COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI - CENTRO NAZIONALE DI SELEZIONE E RECLUTAMENTO Avvio delle procedure per l'arruolamento di 215 allievi carabinieri effettivi mediante scorrimento della graduatoria finale di merito del concorso per il reclutamento di 1548 allievi carabinieri effettivi, ai sensi dell'articolo 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e di 52 allievi carabinieri effettivi mediante scorrimento della graduatoria finale di merito del concorso per il reclutamento di 342 allievi carabinieri effettivi, ai sensi dell'articolo 2201, comma 1, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. (15E03862)

			IL COMANDANTE GENERALE 
 
    Visto  il  bando  di  concorso,  per  esami  e  titoli,  per   il
reclutamento di 1548 allievi  carabinieri  effettivi,  riservato,  ai
sensi dell'art. 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010,  nr.  66,
ai volontari delle Forze armate in ferma  prefissata  di  un  anno  o
quadriennale ovvero in rafferma annuale, in servizio  o  in  congedo,
pubblicato nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4ª
serie speciale, n. 24, del 25 marzo 2011 ; 
    Visto  il  bando  di  concorso,  per  esami  e  titoli,  per   il
reclutamento di 342 allievi carabinieri effettivi, riservato ai sensi
dell'art. 2201, comma 1, del decreto legislativo 15  marzo  2010,  n.
66, ai volontari delle Forze armate in ferma prefissata  di  un  anno
(VFP1)  raffermati  ovvero  in  congedo  e  ai  sensi   del   decreto
legislativo 21 gennaio  2011,  n.  11,  ai  concorrenti  in  possesso
dell'attestato di bilinguismo, pubblicato  nella   Gazzetta   Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale, n. 4, del  14  gennaio
2014; 
    Visto il decreto dirigenziale n. 155/8-25-1-2010  CC,  datato  15
novembre 2011 , del Comando Generale dell'Arma  dei  Carabinieri,  con
cui e' stata approvata la graduatoria finale di merito  del  concorso
dell'anno 2011  e  sono  stati  definitivamente  fissati  i  posti  a
concorso in 1.565, di cui 1.075 a immissione  diretta  e  n.  490  da
immettere nell'Arma dei Carabinieri  a  conclusione  della  ferma  di
quattro anni quale volontario nelle Forze Armate; 
    Visto il  decreto  dirigenziale  n.  127/7-6-2013  CC,  datato  9
settembre 2014, del Comando Generale dell'Arma dei  Carabinieri,  con
cui e' stata approvata la graduatoria finale di merito  del  concorso
dell'anno 2014  e  sono  stati  definitivamente  fissati  i  posti  a
concorso in 532 a immissione diretta nell'Arma dei Carabinieri; 
    Visto il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, recante
"Approvazione  della  direttiva  tecnica  riguardante  l'accertamento
delle imperfezioni e infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo  sanitario  dei  soggetti  giudicati  idonei  al
servizio militare"; 
    Visto l'art. 16-ter del decreto-legge  19  giugno  2015,  n.  78,
recante "Assunzioni straordinarie nelle Forze di  Polizia  nel  Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco", convertito con  modificazioni  dalla
legge 6 agosto 2015, n.  125,  pubblicata  nella   Gazzetta   Ufficiale
della Repubblica italiana n. 188 del 14 agosto 2015 ; 
    Rilevato  che,  nel  citato  concorso  dell'anno  2011   per   il
reclutamento di 1.548 allievi  carabinieri  effettivi,  l'ultimo  dei
concorrenti effettivamente avviato alla ferma di quattro  anni  quale
volontario nelle  Forze  Armate,  a  seguito  di  rinuncia  di  altri
concorrenti in applicazione  dell'art.  13,  comma  4  del  bando  di
concorso, risulta essere Nenna Antonio, posizionato al  numero  1.766
della graduatoria finale di merito; 
    Rilevato  che,  nel  citato  concorso  dell'anno  2014   per   il
reclutamento di  342  allievi  carabinieri  effettivi,  l'ultimo  dei
concorrenti effettivamente incorporato,  a  seguito  di  rinuncia  di
altri concorrenti, in applicazione dell'art. 13, comma 4,  del  bando
di concorso,  risulta  essere  Squitieri  Christian,  posizionato  al
numero 554 della graduatoria finale di merito; 
    Tenuto conto  che,  per  gli  anni  2012  e  2013,  non  vi  sono
concorrenti idonei non vincitori al termine di procedure  concorsuali
per il reclutamento degli allievi carabinieri effettivi; 
    Valutate le  risorse  finanziarie  rese  disponibili  dal  citato
decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78, che consentono il  reclutamento,
per l'anno 2015, di ulteriori 267 allievi carabinieri effettivi; 
    Visto l'art. 66, comma 10, del decreto-legge 25 giugno  2008,  n.
112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n.  133,
il quale richiama, ai soli fini dell'autorizzazione ad  assumere,  la
procedura prevista dall'art. 35, comma 4 del decreto  legislativo  30
marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, previa richiesta delle
amministrazioni interessate,  corredata  da  analitica  dimostrazione
delle cessazioni avvenute nell'anno precedente  e  delle  conseguenti
economie  e  dall'individuazioni  delle  unita'  da  assumere  e  dei
correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo; 
    Tenuto conto della necessita' di attualizzare l'accertamento  dei
requisiti di cui all'art. 2, comma 1, lettere b), g), h), i) e  comma
2, secondo alinea, dei sopracitati bandi di concorso e di  quelli  di
idoneita' psico-fisica; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                Avvio della procedura di reclutamento 
 
 
    1. In applicazione dell'art. 16-ter del decreto-legge  19  giugno
2015, n. 78, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto  2015,
n. 125, sono avviate, per le  motivazioni  esposte  in  premessa,  le
procedure per il reclutamento, nell'anno 2015, di: 
      a) n. 215 allievi carabinieri effettivi,  mediante  scorrimento
della graduatoria finale di  merito  del  concorso  pubblicato  nella
 Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale,  n.
24, del 25 marzo 2011 ; 
      b) n. 52 allievi carabinieri  effettivi,  mediante  scorrimento
della graduatoria finale di  merito  del  concorso  pubblicato  nella
 Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale,  n.
4, del 14 gennaio 2014 . 
    2. Ai sensi dell'art. 642 del decreto legislativo 15 marzo  2010,
n. 66, resta impregiudicata, per il Comando  Generale  dell'Arma  dei
Carabinieri, la facolta' di revocare o annullare il presente decreto,
di sospenderne o rinviarne l'attuazione, di modificare il numero  dei
posti, di sospendere l'ammissione dei convocati  alla  frequenza  del
corso,  in  ragione  di  esigenze  attualmente  non  valutabili   ne'
prevedibili, nonche' in applicazione di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica che impedissero o limitassero le  assunzioni  di
personale per l'anno 2015. In tal caso, il Comando Generale dell'Arma
dei Carabinieri provvedera' a darne  formale  comunicazione  mediante
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie Speciale. 
    3. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai concorrenti circa eventuali spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle  selezioni  di  cui  alla
presente procedura di reclutamento.

				Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. I concorrenti che, nelle  graduatorie  finali  di  merito  dei
concorsi di cui al precedente art. 1,  comma  1,  lettere  a)  e  b),
risultano essere idonei non vincitori  saranno  convocati  presso  il
Comando Generale dell'Arma dei  Carabinieri  -  Centro  Nazionale  di
Selezione e Reclutamento e sottoposti ad accertamenti per la verifica
del mantenimento dell'idoneita' psico-fisica,  da  accertare  con  le
modalita' previste dalle direttive tecniche approvate con decreto del
Ministro della Difesa 4 giugno 2014, citato in premessa, e con quelle
definite in  apposite  norme  tecniche  approvate  con  provvedimento
dirigenziale del Comandante Generale dell'Arma dei  Carabinieri,  che
sara'   reso   disponibile   mediante    pubblicazione    sul    sito
www.carabinieri.it con valore di notifica a tutti gli effetti  e  per
tutti gli interessati. La verifica del possesso degli altri requisiti
citati in premessa verra' effettuata d'ufficio. 
    2. Nelle more  della  verifica  del  mantenimento  dei  requisiti
psico-fisici e di quelli di cui all'art. 2, comma 1, lettere b),  g),
h), i) e comma 2, secondo alinea, dei bandi  di  concorso  citati  in
premessa, tutti i candidati partecipano "con riserva" alla  procedura
di reclutamento. Il Direttore del Centro  Nazionale  di  Selezione  e
Reclutamento del Comando  Generale  dell'Arma  dei  Carabinieri  puo'
disporre, in ogni momento e anche a seguito di verifiche  successive,
con  provvedimento  motivato,  l'esclusione  del  concorrente   dalla
procedura di reclutamento o dalla frequenza del  corso,  per  difetto
dei requisiti prescritti all'art. 2, comma 1, lettere b), g), h),  i)
e comma 2, secondo alinea, dei citati bandi di concorso,  che  devono
essere mantenuti fino all'immissione  nella  ferma  quadriennale  del
ruolo Appuntati e Carabinieri. 
    3. Verranno acquisiti d'ufficio: 
      a) il certificato generale del casellario giudiziale; 
      b) il nulla osta per l'arruolamento nell'Arma  dei  Carabinieri
per coloro che sono in servizio presso altra  Forza  Armata  o  Corpo
armato dello Stato.

				Art. 3 
 
 
Accertamenti  per  la  verifica   del   mantenimento   dell'idoneita'
                            psico-fisica 
 
 
    1.  Gli   accertamenti   per   la   verifica   del   mantenimento
dell'idoneita' psico-fisica avranno luogo a partire dal  2  settembre
2015. Il calendario e le modalita' di  convocazione  dei  concorrenti
saranno resi noti verosimilmente a partire dal 24  agosto  2015,  con
valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti  gli  interessati,
mediante avviso pubblicato nel  sito  internet  www.carabinieri.it  e
presso il Comando Generale  dell'Arma  dei  Carabinieri,  V  Reparto,
Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza Bligny n. 2 -  00197  Roma,
telefono 06.8098293 5. 
    2. All'atto della presentazione presso  il  Centro  Nazionale  di
Selezione  e  Reclutamento  i   concorrenti   dovranno   esibire   la
documentazione di seguito indicata: 
      a) certificato attestante  la  recente  effettuazione  (da  non
oltre tre mesi) dell'accertamento dei markers virali anti HAV, HbsAg,
anti HBs, anti HBc e anti HCV; 
      b) referto attestante l'esito del test per l'accertamento della
positivita' per anticorpi per HIV non antecedente a tre mesi; 
      c) certificato, conforme  al  modello  riportato  nell'allegato
"A",  che  costituisce  parte  integrante   del   presente   decreto,
rilasciato dal  proprio  medico  di  fiducia  e  controfirmato  dagli
interessati,   che   attesti   lo   stato   di   buona   salute,   la
presenza/assenza  di  pregresse  manifestazioni   emolitiche,   gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed  idiosincrasie
a farmaci o alimenti. Tale  certificato  dovra'  avere  una  data  di
rilascio non anteriore a sei mesi a quella di presentazione; 
      d) referto di analisi di laboratorio, rilasciato  da  struttura
pubblica,   concernente   il   dosaggio   enzimatico   del   glucosio
6-fosfatodeidrogenasi (G6PD) eseguito con metodo quantitativo; 
      e) referto da cui risulti l'esito dell'esame  radiografico  del
torace in due proiezioni, effettuato entro sei mesi antecedenti  alla
data fissata per gli accertamenti sanitari (solo qualora il candidato
ne sia gia' in possesso). 
    I concorrenti di sesso  femminile  dovranno,  altresi',  produrre
referto: 
      a) di ecografia pelvica eseguita entro i tre mesi precedenti la
data degli accertamenti sanitari; 
      b) attestante l'esito di test di gravidanza  (mediante  analisi
su sangue  o  urine)  svolto  entro  i  quattro  giorni  calendariali
precedenti la data di presentazione, per la  finalita'  indicate  nel
comma 7. 
    Tutti gli esami strumentali e di laboratorio di cui  al  presente
comma  richiesti  ai  candidati  dovranno  essere  effettuati  presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private  accreditate
con il Servizio sanitario  nazionale.  In  quest'ultimo  caso  dovra'
essere prodotta anche l'attestazione  in  originale  della  struttura
sanitaria medesima comprovante detto accreditamento. 
    3. La mancata presentazione dei referti e dei certificati di  cui
al comma 2, fatta  eccezione  del  referto  da  cui  risulti  l'esito
dell'esame radiografico del  torace,  determinera'  l'esclusione  del
concorrente dalla procedura di reclutamento. 
    4. I candidati che all'atto degli accertamenti sanitari  verranno
riconosciuti  affetti  da  malattie  o  lesioni  acute   di   recente
insorgenza e di  presumibile  breve  durata,  per  le  quali  risulta
scientificamente  probabile  un'evoluzione  migliorativa,   tale   da
lasciar prevedere il possibile recupero dei  requisiti  richiesti  in
tempi compatibili con lo svolgimento della  procedura  di  selezione,
saranno sottoposti ad ulteriore valutazione sanitaria  a  cura  della
stessa  commissione  medica  per  verificare   l'eventuale   recupero
dell'idoneita' fisica, in una data compatibile con le  operazioni  di
incorporamento. I  candidati  che,  al  momento  della  nuova  visita
medica, non avranno recuperato la  prevista  idoneita'  psico-fisica,
saranno giudicati inidonei ed esclusi dalla procedura. Tale  giudizio
sara' comunicato seduta stante agli interessati. 
    5. Il concorrente che, regolarmente convocato,  non  si  presenti
nel giorno e nell'ora stabiliti per gli accertamenti sanitari,  sara'
considerato  rinunciatario  e  quindi  escluso  dalla  procedura   di
reclutamento, quali  che  siano  le  ragioni  dell'assenza,  comprese
quelle dovute a causa di forza maggiore. I candidati che non siano in
possesso, alla data di convocazione, dei certificati e referti di cui
al comma 2 in ragione dei tempi necessari per  il  rilascio  di  tali
documenti  da  parte  di  strutture  sanitarie  pubbliche  o  private
accreditate dovranno far pervenire al predetto  Centro  Nazionale  di
Selezione   e   Reclutamento,   a    mezzo    e-mail    all'indirizzo
cgcnsrconccar@pec.carabinieri.it un'istanza  di  nuova  convocazione,
entro le ore 13.00 del giorno  lavorativo  antecedente  a  quello  di
prevista  presentazione,  inviando  documentazione   probatoria.   La
riconvocazione  avverra'  esclusivamente  a  mezzo  e-mail   (inviata
all'indirizzo  di  posta  elettronica  indicato  nella   domanda   di
partecipazione al concorso citato in premessa). 
    6.  I  concorrenti  convocati  presso  il  Centro  Nazionale   di
Selezione  e  Reclutamento  del  Comando   Generale   dell'Arma   dei
Carabinieri, all'atto della presentazione, dovranno esibire la  carta
d'identita'  o  altro  documento  di  riconoscimento  in   corso   di
validita', rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Se  militari
in servizio, dovranno portare al seguito - in busta  chiusa  -  copia
aggiornata della documentazione matricolare e sanitaria. 
    7.  Gli   accertamenti   per   la   verifica   del   mantenimento
dell'idoneita' psico-fisica saranno  svolti  da  una  Commissione  da
nominare con decreto dirigenziale del Direttore del Centro  Nazionale
di Selezione  e  Reclutamento  del  Comando  Generale  dell'Arma  dei
Carabinieri, cosi' composta: 
      un  ufficiale  medico  di  grado  non   inferiore   a   Tenente
Colonnello, presidente; 
      due ufficiali medici, membri, di cui il meno elevato  in  grado
o, a parita' di grado, il meno anziano, svolgera' anche  le  funzioni
di segretario. 
    Detta Commissione si avvarra' del supporto di medici specialisti,
anche esterni. 
    8. In caso di positivita' del test di gravidanza di cui al  comma
2,  la  Commissione  non  potra'  in  nessun  caso   procedere   agli
accertamenti  previsti  e  dovra'  astenersi  dalla   pronuncia   del
giudizio, a mente dell'art. 580, comma 2, del decreto legislativo  15
marzo 2010, n. 66 e del punto 10  delle  avvertenze  riportate  nella
"Direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle  imperfezioni
e delle infermita' che  sono  causa  di  non  idoneita'  al  servizio
militare" approvata con decreto del Ministro della  Difesa  4  giugno
2014, secondo i quali lo stato di gravidanza  costituisce  temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. 
    Le candidate  che  si  trovassero  in  dette  condizioni  saranno
nuovamente convocate  presso  il  Centro  nazionale  di  selezione  e
reclutamento per essere sottoposte alle visite specialistiche e  agli
accertamenti di cui al presente articolo, in una data compatibile con
le operazioni  di  incorporamento.  Se  in  occasione  della  seconda
convocazione il temporaneo impedimento perdura,  la  candidata  sara'
esclusa   dalla   procedura   per   impossibilita'    di    procedere
all'accertamento del possesso dei  requisiti  previsti  dal  presente
decreto. 
    9. Gli accertamenti sanitari verificheranno il  mantenimento  del
possesso del  seguente  profilo  sanitario  minimo:  psiche  (PS)  1,
costituzione (CO) 2, apparato  cardiocircolatorio  (AC)  2,  apparato
respiratorio (AR) 2, apparati  vari  (AV)  2  (indipendentemente  dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'art. 1 della legge 109/2010 richiamata  in  premessa),  apparato
locomotore superiore (LS) 2, apparato locomotore  inferiore  (LI)  2,
apparato uditivo (AU) 2, apparato  visivo  (VS)  2  (acutezza  visiva
uguale o superiore  a  complessivi  16/10  e  non  inferiore  a  7/10
nell'occhio che vede meno, raggiungibile con correzione non superiore
alle 4 diottrie per la sola miopia, anche in un  solo  occhio  e  non
superiore a 3 diottrie, anche in un solo occhio, per gli  altri  vizi
di refrazione;  campo  visivo  e  motilita'  oculare  normali,  senso
cromatico normale (sono  ammessi  tra  gli  interventi  di  chirurgia
rifrattiva solamente la PRK ed il LASIK). 
    10.  La  Commissione,  prima  di  eseguire   la   visita   medica
collegiale, disporra' per tutti i concorrenti i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio: 
      a) visita medica generale, antropometrica e anamnestica; 
      b) visita cardiologica con E.C.G.; 
      c) visita oculistica; 
      d) visita odontoiatrica; 
      e) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
      f) visita psichiatrica; 
      g) analisi completa delle urine,  con  esame  del  sedimento  e
ricerca di cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope
quali anfetamine,  cocaina,  oppiacei,  cannabinoidi,  barbiturici  e
benzodiazepine.  In  caso  di  positivita'  disporra'  sul   medesimo
campione test di  conferma  (gascromatografia  con  spettrometria  di
massa); 
      h) analisi del sangue concernente: 
        1) emocromo completo; 
        2) VES; 
        3) glicemia; 
        4) creatininemia; 
        5) trigliceridemia; 
        6) colesterolemia; 
        7) transaminasemia (GOT - GPT); 
        8) bilirubinemia totale e frazionata; 
        9) gamma GT; 
      i) controllo dell'abuso sistematico di alcool. 
    I concorrenti di sesso  femminile  saranno  sottoposti  a  visita
ginecologica. 
    11. La Commissione potra', inoltre, disporre  l'effettuazione  di
ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile
per consentire una adeguata valutazione clinica e medico-legale.  Nel
caso in cui si  rendesse  necessario  sottoporre  il  concorrente  ad
indagini  radiologiche,  indispensabili  per  l'accertamento   e   la
valutazione  di  eventuali  patologie,  in  atto  o  pregresse,   non
altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o  visite
specialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere  la  dichiarazione  di
cui all'allegato "B", che costituisce parte integrante  del  presente
decreto. 
    12. La Commissione, seduta stante, comunichera' per  iscritto  al
concorrente l'esito della visita medica  sottoponendogli  il  verbale
contenente uno dei seguenti giudizi: 
      "idoneo"; 
      "inidoneo", con l'indicazione del motivo. 
    Il giudizio di inidoneita' e' definitivo e  non  suscettibile  di
riesame, essendo adottato in ragione delle condizioni del soggetto al
momento della visita. 
    13. Saranno giudicati "inidonei" i concorrenti risultati  affetti
da: 
      1) imperfezioni e infermita' che siano causa di inidoneita'  al
servizio militare secondo la  normativa  vigente  o  che  determinino
l'attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di  cui  al
precedente comma 8; 
      2) positivita' ai cataboliti urinari di  sostanze  stupefacenti
e/o  psicotrope,  o  agli  accertamenti  sul  controllo  per  l'abuso
sistematico  di  alcool,  da   confermarsi   presso   una   struttura
ospedaliera militare o civile; 
      3) tutte quelle imperfezioni e infermita' non  contemplate  nel
presente comma, comunque incompatibili con la frequenza del  corso  e
con  il  successivo  impiego  quale   carabiniere.   La   Commissione
giudichera' altresi' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi: 
        a) visibili  con  ogni  tipo  di  uniforme,  compresa  quella
ginnica (pantaloncini e maglietta); 
        b) posti anche in  parti  coperte  dalle  uniformi  che,  per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile  indice  di
personalita'  abnorme  (in  tal  caso   da   accertare   con   visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 
    Tali requisiti devono  permanere  anche  durante  il  periodo  di
servizio.

				Art. 4 
 
 
               Presentazione al corso e incorporamento 
 
 
    1. I concorrenti giudicati idonei all'esito degli accertamenti  e
delle verifiche di cui ai  precedenti  articoli  2  e  3,  fino  alla
concorrenza dei  posti  disponibili,  dovranno  presentarsi  -  senza
attendere ulteriori comunicazioni -  presso  i  Reparti  d'istruzione
nella data e con le modalita' che saranno rese note,  con  valore  di
notifica  a  tutti  gli  effetti  e  per   tutti   gli   interessati,
verosimilmente a partire dal 30 settembre 2015, con avviso pubblicato
nel sito internet www.carabinieri.it e  presso  il  Comando  Generale
dell'Arma dei  Carabinieri,  V  Reparto,  Ufficio  Relazioni  con  il
Pubblico, Piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma, telefono 06.80982935. 
    2. I posti eventualmente non coperti per mancanza di  concorrenti
idonei o a seguito di rinunce saranno devoluti al  concorso  in  atto
per il reclutamento  di  allievi  carabinieri  effettivi  di  cui  al
decreto pubblicato nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª serie speciale, n. 32, del 24 aprile 2015 . 
    3. Il corso si svolgera' presso una Scuola  Allievi  Carabinieri,
secondo i programmi e le modalita'  stabiliti  dal  Comando  Generale
dell'Arma dei Carabinieri, e sara'  disciplinato  dalle  disposizioni
contenute nel Regolamento interno per le medesime Scuole. 
    4. L'Amministrazione ha facolta' di convocare i concorrenti prima
della data d'inizio del corso, al fine  di  espletare  le  operazioni
d'incorporamento, ivi compresa la  visita  medica  di  controllo  per
verificare il mantenimento della prescritta  idoneita'  psico-fisica.
Qualora riscontrati affetti da malattie o malformazioni sopravvenute,
i candidati saranno rinviati  al  Centro  Nazionale  di  Selezione  e
Reclutamento  per  l'accertamento  dell'idoneita'   psico-fisica   al
servizio nell'Arma dei Carabinieri. I provvedimenti di inidoneita'  o
temporanea inidoneita', che non si risolvano entro dieci giorni dalla
data fissata per la presentazione, comporteranno  l'esclusione  dalla
procedura di reclutamento. Il giudizio di inidoneita' e' definitivo. 
    5.  All'atto  della  visita  medica  di  controllo  i   candidati
vincitori dovranno consegnare: 
      il certificato  vaccinale  infantile  e  quello  relativo  alle
eventuali  vaccinazioni  effettuate  per  turismo  e  per   attivita'
lavorative pregresse; 
      in caso di assenza della  relativa  vaccinazione,  il  dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite; 
      un  certificato  rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica
attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh. 
    6. I concorrenti vincitori di sesso femminile dovranno, altresi',
consegnare un referto di test  di  gravidanza  (mediante  analisi  su
sangue o urine),  effettuato  presso  struttura  sanitaria  pubblica,
anche militare, o accreditata con il  servizio  sanitario  nazionale,
entro  i  quattro  giorni  calendariali   precedenti   la   data   di
presentazione. 
    In caso di positivita' del predetto test di gravidanza la  visita
medica di controllo sara' sospesa ai sensi dell'art.  580,  comma  2,
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66  e  l'interessata  sara'
rinviata d'ufficio alla frequenza del primo corso utile. 
    7. I concorrenti che non si  presenteranno  alla  Scuola  Allievi
Carabinieri  di  assegnazione  entro   il   termine   fissato   nella
convocazione saranno considerati  irrevocabilmente  rinunciatari.  La
Scuola di assegnazione potra', comunque, autorizzare, per  comprovati
motivi  da  preavvisare  tramite  il  Comando  Stazione   Carabinieri
competente per territorio, il differimento della  presentazione  fino
al decimo giorno dalla data d'inizio del corso. 
    8.  I  frequentatori  del  corso  saranno  ammessi   alla   ferma
quadriennale   nell'Arma   dei   Carabinieri,   perdendo   il   grado
eventualmente rivestito durante  il  servizio  prestato  nelle  Forze
Armate. Gli stessi saranno assunti  in  forza  dalla  Scuola  Allievi
Carabinieri sotto la data dell'effettivo incorporamento.

				Art. 5 
 
 
                  Spese di viaggio, licenza e varie 
 
 
    1. Le spese per i viaggi da e per la sede  degli  accertamenti  e
per la presentazione presso i Reparti  d'istruzione  di  assegnazione
sono a carico dei concorrenti. 
    2. I concorrenti che siano militari in servizio potranno  fruire,
compatibilmente  con  le  esigenze   di   servizio,   della   licenza
straordinaria per esami, limitatamente ai giorni di svolgimento degli
accertamenti,  nonche'  al  tempo  strettamente  necessario  per   il
raggiungimento della sede ove gli stessi  si  svolgeranno  e  per  il
rientro nella sede di servizio. Qualora il concorrente  non  sostenga
gli accertamenti per cause dipendenti  dalla  sua  volonta'  o  venga
espulso dagli stessi, la licenza  straordinaria  sara'  computata  in
detrazione da quella ordinaria dell'anno in corso. 
    3. Tutti i concorrenti, compresi  i  militari  in  servizio,  nel
periodo di effettuazione degli accertamenti dovranno  attenersi  alle
norme disciplinari e di vita interna di caserma e dovranno  indossare
la  tenuta  ginnica.  Gli  stessi  fruiranno  del  pranzo  a   carico
dell'Amministrazione militare soltanto qualora  gli  accertamenti  si
protraggano in orario pomeridiano. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale. 
      Roma, 19 agosto 2015  
 
                                                 Gen. C.A.: Del Sette