AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI REGGIO EMILIA Diario delle prove d'esame del concorso pubblico congiunto, per titoli ed esami, per la copertura di diciotto posti di assistente amministrativo, categoria C, a tempo indeterminato, per le esigenze dell'Azienda USL di Reggio Emilia, l'Azienda USL di Piacenza, l'Azienda USL di Parma, l'Azienda ospedaliero-universitaria di Parma, l'Azienda USL di Modena e l'Azienda ospedaliero-universitaria di Modena. (22E02983)

Ai sensi dell'art. 7 del decreto del Presidente della  Repubblica
n. 220/2011, si comunica il diario delle prove d'esame  del  concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato
di diciotto posti di assistente amministrativo, categoria C,  gestito
in forma aggregata tra l'Azienda USL Reggio Emilia, l'Azienda USL  di
Piacenza, l'Azienda USL di Parma, l'Azienda ospedaliero-universitaria
di    Parma,    l'Azienda    USL    di     Modena     e     l'Azienda
ospedaliero-universitaria di Modena, il cui bando e'  pubblicato  nel
Bollettino Ufficiale della  Regione  Emilia-Romagna  n.  281  del  22
settembre  2021  e  per  estratto  nella   Gazzetta   Ufficiale   della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" -  n.  85
del 26 ottobre 2021 . 
    La prova scritta e la prova pratica si svolgeranno mercoledi'  13
aprile 2022: 
      primo turno alle ore 9,00; 
      secondo turno alle ore 15,00; 
      presso il padiglione 1 di Piacenza Expo S.p.a. - via Tirotti n.
11 - Frazione Le Mose - 29122 Piacenza. 
    Nel rispetto di quanto disposto dall'art. 3, decreto-legge n. 105
del 23 luglio 2021, l'accesso  ai  concorsi  pubblici  e'  consentito
esclusivamente ai soggetti muniti di una delle  certificazioni  verdi
COVID-19 di cui all'art. 9, comma 2 del decreto-legge  n.  52/2021  e
successive modificazioni ed integrazioni, salvo diverse  sopravvenute
disposizioni normative in merito. 
    A seguito delle indicazioni per la prevenzione  della  diffusione
dell'epidemia COVID-19, come previsto dalle linee guida regionali  in
materia,  i  candidati  ammessi  dovranno  rispettare   rigorosamente
l'orario di convocazione per l'identificazione e prendere visione  di
quanto previsto nelle indicazioni operative che  verranno  pubblicate
sui siti internet aziendali. 
    I candidati che  non  hanno  ricevuto  comunicazione  scritta  di
esclusione dal concorso dovranno quindi presentarsi, muniti  altresi'
di  un  valido  documento  di  riconoscimento,  del  dispositivo   di
protezione  individuale  (mascherina  preferibilmente  ffp2)  nonche'
dell'autodichiarazione prevista dalle sopra citate  linee  guida  che
verra' pubblicata sui diversi siti  internet  aziendali,  secondo  il
sotto riportato calendario orario  presso  la  sede  sopra  indicata.
L'assenza  a  qualsiasi  titolo  dei  candidati  all'orario   fissato
comportera' l'irrevocabile esclusione dal concorso. 
    Primo turno: mercoledi' 13 aprile 2022, ore 9,00 -  candidati  da
Abaco Rocco a Jukova Ludmila; 
    Secondo turno: mercoledi' 13 aprile 2022, ore 15.00  candidati  a
Kadilli Sonila a Zuppardi Alessio. 
    L'elenco dei candidati ammessi e' pubblicato  sui  seguenti  siti
internet aziendali: 
      sul  sito  internet  dell'Azienda  U.S.L.  di   Reggio   Emilia
www.ausl.re.it  -  nella  sezione  Bandi,   concorsi,   incarichi   -
Informazioni/esiti prove; 
      sul sito internet dell'Azienda USL di Piacenza www.ausl.pc.it -
nella sezione "Bandi e Concorsi - Assunzioni e Collaborazioni"; 
      sul    sito    internet    dell'Azienda    USL     di     Parma
www.ausl.pr.it nella sezione concorsi/avvisi attivi; 
      sul sito  internet  dell'Azienda  ospedaliero-universitaria  di
Parma www.ao.pr.it nella sezione lavorare/selezioni e concorsi 
      sul sito internet dell'Azienda USL di Modena  www.ausl.mo.it  -
nella sezione Concorsi e Avvisi; 
      sul sito  internet  dell'Azienda  ospedaliera-universitaria  di
Modena www.aou.mo.it - nella sezione Bandi di concorso. 
    La prova orale (subordinatamente all'esito favorevole della prova
scritta e della prova pratica) si svolgera' nelle  settimane  dal  23
maggio al 10 giugno 2022 nelle sedi e secondo lo specifico calendario
che verra' reso noto,  unitamente  agli  elenchi  dei  candidati  che
avranno superato le prove d'esame (prova scritta e pratica),  tramite
pubblicazione sui siti internet aziendali sopra citati. 
    L'assenza  a   qualsiasi   titolo   dei   candidati   comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso. Non verra' inviata  ulteriore
comunicazione alla residenza/domicilio. Il presente avviso ha  valore
di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti  i  candidati,
per cui non saranno effettuate convocazioni individuali. 
    L'elenco dei candidati che supereranno le  prove  d'esame  (prova
scritta, pratica e orale) saranno resi noti tramite pubblicazione sul
sito internet sopra indicati. 
    Lo svolgimento della procedura  concorsuale  verra'  attuato  nel
rispetto delle misure  per  il  contrasto  e  il  contenimento  della
diffusione del virus COVID-19 allo scopo di garantire la tutela della
salute e la sicurezza dei candidati.