AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO-SANITARIA 5 POLESANA DI ROVIGO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli e prove d'esame, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico, disciplina di cardiologia. (18E03290)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 29 del 10-04-2018

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Diario
Si comunica che le previste prove  d'esame  scritta,  pratica  ed
orale per il concorso pubblico di dirigente  medico  di  cardiologia,
bandito con decreto del Direttore generale n. 1213 del  21  settembre
2017, con scadenza  11  gennaio  2018  e  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale  "Concorsi  ed  esami"  n.  94  del  12
dicembre 2017 e nel sito dell'Azienda ULSS 5 Polesana, si svolgeranno
il giorno mercoledi' 9 maggio 2018 presso l'Azienda ULSS 5  Polesana,
viale Tre Martiri, 89 Rovigo - Aula Magna - blocco A - I° piano,  con
inizio alle ore 9,00. 
    Si comunica, altresi',  che  l'elenco  dei  candidati  ammessi  a
sostenere  le  prove  d'esame,  e'  pubblicato  sul   sito   internet
dell'Azienda    ULSS    5    Polesana    al    seguente     indirizzo
www.aulss5.veneto.it, sezione concorsi. 
    I candidati  ammessi  dovranno  presentarsi  alle  prove  d'esame
muniti di carta d'identita'  oppure  di  altro  valido  documento  di
riconoscimento. 
    I candidati che non si presenteranno  nella  sede  d'esame  nella
data e  nell'ora  stabilita,  qualunque  sia  la  causa  dell'assenza
ancorche' dovuta  a  cause  di  forza  maggiore  saranno  considerati
rinunciatari e quindi esclusi dal concorso. 
    Si precisa che il diario delle prove sara' pubblicato  anche  sul
sito internet aziendale: www.aulss5.veneto.it - sezione concorsi. 
    Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti  nei
confronti di tutti i candidati.

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