REGIONE LAZIO Indizione avviso per l'acquisizione di disponibilita' per la nomina dei direttori generali delle Aziende del Servizio sanitario regionale e degli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico di diritto pubblico - Revoca avviso D.G.R. 113/2012. (13E02395)

	Allegato 
 
                           Avviso pubblico 
 
Indizione Avviso per l'acquisizione di disponibilita' per  la  nomina
  dei  Direttori  Generali  delle  Aziende  del  Servizio   Sanitario
  Regionale  e  degli  Istituti  di  Ricovero  e  Cura  a   Carattere
  Scientifico di diritto pubblico 
 
                               Art. 1 
 
 
                              (Oggetto) 
 
    E' indetto Avviso per l'acquisizione  di  disponibilita'  per  la
nomina dei Direttori Generali delle Aziende  sanitarie  del  Lazio  e
degli Istituti di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico di  diritto
pubblico, ai sensi e per gli  effetti  degli  artt.  3  e  3-bis  del
Decreto  Legislativo  30  dicembre  1992,  n.   502,   e   successive
modificazioni, nonche' dell'art. 1 del Decreto Legge 27 agosto  1994,
n.512, convertito nella Legge 17 ottobre 1994, n. 590. 
    L'Avviso indetto con la deliberazione di Giunta regionale n.  113
del  23  marzo  2012,  pubblicata  sulla  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica Italiana n. 29 del 13 aprile 2012, 4° Serie  Speciale,  e'
revocato a seguito  delle  intervenute  modifiche  dei  requisiti  di
idoneita' all'incarico di direttore generale introdotti con  il  D.L.
13 settembre 2012,  n.158,  convertito  in  Legge  n.189/2012;  sono,
pertanto, considerate prive di effetti le domande pervenute ai  sensi
del predetto Avviso. 
    Il presente Avviso e' finalizzato alla redazione di un elenco  di
idoneita'  all'incarico  di  cui  al  suddetto  capoverso,  il  quale
sostituisce integralmente i precedenti elenchi di idoneita' approvati
dalla Regione Lazio. 
    L'incarico  di  direttore  generale  di  azienda   del   Servizio
Sanitario Regionale viene svolto secondo quanto previsto dal  Decreto
Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e ss. mm. e  ii.,  dalla  Legge
Regionale 16 giugno 1994, n.18 e ss. mm. e ii. e dal Decreto Legge 27
agosto 1994, n. 512 convertito in Legge 17 ottobre 1994, n. 590. 
    Il rapporto di lavoro del direttore generale e' esclusivo  ed  e'
regolato da contratto di diritto privato, di durata non  inferiore  a
tre e non  superiore  a  cinque  anni,  rinnovabile,  a  norma  dello
specifico regolamento approvato con il  Decreto  del  Presidente  del
Consiglio dei Ministri n. 502/95, cosi' come modificato  dal  Decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 319/2001. 
    Il trattamento economico e' quello previsto ai sensi del suddetto
DPCM 502/95 e ss. mm. e ii. e dall'art. 61. comma 14, della  Legge  6
agosto 2008, n. 133 e dai provvedimenti attuativi emanati in  materia
dalla Regione. 
 
                               Art. 2 
 
 
                             (Requisiti) 
 
    Gli aspiranti, alla data di  pubblicazione  del  presente  Avviso
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, devono essere  in
possesso dei seguenti requisiti di legge: 
      diploma  di  laurea  magistrale  (o  diploma  di   laurea   del
precedente ordinamento); 
      adeguata  esperienza  dirigenziale,  almeno  quinquennale,  nel
campo delle strutture sanitarie o settennale negli altri settori, con
autonomia gestionale e  con  diretta  responsabilita'  delle  risorse
umane, tecniche  o  finanziarie.  Per  esperienza  dirigenziale  deve
intendersi esclusivamente  l'effettiva  attivita'  di  direzione  con
autonomia gestionale e diretta responsabilita' delle  risorse  umane,
tecniche o finanziarie, svolta a seguito di formale  conferimento  di
incarico,   con   riguardo   all'intera   organizzazione   dell'ente,
dell'azienda, della struttura od organismo ovvero ad  una  delle  sue
articolazioni   comunque   contraddistinte   secondo   i   rispettivi
ordinamenti,  da  autonomia  organizzativa  e  responsabilita'  verso
l'esterno, con esclusione, in ogni caso, degli incarichi di direzione
di strutture semplici e delle funzioni di  mero  studio,  consulenza,
ricerca, ispezione e controllo. Limitatamente alle sole  societa'  di
capitali  con  capitale  sociale  non  inferiore  a   quello   minimo
obbligatorio prescritto dalla vigente normativa per le  societa'  per
azioni, la carica di amministratore unico,  amministratore  delegato,
presidente e' riconosciuta equivalente al  possesso  della  qualifica
dirigenziale,  fermo   restando   la   relativa   esperienza   almeno
quinquennale nel campo delle strutture sanitarie o  settennale  negli
altri settori; 
      possesso del certificato,  ove  conseguito,  di  frequenza  del
corso  di  formazione  in  materia   di   sanita'   pubblica   e   di
organizzazione e gestione sanitaria ai sensi dell'art.3-bis  comma  4
del Decreto Legislativo n.502/92,  ovvero  impegno  a  produrre  tale
certificazione entro 18 mesi dalla nomina. 
    Resta  fermo  che  il  conferimento  dell'incarico  di  Direttore
Generale avverra' nel  rispetto  dei  requisiti  anagrafici  previsti
dalla normativa ratione temporis vigente per  ciascuna  tipologia  di
azienda e/o istituto. 
    All'atto del conferimento  dell'incarico  l'interessato  presenta
una  dichiarazione  sulla  insussistenza  di  una  delle   cause   di
inconferibilita' di cui al Decreto Legislativo 8 aprile 2013, n. 39. 
    Nel corso dell'incarico l'interessato  presenta  annualmente  una
dichiarazione   sulla   insussistenza   di   una   delle   cause   di
incompatibilita' di cui al Decreto Legislativo 8 aprile 2013, n. 39. 
 
                               Art. 3 
 
 
              (Modalita' di formulazione della domanda) 
 
    Alla  costituzione  dell'elenco  si  procede  mediante  selezione
effettuata da apposita commissione composta  ai  sensi  del  comma  3
dell'art. 3-bis del Decreto Legislativo n. 502/1992 e  ss.  mm.  ii.,
alla cui costituzione  si  provvedera'  con  separato  provvedimento,
senza  maggiori  o  nuovi  oneri  a  carico  della  finanza  pubblica
regionale. 
    La presentazione delle domande avverra' esclusivamente attraverso
la  modalita'  "on-line",   con   il   collegamento   al   sito   web
istituzionale, dove sono rinvenibili (i) il modello di domanda e (ii)
la scheda sintetica curriculare in ordine al possesso dei requisiti. 
    La domanda, redatta on-line secondo il  modello  rinvenibile  nel
sito web sopra indicato, contiene anche le dichiarazioni  sostitutive
di certificazioni e di atti di notorieta' ai sensi degli artt.  46  e
47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445. 
    Alla domanda deve essere allegato, a pena di inammissibilita', la
scheda sintetica curriculare, compilato con  modalita'  on-line,  nel
quale  devono  essere  indicati  il  titolo  di  studio  e  descritte
dettagliatamente le attivita' di direzione,  di  formazione,  nonche'
sintetiche indicazioni relative ad  ulteriori  attivita'  lavorative,
alla formazione professionale e al possesso di titoli ritenuti  utili
ai fini della nomina, compresa l'indicazione dell'eventuale  possesso
del certificato di frequenza del corso di formazione  manageriale  di
cui al punto d) dell'avviso ovvero l'impegno a conseguirlo  entro  18
mesi dalla nomina, nonche' il possesso dei  requisiti  che  attestano
l'esperienza  dirigenziale  di  cui  all'art.  3-bis  del  d.lgs.  n.
502/1992. A tale proposito, al fine di rendere maggiormente selettiva
l'individuazione dei soggetti idonei ad essere inseriti nell'apposito
elenco,  verra'  presa  in  considerazione  la  sola  esperienza   di
direzione di struttura complessa, ferma restando l'equivalenza a tale
direzione, dell'esperienza maturata  in  qualita'  di  amministratore
unico,  amministratore  delegato,   presidente   del   consiglio   di
amministrazione nell'ambito delle societa' di capitali  con  capitale
non inferiore a quello minimo prescritto per le societa' per azioni. 
    Deve  essere,  altresi',  allegata  copia  di  un  documento   di
identita' dell'interessato, in  corso  di  validita',  come  previsto
dall'art. 38 comma 3 del D.P.R. n. 445/2000. 
    L'elenco ad aggiornamento biennale degli  idonei  aspiranti  alla
nomina a direttore generale  e  i  successivi  aggiornamenti  saranno
approvati con Deliberazione di Giunta Regionale e, in ottemperanza  a
quanto richiesto dalla  vigente  normativa  in  tema  di  trasparenza
amministrativa, saranno pubblicati  nel  Bollettino  Ufficiale  della
Regione Lazio e nel sito internet della Regione  Lazio  nell'apposita
sezione dedicata, nel rispetto della vigente normativa anche in tenia
di tutela della riservatezza. 
    Nella domanda, ovvero nella scheda riassuntiva, previsto  che  il
candidato indichi e/o dichiari: 
      a) le generalita' (nome, cognome,  data  e  luogo  di  nascita,
codice fiscale); 
      b) la residenza; 
      c) il possesso della cittadinanza; 
      d) il comune di iscrizione nelle  liste  elettorali,  ovvero  i
motivi  della  non  iscrizione  o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime; 
      e) il domicilio, il recapito telefonico e l'indirizzo di  posta
elettronica e/o  posta  elettronica  certificata,  ai  fini  di  ogni
necessaria comunicazione relativa al presente avviso; 
      f) di impegnarsi a comunicare ogni variazione dei dati  di  cui
ai precedenti punti b) ed e); 
      g) di autorizzare, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003
e ss. mm. e ii., il trattamento dei propri dati personali; 
      h)  il  possesso  dei  requisiti   specifici   richiesti   (con
riferimento al diploma di laurea, con  indicazione  dell'Universita',
del voto conseguito e della data di rilascio); 
      i) il possesso, ove conseguito, del  certificato  di  frequenza
del  corso  di  formazione  in  materia  di  sanita'  pubblica  e  di
organizzazione e gestione sanitaria ai sensi dell'art. 3-bis comma  4
del decreto legislativo n. 502/92, ovvero  impegno  a  produrre  tale
certificazione entro 18 mesi dalla nomina; 
      j) di non trovarsi in alcuna delle condizioni di cui  al  comma
11 dell'art. 3, comma 9, e dell'art. 3-bis,  comma  10,  del  decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni; 
      k) di essere  a  conoscenza  delle  cause  di  incompatibilita'
previste dall'art. 3, comma 9,  e  dall'art.  3-bis,  comma  10,  del
decreto  legislativo  n.  502/1992  e  successive  modificazioni   ed
integrazioni; 
      l)  di  impegnarsi  a   rimuovere   le   eventuali   cause   di
incompatibilita' entro dieci giorni dalla comunicazione della nomina; 
      m) di essere  a  conoscenza  delle  cause  di  inconferibilita'
previste dal decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39; 
      n) di aver riportato/non aver  riportato  condanna,  anche  non
definitive, della Corte dei Conti e di essere/non essere sottoposto a
procedimenti per responsabilita' amministrativa - contabile; 
      o)  di  essere  a  conoscenza  che   costituiscono   cause   di
esclusione, e di non trovarsi in alcuna delle stesse: 
        la  sussistenza  delle  condizioni  previste  dal   comma   1
dell'articolo 15 della Legge 19 marzo 1990, n. 55 e ss. mm. e ii.; 
        essere   stato   oggetto   di   valutazione   negativa    con
provvedimento formale, per gli effetti  di  cui  all'articolo  3-bis,
commi 5 e 6, del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992; 
        essere stato dichiarato decaduto dall'incarico  di  direttore
generale di aziende del Servizio Sanitario per i  motivi  esplicitati
nelle lettere a), b) ed e)  dell'articolo  8,  comma  6  della  Legge
Regionale n.18 del 16 giugno 1994 ovvero dell'art. 3-bis, comma 7 del
decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992; 
      p)  di  impegnarsi,  altresi',  fatto  salvo  quanto   previsto
dall'art. 15 della legge n. 183/2011, a depositare  entro  lo  stesso
termine, pena la decadenza, i documenti attestanti  il  possesso  dei
requisiti di  Legge  e  le  altre  dichiarazioni  rilasciate,  ed  in
particolare: 
        1) il diploma di laurea di cui all'art. 2 del presente  bando
(in originale o copia conforme nei modi di Legge); 
        2)   gli   eventuali   diplomi   di   specializzazione    e/o
perfezionamento (qualora i titoli di  studio  siano  stati  conferiti
all'estero, deve essere  prodotta  idonea  certificazione  attestante
l'equipollenza); 
        3) le  certificazioni  relative  all'attivita'  professionale
dalle quali emergano chiaramente la durata, la tipologia di direzione
tecnico-amministrativa   in   posizione   dirigenziale,   l'autonomia
gestionale e la diretta responsabilita' delle risorse umane, tecniche
o finanziarie; 
        4)  la  dichiarazione  di  cui  all'art.   20   del   decreto
legislativo 8 aprile 2013, n. 39. 
    Chiunque esponga dichiarazione o fatti non conformi  al  vero  e'
punibile  ai  sensi  dell'art.  1,  comma  1,  del  d.l.  n.  511/94,
convertito nella legge n. 590/1994, con la reclusione da sei  mesi  a
tre anni, fatte salve le ulteriori conseguenze previste  dalla  legge
applicabile. 
    La Commissione di Esperti per  l'accertamento  dei  requisiti,  a
proprio insindacabile giudizio, si riserva la  facolta'  di  chiedere
all'interessato,   in   qualsiasi    momento,    chiarimenti    sulle
dichiarazioni rese come pure sulla documentazione  prodotta,  incluso
il curriculum formativo e professionale. La Commissione di Esperti ha
la facolta', in ogni caso, di procedere a colloqui con i candidati. 
 
                               Art. 4 
 
 
                    (Presentazione della domanda) 
 
    La domanda, a pena di inammissibilita', dovra' essere  presentata
- esclusivamente con le modalita' indicate dal precedente articolo  3
- entro il termine perentorio delle  ore  12  del  trentesimo  giorno
successivo a  quello  di  pubblicazione  del  presente  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  Italiana.  Qualora  il  termine
dovesse cadere in giornata festiva ovvero di  sabato,  lo  stesso  si
intende  prorogato  alla  stessa  ora  del   primo   giorno   feriale
immediatamente successivo. 
 
                               Art. 5 
 
 
                     (Esclusione delle domande) 
 
    Non saranno prese in considerazione le domande nonche' i titoli o
documenti pervenuti in formato cartaceo. 
    Saranno escluse le domande pervenute oltre  il  termine  previsto
all'art. 4. 
    Gli  aspiranti  hanno  l'obbligo  di  comunicare  ogni  eventuale
cambiamento  di  indirizzo  e  di  recapito   telefonico   attraverso
l'apposita piattaforma informatica pubblicata on-line  sul  sito  web
istituzionale della Regione Lazio. 
    La Regione non  assumera'  alcuna  responsabilita'  nel  caso  di
irreperibilita' presso l'indirizzo comunicato  e  per  gli  eventuali
disguidi postali non imputabili all'Amministrazione. 
    Ai sensi dell'art. 3-bis, comma 3,  del  decreto  legislativo  30
dicembre 1992, n. 502, cosi' come modificato dall'art. 4 del d.l.  13
settembre 2012, n. 158 convertito con la legge 8  novembre  2012,  n.
189, la Regione Lazio si avvarra' di una Commissione di  Esperti  per
l'accertamento dei requisiti richiesti  per  la  nomina  a  Direttore
Generale. 
    Costituiscono cause di esclusione: 
      la  sussistenza  delle  condizioni   previste   dal   comma   1
dell'articolo 15 della legge 19 marzo 1990, n. 55 e ss. mm. e ii.; 
      essere stato oggetto di valutazione negativa con  provvedimento
formale, per gli effetti di cui all'articolo 3-bis, commi 5 e 6,  del
decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992; 
      essere stato dichiarato  decaduto  dall'incarico  di  direttore
generale di aziende del Servizio Sanitario per i  motivi  esplicitati
nelle lettere a), b) ed e)  dell'articolo  8,  comma  6  della  Legge
Regionale n. 18 del 16 giugno 1994 ovvero dell'art.  3-bis,  comma  7
del decreto legislativo n. 502 del 30 dicembre 1992. 
    L'elenco degli idonei a ricoprire la carica di Direttore Generale
verra' pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio. 
 
                               Art. 6 
 
 
                        (Procedure di nomina) 
 
    La scelta  degli  aspiranti  in  possesso  dei  requisiti  verra'
effettuata in conformita' alla normativa vigente. 
    Non possono essere nominati Direttori Generali gli aspiranti  che
all'atto della nomina incorrano in una delle cause  ostative  di  cui
all'art. 3, comma 11, del decreto legislativo n. 502/1992, di seguito
integralmente trascritto: 
    Non  possono  essere  nominati  direttori   generali,   direttori
amministrativi o direttori sanitari delle unita' sanitarie locali: 
      a) coloro che hanno riportato condanna, anche non definitiva, a
pena detentiva non inferiore ad  un  anno  per  delitto  non  colposo
ovvero a pena detentiva non inferiore a  sei  mesi  per  delitto  non
colposo commesso nella qualita' di pubblico ufficiale o con abuso dei
poteri o violazione dei doveri inerenti  ad  una  pubblica  funzione,
salvo quanto disposto dal secondo comma dell'articolo 166 del  codice
penale; 
      b) coloro che sono sottoposti a procedimento penale per delitto
per il quale e' previsto l'arresto obbligatorio in flagranza; 
      c) coloro che sono stati sottoposti,  anche  con  provvedimento
non definitivo ad una misura di prevenzione, salvi gli effetti  della
riabilitazione prevista dall'art. 15 della legge 3  agosto  1988,  n.
327, e dall'art. 14, legge 19 marzo 1990, n. 55; 
      d) coloro che sono sottoposti a misura di sicurezza detentiva o
a liberta' vigilata". 
    Si applicano le cause  di  inconferibilita'  di  cui  al  decreto
legislativo 8 aprile 2013, n. 39. 
 
                               Art. 7 
 
 
                      (Adempimenti successivi) 
 
    A seguito della  nomina  gli  interessati  dovranno,  a  pena  di
decadenza, entro dieci giorni dalla comunicazione della stessa: 
      a) presentare in originale o copia autentica le  certificazioni
attestanti i requisiti di  cui  all'art.  2  che  verranno  acquisite
definitivamente  dalle  competenti  strutture  amministrative   della
Regione Lazio per essere  inserite  nel  fascicolo  personale,  fatto
salvo quanto previsto dall'art. 15 della legge n. 183/2011; 
      b) rimuovere le eventuali  cause  di  incompatibilita'  di  cui
all'art. 3,  comma  9  e  dell'art.  3-bis,  comma  10,  del  decreto
legislativo n. 502/1992; 
      c)  stipulare  apposito  contratto   di   prestazione   d'opera
intellettuale, il cui schema tipo viene approvato  con  deliberazione
di Giunta Regionale in conformita' con quanto stabilito  dal  decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri di cui all'art. 3, comma 6,
del decreto legislativo n. 502/1992; 
      d) presentare la dichiarazione di cui all'art. 20  del  decreto
legislativo 8 aprile 2013, n.  39,  che  costituisce  condizione  per
l'acquisizione dell'efficacia dell'incarico; 
      e) assumere le funzioni di Direttore Generale. 
    La durata  del  contratto  e  la  sede  di  assegnazione  saranno
indicate nell'atto di nomina. 
    L'accettazione   della   nomina    comportera'    automaticamente
l'accettazione della sede. 
 
                               Art. 8 
 
 
                  (Trattamento dei dati personali) 
 
    Ai sensi della normativa contenuta nell'art.  13  del  d.lgs.  n.
196/03 "Codice in materia  di  protezione  dei  dati  personali",  il
trattamento dei dati personali comunicati dagli  aspiranti  direttori
generali viene svolto a scopo istituzionale nel  rispetto  di  quanto
previsto dalla succitata legge per finalita' strettamente connesse al
procedimento di nomina dei direttori generali delle Aziende Sanitaria
della Regione Lazio, attraverso strumenti manuali ed informatici. 
    I suddetti dati sono raccolti e detenuti in base agli obblighi di
legge. Quanto precede vale anche per  gli  eventuali  dati  sensibili
(es. quelli da cui possono eventualmente desumersi lo stato di salute
ovvero   l'adesione   a   partiti,   sindacati,    associazioni    ed
organizzazioni a carattere religioso, filosofico e politico). 
    Titolare del trattamento dei dati e' la Regione Lazio.