

				Art. 8 
 
 
                            Prove scritte 
 
 
    1. I partecipanti  al  concorso  di  cui  al  precedente  art.  1
dovranno sostenere: 
      a) una prova scritta di cultura  generale,  consistente  in  un
componimento, della durata massima di sei ore; 
      b) una prova  scritta  di  cultura  tecnico-professionale,  con
domande  a  risposta  libera  e/o  multipla  suggerita  relative   al
programma della prova orale, della durata massima di otto ore. 
    2. Modalita' di svolgimento e programmi  d'esame  sono  riportati
nell'allegato A al presente bando. 
    3.  Dette  prove  scritte  avranno  luogo  presso  il  Centro  di
selezione dell'Aeronautica militare di Guidonia  (Roma)  -  Aeroporto
"Alfredo Barbieri", ingresso da via Tenente Colonnello M.  Di  Trani,
con inizio non prima delle 8,30 del 30 gennaio 2018 (prova scritta di
cultura generale)  e  31  gennaio  2018  (prova  scritta  di  cultura
tecnico-professionale). 
    Eventuali modificazioni della sede e della  data  di  svolgimento
delle prove scritte saranno rese note, a partire dal 15 gennaio 2018,
mediante   avviso   inserito   nell'area   pubblica   della   sezione
comunicazioni     del     portale     concorsi     e     nei     siti
www.aeronautica.difesa.it e www.persomil.difesa.it 
    I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione  dal
concorso sono tenuti a presentarsi presso la suddetta sede, entro  le
7,30 dei giorni suindicati, muniti di un documento di  riconoscimento
in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato  e
potendo   esibire,   all'occorrenza,   il   messaggio   di   avvenuta
acquisizione della domanda ovvero copia della stessa con gli  estremi
di acquisizione, rilasciati al concorrente medesimo con le  modalita'
di cui all'art. 4, comma 4. del presente decreto. 
    Essi dovranno portare una penna a sfera ad inchiostro  indelebile
blu o nero. L'occorrente per l'espletamento della  prova  sara'  loro
fornito sul posto. 
    I concorrenti assenti al momento dell'inizio  di  ciascuna  prova
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso, quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa  di
forza maggiore. 
    Per quanto concerne  le  modalita'  di  svolgimento  delle  prove
scritte saranno osservate le disposizioni degli articoli 11, 12,  13,
14 e 15, comma 1, del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  9
maggio 1994, n. 487. 
    4. Saranno giudicati idonei i concorrenti che in  ciascuna  delle
prove scritte abbiano riportato una votazione non inferiore a 21/30. 
    5. L'esito delle prove scritte, il calendario  con  i  giorni  di
convocazione e le modalita' di presentazione degli ammessi alle prove
e accertamenti di cui ai successivi articoli 10  e  11  del  presente
decreto saranno resi noti a partire dalla seconda decade del mese  di
febbraio 2018, con avviso inserito nell'area pubblica  della  sezione
comunicazioni del portale dei concorsi. Tale avviso  sara',  inoltre,
consultabile      nei      siti      www.aeronautica.difesa.it      e
www.persomil.difesa.it, e  avra'  valore  di  notifica  a  tutti  gli
effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Sara' anche possibile
chiedere  informazioni  al  riguardo  al  Ministero  della  difesa  -
Direzione generale per il personale militare - Sezione relazioni  con
il pubblico, numero 06/517051012 (e-mail:  urp@persomil.difesa.it)  o
allo Stato maggiore  dell'Aeronautica  -  5°  Reparto  -  2°  Ufficio
relazioni  con   il   pubblico   al   numero   06/49866626   (e-mail:
urp@aeronautica.difesa.it).

				Art. 9 
 
 
                  Valutazione dei titoli di merito 
 
 
    1. Allo scopo di contrarre i tempi  delle  procedure  concorsuali
nel   rispetto   della   economicita'   e    celerita'    dell'azione
amministrativa, la commissione esaminatrice di cui al precedente art.
7, comma 1, lettera a) valutera', previa identificazione dei relativi
criteri, i titoli di merito dei  soli  concorrenti  che  risulteranno
idonei alle prove scritte. A  tal  fine  la  commissione,  dopo  aver
corretto in forma anonima gli elaborati,  procedera'  a  identificare
esclusivamente gli autori di quelli giudicati insufficienti, in  modo
da definire, per sottrazione, l'elenco  dei  concorrenti  idonei.  Il
riconoscimento di questi ultimi  dovra'  comunque  avvenire  dopo  la
valutazione  dei  titoli  di  merito.  La  commissione   esaminatrice
valutera' i titoli posseduti alla data di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle  domande,  che  siano  stati  dichiarati  con  le
modalita' indicate nel precedente art. 4. 
    Qualora sul modello  di  domanda  on-line  l'area  relativa  alla
descrizione dei titoli di merito posseduti  fosse  insufficiente  per
elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i  concorrenti
potranno  allegare  alla  domanda  delle  dichiarazioni   sostitutive
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000,  n.  445,  con  le  modalita'  indicate  nel  comma  3
dell'art. 4 del presente bando. 
    Per  quanto  attiene  all'attivita'  pubblicistica   svolta   dai
concorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet delle
societa' editrici o delle riviste  on-line  nelle  quali  sono  stati
inseriti, i concorrenti dovranno indicate nella  domanda  i  percorsi
(URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere nella rete
la pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa, i
concorrenti, dopo averle indicate nella  domanda  di  partecipazione,
dovranno produrne  copia  all'atto  della  presentazione  alla  prova
scritta di cultura generale. 
    2.  La  commissione  esaminatrice  provvedera'  ad  attribuire  a
ciascun concorrente fino ad un massimo di 10/30,  secondo  quanto  di
seguito riportato: 
      a) titoli militari (fino a punti 2/30): 
        diploma  conseguito  negli  istituti  ONFA  o  nelle   scuole
militari: punti 1/30; 
        aver svolto servizio quale  Ufficiale  in  ferma  prefissata:
punti 1/30; 
      b) voto della laurea prevista per la partecipazione al concorso
(fino a punti 1/30): 
        voto compreso tra 100/110 e 102/110: punti 0,25/30; 
        voto compreso tra 103/110 e 105/110: punti 0,50/30; 
        voto compreso tra 106/110 e 109/110: punti 0,75/30; 
        voto compreso tra 110 e 110 e lode/110: punti 1/30; 
      c) titoli di studio universitari posseduti in aggiunta a quelli
prescritti quali requisiti di ammissione al concorso e  pubblicazioni
(fino a punti 7/30): 
        per i concorrenti ai due posti per medicina e chirurgia: 
          dottorato di ricerca  in  ambito  medico-chirurgico:  punti
0,50/30; 
          specializzazioni di  particolare  interesse  per  la  Forza
armata: Ortopedia e traumatologia, Anestesia, Rianimazione e  terapia
intensiva e del dolore, Medicina legale, Chirurgia generale, Medicina
del lavoro, Chirurgia  vascolare,  Malattie  infettive  e  tropicali,
Psichiatria: punti 6/30; 
          frequenza   agli   ultimi   due   anni   dei    corsi    di
specializzazione di cui sopra  punti  5/30;  anni  precedenti:  punti
2,5/30; 
          altre   specializzazioni   medico-chirurgiche:   Igiene   e
medicina  preventiva,  Patologia  clinica   e   biochimica   clinica,
Otorinolaringoiatria,  Fisiatria,   Oftalmologia,   Radiodiagnostica,
Malattie   dell'apparato   cardiovascolare,   Neurologia,    Medicina
d'urgenza-emergenza, Ginecologia e ostetricia: punti 3/30; 
          frequenza   agli   ultimi   due   anni   dei    corsi    di
specializzazione di cui sopra: punti  2/30;  anni  precedenti:  punti
1/30; 
          corsi di perfezionamento universitario o equiparati in area
medico-chirurgica e master di 2° livello in area medico-  chirurgica,
post-lauream: punti 1/30; 
        per i concorrenti ai due posti per psicologo: 
          titolo di Psicoterapeuta: punti 2/30; 
          corsi post-laurea  di  formazione  in  psicodiagnostica  di
durata biennale: punti 1/30; 
          corsi di  formazione  post-universitaria  della  durata  di
almeno un anno accademico, inerenti la psicologia del lavoro e  delle
organizzazioni: punti 1/30; 
        titoli valutabili  per  entrambe  le  tipologie  di  posti  a
concorso: pubblicazioni edite, di  carattere  tecnico  o  scientifico
esclusivamente su  argomenti  attinenti  ai  posti  per  i  quali  si
concorre, che siano riportate su riviste  scientifiche  nazionali  ed
estere, con esclusione delle tesi di laurea (solo se dichiarate nella
domanda): punti da 0,20/30 a 1/30. 
    La valutazione delle pubblicazioni  dovra'  essere  adeguatamente
motivata  in  relazione  all'originalita'  della  produzione  stessa,
all'importanza della rivista (Impact Factor), alla continuita'  e  ai
contenuti dei singoli lavori, all'eventuale  collaborazione  di  piu'
autori; 
      ulteriori titoli (fino a punti 2): 
        per ogni semestre di servizio  prestato  alle  dipendenze  di
servizi pubblici di  emergenza  e  accettazione  sanitaria  (servizio
urgenza/emergenza 118): punti 1,50/30; 
        per ogni semestre di servizio  prestato  alle  dipendenze  di
strutture del Servizio sanitario nazionale: punti 0,50/30; 
        per ogni semestre di servizio  prestato  alle  dipendenze  di
pubbliche amministrazioni o enti pubblici: punti 0,50/30.

				Art. 10 
 
 
                      Accertamenti psico-fisici 
 
 
    1. I concorrenti che avranno superato le  prove  scritte  saranno
sottoposti ad accertamenti psico-fisici presso l'Istituto di medicina
aerospaziale, gia' Istituto medico legale  dell'Aeronautica  militare
di Roma, ubicato in via Piero Gobetti  n.  2,  indicativamente  nella
prima decade del mese di marzo 2018 (durata presunta giorni uno).  La
convocazione nei confronti dei concorrenti  idonei  sara'  effettuata
con le modalita' previste dal precedente art. 5, comma 1. 
    Essi dovranno presentarsi alle 7,00  del  giorno  indicato  nella
predetta convocazione, muniti di valido documento  di  riconoscimento
provvisto di fotografia,  rilasciato  da  una  Amministrazione  dello
Stato. Coloro che non si presenteranno nel  giorno  previsto  saranno
considerati rinunciatari e, quindi, esclusi dal concorso,  quali  che
saranno le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute  a  causa  di
forza maggiore. 
    2. I concorrenti, all'atto della presentazione presso  l'Istituto
di medicina aerospaziale, dovranno consegnare i  seguenti  documenti,
in originale o in copia resa conforme secondo le modalita'  stabilite
dalla legge: 
      a) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico  del  torace
in due  proiezioni  con  relativo  referto  rilasciato  in  data  non
anteriore ai tre  mesi  rispetto  alla  data  di  presentazione  agli
accertamenti psicofisici (solo se esiste dubbio diagnostico da  parte
della  commissione  medica  l'esame  radiografico  verra'  effettuato
presso   l'Istituto   di   medicina   aerospaziale   dell'Aeronautica
militare); 
      b) originale o copia conforme dei seguenti  esami  ematochimici
ed esami strumentali, corredati di referto, rilasciati  da  struttura
sanitaria pubblica o privata accreditata con  il  Servizio  sanitario
nazionale  (in  quest'ultimo  caso  dovra'  essere   prodotto   anche
certificato  in  originale  attestante  che  trattasi  di   struttura
sanitaria accreditata col Servizio sanitario nazionale) in  data  non
anteriore a tre mesi precedenti la visita,  ad  eccezione  di  quello
riguardante il gruppo sanguigno: 
        emocromo completo; 
        VES; 
        markers virali  delle  epatiti:  anti-HAV,  HbsAg,  anti-HBs,
anti-HBc e anti-HCV; 
        glicemia; 
        creatininemia; 
        colesterolemia; 
        trigliceridemia; 
        transaminasemia (GOT e GPT); 
        bilirubinemia totale e frazionata; 
        gamma GT; 
        analisi completa delle urine con esame del sedimento; 
        attestazione del gruppo sanguigno; 
      c) un certificato, conforme al modello riportato  nell'allegato
B, che costituisce parte integrante del presente decreto,  rilasciato
dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati,  che
attesti lo stato di buona salute, la  presenza/assenza  di  pregresse
manifestazioni  emolitiche,  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,
gravi intolleranze  ed  idiosincrasie  a  farmaci  o  alimenti.  Tale
certificato dovra' avere una data di rilascio  non  anteriore  a  sei
mesi a quella di presentazione; 
      d)  referto,  rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica  o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale non  oltre  i
due mesi  precedenti  la  data  di  presentazione  agli  accertamenti
psicofisici, attestante l'esito del  test  per  l'accertamento  della
positivita' per anticorpi per HIV; 
      e) certificato di idoneita' all'attivita'  sportiva  agonistica
per l'atletica leggera, in corso di validita'  (il  documento  dovra'
avere validita' annuale con  scadenza  non  anteriore  al  30  giugno
2018),   rilasciato   da   medici   appartenenti   alla   Federazione
medico-sportiva italiana ovvero a  strutture  sanitarie  pubbliche  o
private accreditate, che esercitano in tali ambiti la professione  di
medico specializzato in medicina dello sport. 
    La  mancata  presentazione  del  certificato  comporta   la   non
ammissione alle prove di efficienza fisica. I concorrenti in servizio
militare potranno produrre, in sostituzione del predetto certificato,
la  dichiarazione  rilasciata  dal  Capo  infermeria  di  Corpo   del
Reparto/ente presso cui prestano servizio, da cui  risulti  l'assenza
di controindicazioni  allo  svolgimento  delle  prove  di  efficienza
operativa previste per detto personale; 
      f) per i concorrenti di sesso femminile: 
        ecografia  pelvica,  con  relativo  referto,  eseguita,   con
modalita' sovrapubica, entro i tre  mesi  precedenti  la  data  degli
accertamenti psico-fisici. 
    La mancata presentazione  del  suddetto  certificato  comportera'
l'esclusione dei concorrenti di sesso  femminile  dagli  accertamenti
psico-fisici; 
        referto attestante l'esito del test di  gravidanza  (mediante
analisi  su  sangue  o  urine),  effettuato  entro  i  cinque  giorni
precedenti la data di presentazione agli accertamenti psicofisici. 
    3. I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento sanitario
nell'ambito di un concorso per l'arruolamento in Aeronautica militare
nei   trecentosessantacinque   giorni   antecedenti   la   data    di
presentazione presso  l'IMAS,  devono  esibire  il  relativo  verbale
contenente  il  giudizio  espresso  dalla  preposta  commissione.  La
commissione  medica  disporra'  a  quali   accertamenti   sottoporre,
eventualmente, i candidati al fine di confermare o meno  il  giudizio
gia' espresso nel precedente concorso. 
    4. Tutti gli  esami  strumentali  e  di  laboratorio  chiesti  ai
candidati  dovranno  essere  effettuati  presso  strutture  sanitarie
pubbliche, anche militari, o  private  accreditate  con  il  Servizio
sanitario nazionale. La mancata presentazione anche di uno  solo  dei
documenti chiesti determinera'  l'esclusione  del  concorrente  dagli
accertamenti psicofisici, fatta eccezione  per  quelli  di  cui  alla
lettera a). 
    5. La commissione di cui al precedente art. 7, comma  1,  lettera
b), acquisiti i documenti indicati nel comma 2 del presente articolo,
accertera' direttamente il possesso dei seguenti ulteriori  specifici
requisiti: 
      a) parametri fisici: composizione corporea, forza  muscolare  e
massa metabolicamente attiva rientranti nei  valori  limiti  previsti
dall'art. 587 del decreto del Presidente della  Repubblica  15  marzo
2010, n. 90, cosi' come modificato dall'art. 4, comma 1,  lettera  c)
del decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207; 
      b)  apparato  visivo:  visus  corretto  non   inferiore   16/10
complessivi con minimo 7/10 per l'occhio che  vede  meno,  dopo  aver
corretto con lenti ben tollerate il  vizio  di  refrazione,  che  non
dovra'  superare  le  4  diottrie   per   la   miopia,   5   diottrie
nell'astigmatismo  miopico  composto  calcolato  sul  meridiano  piu'
ametrope con un massimo di 2 diottrie per la componente  astigmatica,
3  diottrie  per  l'ipermetropia,  4  diottrie   per   l'astigmatismo
ipermetropico composto calcolato sul meridiano piu' ametrope  con  un
massimo di 2 diottrie per la componente astigmatica, 3  diottrie  per
l'astigmatismo miopico ed ipermetropico semplice, le 3  diottrie  per
l'astigmatismo misto o per  l'anisometropia  sferica  e  astigmatica,
purche' siano presenti la fusione  e  la  visione  binoculare.  Senso
cromatico normale valutato con matassine  colorate,  analogamente  al
profilo  VS  2  della  direttiva   tecnica   del   4   giugno   2014.
L'accertamento dello stato refrattivo,  ove  occorra,  potra'  essere
eseguito con l'autorefrattometro o in cicloplegia  o  con  il  metodo
dell'annebbiamento; 
      c) apparato uditivo: la funzionalita'  uditiva  sara'  saggiata
con esame audiometrico tonale  liminare  in  camera  silente.  Potra'
essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 dB  calcolata
sula media delle frequenze 500-1000-2000 e 3000  Hz,  analogamente  a
quanto previsto dalla direttiva tecnica  del  4  giugno  2014  e  una
perdita uditiva bilaterale con P.P.T. entro il 25% (corrispondente al
profilo AU 2 della direttiva tecnica del 4 giugno  2014).  I  deficit
neurosensoriali riscontrati sulle frequenze 4000,  6000  ed  8000  Hz
saranno valutati compatibili qualora la media dei tre valori  risulti
inferiore a 30 dB; 
      d) dentatura: in buone condizioni; sara' consentita la mancanza
di un massimo di otto denti non contrapposti, purche' non associati a
parodontopatia giovanile e non tutti dallo stesso lato e tra i  quali
non figurino piu' di un incisivo e di  un  canino;  nel  computo  dei
mancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementi
mancanti dovranno essere sostituiti con  moderna  protesi  fissa  che
assicuri  la  completa  funzionalita'  della  masticazione;  i  denti
cariati dovranno essere opportunamente curati. 
    6. La suddetta commissione disporra'  per  tutti  i  concorrenti,
tranne quelli in  accertato  stato  di  gravidanza,  che  costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio
militare, le visite specialistiche e gli accertamenti sottoelencati: 
      a)  visita  medica  generale:  in  tale  sede  la   commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi se, per  la
loro  sede  o  natura,  siano  deturpanti  o   contrari   al   decoro
dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di  servizio  estiva  o
per  l'attivita'  ginnico-sportiva,  le  cui   caratteristiche   sono
visualizzabili sul sito www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi)
o siano possibile indice di personalita'  abnorme  (in  tal  caso  da
accertare  con   visita   psichiatrica   e   con   appropriati   test
psicodiagnostici); 
      b) visita cardiologica con ECG a riposo; 
      c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
      d) visita oculistica; 
      e) visita psichiatrica; 
      f) analisi delle urine per la ricerca di  eventuali  cataboliti
di   sostanze   stupefacenti   e/o   psicotrope   quali   amfetamine,
cannabinoidi,  barbiturici,  oppiacei   e   cocaina.   In   caso   di
positivita', disporra' l'effettuazione sul medesimo campione del test
di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa); 
      g) controllo dell'abuso sistematico di alcool; 
      h) analisi completa delle urine con esame del sedimento; 
      i)  dosaggio  enzimatico  del  glucosio   6-fosfatodeidrogenasi
(G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini  di  percentuale
di attivita' enzimatica; 
      j)   ogni    ulteriore    indagine    clinico    specialistica,
laboratoristica; 
      k)   ogni    ulteriore    indagine    clinico    specialistica,
laboratoristica  e/o  strumentale  (compreso   l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medicolegale. 
    Nel caso in cui si rendesse necessario sottoporre il  concorrente
a indagini  radiologiche,  indispensabili  per  l'accertamento  e  la
valutazione  di  eventuali  patologie,  in  atto  o  pregresse,   non
altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o  visite
specialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere  la  dichiarazione  di
cui all'allegato D, che costituisce  parte  integrante  del  presente
bando. 
    Gli   interessati,   all'atto   della   presentazione,   dovranno
rilasciare     un'apposita     dichiarazione     di      informazione
all'effettuazione  del  predetto  protocollo   diagnostico,   nonche'
un'ulteriore dichiarazione di informazione sui  protocolli  vaccinali
previsti per il personale militare, in conformita' a quanto riportato
nell'allegato C, che costituisce parte integrante del presente bando. 
    7. In caso  di  accertato  stato  di  gravidanza  la  commissione
preposta ai suddetti accertamenti psicofisici non  potra'  in  nessun
caso procedere agli accertamenti di cui ai precedenti commi 3 e  4  e
dovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art.  580
del decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,  n.  90,
secondo il  quale  lo  stato  di  gravidanza  costituisce  temporaneo
impedimento all'accertamento  dell'idoneita'  al  servizio  militare.
Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di  gravidanza  e'
stato  accertato  anche  con  le  modalita'  previste  dal   presente
articolo, la commissione procedera'  alla  convocazione  al  predetto
accertamento in data compatibile con la definizione della graduatoria
di  cui  al  successivo  art.  14.  Se  in  occasione  della  seconda
convocazione  il  temporaneo   impedimento   perdura,   la   preposta
commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne dara'
notizia alla Direzione generale per il personale  militare  che,  con
provvedimento motivato, escludera'  il  candidato  dal  concorso  per
impossibilita'  di  procedere  all'accertamento  del   possesso   dei
requisiti previsti dal presente bando di concorso. 
    8.  La  commissione,  per  tutti  i  concorrenti,  provvedera'  a
definire il profilo  sanitario  secondo  i  criteri  stabiliti  dalla
normativa vigente, sulla base delle risultanze  della  visita  medica
generale  e  degli  accertamenti  eseguiti.  In   caso   di   mancata
effettuazione delle analisi di laboratorio  concernente  il  dosaggio
del  G6PD,   ai   fini   della   definizione   della   caratteristica
somatofunzionale AV, limitatamente alla carenza del predetto  enzima,
al coefficiente attribuito sara' aggiunta  la  dicitura  "deficit  di
G6PD non definito". 
    9. Saranno giudicati idonei i concorrenti: 
      a) non  affetti  da  alcuna  delle  imperfezioni  o  infermita'
previste dall'elenco delle imperfezioni e delle infermita'  che  sono
causa di inidoneita' al servizio militare di  cui  all'art.  582  del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e della
vigente direttiva applicativa  emanata  con  decreto  ministeriale  4
giugno 2014; 
      b)   ritenuti   altresi'   in   possesso    di    un    profilo
somato-funzionale minimo pari a 2 in tutti gli apparati in base  alla
direttiva tecnica per delineare il  profilo  sanitario  dei  soggetti
giudicati  idonei  al  servizio  militare,  emanata   dalla   vigente
direttiva applicativa con decreto ministeriale 4 giugno 2014. Per  la
caratteristica   somato-funzionale    AV,    indipendentemente    dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'art. 1 della legge n. 109/2010,  richiamata  nelle  premesse  al
bando. Altresi', i  concorrenti  riconosciuti  affetti  dal  predetto
deficit di G6PD dovranno  rilasciare  la  dichiarazione  di  ricevuta
informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile  nell'allegato  F
del bando. 
    10. Saranno giudicati inidonei i concorrenti  per  i  quali  sono
comprovati: 
      a)  stato  di  tossicodipendenza,  tossicofilia  o   assunzione
occasionale o saltuaria di droghe o di sostanze psicoattive; 
      b) malattie o lesioni acute per le quali  sono  previsti  tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e  dei  requisiti  necessari
per la frequenza del corso applicativo; 
      c) malformazioni e infermita'  comunque  incompatibili  con  la
frequenza del corso e con il successivo impiego  quale  Ufficiale  in
servizio permanente nei ruoli normali dell'Aeronautica militare. 
    11.  La  commissione  medica,  seduta  stante,  comunichera'   al
concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici,  sottoponendogli
il verbale contenente uno dei seguenti giudizi: 
      a) "idoneo quale Ufficiale in  servizio  permanente  del  ruolo
speciale del Corpo  sanitario  aeronautico",  con  l'indicazione  del
profilo sanitario; 
      b) "inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente  del  ruolo
speciale del Corpo sanitario aeronautico",  con  l'indicazione  della
causa di inidoneita'. 
    12. Nei confronti dei candidati che all'atto  degli  accertamenti
psico-fisici sono riconosciuti affetti da malattie o lesioni  cutanee
di recente insorgenza e di presumibile breve  durata,  per  le  quali
risulta scientificamente probabile un'evoluzione  migliorativa,  tale
da lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, la commissione non
esprimera' giudizio, ne' definira' il profilo sanitario, ma  fissera'
il  termine,  che  non  potra'  superare  la  data  prevista  per  il
completamento della prova orale da  parte  di  tutti  i  concorrenti,
entro il quale li sottoporra' a ulteriori  accertamenti  psico-fisici
per verificare  l'eventuale  recupero  dell'idoneita'.  Costoro,  per
esigenze  organizzative,  potranno  essere  ammessi  con  riserva   a
sostenere  gli  accertamenti  attitudinali  e  le  successive   prove
concorsuali. I concorrenti che, al momento della  nuova  visita,  non
avranno  recuperato  la  prevista  idoneita'   psico-fisica   saranno
giudicati inidonei ed  esclusi  dal  concorso.  Tale  giudizio  sara'
comunicato seduta stante agli interessati. 
    13. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso
senza ulteriori comunicazioni.  Essi  potranno  tuttavia  presentare,
seduta stante a pena di inammissibilita',  all'Istituto  di  medicina
aerospaziale dell'Aeronautica militare, specifica istanza di  riesame
di tale giudizio di inidoneita', che dovra' poi essere supportata  da
specifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria
pubblica, relativamente alle cause che hanno determinato il  giudizio
di  inidoneita'.   Tale   documentazione   dovra'   improrogabilmente
giungere, con le modalita' indicate al precedente art. 5, comma 3, al
Ministero  della  difesa  -  Direzione  generale  per  il   personale
militare, entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione
degli accertamenti psico-fisici. 
    Per ragioni di carattere organizzativo, al fine  di  contrarre  i
tempi delle  procedure  concorsuali,  i  concorrenti  che  presentano
istanza di ulteriori accertamenti sanitari sono ammessi con riserva a
sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 11. 
    14. Il mancato inoltro della documentazione sanitaria di supporto
dell'istanza di ulteriori accertamenti sanitari, con le  modalita'  e
nella tempistica sopraindicata, determinera' il mancato  accoglimento
dell'istanza medesima e  il  giudizio  di  inidoneita'  riportato  al
termine degli accertamenti psico-fisici si intendera' confermato.  In
tal caso gli interessati riceveranno apposita comunicazione da  parte
della Direzione generale per il personale militare. Sara' considerato
nullo l'eventuale giudizio di idoneita' conseguito negli accertamenti
attitudinali sostenuti con riserva. 
    Qualora invece la documentazione sanitaria  giunga  correttamente
alla sopracitata Direzione generale, la stessa sara'  valutata  dalla
commissione di cui al precedente art.  7,  comma  1,  lettera  c)  la
quale,  solo  se  lo  riterra'  necessario,  potra'  sottoporre   gli
interessati a ulteriori accertamenti sanitari prima  di  emettere  il
giudizio definitivo. 
    15. I  concorrenti  giudicati  inidonei  anche  a  seguito  della
valutazione sanitaria di cui al precedente comma 12 o degli ulteriori
accertamenti sanitari disposti, nonche' quelli  che  rinunceranno  ai
medesimi, saranno esclusi dal concorso.

				Art. 11 
 
 
                      Accertamenti attitudinali 
 
 
    1.  Al  termine  degli  accertamenti  psico-fisici,  di  cui   al
precedente art. 10, i concorrenti giudicati idonei  e,  con  riserva,
quelli di cui al precedente art. 10, comma  10,  saranno  sottoposti,
presso il Centro di selezione dell'Aeronautica militare  di  Guidonia
(Roma), a cura della commissione di cui al precedente art.  7,  comma
1, lettera  d)  agli  accertamenti  attitudinali,  consistenti  nello
svolgimento  di  una  serie  di   prove   (esercizi   fisici,   test,
questionari,   prove   di   performance,   intervista    attitudinale
individuale)  volte  a  valutare  oggettivamente  il   possesso   dei
requisiti necessari per un positivo inserimento nella Forza armata  e
nello specifico ruolo. Tale valutazione, svolta con le modalita'  che
sono   indicate   nelle   apposite   "Norme    per    la    selezione
psicoattitudinale   dei   candidati    partecipanti    ai    concorsi
dell'Aeronautica    militare",    emanate    dal    Comando    scuole
dell'Aeronautica  militare/3ª   Regione   aerea,   vigenti   all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti,  si  articola  nelle  seguenti
aree  d'indagine,   a   loro   volta   suddivise   nelle   specifiche
caratteristiche attitudinali: 
      a) efficienza fisica: 
        verra' valutata l'efficienza fisica e l'attitudine, in ambito
sportivo,  necessaria  allo  svolgimento   delle   future   attivita'
addestrative  previste  nella  carriera  di  Ufficiale   tramite   lo
svolgimento dei seguenti esercizi: 
          1) addominali; 
          2) corsa piana di 800 metri; 
          3) trazioni alla sbarra. 
    Modalita' di dettaglio circa la presentazione al suddetto Centro,
lo svolgimento degli esercizi, la loro valutazione ed i comportamenti
da tenere in caso di infortunio sono riportati  nell'allegato  E  che
costituisce parte integrante del presente decreto; 
      b) efficienza intellettiva: 
        verra' valutata tramite la  somministrazione  individuale  (o
collettiva) di uno  o  piu'  test  intellettivi  e/o  attitudinali  a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della commissione,
tra  le  seguenti:  abilita'   matematica;   ragionamento   astratto;
efficienza  mentale;   ragionamento   numerico/matematico;   abilita'
visuo/spaziale; trattamento informazioni. 
    Modalita' di dettaglio circa lo svolgimento dei test  e  la  loro
valutazione sono riportate  nell'allegato  E  che  costituisce  parte
integrante del presente decreto; 
      c) giudizio psicoattitudinale: 
        verra' effettuato tramite un colloquio individuale ed  una  o
piu'  prove  di  gruppo   (intervista/conferenza)   integrati   dalle
risultanze di eventuali questionari di personalita'. 
    Modalita' di dettaglio circa lo svolgimento dei test  e  la  loro
valutazione sono riportate  nell'allegato  E  che  costituisce  parte
integrante del presente decreto. 
    2. La  commissione,  sulla  scorta  dei  criteri  di  valutazione
indicati  nell'allegato  E  che  costituisce  parte  integrante   del
presente decreto, comunichera', seduta stante, a ciascun  concorrente
l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli  il  verbale
contenente uno dei seguenti giudizi: 
      a) "idoneo quale Ufficiale in  servizio  permanente  dei  ruoli
speciali dell'Aeronautica militare"; 
      b) "inidoneo quale Ufficiale in servizio permanente  dei  ruoli
speciali dell'Aeronautica militare" con indicazione del motivo. 
    Il  giudizio  riportato  negli   accertamenti   attitudinali   e'
definitivo.  Pertanto,  i  concorrenti  giudicati  inidonei   saranno
esclusi dal concorso. 
    3. I verbali degli accertamenti psico-fisici e degli accertamenti
attitudinali dovranno essere inviati dalle rispettive commissioni,  a
mezzo corriere, al Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento  Ufficiali
e Sottufficiali - 2ª Sezione, viale dell'Esercito n. 180/186 -  00143
Roma Laurentino,  entro  il  terzo  giorno  dalla  conclusione  degli
accertamenti di tutti i concorrenti.

				Art. 12 
 
 
                             Prova orale 
 
 
    1. I concorrenti risultati idonei agli accertamenti  attitudinali
saranno ammessi a sostenere la prova orale vertente  sugli  argomenti
previsti dal programma riportato nel citato allegato  A  al  presente
decreto. La prova orale avra' luogo, nella  sede  e  nei  giorni  che
saranno comunicati agli interessati con  le  modalita'  indicate  nel
precedente art. 5 indicativamente nella  prima  decade  del  mese  di
aprile 2018. 
    2. I concorrenti che  non  si  presentano  nel  giorno  stabilito
saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi dal concorso. 
    3. La prova orale si intendera' superata se il concorrente  avra'
ottenuto una votazione non inferiore a 21/30, utile per la formazione
della graduatoria di merito di cui al successivo art. 13. 
    La prova obbligatoria di lingua inglese si considera superata  se
il candidato consegue il punteggio minimo di 18/30. 
    4. I concorrenti idonei alla prova orale, sempreche'  lo  abbiano
richiesto nella domanda di partecipazione  al  concorso,  sosterranno
una prova orale facoltativa di lingua  straniera  (non  piu'  di  una
lingua a scelta tra  francese,  spagnolo  e  tedesco),  della  durata
massima  di  quindici  minuti,  che  sara'  svolta  con  le  seguenti
modalita': 
      a) breve colloquio di carattere generale; 
      b) lettura di un brano di senso compiuto, sintesi e valutazione
personale; 
      c) conversazione guidata che abbia come spunto il brano. 
    5. Ai concorrenti che sosterranno detta prova  facoltativa  sara'
assegnato un punteggio aggiuntivo, in relazione al  voto  conseguito,
cosi' determinato: 
      a) da 21/30 a 23,999/30: 1 punto; 
      b) da 24/30 a 26,999/30: 1,5 punti; 
      c) da 27/30 a 30/30: 2 punti.

				Art. 13 
 
 
                        Graduatoria di merito 
 
 
    1. La graduatoria di merito  degli  idonei  sara'  formata  dalla
commissione esaminatrice, secondo l'ordine del  punteggio  conseguito
da ciascun concorrente ottenuto sommando: 
      a) la media dei punteggi riportati nelle prove scritte; 
      b) il punteggio riportato nella prova orale; 
      c) l'eventuale punteggio attribuito per i titoli di merito; 
      d) un terzo del  punteggio  attribuito  nella  prova  orale  di
lingua inglese; 
      e) l'eventuale punteggio assegnato alla prova orale facoltativa
di lingua straniera. 
    La  graduatoria   di   merito   sara'   approvata   con   decreto
dirigenziale. 
    2. Nel decreto di approvazione della graduatoria si terra'  conto
della riserva di posti a favore del coniuge e  dei  figli  superstiti
ovvero dei parenti in linea collaterale di secondo  grado  (se  unici
superstiti) del personale delle Forze armate e delle Forze di Polizia
deceduto in servizio o per causa di servizio. A parita' di merito, si
terra' conto dei  titoli  di  preferenza  previsti  dall'art.  5  del
decreto del Presidente  della  Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487,
posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione  delle
domande  e  dichiarati  nella  domanda   di   partecipazione   o   in
dichiarazione sostitutiva allegata alla medesima.  A  parita'  od  in
assenza di titoli di preferenza, sempre a parita'  di  merito,  sara'
preferito il concorrente piu' giovane d'eta', in applicazione del  2°
periodo dell'art. 3, comma 76 della legge n. 127/1997, come  aggiunto
dall'art. 2, comma 9 della legge n. 191/1998. 
    3. I  posti  eventualmente  non  ricoperti  in  uno  dei  profili
professionali per insufficienza di candidati idonei  potranno  essere
devoluti ai concorrenti idonei negli altri  profili  professionali  a
concorso, secondo l'ordine della graduatoria di merito. 
    4.   Saranno   dichiarati   vincitori,   sempreche'   non   siano
sopravvenuti gli elementi impeditivi di cui  al  precedente  art.  1,
comma 2, i concorrenti che, per quanto indicato nei commi precedenti,
si collocheranno utilmente nella graduatoria di merito. 
    5.  La  graduatoria  approvata  con  decreto  dirigenziale  sara'
pubblicata nel Giornale Ufficiale del Ministero della difesa. Di tale
pubblicazione  sara'  dato  avviso  nella  Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica italiana. Inoltre, essa sara' pubblicata,  a  puro  titolo
informativo, nel sito  "www.persomil.difesa.it"  e  nel  portale  dei
concorsi on-line.

				Art. 14 
 
 
                               Nomina 
 
 
    1. I  vincitori  del  concorso,  acquisito  l'atto  autorizzativo
eventualmente prescritto, saranno nominati Sottotenente  in  servizio
permanente del ruolo speciale del Corpo  sanitario  aeronautico,  con
anzianita' assoluta nel grado stabilita nel  decreto  di  nomina  che
sara' immediatamente esecutivo. 
    2. Il conferimento della nomina e' subordinato  all'accertamento,
anche  successivo  alla  nomina,  del  possesso  dei   requisiti   di
partecipazione di cui all'art. 2 del presente bando. 
    3. I vincitori, sempreche' non siano  sopravvenuti  gli  elementi
impeditivi di cui al precedente art. 1, comma 2, saranno invitati  ad
assumere servizio in via provvisoria, sotto riserva dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la nomina e del superamento
del corso applicativo di cui al successivo comma. 
    4. Dopo la nomina essi frequenteranno un corso applicativo  della
durata  e  con  le   modalita'   stabilite   dallo   Stato   maggiore
dell'Aeronautica. 
    All'atto della presentazione al  corso,  gli  Ufficiali  dovranno
contrarre una ferma di cinque anni decorrente dalla  data  di  inizio
del corso medesimo,  che  avra'  pieno  effetto,  tuttavia,  solo  al
superamento del corso applicativo. Il  rifiuto  di  sottoscrivere  la
ferma comportera' la revoca della  nomina.  Detti  Ufficiali  saranno
sottoposti  a  visita  di  incorporamento,  volta  ad  accertare   il
mantenimento dei requisiti  psico-fisici  e  in  tale  sede,  saranno
sottoposti alle vaccinazioni previste dalla  normativa  sanitaria  in
ambito militare per il servizio in Patria e all'estero. 
    A tal fine dovra' essere presentato all'atto dell'incorporamento: 
      il certificato, rilasciato dalla autorita' sanitaria  pubblica,
relativo  alle  vaccinazioni   eseguite   nell'infanzia   e/o   altre
vaccinazioni aggiuntive eseguite dall'interessato; 
      i titoli anticorpali: qualora nel periodo infantile  non  siano
state gia'  eseguite  le  vaccinazioni  previste  dal  protocollo  di
profilassi  militare  all'atto   dell'arruolamento,   dovra'   essere
presentato  il  disponibile   dosaggio   anticorpale   (ad   esempio,
titolazione anticorpi  anti  morbillo,  parotite  e  rosolia,  citato
allegato C). 
    La mancata presentazione  al  corso  applicativo  comportera'  la
decadenza dalla  nomina,  ai  sensi  dell'art.  17  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 
    Nel caso in cui alcuni dei posti a concorso risulteranno scoperti
per rinuncia o decadenza di vincitori, la Direzione generale  per  il
personale militare potra' procedere all'ammissione  al  corso,  entro
1/12 della durata del corso stesso, di altrettanti candidati  idonei,
secondo l'ordine della graduatoria di cui al precedente art. 13. 
    5. Il concorrente di sesso  femminile  nominato  Sottotenente  in
servizio permanente del Corpo sanitario aeronautico  che,  trovandosi
nelle condizioni previste dall'art. 1494 del decreto  legislativo  15
marzo 2010, n. 66, non possa frequentare il corso applicativo,  sara'
rinviato d'ufficio al corso successivo. 
    6.  Per  gli  Ufficiali  che  supereranno  il  corso  applicativo
l'anzianita' relativa verra' rideterminata in  base  alla  media  del
punteggio  ottenuto  nella  graduatoria  del  concorso  e  di  quello
conseguito nella graduatoria di fine  corso.  Allo  stesso  modo,  al
superamento del corso applicativo  frequentato,  sara'  rideterminata
l'anzianita' relativa degli Ufficiali di cui al precedente  comma  5,
ferma restando l'anzianita' assoluta di nomina. 
    7. I  frequentatori  che  non  supereranno  o  non  porteranno  a
compimento il corso applicativo: 
      a) se provenienti dal personale in servizio, rientreranno nella
categoria di provenienza.  Il  periodo  di  durata  del  corso  sara'
computato per intero ai fini dell'anzianita' di servizio; 
      b) se provenienti  dalla  vita  civile,  saranno  collocati  in
congedo. 
    8. Agli Ufficiali, una volta ammessi  alla  frequenza  del  corso
applicativo, e ai concorrenti idonei  non  vincitori,  potra'  essere
chiesto di prestare il consenso a essere presi in  considerazione  ai
fini di un eventuale  successivo  impiego  presso  gli  organismi  di
informazione e sicurezza di cui alla legge 3  agosto  2007,  n.  124,
previa verifica del possesso dei requisiti.

				Art. 15 
 
 
                     Accertamento dei requisiti 
 
 
    1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui  al  precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione generale per  il  personale
militare provvedera' a richiedere alle Amministrazioni  Pubbliche  ed
enti competenti la conferma di quanto  dichiarato  nelle  domande  di
partecipazione  al  concorso  e   nelle   dichiarazioni   sostitutive
eventualmente  prodotte.  Inoltre  verra'  acquisito   d'ufficio   il
certificato del casellario giudiziale. 
    2. Fermo restando quanto previsto in materia  di  responsabilita'
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo  di  cui  al  precedente
comma  1  emerga  la  mancata   veridicita'   del   contenuto   della
dichiarazione, il dichiarante  decadra'  dai  benefici  eventualmente
conseguiti col provvedimento emanato sulla base  della  dichiarazione
non veritiera.

				Art. 16 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La Direzione generale per il personale militare puo' escludere
in ogni momento dal concorso i concorrenti che non  fossero  ritenuti
in possesso dei prescritti requisiti, nonche' dichiarare  i  medesimi
decaduti dalla nomina a Sottotenente in servizio  permanente,  se  il
difetto dei requisiti venisse accertato dopo la stessa.

				Art. 17 
 
 
                     Spese di viaggio - Licenza 
 
 
    1. Le spese sostenute per i viaggi da e per le sedi delle prove e
degli accertamenti previsti al precedente art. 6 del  presente  bando
(comprese quelle eventualmente necessarie  per  completare  le  varie
fasi concorsuali) nonche' quelle sostenute per la  permanenza  presso
le relative sedi di svolgimento sono a carico dei concorrenti,  anche
se militari in servizio. 
    2. I concorrenti, se militari in servizio, potranno fruire  della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le  esigenze  di
servizio, sino a un massimo di  trenta  giorni,  nei  quali  dovranno
essere computati i giorni di svolgimento  delle  prove  previste  dal
precedente art. 6 del presente decreto, nonche' quelli necessari  per
il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per  il
rientro in sede. In particolare  detta  licenza,  cumulabile  con  la
licenza ordinaria, potra' essere concessa nell'intera misura prevista
per la prova orale oppure frazionata in piu' periodi, di cui uno, non
superiore  a  dieci  giorni,  per  le  prove  scritte.   Qualora   il
concorrente non sostenga le prove d'esame per motivi dipendenti dalla
sua volonta', la licenza straordinaria  sara'  commutata  in  licenza
ordinaria dell'anno in corso.

				Art. 18 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli articoli 11 e 13  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1ª Divisione reclutamento  Ufficiali
e Sottufficiali per le finalita' di gestione del concorso  e  saranno
trattati presso una banca dati  automatizzata  anche  successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego per le  finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo. 
    La comunicazione di tali  dati  e'  obbligatoria  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione. 
    Le medesime informazioni potranno  essere  comunicate  unicamente
alle  Amministrazioni   Pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento del concorso o  alla  posizione  giuridico-economica  del
concorrente,  nonche'  in  caso  di   esito   positivo,   agli   enti
previdenziali. 
    2. L'interessato gode dei diritti di cui all'art.  7  del  citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,  completare  o
cancellare i dati erronei,  incompleti  o  raccolti  in  termini  non
conformi alla  legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi  per  motivi
legittimi al loro trattamento. 
    Tali diritti potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
Direttore  generale  della  Direzione  generale  per   il   personale
militare, titolare  del  trattamento,  che  nomina  responsabile  del
trattamento dei dati, ognuno per la parte di propria competenza: 
      a) il Direttore pro-tempore della 1ª Divisione della  Direzione
generale medesima; 
      b) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7. 
    Il presente decreto,  sottoposto  al  controllo  ai  sensi  della
normativa vigente, sara' pubblicato nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana. 
      Roma, 24 novembre 2017  
 
                       Il Generale di Corpo d'Armata: Paolo GEROMETTA

1. 	Allegato B 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato C 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato D 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato E 
    
    
                         ACCERTAMENTI ATTITUDINALI 
                            (art. 11 del bando) 
    
       1.  Generalita':  gli  accertamenti  attitudinali,  ai  quali   i
   concorrenti idonei alle precedenti prove saranno sottoposti,  vengono
   di seguito riportati unitamente alle modalita' di  svolgimento  e  di
   valutazione di ciascuna prova,  sulla  scorta  dell'allegato  C  alle
   "Norme per la selezione psicoattitudinale dei candidati  partecipanti
   ai concorsi dell'Aeronautica militare" - Ed. 2015. 
       2. Efficienza fisica: 
         a) modalita' di svolgimento delle prove di efficienza fisica: 
           1) presentazione: i concorrenti dovranno  presentarsi  muniti
   di tuta ginnica e scarpette ginniche; 
           2) generalita': i concorrenti dovranno  effettuare  le  prove
   alla  presenza  di  almeno  un  membro  della  commissione  per   gli
   accertamenti attitudinali, di personale medico/paramedico  e  di  una
   autoambulanza. 
       Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
   concorrenti,  prima  della  loro  effettuazione,   da   parte   della
   commissione per gli accertamenti attitudinali. 
       Il superamento delle prove  concorrera',  unitamente  agli  esiti
   delle restanti  prove  attitudinali,  alla  formazione  del  giudizio
   finale in attitudine; 
           3) addominali: esecuzione di un numero maggiore  o  uguale  a
   quello sotto indicato di flessioni del tronco entro il  tempo  limite
   massimo di due minuti, con le seguenti modalita' di esecuzione: 
             partenza dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
   piegate e piedi bloccati da altro concorrente; 
             sollevare il tronco fino a  portarlo  oltre  la  verticale,
   quindi da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco  fino
   a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzare il tronco senza
   riposare. 
       Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
   conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
   concorrente, non conteggera' quelli eseguiti in maniera  scorretta  e
   comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova. 
       Per tutto quanto sopra non precisato sara' fatto  riferimento  ai
   regolamenti tecnici delle relative Federazioni sportive italiane; 
           4) corsa 800  metri  piani:  il  concorrente  alla  ricezione
   dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start  del  cronometro,
   dovra'  percorrere  la  distanza  di   800   metri   su   una   pista
   opportunamente approntata, scegliendo  la  posizione  di  partenza  e
   senza l'uso di scarpe chiodate. 
       Il rilevamento dei tempi verra' effettuato tramite cronometraggio
   manuale  eseguito  da  personale  qualificato  "Istruttore   ginnico"
   incaricato  con  due  differenti  cronometri:  al  candidato   verra'
   assegnato il tempo piu' favorevole tra  i  due  rilevamenti;  inoltre
   detto rilevamento sara' eventualmente arrotondato,  per  difetto,  al
   secondo. 
       Alla  fine  di  ogni  batteria  un   membro   della   commissione
   controllera' i tempi rilevati e ne  comunichera'  l'esito  a  ciascun
   concorrente. 
       Per tutto quanto non sopra precisato sara' fatto  riferimento  ai
   regolamenti tecnici delle relative Federazioni sportive italiane. 
       5)  trazioni  alla  sbarra:  le  trazioni  alla  sbarra  dovranno
   avvenire nel rispetto delle seguenti prescrizioni: 
             impugnatura  dell'attrezzo  e  posizione  di  partenza:  il
   candidato salira' sull'attrezzo mediante l'ausilio di un  supporto  e
   impugnera' l'attrezzo con le mani all'altezza delle spalle. 
       Il candidato, a propria discrezione, potra' optare per  la  presa
   prona (dorsi delle mani rivolti verso se stesso) oppure per la  presa
   supina  (palmi  delle  mani  rivolti  verso  se  stesso).  Una  volta
   impugnata la sbarra dovra' rimanere appeso ad  essa  con  le  braccia
   distese e senza toccare il terreno con  i  piedi.  Prima  dell'inizio
   della prova il personale istruttore ginnico-sportivo potra'  aiutarlo
   a ridurre eventuali oscillazioni del corpo; 
             esecuzione: al via, dato  dall'istruttore  ginnico-sportivo
   che sovraintende  allo  svolgimento  dell'esercizio,  il  concorrente
   dovra' sollevare il proprio corpo  arrivando  col  mento  all'altezza
   della sbarra. Potra' ripetere l'esercizio solo  dopo  essere  tornato
   nella posizione iniziale a braccia distese.  Le  ripetizioni  saranno
   ritenute valide ogni qual volta il mento avra'  nuovamente  raggiunto
   l'altezza della sbarra; 
             valutazione: un ripetizione valida  per  ogni  sollevamento
   del mento all'altezza della sbarra; 
             duranta:  l'esercizio  termina  nel  momento  in   cui   il
   candidato  lascia  la  presa  dell'attrezzo.  Il  tempo   massimo   a
   disposizione per la prova e' di due minuti dal via; 
         b) modalita'  di  valutazione  dell'idoneita'  nelle  prove  di
   efficienza  fisica:  il  punteggio  da  attribuire  alle   prove   di
   efficienza  fisica  sara'  pari  alla  somma  aritmetica  dei   punti
   conseguiti in  ogni  singola  prova  secondo  quanto  indicato  nelle
   tabelle  sotto  riportate.  Sara'  giudicato  inidoneo   ed   escluso
   contestualmente dal concorso il candidato la cui somma aritmetica dei
   punti ottenuti nelle singole prove di  efficienza  fisica  risultera'
   inferiore a 2 su un massimo di 7,50. 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico
   
    
         c) comportamento da tenere in caso di  infortunio:  concorrenti
   affetti da  postumi  di  infortuni  precedentemente  subiti  potranno
   portare al seguito ed esibire prima dell'inizio  delle  prove  idonea
   certificazione medica che sara' valutata dalla  commissione  per  gli
   accertamenti attitudinali. Questa, sentito il responsabile del locale
   servizio  sanitario,   adottera'   le   conseguenti   determinazioni,
   eventualmente   autorizzando   il   differimento   ad   altra    data
   dell'effettuazione delle prove. 
       Allo stesso modo, i concorrenti che prima dell'inizio delle prove
   accusano una indisposizione o che  si  infortunano  prima  o  durante
   l'esecuzione di uno  degli  esercizi  dovranno  farlo  immediatamente
   presente alla commissione  la  quale,  sentito  il  responsabile  del
   locale servizio sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni. 
       Non saranno ammessi alla ripetizione della prova e quindi saranno
   giudicati inidonei i  candidati  che  durante  l'effettuazione  della
   stessa la interrompono  volontariamente  per  qualsiasi  causa.  Allo
   stesso  modo  non  saranno  prese  in  considerazione  richieste   di
   differimento  o  di  ripetizione  della  prova  che   pervengono   da
   concorrenti che l'hanno portata comunque a compimento, anche  se  con
   esito negativo, o che hanno rinunciato a portarla a termine. 
       I concorrenti che, nei casi sopraindicati, hanno  ottenuto  dalla
   commissione l'autorizzazione al  differimento  dell'effettuazione  di
   tutte o di parte delle prove di efficienza fisica, saranno convocati,
   con le modalita' indicate nell'art. 5 del bando, per  sostenere  tali
   prove in altra data compatibile con lo  svolgimento  del  concorso  e
   comunque entro il termine di approvazione della graduatoria di merito
   di cui all'art.14 del bando. 
       Ai    concorrenti    che    risulteranno    impossibilitati    ad
   effettuare/completare le prove anche nel giorno indicato nella  nuova
   convocazione ricevuta o che non si presenteranno a sostenere le prove
   in tale data, la commissione attribuira' il giudizio  di  inidoneita'
   alla  selezione  attitudinale.  Tale  giudizio,  che  e'  definitivo,
   comportera' l'esclusione dal concorso senza ulteriori comunicazioni. 
       3. Efficienza intellettiva: i test intellettivi e/o  attitudinali
   potranno essere di tipo tradizionale (carta/matita) o informatizzati.
   Modalita' di dettaglio circa la somministrazione  dei  test  verranno
   fornite dalla predetta commissione prima dell'inizio della prova. 
       La   valutazione   finale   dell'efficienza    intellettiva    si
   concretizzera' nell'attribuzione di un punteggio  massimo,  utile  al
   fine della sola idoneita' attitudinale, di 10  (dieci)  punti,  cosi'
   ottenuto: 
         a) alla risposta esatta un punteggio positivo (+1); 
         b) alla risposta sbagliata, doppia o  mancante,  corrispondera'
   un punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre  in
   frazioni di punto, che potra'  essere  stabilita  dalla  commissione,
   previa definizione,  prima  dell'inizio  della  prova,  del  relativo
   criterio  che  dovra'  essere  inserito  nel  verbale  preliminare  e
   comunicato ai concorrenti prima della somministrazione dei test; 
         c) il risultato totale,  ottenuto  dalla  somma  algebrica  dei
   punteggi  suindicati,  sara'  convertito  in  un  punteggio  standard
   espresso in decimi, secondo opportune tabelle predisposte dal  Centro
   di selezione dell'Aeronautica militare, utile al fine  dell'idoneita'
   attitudinale; 
       4. Giudizio psicoattitudinale: la valutazione finale del giudizio
   psicoattitudinale si concretizzera' nell'attribuzione di un punteggio
   massimo, utile al fine  della  sola  idoneita'  attitudinale,  di  10
   (dieci) punti, cosi' ottenuto: 
         a)  colloquio  individuale:  valutazione  espressa  in   decimi
   (punteggio grezzo) moltiplicata per il  coefficiente  0,8  (punteggio
   standard); 
         b) intervista di gruppo o conferenza: valutazione  espressa  in
   decimi  (punteggio  grezzo)  moltiplicata  per  il  coefficiente  0,2
   (punteggio standard). 
       Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente (almeno
   sei) ai fini del corretto svolgimento della prova di gruppo la stessa
   non sara'  effettuata  ed  il  punteggio  sara'  riconsiderato  dalla
   commissione in maniera proporzionale. 
       La commissione  preposta  potra'  disporre,  a  sua  discrezione,
   l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che  sara'
   svolto,  a   cura   del   personale   specialista   nella   selezione
   attitudinale. In  questo  caso,  al  candidato  sara'  attribuito  il
   punteggio conseguito nella seconda prova. I casi in  cui  si  proceda
   all'effettuazione del secondo colloquio dovranno essere fissati dalla
   stessa commissione prima  della  selezione  attitudinale  e  dovranno
   essere riportati nel verbale preliminare. 
       5. Criteri di valutazione: verra'  giudicato  inidoneo  e  quindi
   escluso dal concorso il concorrente che si trovi almeno in una  delle
   seguenti condizioni: 
         a) efficienza fisica: valutazione finale inferiore a 2/7,5; 
         b) efficienza intellettiva: punteggio totale inferiore a 3/10; 
         c)  giudizio  psicoattitudinale:  punteggio   totale   standard
   inferiore a 3/10 (punteggio colloquio individuale X 0,8  +  punteggio
   conferenza o intervista di gruppo X 0,2); 
         d)  giudizio  di  insufficiente  nel   colloquio   individuale,
   equivalente ad un punteggio grezzo inferiore a 3/10; 
         e)  valutazione  complessiva:  punteggio  totale  inferiore   a
   12,5/27,5 (efficienza fisica +  efficienza  intellettiva  +  giudizio
   psicoattitudinale).

1. 	Allegato F 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico