AZIENDA OSPEDALIERA "S. MARIA" DI TERNI Diario delle prove scritta, pratica e orale del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - ingegnere clinico, categoria D, a tempo indeterminato. (22E00013)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 3 del 11-01-2022

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Diario
Si comunica che la  prova  scritta  del  concorso  pubblico,  per
titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di  un  posto
di  collaboratore  tecnico  professionale,  categoria  D,   ingegnere
clinico, pubblicato, per estratto,  nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" -  n.  76
del 24 settembre 2021 , si  terra'  presso  l'Aula  1  del  Centro  di
formazione aziendale, il giorno 27 gennaio 2022, a partire dalle  ore
8,30. 
    La prova scritta, come previsto nel relativo bando  di  selezione
potra' consistere nella soluzione di quesiti a risposta  sintetica  o
multipla. 
    La mancata presentazione alla prova d'esame nella data ed  orario
fissati nel presente avviso equivarra' a rinuncia.  La  presentazione
in ritardo, ancorche' dovuta a causa di forza  maggiore,  comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso. 
    Il  superamento   della   prova   scritta   e'   subordinato   al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in  termini
numerici di almeno 21/30, pertanto il mancato raggiungimento da parte
del candidato del predetto punteggio di sufficienza  determinera'  il
mancato superamento della prova scritta espletata  e  la  conseguente
esclusione dalla procedura concorsuale. 
    I candidati che supereranno la prova scritta dovranno presentarsi
il giorno successivo 28 gennaio 2022 alle ore 8,30  presso  l'Aula  1
del Centro di formazione aziendale per sostenere la prova pratica che
consistera'  nell'esecuzione   di   tecniche   specifiche   o   nella
predisposizione di atti connessi  alla  qualificazione  professionale
richiesta:  coloro  che  in  detta  prova   avranno   raggiunto   una
sufficienza di almeno 14/20 saranno ammessi alla prova orale  che  si
terra' a seguire nella stessa giornata e che vertera' sugli argomenti
delle prove scritta e pratica e comprendera' oltre  che  elementi  di
informatica, anche la verifica  della  conoscenza  almeno  a  livello
iniziale della lingua inglese/francese. 
    Il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza di almeno 14/20. 
    I candidati sono pertanto invitati a presentarsi all'ora  fissata
dei giorni anzidetti, provvisti di  documento  personale  d'identita'
valido a norma di legge e della certificazione verde  COVID-19  Green
Pass-base e di dispositivo di protezione FFP2, nel pieno rispetto  di
quanto disposto dal Dipartimento della funzione pubblica  con  DFP  -
0025239-P-15/04/2021 ed in ultimo dal decreto-legge  n.  105  del  23
luglio 2021 e successive modificazioni ed integrazioni. 
    Da ultimo si precisa che ogni eventuale  ulteriore  comunicazione
riguardante il presente concorso sara' effettuata esclusivamente  sul
sito web aziendale al link:  www.aospterni.it  -  sezione  "Bandi  di
Concorso",  in  corrispondenza  della  pubblicazione   del   relativo
concorso. 
    L'Azienda  ospedaliera  S.  Maria  si  riserva  la  facolta'   di
modificare il diario delle prove concorsuali, nonche' la modalita' di
espletamento  anche  alla  luce  dell'evoluzione   della   situazione
epidemiologica dell'emergenza sanitaria da Covid-19 e della  relativa
normativa attinente alla prevenzione del contagio e alla sicurezza da
infezione. 
    Pertanto, i candidati sono invitati a monitorare costantemente la
sezione "Bandi di Concorso" del sito internet  aziendale,  sul  quale
verranno pubblicate tutte le comunicazioni di competenza, con  valore
di notifica a tutti gli effetti. 
    Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti  nei
confronti di tutti i candidati ammessi con riserva al concorso.

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