COMUNE DI ERCOLANO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato e pieno - di cui un posto riservato al personale interno - di Istruttore direttivo, area tecnica, tecnico-manutentiva, Cat. D/D1. (13E03779)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 73 del 13-09-2013

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato e pieno - di cui un posto riservato al personale interno - di Istruttore direttivo, area tecnica, tecnico-manutentiva, Cat. D/D1. (13E03779)
  • Categoria: Enti locali
  • Ente: COMUNE DI ERCOLANO
  • Data: 13-09-2013
  • Scadenza: 14-10-2013
  • Regione: Campania
  • Provincia: Napoli
  • Comune: Ercolano
Si rende noto che e' indetto un concorso pubblico, per titoli  ed
esami, per la copertura di due posti a tempo indeterminato e pieno  -
di cui un posto  riservato  al  personale  interno  -  di  Istruttore
direttivo, area tecnica, tecnico-manutentiva, Cat. D/D1.  Il  termine
per la presentazione delle  domande,  redatte  in  carta  semplice  e
corredate  dei  documenti  prescritti,  scade  il  trentesimo  giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del  presente  avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Se detto  termine
scadra'  in  giorno  festivo,  esso  e'  prorogato  al  primo  giorno
successivo non festivo. Eventuali chiarimenti e  la  copia  integrale
del bando potranno essere richiesti all'Ufficio Gestione  e  Sviluppo
delle Risorse - tel. 081/7881213/214 - Indirizzo: Corso Resina, 39  -
80056  Ercolano  (NA).  Tutta  la   documentazione   utile   per   la
partecipazione alla selezione e' pubblicata sul sito web del  Comune:
www.comune.ercolano.na.it.

Torna su