COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di assistente in prova nella carriera operativa del personale di ruolo da destinare alla sede di Roma (cod. 165/17). (17E01397)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 17 del 03-03-2017

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Allegati
  • Titolo: Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di assistente in prova nella carriera operativa del personale di ruolo da destinare alla sede di Roma (cod. 165/17). (17E01397)
  • Categoria: Enti pubblici statali
  • Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
  • Data: 03-03-2017
  • Scadenza: 04-04-2017
				LA COMMISSIONE NAZIONALE 
                     PER LE SOCIETA' E LA BORSA 
 
    Vista  la  legge  7  giugno  1974,  n.  216,  e   le   successive
modificazioni e integrazioni; 
    Visto il regolamento del personale della CONSOB,  adottato  dalla
Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 30 dicembre
2002, e le successive modificazioni e integrazioni; 
    Visto  il   regolamento   concernente   l'organizzazione   e   il
funzionamento della Consob, adottato dalla Commissione  con  delibera
n. 8674  del  17  novembre  1994,  resa  esecutiva  con  decreto  del
Presidente del Consiglio dei ministri del  25  novembre  1994,  e  le
successive modificazioni e integrazioni; 
    Vista la delibera n. 19728 del  21  settembre  2016,  recante  la
definizione della pianta organica per  l'anno  2015,  successivamente
modificata con delibera n. 19823 del 21 dicembre 2016; 
    Preso atto che, nella citata delibera n. 19823  del  21  dicembre
2016, e' prevista,  tra  l'altro,  l'assunzione  di  personale  nella
qualifica di assistente mediante concorso pubblico; 
    Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare,  alle
necessita' di personale con qualifica di assistente; 
 
                              Delibera: 
 
    E' approvato l'unito bando del concorso pubblico, per  titoli  ed
esami, a cinque posti di assistente in prova nella carriera operativa
del personale di ruolo, da destinare alla sede di Roma. 
    La commissione esaminatrice del concorso pubblico  in  argomento,
anche in forme di composizione diverse da quelle  previste  dall'art.
6, comma 5, della II parte del regolamento del personale citato nelle
premesse, sara' nominata dal presidente con successivo provvedimento. 
    La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della Consob
e nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana. 
      Roma, 14 febbraio 2017  
 
                                                 Il presidente: Vegas

Allegato 1

  1. 	Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di  assistente
    in prova nella carriera operativa del personale di ruolo della
    Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alla
    sede di Roma [Cod. "165/17"].

    Art. 1.

    1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque
    posti di assistente in prova nella carriera operativa del personale
    di ruolo della Commissione nazionale per le societa' e la borsa
    (Consob), da destinare alla sede di Roma.

    Art. 2.

    Requisiti di partecipazione e di assunzione

    1. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
    seguenti requisiti:
    a) diploma di scuola secondaria di secondo grado (scuola media
    superiore) o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge,
    conseguito a seguito della frequenza di corsi della durata di cinque
    anni. E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di
    studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia,
    riconosciuti equivalenti secondo la vigente normativa, al titolo di
    studio italiano ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
    b) possesso di documentabile esperienza lavorativa non inferiore
    a sette anni, nello svolgimento di mansioni di natura esecutiva,
    maturata alle dipendenze di amministrazioni di cui all'art. 1, comma
    2, e all'art. 3, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
    165, Banca d'Italia, Autorita' indipendenti; per il raggiungimento
    del requisito temporale dei sette anni potranno essere cumulati
    rapporti di lavoro di durata non inferiore a sei mesi interi
    ciascuno;
    c) eta' non inferiore agli anni 18;
    d) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
    europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
    38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    e) idoneita' fisica alle mansioni;
    f) godimento dei diritti politici, anche nello Stato di
    appartenenza o di provenienza;
    g) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da
    svolgere nell'Istituto;
    h) adeguata conoscenza della lingua italiana.
    2. I requisiti di cui al precedente comma, lettere a) e b),
    devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la
    presentazione della domanda; il possesso del requisito di cui alla
    precedente lettera h) viene verificato durante le prove del concorso;
    l'equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono
    essere posseduti alla data di assunzione.
    3. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
    coloro che abbiano riportato condanne penali passate in giudicato
    o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione della pena su
    richiesta per reati conseguenti a comportamenti ritenuti
    incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
    coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
    coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente,
    insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso
    una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante
    produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile,
    ovvero coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari
    ovvero ancora licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti
    collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari
    comparti della pubblica amministrazione per motivazioni incompatibili
    con l'assunzione dell'impiego presso la Consob.
    4. La Consob puo' verificare l'effettivo possesso dei requisiti
    previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo
    allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
    instaurazione del rapporto d'impiego.
    5. La Consob dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
    all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
    dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti
    previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
    quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
    all'Autorita' giudiziaria.

    Art. 3.

    Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione della domanda

    1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
    delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 4 aprile 2017, utilizzando
    esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito Internet della
    Consob all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/.
    2. La data di presentazione della domanda e' attestata dal
    sistema informatico che, dallo scadere del termine di cui al
    precedente comma, non consentira' piu' l'accesso e l'invio di
    domande. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso
    all'applicazione in prossimita' della scadenza del termine previsto
    dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la
    propria candidatura, tenendo anche conto del tempo necessario per la
    compilazione della domanda. Se un candidato avanza piu' di una
    domanda di partecipazione al concorso, viene presa in considerazione
    l'ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data
    di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
    3. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve
    dichiarare il possesso dei titoli rientranti tra quelli indicati al
    successivo art. 6, comma 12. Non saranno presi in considerazione e
    non saranno valutati i titoli non dichiarati nella predetta domanda.
    4. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo al
    quale la Consob inviera' le comunicazioni inerenti al concorso, con
    l'eccezione di quelle effettuate con la modalita' di cui agli
    articoli 4 e 5 (ossia tramite pubblicazione sul sito Internet della
    Consob www.consob.it). Eventuali variazioni di
    indirizzo/e-mail/telefono intervenute successivamente alla data di
    scadenza del termine di presentazione delle domande dovranno essere
    tempestivamente comunicate per iscritto all'ufficio gestione e
    formazione risorse.
    5. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di
    un documento di identita' e di fotocopia dello stesso (cfr. art. 7,
    comma 1), dovranno confermare quanto dichiarato nella domanda di
    partecipazione al concorso mediante sottoscrizione della domanda
    stessa. A tal fine, una copia della domanda medesima - stampata a
    cura della Consob - sara' sottoposta a ciascun candidato per
    acquisirne la firma autografa. Le dichiarazioni rese e sottoscritte
    hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del
    Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche
    di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e applicazione
    delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto.
    6. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
    l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
    mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
    partecipazione al concorso.
    7. La Consob comunica formalmente agli interessati il
    provvedimento di esclusione.
    8. La Consob non assume alcuna responsabilita' per il mancato o
    ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
    imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza
    nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione
    da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi.
    9. L'ammissione al concorso avviene comunque con la piu' ampia
    riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
    richiesti dal bando.
    10. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
    specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
    per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge n.
    104/1992 e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999) devono
    farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Sulla base
    di quanto dichiarato la Consob accerta la sussistenza dei presupposti
    per la concessione, da parte della commissione esaminatrice, dei
    suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. E' facolta' della Consob, per
    una migliore valutazione, chiedere al candidato la produzione di
    idonea certificazione medica. Qualora la Consob riscontri la non
    veridicita' di quanto dichiarato dal candidato, procedera'
    all'esclusione dal concorso.
    11. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore
    all'80%, che non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova
    preselettiva ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, comma
    2-bis, introdotto dal decreto-legge n. 90/2014, convertito con
    modificazioni dalla legge n. 114/2014, devono farne espressa
    richiesta nella domanda di partecipazione. Al fine di verificare la
    sussistenza delle condizioni per l'esonero, la Consob chiedera' la
    presentazione della documentazione comprovante il riconoscimento
    della suddetta invalidita'; detta documentazione dovra' pervenire
    prima della data fissata per lo svolgimento dell'eventuale prova
    preselettiva, pena la decadenza dal beneficio. In ogni caso, qualora
    la Consob riscontri, anche successivamente, la non veridicita' di
    quanto dichiarato dal candidato, procedera' all'esclusione dal
    concorso.

    Art. 4.

    Prova preselettiva

    1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
    procedura concorsuale si procedera' allo svolgimento di una prova
    preselettiva - secondo il programma e le modalita' indicati
    nell'allegato n. 1 al presente bando - qualora sia pervenuto un
    numero di domande di partecipazione valide superiore alle 100 unita'.
    Non si procedera' all'espletamento della prova preselettiva qualora
    il numero dei candidati presentatisi a sostenerla risultasse pari o
    inferiore a 100 unita'. La prova in questione prevede la soluzione di
    quesiti, con opzione di scelta fra risposte predefinite, una sola
    delle quali esatta, concernenti le materie indicate nell'Allegato n.
    1 al presente bando.
    2. L'elenco dei candidati tenuti a sostenere l'eventuale prova
    preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa, presso
    la citta' di Roma o comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito
    Internet della Consob www.consob.it almeno quindici giorni prima
    dello svolgimento della prova.
    3. La prova preselettiva e' corretta in forma anonima con
    l'ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
    punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata saranno
    comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
    della prova preselettiva e' formata una graduatoria preliminare e
    sono ammessi alla fase successiva delle prove scritte i candidati
    classificatisi nelle prime 100 posizioni nonche' gli eventuali ex
    aequo nell'ultima posizione utile.
    4. Il giorno dello svolgimento della prova preselettiva sara'
    comunicata la data dalla quale saranno pubblicati sul sito Internet
    della Consob www.consob.it i risultati conseguiti dai candidati.
    5. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    preselettiva sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito Internet
    della Consob www.consob.it Tale pubblicazione assume valore di
    notifica ad ogni effetto di legge. Il punteggio conseguito nella
    prova preselettiva non concorre alla formazione del punteggio
    complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.

    Art. 5.

    Convocazioni

    1. Tutte le informazioni circa il luogo ed il calendario di tutte
    le prove saranno pubblicate sul sito Internet della Consob
    www.consob.it Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni
    effetto di legge.

    Art. 6.

    Commissione di concorso. Svolgimento del concorso

    1. La commissione esaminatrice sara' nominata dal presidente
    della Consob con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 6,
    comma 7, della II parte del regolamento del personale della Consob.
    La commissione potra' effettuare riunioni utilizzando le procedure di
    audio conferenza o audio videoconferenza.
    2. Il concorso e' articolato in una prova a contenuto pratico, in
    una prova scritta, nella valutazione dei titoli e in una prova orale
    finalizzata anche all'accertamento della conoscenza della lingua
    inglese. Le prove del concorso riguarderanno le materie e si
    svolgeranno secondo le modalita' indicate nell'Allegato 1 al presente
    bando. La durata della prova a contenuto pratico e della prova
    scritta sara' stabilita dalla commissione fino a un massimo di tre
    ore. Le prove in questione sono corrette in forma anonima. Sono
    oggetto di valutazione esclusivamente le prove dei candidati entrambe
    portate a compimento.
    3. L'elenco dei candidati ammessi alla prova a contenuto pratico
    e alla prova scritta, la data ed il luogo di svolgimento delle
    stesse, presso la citta' di Roma o comuni limitrofi, saranno
    pubblicati sul sito Internet della Consob www.consob.it almeno 15
    giorni prima dello svolgimento delle prove.
    4. Durante lo svolgimento della prova a contenuto pratico e della
    prova scritta e' consentita la consultazione di testi normativi, non
    commentati ne' annotati, esclusivamente in forma cartacea. Non e'
    consentito comunicare con altri candidati, ne' utilizzare carta,
    appunti, telefoni cellulari, apparecchiature elettroniche di ogni
    tipo.
    5. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova a
    contenuto pratico e nella prova scritta sara' pubblicato sul sito
    Internet della Consob www.consob.it Tale pubblicazione assume valore
    di notifica ad ogni effetto di legge.
    6. Ai candidati che abbiano superato la prova a contenuto pratico
    e la prova scritta, e' comunicata con la modalita' indicata al
    precedente comma e con almeno venti giorni di anticipo, l'ammissione
    alla prova orale, che si svolgera' a Roma.
    7. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
    abbiano riportato nella prova a contenuto pratico e nella prova
    scritta una votazione non inferiore a 21/30.
    8. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
    e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
    delle mansioni proprie della qualifica da conferire, nonche' della
    conoscenza della lingua inglese, e' articolata secondo quanto
    indicato nell'Allegato n. 1 al presente bando.
    9. La prova orale si intende superata se il candidato riporta una
    votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a punti
    2) e' attribuito in relazione al livello di conoscenza della lingua
    inglese. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    orale sara' pubblicato sul citato sito Internet della Consob
    www.consob.it Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni
    effetto di legge.
    10. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
    ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 12, i
    criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
    11. La commissione esaminatrice, prima della correzione della
    prova a contenuto pratico e della prova scritta, effettua la
    valutazione dei titoli dichiarati dai candidati nella domanda di
    partecipazione al concorso, secondo i criteri di cui al precedente
    comma; il risultato della valutazione dei titoli e' reso noto ai
    candidati prima dell'effettuazione della prova orale.
    12. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in
    punti 4. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice
    sono i seguenti:
    a) voto conseguito nel diploma di scuola secondaria di secondo
    grado prescritto dal precedente art. 2, lettera a) se pari o
    superiore a 48/60 o 80/100 (ovvero equivalenti) (fino a punti 1);
    b) esperienza lavorativa ulteriore rispetto a quella di sette
    anni prescritta per l'ammissione al concorso dal precedente art. 2,
    lettera b) (fino a punti 3); a tal fine saranno valutati rapporti di
    lavoro di durata non inferiore a sei mesi interi ciascuno.

    Art. 7.

    Adempimenti per la partecipazione alle prove

    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
    carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
    previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
    445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
    in materia di documentazione amministrativa), nonche' di fotocopia
    dello stesso. I cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
    devono essere muniti di documento equipollente.
    2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
    previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
    alcuno dei suddetti documenti.

    Art. 8.

    Graduatoria finale

    1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
    forma una graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
    conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
    somma:
    della media dei voti riportati nella prova a contenuto pratico e
    nella prova scritta;
    del punteggio relativo ai titoli posseduti;
    del voto riportato nella prova orale;
    del punteggio riportato relativamente alla conoscenza della
    lingua inglese.
    2. La Consob forma la graduatoria finale del concorso in base
    alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o
    riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa
    vincolanti, ovvero indicati nel Regolamento del personale della
    Consob.
    3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
    due o piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima
    posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    4. La Consob approva la graduatoria finale dei candidati
    risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione
    dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione al
    concorso e all'impiego, nonche' dei titoli rientranti tra quelli
    indicati al precedente art. 6 e degli eventuali titoli di precedenza
    e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del
    concorso i primi classificati in detta graduatoria in relazione al
    numero dei posti messi a concorso.
    5. La graduatoria del concorso sara' disponibile, dopo
    l'approvazione da parte della Commissione, sul sito Internet della
    Consob. Dell'approvazione della graduatoria e della sua
    disponibilita' nel sito Internet della Consob, sara' data notizia
    nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale -
    "Concorsi ed esami".
    6. Le pubblicazioni nel sito Internet della Consob, nella
    Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale - "Concorsi
    ed esami" e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso delle
    prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonche' - per i
    candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame.
    7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
    nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
    Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.

    Art. 9.

    Adempimenti per l'assunzione

    1. Ai fini dell'assunzione i candidati utilmente classificati
    nella graduatoria finale devono autocertificare il possesso dei
    requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
    modalita' previste dal decreto del Presidente della Repubblica n.
    445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui al
    precedente art. 2, comma 3, sara' richiesto di rendere dichiarazioni
    relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
    applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di
    sicurezza ovvero di carichi pendenti.
    2. La Consob ha facolta' di sottoporre a visita medica
    preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
    decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
    per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 2,
    comma 1, lettera d).

    Art. 10.

    Nomina e assegnazione

    1. I candidati da assumere sono nominati assistente in prova
    nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la
    durata di sei mesi, con diritto al trattamento economico della
    qualifica e assegnati alla sede di Roma.
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
    modo condizionata.
    3. Il rapporto di impiego dei cittadini di altro Stato membro
    dell'Unione europea e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
    cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n. 174/1994
    recante norme "sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
    dell'Unione europea ai posti di lavoro" presso gli enti pubblici.
    4. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
    interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
    data che sara' loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
    trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
    Consob), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
    motivi.
    5. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
    di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
    lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
    dalle vigenti disposizioni del regolamento del personale della
    Consob.
    6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
    in ruolo, previo giudizio favorevole della Consob. In caso di
    giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo' essere prorogato di
    altri sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio sia ancora
    sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego,
    con diritto all'indennita' prevista dall'art. 16, comma 3, della II
    parte del citato regolamento del personale della Consob.

    Art. 11.

    Trattamento dei dati personali - Responsabile del procedimento

    1. Ai sensi dell'art, 13, comma 1, del decreto legislativo 30
    giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali, si
    informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la
    Consob, Divisione amministrazione, ufficio gestione e formazione
    risorse, per le finalita' di gestione del concorso e sono trattati
    anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
    che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
    del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
    medesimo.
    2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della
    valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
    di rifiuto a fornire i dati richiesti la Consob procede
    all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
    trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
    104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9 del presente bando
    sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
    assunzione relativo alla compatibilita' dei comportamenti tenuti
    dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
    a quanto previsto dalle vigenti norme del regolamento del personale
    della Consob.
    4. I dati personali possono essere comunicati alle
    amministrazioni pubbliche ovvero a soggetti terzi nei confronti dei
    quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
    svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
    d'impiego.
    5. Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del
    citato decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali il diritto di
    accedere ai dati che li riguardano; di far aggiornare, rettificare,
    integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
    trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
    trattamento dei dati che li riguardano.
    6. Titolare del trattamento e' la Consob, via G.B. Martini n. 3 -
    Roma nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui
    sopra. Il responsabile del trattamento e' il responsabile
    dell'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
    della Divisione amministrazione.
    7. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
    legge 7 agosto 1990, n. 241, e' il dott. Francesco Antonini,
    assegnato all'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato
    nell'ambito della Divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni
    del responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il
    sito Internet della Consob www.consob.it

Allegato 2

  1. 	Allegato 1 

    [Cod. "165/17"]

    Eventuale prova preselettiva

    Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte
    predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti: argomenti di
    cultura generale; lingua inglese; elementi di informatica;
    ordinamento, organizzazione e compiti istituzionali della Consob.
    Con riferimento ai soli argomenti di cultura generale, almeno 15
    giorni prima dello svolgimento della prova la Consob provvedera' a
    pubblicare sul sito Internet dell'Istituto apposito archivio di quiz,
    dal quale saranno sorteggiati quelli oggetto della prova
    preselettiva.

    Prove d'esame

    Prova a contenuto pratico.
    La prova consistera' in un'esercitazione di informatica
    finalizzata ad accertare la conoscenza dell'ambiente operativo
    MS-Windows 7, nonche' degli strumenti di produttivita' individuale
    MS-Word, MS-Excel, MS-Access e Power Point, compresi nella suite
    MS-Office 2010.
    Prova scritta.
    La prova consistera' nella risposta a due quesiti, con risposta a
    ciascun quesito da contenere in un numero massimo di 30 righe. Le
    risposte dovranno essere redatte su fogli distribuiti dalla
    commissione esaminatrice. I quesiti verteranno sulle seguenti
    tematiche:
    1) elementi di diritto pubblico;
    2) ordinamento, organizzazione e compiti istituzionali della
    Consob.
    Prova orale.
    Colloquio sulle tematiche oggetto della prova scritta, integrato
    da una conversazione in lingua inglese e dalla lettura e dal commento
    di un brano in lingua inglese.