AZIENDA UNITA' LOCALE SOCIO SANITARIA 18 - ROVIGO Diario delle prove del concorso pubblico, per titoli e prove d'esame, per la copertura a tempo indeterminato di un posto di dirigente medico nella disciplina di Malattie dell'Apparato Respiratorio. (16E04992)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 78 del 30-09-2016

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Diario
Si comunica che le previste prove  d'esame  scritta,  pratica  ed
orale per il  concorso  pubblico  di  Dirigente  Medico  di  Malattie
dell'Apparato  Respiratorio,  bandito  con  decreto   del   Direttore
Generale n. 102 del 10 febbraio 2016, con scadenza 19 maggio  2016  e
pubblicato nel sito della  Gazzetta  Ufficiale,  IV  Serie  Speciale  -
Concorsi n. 31 del 19 aprile 2016  e nel sito dell'Azienda ULSS 18  di
Rovigo, si svolgeranno il giorno mercoledi' 9  novembre  2016  presso
l'Azienda ULSS 18 di Rovigo, Viale Tre Martiri n. 89 -  Aula  C114  -
Blocco C - I° piano, con inizio alle ore 9.00. 
    Si comunica, altresi',  che  l'elenco  dei  candidati  ammessi  a
sostenere  le  prove  d'esame,  e'  pubblicato  sul   sito   internet
dell'Azienda  ULSS  18  al  seguente  indirizzo   www.azisanrovigo.it
sezione Concorsi. 
    I candidati  ammessi  dovranno  presentarsi  alle  prove  d'esame
muniti di carta d'identita'  oppure  di  altro  valido  documento  di
riconoscimento. 
    I candidati che non si presenteranno  nella  sede  d'esame  nella
data e  nell'ora  stabilita,  qualunque  sia  la  causa  dell'assenza
ancorche' dovuta  a  cause  di  forza  maggiore  saranno  considerati
rinunciatari e quindi esclusi dal concorso. 
    Si precisa che il diario delle prove sara' pubblicato  anche  sul
sito internet aziendale: www.azisanrovigo.it - sezione Concorsi. 
    Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti  nei
confronti di tutti i candidati.

Torna su