COMUNE DI TARQUINIA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato, di cui un posto per il Comune di Tarquinia ed un posto per il Comune di Monte Romano. (22E16311)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 102 del 27-12-2022

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di istruttore direttivo tecnico, categoria D, a tempo pieno ed indeterminato, di cui un posto per il Comune di Tarquinia ed un posto per il Comune di Monte Romano. (22E16311)
  • Categoria: Enti locali
  • Ente: COMUNE DI TARQUINIA
  • Data: 27-12-2022
  • Scadenza: 26-01-2023
  • Regione: Lazio
  • Provincia: Viterbo
  • Comune: Tarquinia
Il Comune di Tarquinia, con sede in piazza Giacomo Matteotti,  6,
01016, Tarquinia (VT),  rende  noto  che  e'  indetta  una  selezione
pubblica, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato
ed a tempo pieno di due posti, categoria D, posizione  economica  D1,
con profilo professionale di istruttore direttivo tecnico, di cui  un
posto da destinare il Comune di Tarquinia, ed  uno  da  destinare  al
Comune di  Monte  Romano  (VT).  Il  testo  integrale  del  Bando  e'
consultabile e scaricabile sul sito internet del Comune di Tarquinia,
www.comune.tarquinia.vt.it nella  sezione  "Bandi  di  concorso"  del
portale "Amministrazione Trasparente". 
    Le domande dovranno pervenire esclusivamente secondo le modalita'
indicate nel bando di concorso, entro il termine perentorio di trenta
giorni  successivi  alla  pubblicazione  del  presente  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4ª  Serie  speciale
"Concorsi ed esami".

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