AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 DI OLBIA Diario relativo alla convocazione per la prova pre-selettiva del concorso pubblico per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di sette posti di collaboratore professionale sanitario - fisioterapista. (13E00262)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 7 del 25-01-2013

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Diario
In considerazione del numero di domande pervenute, questa Azienda
ha deciso di svolgere una prova preselettiva come previsto dal D.P.R.
n. 220/2001 art. 3 comma 4 e dal bando di concorso  pubblico  indetto
con deliberazione n. 454 del 9.03.2011 e  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica n.37 del 10 maggio 2011 -  i  cui  termini
per la presentazione delle domande sono scaduti in data 09.06.2011. 
    Tutti i candidati che hanno presentato domanda di  partecipazione
(il  cui  elenco e'   visionabile   sul   sito   internet   aziendale
www.aslolbia.it alla sezione "Concorsi e selezioni - In svolgimento")
dovranno presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso e muniti di  un
valido  documento  di  identita',  pena   l'esclusione,   il   giorno
26.02.2013 alle ore 12,00 presso "Sala  convegni  -  Ristorante  Blue
Marine - Via Capo Verde (Zona Industriale) 07026 Olbia". 
    Durante lo svolgimento della preselezione non  sara'  ammessa  la
consultazione di alcun testo scritto  ne'  l'utilizzo  di  apparecchi
telefonici, ricetrasmittenti e apparecchi  elettronici  di  qualsiasi
tipo. 
    La preselezione consistera' nella risoluzione di n. 30 quesiti  a
risposta multipla  sulle  materie  previste  dal  bando  di  concorso
pubblico. L'elenco delle domande, da  cui  verranno  estratte  quelle
oggetto  della  prova,   verra'   pubblicato   nel   sito   aziendale
www.aslolbia.it, nella sezione concorsi e selezioni, quindici  giorni
prima della data di svolgimento della stessa. 
    Si evidenzia che questa  Amministrazione  non  ha  effettuato  il
controllo sulla regolarita' delle domande presentate, per cui tutti i
candidati  sono  ammessi   con   riserva   a   sostenere   la   prova
pre-selettiva. 
    L'Amministrazione  procedera'  alla  verifica  della  regolarita'
delle domande presentate solo per i candidati che avranno superato la
prova pre-selettiva. L'ammissione alla prova scritta  e'  subordinata
all'accertamento della validita' della domanda di  partecipazione  ed
al possesso di tutti i requisiti previsti dal bando concorsuale. 
    Verranno pertanto ammessi alla prova scritta i primi 90 candidati
che avranno  conseguito  il  miglior  punteggio  nella  preselezione,
previa verifica del possesso dei requisiti di ammissione, cosi'  come
richiesto dalla  legge  e  dal  bando.  Verranno  inoltre  ammessi  i
candidati, che in  possesso  di  tutti  i  requisiti  di  ammissione,
abbiano  conseguito  lo  stesso  punteggio  del   90°   (novantesimo)
classificato in graduatoria. 
    In ogni caso il punteggio conseguito  nella  prova  pre-selettiva
non concorre alla formazione del voto finale di merito,  ma  consente
esclusivamente l'eventuale accesso alle ulteriori prove concorsuali. 
    Nessuna  comunicazione  individuale,  oltre  la  presente,  sara'
inviata agli aspiranti relativamente alla  procedura  concorsuale  di
che trattasi. 
    Per eventuali informazioni contattare l'Area Amministrazione  del
Personale ai seguenti numeri telefonici: 0789/552.042 - 044 -  311  -
390 - 389.

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