COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA Concorso pubblico per la copertura di dieci posti di laureati, esperto profilo economico, area manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo, per le sedi di Roma e di Milano. (Cod. 181/22). (22E04288)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 29 del 12-04-2022

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Allegati
  • Titolo: Concorso pubblico per la copertura di dieci posti di laureati, esperto profilo economico, area manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo, per le sedi di Roma e di Milano. (Cod. 181/22). (22E04288)
  • Categoria: Enti pubblici
  • Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
  • Data: 12-04-2022
  • Scadenza: 12-05-2022
LA COMMISSIONE NAZIONALE 
                     PER LE SOCIETA' E LA BORSA 
 
    Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Visto il regolamento del personale della CONSOB,  adottato  dalla
commissione  con  delibera  n.  21621  del  10  dicembre  2020,  resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei  ministri  del
18 marzo 2021; 
    Visto  il   regolamento   concernente   l'organizzazione   e   il
funzionamento della CONSOB, adottato dalla commissione  con  delibera
n. 8674  del  17  novembre  1994,  resa  esecutiva  con  decreto  del
Presidente del  Consiglio  dei  ministri  del  25  novembre  1994,  e
successive modificazioni ed integrazioni; 
    Vista la delibera n. 22015 del 29 settembre 2021, recante "Pianta
organica per l'anno 2021 - Destinazione di posti  per  assunzione  di
personale"; 
    Preso atto che nella citata delibera n. 22015  del  29  settembre
2021 e' prevista, tra l'altro, l'assunzione di personale nel segmento
professionale di esperto con  profilo  economico,  mediante  concorso
pubblico; 
    Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare,  alle
necessita' di personale da inquadrare nel segmento  professionale  di
esperto; 
    Vista la convenzione quadro in materia di  procedure  concorsuali
per  il  reclutamento  del  personale  delle  autorita'  indipendenti
stipulata ai sensi dell'art. 22, comma 4, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 90, convertito nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e 
    Considerato che, esperita la consultazione prevista  dall'art.  2
della citata  convenzione,  nessuna  delle  autorita'  firmatarie  ha
aderito alla procedura concorsuale di cui alla presente delibera; 
 
                              Delibera: 
 
    E' approvato l'unito bando di concorso pubblico per  l'assunzione
di dieci laureati nel  segmento  professionale  di  esperto  (profilo
economico)  nell'area  manageriale  e   alte   professionalita'   del
personale di ruolo, da destinare alle sedi di Roma e di Milano. (cod.
181/22). 
    La commissione esaminatrice del concorso pubblico  in  argomento,
anche in forme di composizione diverse da quelle  previste  dall'art.
10, comma 3, della I parte del regolamento del personale citato nelle
premesse,   saranno   nominate   dal   Presidente   con    successivo
provvedimento. 
    La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della CONSOB
e nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale "Concorsi ed esami". 
      Roma, 3 marzo 2022  
 
                                                Il Presidente: Savona

Allegato 1

  1. 	Allegato 

    Concorso pubblico per l'assunzione di dieci laureati (profilo
    economico) nel segmento professionale di esperto nell'area
    manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo della
    Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alle
    sedi di Roma e di Milano (cod. "181/22").

    Art. 1.
    Requisiti di partecipazione e di assunzione

    1. E' indetto un concorso pubblico per l'assunzione a tempo
    indeterminato di dieci esperti nell'area manageriale e alte
    professionalita' del personale di ruolo della CONSOB con profilo
    economico cosi' ripartiti:
    sei posti per la sede di Roma;
    quattro posti per la sede di Milano.
    2. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
    seguenti requisiti:
    a) laurea magistrale (LM) ex decreto ministeriale 22 ottobre
    2004, n. 270, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
    votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
    Finanza (LM-16), Scienze dell'economia (LM-56), Scienze
    economico-aziendali (LM-77), Scienze statistiche (LM-82), Scienze
    statistiche attuariali e finanziarie (LM-83); altra laurea equiparata
    ad uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9
    luglio 2009;
    ovvero
    laurea specialistica (LS) ex decreto ministeriale 3 novembre
    1999, n. 509, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
    votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
    Finanza (19/S), Scienze dell'economia (64/S), Scienze
    economico-aziendali (84/S), Statistica economica, finanziaria ed
    attuariale (91/S); altra laurea equiparata ad uno dei suddetti titoli
    ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009;
    ovvero
    laurea "vecchio ordinamento", conseguita con un punteggio di
    almeno 105/110 o votazione equivalente, in economia e commercio
    ovvero altra laurea ad essa equiparata o equipollente per legge.
    E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di
    studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia
    con votazione corrispondente a quella richiesta (almeno 105/110),
    riconosciuti equivalenti secondo la vigente normativa, ad uno dei
    titoli sopra indicati ai fini della partecipazione ai pubblici
    concorsi. La richiesta di riconoscimento dell'equivalenza del titolo
    e del voto deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei
    ministri - Dipartimento della funzione pubblica - entro il termine
    per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso;
    b) eta' non inferiore agli anni 18;
    c) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
    europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
    38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    d) idoneita' fisica alle mansioni;
    e) godimento dei diritti civili e politici;
    f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
    da espletare nell'Istituto;
    g) adeguata conoscenza della lingua italiana.
    3. I requisiti indicati al precedente comma 2, lettera a) e
    lettera b) devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
    stabilito per la presentazione delle domande di ammissione al
    concorso; l'equivalenza del titolo di studio e gli altri requisiti
    devono essere posseduti alla data di assunzione; la conoscenza della
    lingua italiana viene verificata durante le prove del concorso.
    4. I requisiti richiesti dal presente bando potranno essere
    verificati dalla CONSOB in qualsiasi momento, anche successivo allo
    svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale assunzione.
    5. La CONSOB dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
    all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
    di coloro che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti
    previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
    quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
    all'autorita' giudiziaria.

    Art. 2.
    Domanda di partecipazione e termine
    per la presentazione

    1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
    delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 12 maggio 2022, utilizzando
    esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
    CONSOB all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature Non sono
    ammesse altre forme di presentazione della domanda di partecipazione
    al concorso. Nella domanda il candidato deve dichiarare se intende
    concorrere per i posti destinati alla sede di Roma ovvero per i posti
    destinati alla sede di Milano. Non e' ammessa la presentazione di due
    domande di partecipazione, per concorrere sia ai posti destinati alla
    sede di Roma, sia ai posti destinati alla sede di Milano.
    2. La data di presentazione della domanda e' attestata dal
    sistema informatico che, allo scadere del termine finale di cui al
    precedente comma, non consentira' piu' l'accesso e l'invio della
    domanda. Se un candidato avanza piu' di una domanda di partecipazione
    al concorso (per la stessa sede o per entrambe le sedi di Roma e
    Milano) viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata in
    ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della
    domanda registrata dal sistema informatico.
    3. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
    l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
    mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
    partecipazione al concorso.
    4. La CONSOB comunica formalmente agli interessati il
    provvedimento di esclusione.
    5. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo al
    quale la CONSOB inviera' le comunicazioni inerenti al concorso, con
    l'eccezione di quelle da effettuarsi tramite pubblicazione sul sito
    internet della CONSOB. Eventuali variazioni dei recapiti indicati
    nella domanda di partecipazione al concorso (indirizzi, caselle di
    posta elettronica, numeri di telefono) intervenute successivamente
    alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande
    dovranno essere tempestivamente comunicate all'indirizzo di posta
    elettronica concorso.economia@consob.it
    6. La CONSOB non assume alcuna responsabilita' per il mancato o
    ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
    imputare a disguidi postali o telematici, all'indicazione nella
    domanda on-line di recapiti errati o incompleti ovvero a omessa o
    tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei
    recapiti stessi.
    7. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di
    un documento di identita' e di fotocopia dello stesso (cfr. art. 8),
    dovranno confermare il possesso dei requisiti dichiarati nella
    domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di una specifica
    dichiarazione. Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di
    autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della
    Repubblica n. 445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e
    regolamentari in materia di documentazione amministrativa), con ogni
    conseguenza anche di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e
    applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del predetto
    decreto.
    8. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
    specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
    per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge n.
    104/1992 e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999) devono
    farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Detto
    titolo andra' opportunamente documentato ed esplicitato con apposita
    dichiarazione resa dalla commissione medico-legale dell'ASL di
    competenza o da equivalente struttura pubblica. Detta dichiarazione
    dovra' contenere esplicito riferimento alle limitazioni che
    l'handicap determina in funzione delle prove d'esame. La concessione
    e l'assegnazione di tempi aggiuntivi e/o ausili sara' determinata a
    insindacabile giudizio della commissione esaminatrice sulla base
    della documentazione esibita e sull'esame obiettivo di ogni specifico
    caso. I tempi aggiuntivi non potranno, comunque, eccedere il 50 per
    cento del tempo assegnato per le prove. Tutta la documentazione di
    supporto alla dichiarazione resa sul proprio handicap dovra' essere
    allegata (in formato PDF) alla domanda di partecipazione al concorso,
    ovvero inoltrata a mezzo posta elettronica esclusivamente
    all'indirizzo concorso.economia@consob.it entro il trentesimo giorno
    successivo alla data di scadenza del termine per la presentazione
    delle domande.
    9. Eventuali limitazioni fisiche sopravvenute successivamente al
    termine previsto al precedente comma e fino al giorno di svolgimento
    della prova, che potrebbero comportare la concessione di tempi
    aggiuntivi e/o ausili, dovranno essere documentate con certificazione
    medica che sara' valutata dalla commissione esaminatrice, la cui
    decisione resta insindacabile e inoppugnabile.
    10. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore all'80
    per cento, che non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova
    preselettiva ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, comma
    2-bis, introdotto dal decreto-legge n. 90/2014, convertito con
    modificazioni dalla legge n. 114/2014, devono farne espressa
    richiesta nella domanda di partecipazione e allegare alla stessa (in
    formato PDF) la documentazione comprovante il riconoscimento della
    suddetta percentuale di invalidita'.
    11. Qualora la CONSOB riscontri, anche successivamente, la non
    veridicita' di quanto dichiarato, disporra' l'esclusione dal
    concorso, non dara' seguito all'assunzione o procedera' alla
    risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato.

    Art. 3.
    Commissione esaminatrice

    1. La commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente
    della CONSOB con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 10,
    comma 3, della I parte del regolamento del personale della CONSOB. La
    commissione potra' effettuare riunioni mediante sistemi di audio o
    video conferenza.

    Art. 4.
    Svolgimento del concorso

    1. Il concorso e' articolato:
    in una eventuale prova preselettiva;
    in una prova scritta;
    in una prova orale;
    in un colloquio in lingua inglese.
    2. Le prove del concorso riguarderanno le materie indicate
    nell'Allegato n. 1 al presente bando e si svolgeranno presso la
    citta' di Roma o comuni limitrofi.

    Art. 5.
    Convocazioni

    1. Tutte le informazioni circa il luogo e il calendario delle
    prove saranno pubblicate sul sito internet della CONSOB
    www.consob.it Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni
    effetto di legge.
    2. La CONSOB non assume responsabilita' in ordine alla diffusione
    di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.

    Art. 6.
    Prova preselettiva

    1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
    procedura concorsuale, si procedera' allo svolgimento di una prova
    preselettiva qualora sia pervenuto un numero di domande di
    partecipazione superiore alle centottanta unita' per la sede di Roma
    e superiore alle centoventi unita' per la sede di Milano. Non si
    procedera' all'espletamento della prova preselettiva qualora il
    numero dei candidati presentatisi a sostenerla risultasse pari o
    inferiore a centottanta unita' per la sede di Roma e pari o inferiore
    a centoventi unita' per la sede di Milano. La prova in questione
    prevede la soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte
    predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti le materie
    indicate nell'Allegato n. 1 al presente bando.
    2. L'elenco dei candidati tenuti a sostenere l'eventuale prova
    preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa presso
    la citta' di Roma o comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito
    internet della CONSOB almeno quindici giorni prima dello svolgimento
    della prova.
    3. La prova preselettiva e' corretta in forma anonima con
    l'ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
    punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata saranno
    comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
    della prova preselettiva sono formate due distinte graduatorie
    preliminari, una per i posti destinati alla sede di Roma e una per i
    posti destinati alla sede di Milano, e sono ammessi alla fase
    successiva della prova scritta i candidati classificatisi:
    per i posti destinati alla sede di Roma: nelle prime
    centottanta posizioni, nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima
    posizione utile;
    per i posti destinati alla sede di Milano: nelle prime
    centoventi posizioni, nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima
    posizione utile.
    4. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    preselettiva sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito internet
    della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni
    effetto di legge. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva
    non concorre alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
    della graduatoria di merito.

    Art. 7.
    Prova scritta e prova orale

    1. L'elenco dei candidati ammessi alla prova scritta, la data ed
    il luogo di svolgimento della stessa, presso la citta' di Roma o
    comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito internet della CONSOB
    almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova.
    2. La prova scritta prevede lo svolgimento di tre tracce scelte
    dal candidato tra un insieme proposto dalla commissione concernenti
    le materie indicate nell'Allegato n. 1 al presente bando. La durata
    complessiva della prova scritta sara' stabilita dalla commissione
    fino a un massimo di cinque ore. Nella valutazione degli elaborati la
    commissione verifica: le conoscenze tecniche, la capacita' di
    sintesi, l'attinenza alla traccia, la chiarezza espositiva e la
    capacita' di argomentare.
    3. Durante lo svolgimento della prova scritta e' consentita la
    consultazione di testi normativi, non commentati ne' annotati,
    esclusivamente in forma cartacea; il giorno della prova la
    commissione potra' vietare la consultazione di specifici testi, anche
    a carattere normativo, in relazione ai contenuti delle tracce. Nel
    corso della prova non e' consentito comunicare con altri candidati,
    ne' utilizzare carta, appunti, telefoni cellulari, apparecchiature
    elettroniche di ogni tipo.
    4. La prova scritta e' corretta in forma anonima. Sono valutate
    esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto tutte le
    tracce previste. Le tracce sono valutate fino a un massimo di 20
    punti ciascuna. Sono ammessi a sostenere la prova orale e il
    colloquio in lingua inglese i candidati che abbiano riportato, in
    ciascuna delle tracce svolte, una votazione non inferiore a 12 punti.
    5. L'esito della prova scritta e' reso disponibile esclusivamente
    sul sito internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di
    notifica ad ogni effetto di legge.
    6. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta e'
    comunicata, con le modalita' indicate al precedente comma e con
    almeno venti giorni di anticipo, la convocazione alla prova orale e
    al colloquio in lingua inglese, che si svolgeranno a Roma.
    7. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
    e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
    delle mansioni proprie del segmento professionale da conferire,
    consiste in un colloquio sulle materie indicate nell'Allegato n. 1 al
    presente bando e in un colloquio in lingua inglese; possono formare
    oggetto di colloquio l'argomento della tesi di laurea e le esperienze
    professionali eventualmente maturate.
    8. Il colloquio in lingua inglese, finalizzato all'accertamento
    della conoscenza della lingua ad un livello almeno pari a
    intermediate, consiste nella lettura e nel commento di un brano,
    nonche' in una conversazione anche su argomenti di attualita'.
    9. La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un
    punteggio massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che
    conseguono una votazione di almeno 36 punti. La conoscenza della
    lingua inglese ad un livello pari o superiore a intermediate e'
    valutata con l'attribuzione di un punteggio fino a punti 5; nel caso
    in cui la conoscenza della lingua inglese sia valutata ad un livello
    inferiore a intermediate, e' attribuito un punteggio pari a zero ed
    il candidato e' dichiarato non idoneo ai fini della procedura
    concorsuale. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
    orale e nel colloquio in lingua inglese e' reso disponibile
    esclusivamente sul citato sito internet della CONSOB. Tale
    pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

    Art. 8.
    Adempimenti per la partecipazione alle prove

    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
    carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
    previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
    445/2000, nonche' di fotocopia dello stesso. I cittadini di uno Stato
    estero (cfr. art. 1, comma 2, lettera c)) devono essere muniti di un
    documento di identita' equivalente.
    2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
    previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
    alcuno dei suddetti documenti.
    3. I candidati sono altresi' tenuti, durante tutte le fasi del
    concorso, all'osservanza delle disposizioni nazionali e locali per la
    prevenzione e protezione dal rischio di contagio da COVID-19, nonche'
    all'osservanza di quelle previste dalla CONSOB.

    Art. 9.
    Graduatorie finali

    1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
    forma due distinte graduatorie di merito, una per i posti destinati
    alla sede di Roma ed una per i posti destinati alla sede di Milano,
    con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio
    complessivo e' dato dalla somma:
    delle votazioni riportate nelle tre tracce della prova scritta;
    della votazione riportata nella prova orale;
    del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
    2. La CONSOB forma le graduatorie finali del concorso, una per i
    posti destinati alla sede di Roma e una per i posti destinati alla
    sede di Milano, in base alle graduatorie di merito ed agli eventuali
    titoli di precedenza e preferenza stabiliti da disposizioni di legge
    per essa vincolanti.
    3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
    due o piu' candidati risultino in una graduatoria nella medesima
    posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    4. La CONSOB approva le graduatorie finali del concorso sotto
    condizione dell'accertamento del possesso, da parte dei candidati,
    dei requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego nonche'
    degli eventuali titoli di precedenza e preferenza e,
    conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi
    classificati in dette graduatorie in relazione al numero dei posti
    messi a concorso per ciascuna sede.
    5. Le graduatorie del concorso saranno disponibili, dopo
    l'approvazione, sul sito internet della CONSOB. Dell'approvazione
    delle graduatorie e della loro disponibilita' nel sito sara' data
    notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    6. Le pubblicazioni nel sito internet della CONSOB, nella
    Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
    "Concorsi ed esami" - e le comunicazioni fornite ai candidati nel
    corso delle prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti,
    nonche' - per i candidati ammessi - di formale convocazione alle
    prove d'esame.
    7. La CONSOB si riserva la facolta' di utilizzare le graduatorie,
    nel termine di un anno dalla data di pubblicazione delle stesse nel
    Bollettino della CONSOB, per eventuali, sopravvenute esigenze di
    servizio presso le sedi previste per ciascuna graduatoria.

    Art. 10.
    Adempimenti per l'assunzione

    1. Ai fini dell'assunzione dovra' essere autocertificato il
    possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,
    secondo le modalita' previste nel decreto del Presidente della
    Repubblica n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di
    cui al precedente art. 1, comma 2, lettera f) (compatibilita' con le
    funzioni da espletare nell'istituto), sara' richiesto di rendere
    dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne penali,
    di sentenze di applicazione della pena su richiesta, di
    sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi pendenti. Saranno
    oggetto di valutazione discrezionale tutte le sentenze di condanna
    anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia,
    indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena,
    beneficio della non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti.
    2. La CONSOB ha facolta' di sottoporre a visita medica
    preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
    decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
    per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 1,
    comma 2, lettera d).

    Art. 11.
    Nomina e assegnazione

    1. I candidati da assumere sono nominati esperti in prova
    nell'area manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo
    della CONSOB, per la durata di centottanta giorni, con diritto al
    trattamento economico del segmento professionale di esperto, primo
    livello stipendiale, e assegnati alla sede di Roma o di Milano.
    2. Le informazioni circa le mansioni e i compiti propri del
    segmento professionale di esperto sono disponibili nel Regolamento
    del personale della CONSOB (consultabile all'indirizzo
    http://www.consob.it/web/area-pubblica/consob).
    3. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
    modo condizionata.
    4. Il rapporto di impiego di coloro che non sono in possesso
    della cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle
    limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso
    gli enti pubblici.
    5. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
    interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
    data che sara' loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
    trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
    CONSOB), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
    motivi. Ai sensi dell'art. 10, comma 14, della I parte del
    regolamento del personale della CONSOB gli effetti economici della
    nomina decorrono in ogni caso dal giorno in cui l'interessato assume
    servizio.
    6. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
    di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
    lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
    dalle vigenti disposizioni del regolamento del personale della
    CONSOB.
    7. Ai sensi dell'art. 13 della I parte del regolamento del
    personale, al termine del periodo di prova, ove abbia ottenuto una
    valutazione favorevole, il dipendente e' nominato in ruolo con
    Disposizione del direttore generale. Nell'ipotesi di esito
    sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato per altri centottanta
    giorni. Al termine di detto secondo periodo, ove l'esito sia ancora
    sfavorevole e si tratti di prima assunzione, con delibera della
    Commissione e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego. Ove
    si tratti di elemento gia' in servizio, e' ricondotto
    all'inquadramento di provenienza e il periodo di prova e' computato,
    a tutti gli effetti, come servizio prestato nella precedente
    posizione.
    8. In nessun caso sara' consentito avanzare domanda di
    trasferimento ad altra sede di servizio prima che siano trascorsi
    cinque anni dalla data di assunzione.

    Art. 12.
    Trattamento dei dati personali

    1. Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di
    privacy si informa che i dati personali forniti dai candidati sono
    trattati, anche in forma automatizzata, per le finalita' di gestione
    del concorso. Per i candidati che saranno assunti, il trattamento dei
    dati proseguira' per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto
    di impiego.
    2. Il conferimento dei dati richiesti e' obbligatorio ai fini
    della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in
    caso di rifiuto di fornire i dati richiesti, la CONSOB procede
    all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
    trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
    104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9 del presente bando
    sono trattati per l'accertamento del requisito di assunzione della
    compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli interessati con le
    funzioni da espletare nell'Istituto, secondo quanto previsto dalle
    norme regolamentari della CONSOB, nonche' per l'accertamento del
    requisito dell'idoneita' fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del
    decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
    4. I dati forniti possono essere comunicati ad altre
    amministrazioni Pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato
    dai candidati o negli altri casi previsti da leggi o regolamenti;
    possono essere comunicati anche ai soggetti - in qualita' di
    responsabili del trattamento - di cui la CONSOB si avvale per
    particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi
    strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es. attivita'
    di sorveglianza delle prove).
    5. Dei dati personali possono venire a conoscenza i responsabili
    delle unita' organizzative interessate dalla gestione del concorso e
    dell'eventuale rapporto di impiego, nonche' gli addetti degli uffici
    autorizzati al trattamento.
    6. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati
    personali e gli altri diritti riconosciuti dalla normativa (articoli
    15-22 del GDPR) quali il diritto di ottenere la rettifica o
    l'integrazione dei dati, il diritto di ottenere la cancellazione, la
    trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in
    violazione di legge nonche' il diritto di opporsi in tutto o in
    parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti
    possono essere fatti valere nei confronti del Titolare del
    trattamento: CONSOB, Commissione nazionale per le societa' e la
    borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma - posta elettronica
    certificata: consob@pec.consob.it - e-mail: protocollo@consob.it
    7. Il responsabile della protezione dei dati per la CONSOB puo'
    essere contattato presso la CONSOB (e-mail:
    responsabileprotezionedati@consob.it).
    8. Per le violazioni della vigente disciplina in materia di
    privacy e' possibile rivolgersi, in qualita' di autorita' di
    controllo, al garante per la protezione dei dati personali - piazza
    Venezia n. 11 - Roma.

    Art. 13.
    Responsabile del procedimento

    1. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
    legge 7 agosto 1990, n. 241, e' il responsabile pro tempore
    dell'Ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
    della divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni del
    responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
    internet della CONSOB.

Allegato 2

  1. 	Allegato 

    Allegato n. 1

    (Cod. "181/22")

    Eventuale prova preselettiva

    Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte
    predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti le stesse
    materie previste per la prova scritta, l'ordinamento e i compiti
    istituzionali della CONSOB, nonche' la conoscenza della lingua
    inglese.

    Prova scritta

    Svolgimento di una traccia scelta dal candidato - tra tre
    proposte dalla commissione - in materia di economia degli
    intermediari e dei mercati finanziari:
    i mercati finanziari: le caratteristiche, la concorrenza e
    l'efficienza, la formazione dei prezzi;
    gli strumenti finanziari: i titoli di debito, le azioni e gli
    strumenti derivati;
    le funzioni tipiche e l'operativita', gli assetti istituzionali
    e organizzativi degli intermediari finanziari;
    i rischi degli intermediari: la misurazione e la gestione;
    la vigilanza sugli intermediari;
    i servizi di investimento e la gestione collettiva del
    risparmio.
    Svolgimento di una traccia scelta dal candidato - tra tre
    proposte dalla commissione - in materia di contabilita' e bilancio:
    la contabilita' generale;
    i principi contabili internazionali;
    il bilancio: i principi di redazione e i criteri di
    valutazione;
    gli schemi di bilancio, la relazione sulla gestione, la nota
    integrativa;
    il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento;
    la riclassificazione dei conti di bilancio e l'analisi per
    indici;
    il rendiconto finanziario;
    il bilancio individuale e consolidato degli intermediari
    finanziari;
    la rendicontazione non finanziaria.
    Svolgimento di una traccia scelta dal candidato - tra tre
    proposte dalla commissione - in materia di economia e finanza
    aziendale:
    la finanza aziendale: il capital budgeting, la politica dei
    dividenti, la valutazione degli investimenti;
    la struttura finanziaria d'impresa;
    le scelte di finanziamento e di investimento;
    il rischio, il rendimento e il costo del capitale;
    l'asset and liability management;
    i metodi di valutazione aziendale;
    gli strumenti di finanza innovativa: venture capital,
    crowdfunding, securitization, project financing, derivati;
    operazioni di finanza straordinaria.

    Prova orale e colloquio
    in lingua inglese

    La prova orale verte su:
    tutte le materie oggetto della prova scritta;
    ordinamento e compiti istituzionali della CONSOB;
    un colloquio in lingua inglese, consistente nella lettura e nel
    commento di un brano, nonche' in una conversazione che potra' vertere
    anche su argomenti di attualita'.
    L'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze
    professionali maturate potranno formare oggetto della prova orale.

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