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- Atto numero 20E11724 del 16-10-2020
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI SEGRETARIATO GENERALE Graduatoria finale di merito del bando di concorso pubblico per la copertura di cinque posti di dirigente specialista in funzioni tecnico-amministrative di protezione civile (Codice PC/AG). (20E11724)
Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 81 del 16-10-2020
I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.
- Graduatoria
Si da' avviso che in data 7 ottobre 2020 e' stata pubblicata
sulla rete intranet della Presidenza del Consiglio dei ministri e sul
sito istituzionale del Governo, nonche' sul sito RIPAM
http://riqualificazione.formez.it la graduatoria finale di merito
relativa a cinque posti di personale dirigenziale da inquadrare nel
ruolo speciale della protezione civile della Presidenza del Consiglio
dei ministri per il profilo di "dirigente specialista in funzioni
tecnico-amministrative di protezione civile" - codice del concorso
PC/AG, ricompresi nell'ambito del concorso pubblico per il
reclutamento di complessive diciassette unita' di personale
dirigenziale, a tempo indeterminato, di cui al bando pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" - n. 77
del 28 settembre 2018 .
Le modalita' con le quali saranno assunti i vincitori sono quelle
previste dagli articoli 10 e 13 del bando. Ai candidati vincitori
sara' data opportuna comunicazione. Tali candidati dovranno, a pena
di decadenza, entro sette giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione, confermare a Formez PA, esclusivamente attraverso i
seguenti indirizzi: concorsi@pec.formez.it - dip@pec.governo.it -
l'impegno a prendere tempestivamente servizio presso l'ufficio e la
sede di assegnazione. Successivamente i candidati verranno immessi
nel ruolo speciale del Dipartimento della protezione civile.
Il rapporto di lavoro a tempo indeterminato viene instaurato
mediante la stipula di contratto individuale di lavoro. Non si
procede all'instaurazione del rapporto di lavoro nei confronti dei
candidati che abbiano superato il limite di eta' previsto dalla
vigente normativa.