- Home →
- Diari →
- Sezione Diari →
- Gazzetta Ufficiale n. 3 del 11-01-2022 →
- Atto numero 22E00013 del 11-01-2022
AZIENDA OSPEDALIERA "S. MARIA" DI TERNI Diario delle prove scritta, pratica e orale del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di collaboratore tecnico professionale - ingegnere clinico, categoria D, a tempo indeterminato. (22E00013)
Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 3 del 11-01-2022
I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.
- Diario
Si comunica che la prova scritta del concorso pubblico, per
titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di un posto
di collaboratore tecnico professionale, categoria D, ingegnere
clinico, pubblicato, per estratto, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" - n. 76
del 24 settembre 2021 , si terra' presso l'Aula 1 del Centro di
formazione aziendale, il giorno 27 gennaio 2022, a partire dalle ore
8,30.
La prova scritta, come previsto nel relativo bando di selezione
potra' consistere nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o
multipla.
La mancata presentazione alla prova d'esame nella data ed orario
fissati nel presente avviso equivarra' a rinuncia. La presentazione
in ritardo, ancorche' dovuta a causa di forza maggiore, comportera'
l'irrevocabile esclusione dal concorso.
Il superamento della prova scritta e' subordinato al
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini
numerici di almeno 21/30, pertanto il mancato raggiungimento da parte
del candidato del predetto punteggio di sufficienza determinera' il
mancato superamento della prova scritta espletata e la conseguente
esclusione dalla procedura concorsuale.
I candidati che supereranno la prova scritta dovranno presentarsi
il giorno successivo 28 gennaio 2022 alle ore 8,30 presso l'Aula 1
del Centro di formazione aziendale per sostenere la prova pratica che
consistera' nell'esecuzione di tecniche specifiche o nella
predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale
richiesta: coloro che in detta prova avranno raggiunto una
sufficienza di almeno 14/20 saranno ammessi alla prova orale che si
terra' a seguire nella stessa giornata e che vertera' sugli argomenti
delle prove scritta e pratica e comprendera' oltre che elementi di
informatica, anche la verifica della conoscenza almeno a livello
iniziale della lingua inglese/francese.
Il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento
di una valutazione di sufficienza di almeno 14/20.
I candidati sono pertanto invitati a presentarsi all'ora fissata
dei giorni anzidetti, provvisti di documento personale d'identita'
valido a norma di legge e della certificazione verde COVID-19 Green
Pass-base e di dispositivo di protezione FFP2, nel pieno rispetto di
quanto disposto dal Dipartimento della funzione pubblica con DFP -
0025239-P-15/04/2021 ed in ultimo dal decreto-legge n. 105 del 23
luglio 2021 e successive modificazioni ed integrazioni.
Da ultimo si precisa che ogni eventuale ulteriore comunicazione
riguardante il presente concorso sara' effettuata esclusivamente sul
sito web aziendale al link: www.aospterni.it - sezione "Bandi di
Concorso", in corrispondenza della pubblicazione del relativo
concorso.
L'Azienda ospedaliera S. Maria si riserva la facolta' di
modificare il diario delle prove concorsuali, nonche' la modalita' di
espletamento anche alla luce dell'evoluzione della situazione
epidemiologica dell'emergenza sanitaria da Covid-19 e della relativa
normativa attinente alla prevenzione del contagio e alla sicurezza da
infezione.
Pertanto, i candidati sono invitati a monitorare costantemente la
sezione "Bandi di Concorso" del sito internet aziendale, sul quale
verranno pubblicate tutte le comunicazioni di competenza, con valore
di notifica a tutti gli effetti.
Tale comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti nei
confronti di tutti i candidati ammessi con riserva al concorso.