CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE - ISTITUTO DI BIOIMMAGINI E FISIOLOGIA MOLECOLARE Selezione pubblica per titoli e colloquio per l'assunzione di una unita' di personale con profilo professionale di ricercatore III livello, con contratto di lavoro a tempo determinato. (13E00687)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 14 del 19-02-2013

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Selezione pubblica per titoli e colloquio per l'assunzione di una unita' di personale con profilo professionale di ricercatore III livello, con contratto di lavoro a tempo determinato. (13E00687)
  • Categoria: Enti pubblici statali
  • Ente: CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE - ISTITUTO DI BIOIMMAGINI E FISIOLOGIA MOLECOLARE
  • Data: 19-02-2013
  • Scadenza: 21-03-2013
E' indetta una selezione pubblica  per  titoli  e  colloquio  per
l'assunzione di una unita' di personale con profilo professionale  di
ricercatore III livello, con contratto di lavoro a tempo  determinato
ai sensi dell'art. 9 del regolamento del personale del CNR. 
    Il contratto avra' durata di un anno rinnovabile. 
    La domanda di partecipazione redatta  esclusivamente  utilizzando
il  modulo  (allegato  A),  dovra'  essere  inviata  all'Istituto  di
Bioimmagini e Fisiologia Molecolare -  IBFM,  esclusivamente  tramite
Posta      Elettronica      Certificata      (PEC)      all'indirizzo
protocollo.ibfm@pec.cnr.it entro  il  termine  perentorio  di  trenta
giorni, decorrente dal giorno successivo a  quello  di  pubblicazione
dell'avviso del  bando  nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica
italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami". 
    Copia integrale del bando di selezione e'  disponibile  sul  sito
internet del CNR www.urp.cnr.it (Sezione lavoro e formazione).

Torna su