BANCA D'ITALIA Concorsi pubblici per la copertura di sette posti di personale laureato con esperienza nella gestione delle risorse umane, nella comunicazione istituzionale e nella psicologia del lavoro, a tempo indeterminato. (23E00240)

Art. 1 
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    La  Banca  d'Italia  indice  i  seguenti  concorsi  pubblici  per
l'assunzione a tempo indeterminato  (1) di: 
      A. 3 Esperti con esperienza nello  sviluppo  e  nella  gestione
delle risorse umane 
      B. 2 Esperti con esperienza nella comunicazione istituzionale 
      C. 2 Esperti con esperienza  nel  campo  della  psicologia  del
lavoro e delle organizzazioni 
    Sono richiesti i seguenti requisiti. 
    1. Per i concorsi di cui alle lettere A e B: 
      - laurea magistrale/specialistica, conseguita con un  punteggio
di almeno 105/110 o votazione  equivalente,  in  una  delle  seguenti
classi: scienze  dell'educazione  degli  adulti  e  della  formazione
continua  (LM-57,   65/S);   scienze   pedagogiche   (LM-85,   87/S);
programmazione  e  gestione  dei  servizi  educativi  (LM-50,  56/S);
servizio sociale e politiche  sociali  (LM-87,  57/S);  sociologia  e
ricerca sociale (LM-88, 49/S, 89/S); psicologia (LM-51, 58/S); teorie
e  metodologie  dell'e-learning  e  della  media  education  (LM-93);
scienze della comunicazione pubblica, d'impresa e pubblicita' (LM-59,
59/S, 67/S); tecniche e  metodi  per  la  societa'  dell'informazione
(LM-91,  100/S);   teorie   della   comunicazione   (LM-92,   101/S);
informazione e sistemi editoriali (LM-19, 13/S); scienze  filosofiche
(LM-78, 17/S, 18/S, 96/S); antropologia culturale ed etnologia (LM-1,
1/S); filologia, letterature e storia dell'antichita' (LM-15,  15/S);
filologia moderna (LM-14, 16/S, 40/S); metodologie  informatiche  per
le discipline umanistiche (LM-43, 24/S); linguistica  (LM-39,  44/S);
scienze  storiche  (LM-84,   93/S,   94/S,   97/S,   98/S);   scienze
economico-aziendali  (LM-77,  84/S);  scienze  dell'economia  (LM-56,
64/S); scienze economiche per l'ambiente e la cultura (LM-76,  83/S);
finanza (LM-16, 19/S);  scienze  statistiche  (LM-82,  LM-83,  91/S);
scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63, 71/S); scienze  della
politica (LM-62, 70/S);  giurisprudenza  (LMG-01,  22/S);  ingegneria
gestionale (LM-31, 34/S); altra laurea equiparata a uno dei  suddetti
titoli ai sensi del decreto Interministeriale 9 luglio 2009 
    nonche' 
    per il concorso di cui alla lettera A: 
      - esperienza  lavorativa  nel  campo  dello  sviluppo  e  della
gestione delle risorse umane di almeno 3 anni - maturata negli ultimi
6   anni,   successivamente    al    conseguimento    della    laurea
magistrale/specialistica - in attivita'  di  lavoro  autonomo  oppure
dipendente, svolta presso: 
        a.  un'unita'  organizzativa  preposta  alla  gestione  delle
risorse    umane     o     allo     sviluppo     organizzativo     in
un'amministrazione/ente pubblico, in un'organizzazione privata  o  in
un'altra organizzazione, anche internazionale; 
      e/o 
        b. una societa' di consulenza specializzata nello sviluppo  e
nella gestione delle risorse umane o  nell'organizzazione  aziendale,
una societa' di formazione in ambito comportamentale,  manageriale  o
di sviluppo organizzativo. 
    Per il concorso di cui alla lettera B: 
      -  esperienza  lavorativa   nel   campo   della   comunicazione
istituzionale di almeno 3  anni  -  maturata  negli  ultimi  6  anni,
successivamente       al       conseguimento       della       laurea
magistrale/specialistica - in attivita'  di  lavoro  autonomo  oppure
dipendente, svolta presso: 
        a.  un'unita'  organizzativa  preposta  alla  gestione  della
comunicazione istituzionale in un'amministrazione/ente  pubblico,  in
un'organizzazione  privata  o  in  un'altra   organizzazione,   anche
internazionale; 
      e/o 
        b. una o piu' testate giornalistiche a diffusione nazionale o
internazionale. 
    Per il concorso di cui alla lettera C: 
      - laurea magistrale/specialistica, conseguita con un  punteggio
di almeno 105/110  o  votazione  equivalente  in  psicologia  (LM-51,
58/S); altra laurea equiparata a uno dei suddetti titoli ai sensi del
decreto Interministeriale 9 luglio 2009; 
      - iscrizione all'albo degli psicologi (sezione A); 
      - esperienza lavorativa nel campo della psicologia del lavoro e
delle organizzazioni di almeno 3 anni - maturata negli ultimi 6 anni,
successivamente       al       conseguimento       della       laurea
magistrale/specialistica - in attivita'  di  lavoro  autonomo  oppure
dipendente, svolta presso: 
        a.  un'unita'  organizzativa  preposta  alla  gestione  delle
risorse    umane     o     allo     sviluppo     organizzativo     in
un'amministrazione/ente pubblico, in un'organizzazione privata  o  in
altra organizzazione anche internazionale; 
      e/o 
        b. una societa' di consulenza specializzata nello sviluppo  e
nella gestione delle risorse umane o  nell'organizzazione  aziendale,
una societa' di formazione in ambito comportamentale,  manageriale  o
di   sviluppo   organizzativo,   una   societa'   di   selezione    e
valutazione/assessment delle soft skill. 
    Per tutti  i  concorsi,  l'esperienza  lavorativa  dovra'  essere
documentata tramite attestazione del datore di lavoro ovvero  tramite
idonea documentazione  contrattuale  o  fiscale,  che  comprovino  la
natura  e  il  livello  delle  funzioni  svolte  nonche'  la   durata
dell'esperienza professionale. 
    E' consentita la partecipazione a chi possiede titoli  di  studio
conseguiti  all'estero  o  titoli  esteri   conseguiti   in   Italia,
riconosciuti  equivalenti  a  quelli  sopraindicati  ai  fini   della
partecipazione ai pubblici concorsi. La richiesta  di  riconoscimento
dell'equivalenza del titolo e del voto deve  essere  presentata  alla
Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento  della  Funzione
Pubblica - entro la data di svolgimento della prima prova. 
    2. Cittadinanza  italiana,  di  altro  Stato  membro  dell'Unione
europea o altra cittadinanza, secondo quanto  previsto  dall'art.  38
del decreto legislativo 165/2001. Ai cittadini e  alle  cittadine  di
uno Stato estero e' richiesto l'ulteriore  requisito  di  un'adeguata
conoscenza della lingua italiana, che  sara'  verificata  durante  le
prove di concorso. 
    3. Idoneita' fisica alle mansioni. 
    4. Godimento dei diritti civili e  politici.  I  cittadini  e  le
cittadine di uno Stato membro dell'Unione europea devono  godere  dei
diritti civili  e  politici  anche  nello  Stato  di  appartenenza  o
provenienza. Nel caso di cittadinanza di paesi terzi di cui  all'art.
38 del decreto legislativo 165/2001 tale requisito si applica solo in
quanto compatibile. 
    5. Non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da
svolgere nell'Istituto (cfr. art. 8). 
    Il requisito di cui al punto 1 deve essere posseduto alla data di
scadenza stabilita per la presentazione della domanda;  l'equivalenza
del titolo di studio e del voto e gli altri requisiti  devono  essere
posseduti alla data di assunzione. 
    I  requisiti  richiesti  dal  presente  bando   potranno   essere
verificati  dalla  Banca  d'Italia  in   qualsiasi   momento,   anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso  e  all'eventuale
assunzione. 
    La Banca d'Italia dispone  l'esclusione  dal  concorso,  non  da'
seguito  all'assunzione  o  procede  alla  risoluzione  del  rapporto
d'impiego di coloro che  risultino  sprovvisti  di  uno  o  piu'  dei
requisiti previsti dal bando ovvero dei  titoli  dichiarati  al  fine
della preselezione. Le eventuali difformita' riscontrate  rispetto  a
quanto dichiarato o documentato  dalle  persone  interessate  vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria. 

(1) Le  persone   selezionate   saranno   prevalentemente   impiegate
    nell'ambito dell'Amministrazione centrale - Dipartimento  Risorse
    umane, comunicazione e informazione (Roma).

				Art. 2 
 
      Domanda di partecipazione e termine per la presentazione 
 
    La domanda deve essere presentata  entro  il  termine  perentorio
delle ore 16,00 del 16  febbraio  2023  (ora  italiana),  utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile  sul  sito  internet  della
Banca d'Italia all'indirizzo www.bancaditalia.it.  Non  sono  ammesse
altre forme di  presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al
concorso. 
    La data di presentazione della domanda e' attestata  dal  sistema
informatico che, allo scadere del termine di  cui  al  comma  1,  non
permettera' piu' l'accesso  e  l'invio  della  domanda.  Per  evitare
un'eccessiva concentrazione degli accessi all'applicazione a  ridosso
della scadenza del termine, si consiglia di presentare la domanda con
qualche ora di anticipo, tenuto anche conto del tempo necessario  per
completare l'iter di registrazione propedeutico alla candidatura. 
    E' consentita la partecipazione a uno solo dei  concorsi  di  cui
all'art. 1. Se si avanza domanda di partecipazione  per  piu'  di  un
concorso,  la  Banca  d'Italia  prende  in  considerazione   l'ultima
candidatura presentata in ordine di tempo. A tal  fine,  fa  fede  la
data  di  presentazione  della   domanda   registrata   dal   sistema
informatico. 
    Non  sono  tenute  in  considerazione   e   comportano,   quindi,
l'esclusione dal concorso  le  candidature  dalle  quali  risulti  il
mancato  possesso  di  uno  o  piu'  requisiti  prescritti   per   la
partecipazione al concorso. In tali casi, la Banca d'Italia  comunica
il provvedimento di esclusione. 
    La Banca d'Italia non assume responsabilita'  per  il  mancato  o
ritardato recapito di comunicazioni che sia da  imputare  a  disguidi
postali o telematici, all'indicazione  nella  domanda  online  di  un
indirizzo errato o incompleto oppure a omessa o tardiva  segnalazione
del cambiamento di indirizzo. 
    Il giorno della prima prova dovra' essere confermato il  possesso
dei   requisiti   dichiarati   nella   domanda   di    partecipazione
sottoscrivendo una specifica dichiarazione, previa esibizione  di  un
documento di  identita'  (cfr.  art.  6).  Le  dichiarazioni  rese  e
sottoscritte hanno valore di autocertificazione ai sensi del  decreto
del Presidente  della  Repubblica  n.  445/2000  (Testo  Unico  delle
disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa), con ogni conseguenza anche di ordine penale in  caso
di mendacio e applicazione delle sanzioni previste dall'art.  76  del
decreto. 
    Coloro  che  hanno  necessita',  in  relazione   alla   specifica
condizione di disabilita' o a disturbi  dell'apprendimento  (DSA)  di
strumenti di ausilio e/o tempi aggiuntivi per  lo  svolgimento  delle
prove (ai sensi dell'art. 20, legge 104/1992 e dell'art. 16, comma 1,
legge 68/1999) dovranno farne  richiesta  compilando  il  "Quadro  A"
dell'applicazione.  La  Banca   d'Italia   valutera'   la   richiesta
esclusivamente  sulla  base  del  nesso  causale  tra  la   patologia
dichiarata nel "Quadro A" e le modalita' di svolgimento  di  ciascuna
prova. Qualora la Banca d'Italia riscontri, anche successivamente, la
non veridicita'  di  quanto  dichiarato  disporra'  l'esclusione  dal
concorso,  non  dara'  seguito  all'assunzione  o   procedera'   alla
risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato. 
    I nominativi di coloro che vengono ammessi alla prima prova  sono
resi  disponibili   sul   sito   internet   della   Banca   d'Italia,
all'indirizzo www.bancaditalia.it, almeno quindici giorni prima della
data prevista per la prova. 
    L'ammissione alle prove avviene con  la  piu'  ampia  riserva  in
ordine al possesso dei  requisiti  di  partecipazione  richiesti  dal
bando.

				Art. 3 
 
                       Preselezione per titoli 
 
    Per il concorso di cui alla lettera A 
    La Banca d'Italia si riserva  la  facolta'  di  procedere  a  una
preselezione per titoli nel caso in cui le domande di  partecipazione
al concorso siano superiori alle 900 unita'. In tal  caso,  la  Banca
d'Italia provvedera' alla formazione di una  graduatoria  preliminare
redatta sommando i punteggi attribuiti ai seguenti titoli, che devono
essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
delle domande: 
      1) laurea magistrale/specialistica con voto (o  titolo  e  voto
equivalenti) pari a: 
 
          +-----------------------------------+-----------+
          |105/110 o 106/110                  | punti 1,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |107/110 o 108/110                  | punti 2,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |109/110 o 110/110                  | punti 3,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |110/110 e lode                     | punti 4,00|
          +-----------------------------------+-----------+
 
      2) altri titoli: 
        a. master universitario di secondo livello  nel  campo  dello
sviluppo e della gestione delle risorse umane - punti 1,25 
        b. diploma di  counselor/coach  rilasciato  da  una  societa'
specializzata  nell'erogazione  di  percorsi   di   preparazione   al
counseling/coaching - punti 1,65 
        c. Ph.D/Dottorato nel campo della gestione e  dello  sviluppo
delle risorse umane - punti 1,85 
    Per il concorso di cui alla lettera B 
    La Banca d'Italia si riserva  la  facolta'  di  procedere  a  una
preselezione per titoli nel caso in cui le domande di  partecipazione
al concorso siano superiori alle 600 unita'. In tal  caso,  la  Banca
d'Italia provvedera' alla formazione di una  graduatoria  preliminare
redatta sommando i punteggi attribuiti ai seguenti titoli, che devono
essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
delle domande: 
      1) laurea magistrale/specialistica con voto (o  titolo  e  voto
equivalenti) pari a: 
 
          +-----------------------------------+-----------+
          |105/110 o 106/110                  | punti 1,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |107/110 o 108/110                  | punti 2,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |109/110 o 110/110                  | punti 3,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |110/110 e lode                     | punti 4,00|
          +-----------------------------------+-----------+
 
      2) altri titoli: 
        a. iscrizione all'Albo dei pubblicisti/superamento dell'esame
di Stato per giornalista professionista - punti 1,25 
        b. master universitario di secondo livello  nel  campo  della
comunicazione - punti 1,65 
        c. Ph.D/Dottorato nel campo della comunicazione - punti 1,85 
    Per il concorso di cui alla lettera C 
    La Banca d'Italia si riserva  la  facolta'  di  procedere  a  una
preselezione per titoli nel caso in cui le domande di  partecipazione
al concorso siano superiori alle 600 unita'. In tal  caso,  la  Banca
d'Italia provvedera' alla formazione di una  graduatoria  preliminare
redatta sommando i punteggi attribuiti ai seguenti titoli, che devono
essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
delle domande: 
      1) laurea magistrale/specialistica con voto (o  titolo  e  voto
equivalenti) pari a: 
 
          +-----------------------------------+-----------+
          |105/110 o 106/110                  | punti 1,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |107/110 o 108/110                  | punti 2,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |109/110 o 110/110                  | punti 3,00|
          +-----------------------------------+-----------+
          |110/110 e lode                     | punti 4,00|
          +-----------------------------------+-----------+
 
      2) altri titoli: 
        a. master universitario di secondo livello  nel  campo  della
psicologia del lavoro e delle organizzazioni - punti 1,25 
        b. diploma di  specializzazione  post  laurea  magistrale  in
psicoterapia  (rilasciato   da   una   scuola   di   specializzazione
universitaria o da un Istituto di Specializzazione  in  Psicoterapia,
abilitato ai sensi di legge) - punti 1,65 
        c. Ph.D/Dottorato nel campo della  psicologia  del  lavoro  e
delle organizzazioni - punti 1,85 
    Le graduatorie preliminari sono formate in ordine decrescente  di
punteggio, calcolato unicamente sulla base di quanto dichiarato nella
domanda di partecipazione. Vengono convocati  a  sostenere  la  prima
prova (cfr. successivo art.  4)  coloro  che  risultano  classificati
rispettivamente nelle prime 900 posizioni per  la  lettera  A,  nelle
prime 600 posizioni per la lettera B e nelle prime 600 posizioni  per
la lettera C, nonche' gli eventuali ex  aequo  nell'ultima  posizione
utile. 
    L'ammissione alla prima  prova  non  costituisce  garanzia  della
regolarita' della domanda di partecipazione al concorso e non ne sana
eventuali  irregolarita'.  I  risultati   conseguiti   nell'eventuale
preselezione, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla  prima
prova, vengono resi accessibili alle persone direttamente interessate
esclusivamente   sul   sito    internet    della    Banca    d'Italia
www.bancaditalia.it  entro   il   mese   di   febbraio   2023.   Tali
comunicazioni hanno valore di notifica a ogni effetto di legge. 
    Il punteggio conseguito ai fini della preselezione  non  concorre
alla formazione del punteggio utile  ai  fini  della  graduatoria  di
merito del concorso (cfr. successivo art. 7).

				Art. 4 
 
                            Convocazione 
 
    Il calendario e il luogo di svolgimento della prima prova vengono
resi noti tramite avviso pubblicato nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" entro  il
mese di marzo 2023 . 
    Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora  per  motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data  e  luogo  di
svolgimento della prima prova - viene indicata la Gazzetta  Ufficiale
sulla quale l'avviso verra' successivamente pubblicato. 
    Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario  rinviare  lo  svolgimento  della  prima  prova  dopo   la
pubblicazione del calendario, la  notizia  del  rinvio  e  del  nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale. 
    Tutte le informazioni relative al concorso sono disponibili anche
sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. La  Banca
d'Italia non assume responsabilita'  in  ordine  alla  diffusione  di
informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.

				Art. 5 
 
                   Commissioni e prove di concorso 
 
    La Banca d'Italia  nomina,  per  ciascuno  dei  concorsi  di  cui
all'art. 1, una Commissione  con  l'incarico  di  sovrintendere  alle
prove d'esame, che si svolgono a Roma. 
    La prima prova prevede lo svolgimento di un quesito  a  contenuto
teorico-pratico concernente la progettazione di un  intervento  e  di
due quesiti a risposta sintetica sulle materie indicate nei programmi
allegati nonche' di un breve elaborato in lingua inglese su argomenti
di attualita'. La durata complessiva  della  prova  verra'  stabilita
dalle Commissioni fino a un massimo di 5 ore. 
    Nella valutazione  dei  quesiti  le  Commissioni  verificano:  le
conoscenze tecniche (applicazione delle conoscenze generali  al  caso
specifico);  la  capacita'  di  sintesi;  l'attinenza  alla   traccia
(pertinenza,  completezza);  la  chiarezza   espressiva   (proprieta'
linguistica; correttezza espositiva);  la  capacita'  di  argomentare
(sviluppo     critico     delle     questioni;     qualita'     delle
considerazioni/soluzioni proposte). Nella valutazione  dell'elaborato
in lingua inglese la Commissione verifica il  livello  di  conoscenza
dell'inglese in relazione a un suo utilizzo come strumento di lavoro. 
    Per lo  svolgimento  della  prima  prova  non  e'  consentita  la
consultazione di testi normativi, manuali, appunti di ogni  genere  e
dizionari di lingua inglese. Il giorno  della  prova  la  Commissione
potra' indicare  eventuale  ulteriore  materiale  non  consentito  in
relazione ai contenuti dei quesiti. 
    La prima prova e' corretta in  forma  anonima.  Vengono  valutate
esclusivamente le prove di coloro che abbiano svolto tutti  e  tre  i
quesiti, secondo le indicazioni del programma. 
    I tre quesiti sono valutati  fino  a  un  massimo  di  60  punti,
attribuendo a ognuno fino a un massimo  di  20  punti.  La  prova  e'
superata da coloro che ottengono un punteggio di almeno 12  punti  in
ciascuno dei quesiti; sono,  tuttavia,  ammessi  alla  seconda  prova
coloro che abbiano conseguito un punteggio di almeno 10 punti in  uno
dei quesiti, purche' il punteggio complessivo non sia inferiore a  36
punti. 
    L'elaborato in lingua inglese e' corretto  solo  per  coloro  che
hanno ottenuto il punteggio minimo complessivo  nei  quesiti  secondo
quanto previsto dal comma precedente ed e' valutato fino a un massimo
di 3 punti. 
    La votazione complessiva della prova scritta risulta dalla  somma
dei due punteggi  utili  (quesiti  sulle  materie  del  programma  ed
elaborato in lingua inglese). 
    I risultati della prima prova, con  l'indicazione  dell'eventuale
ammissione alla seconda prova e della data di  convocazione,  vengono
resi disponibili alle persone direttamente interessate esclusivamente
sul sito internet  della  Banca  d'Italia  www.bancaditalia.it.  Tale
comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge. 
    La seconda prova si articola in due giornate e consiste: 1) nella
verifica  delle  capacita'   comportamentali   con   la   metodologia
dell'assessment center  (2) , nel primo giorno della prova; 2) in  un
colloquio sulle materie indicate nei  relativi  programmi  e  in  una
conversazione in lingua inglese, nel secondo giorno della prova. 
    Le capacita'  comportamentali  che  saranno  valutate  nel  primo
giorno della prova sono: lavoro di gruppo; comunicazione;  iniziativa
e orientamento al risultato. 
    Il colloquio tende  ad  accertare:  le  conoscenze  tecniche;  le
competenze professionali; la capacita' espositiva;  la  capacita'  di
cogliere le interrelazioni tra gli argomenti; la capacita' di 
    ragionamento su problemi applicativi; la  capacita'  di  giudizio
critico. La conversazione in lingua inglese e' volta a verificarne il
livello di conoscenza in relazione a un  utilizzo  dell'inglese  come
strumento di lavoro. 
    La  seconda  prova  viene  valutata  con  l'attribuzione  di   un
punteggio massimo di 62,50 punti cosi' suddivisi: 
      
      - un punteggio massimo di 2,50  punti  per  la  verifica  delle
capacita' comportamentali; 
      - un punteggio massimo di  60  punti  per  il  colloquio  sulle
materie dei  programmi  e  sulla  lingua  inglese;  il  colloquio  e'
superato da coloro che conseguono una votazione di almeno 36 punti. 
    I risultati di  coloro  che  hanno  sostenuto  la  seconda  prova
vengono resi disponibili alle persone  direttamente  interessate  sul
sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it. 
    Tale comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge. 

(2) Si tratta di una prova a  "ruoli  liberi"  che  consiste  in  una
    discussione    di    gruppo    su    problematiche    di     tipo
    organizzativo-gestionale.

				Art. 6 
 
          Identificazione per la partecipazione alle prove 
 
    Per sostenere  le  prove,  occorre  essere  muniti  di  carta  di
identita' o di uno dei documenti di riconoscimento previsti dall'art.
35 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  445/2000.  Coloro
che non sono in possesso della cittadinanza  italiana  devono  essere
muniti di un documento di identita' equipollente. 
    Il documento  deve  essere  in  corso  di  validita'  secondo  le
previsioni di legge. Viene escluso chi non e' in grado di esibire  un
valido documento di identita'.

				Art. 7 
 
                             Graduatorie 
 
    Il punteggio complessivo  delle  persone  idonee  e'  determinato
dalla somma delle votazioni  riportate  nella  prima  prova  e  nella
seconda prova. 
    Per ottenere l'idoneita'  e'  necessario  conseguire  i  punteggi
minimi previsti per le prove di cui all'art. 5. 
    Le Commissioni formano le graduatorie di merito seguendo l'ordine
decrescente di punteggio complessivo. 
    La Banca d'Italia approva le graduatorie finali sulla base  delle
graduatorie di merito; qualora piu' persone risultino in posizione di
ex aequo, viene data preferenza alla persona piu' giovane. 
    La Banca d'Italia, nel caso di rinuncia alla nomina o di  mancata
presa di servizio da parte delle persone  classificate  in  posizione
utile all'assunzione, si riserva  la  facolta'  di  coprire  i  posti
rimasti vacanti seguendo l'ordine di graduatoria. 
    La Banca  d'Italia  si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare  le
graduatorie  finali  entro  tre  anni  dalla   rispettiva   data   di
approvazione. 
    Le graduatorie finali delle  persone  classificate  in  posizione
utile all'assunzione vengono pubblicate sul sito internet della Banca
d'Italia www.bancaditalia.it. 
    Tale pubblicazione assume valore di notifica a  ogni  effetto  di
legge. Per tutelare la privacy, i nominativi  delle  persone  idonee,
non  classificate  in  posizione   utile   all'assunzione,   verranno
pubblicati solo in caso di utilizzo delle graduatorie, ai  sensi  del
comma precedente.

				Art. 8 
 
            Autocertificazioni richieste per l'assunzione 
 
    Ai fini dell'assunzione dovra' essere autocertificato il possesso
dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,  secondo
le modalita' previste nel decreto del Presidente della Repubblica  n.
445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di cui  all'art.
1, punto 5 (compatibilita' con  le  funzioni  da  svolgere  in  Banca
d'Italia),  sara'  richiesto  di   rendere   dichiarazioni   relative
all'eventuale  sussistenza  di  condanne  penali,  di   sentenze   di
applicazione della pena su richiesta, di sottoposizione a  misure  di
sicurezza o di  carichi  pendenti.  Saranno  oggetto  di  valutazione
discrezionale  tutte  le  sentenze  di  condanna  anche  in  caso  di
intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia, indulto, perdono
giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena,  beneficio  della
non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti.

				Art. 9 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
    Le  persone  classificate  in  posizione   utile   all'assunzione
dovranno comunicare alla Banca d'Italia - qualora  non  abbiano  gia'
provveduto nella domanda on-line - un indirizzo di Posta  Elettronica
Certificata al quale verranno indirizzate, a ogni effetto  di  legge,
le comunicazioni di avvio del procedimento di nomina  e  assegnazione
ed eventuali altre comunicazioni. Il possesso di un indirizzo PEC  e'
indispensabile per avviare il procedimento di assunzione. 
    La Banca d'Italia procede all'assunzione delle persone  utilmente
classificate che non abbiano tenuto comportamenti  incompatibili  con
le funzioni  da  svolgere  nell'Istituto  e  siano  in  possesso  dei
requisiti di cui all'art. 1. Esse sono nominate in prova nel segmento
di Esperto, 2° livello stipendiale; al termine del periodo  di  prova
della durata di sei  mesi,  se  riconosciute  idonee,  conseguono  la
conferma della nomina con la stessa decorrenza di  quella  in  prova;
nell'ipotesi di esito sfavorevole, il periodo di prova e'  prorogato,
per una sola volta, di altri sei mesi. 
    L'accettazione  della  nomina  non  puo'  essere  in  alcun  modo
condizionata. 
    Il rapporto d'impiego di coloro che non sono  in  possesso  della
cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle limitazioni  di
legge in materia di accesso  ai  posti  di  lavoro  presso  gli  enti
pubblici. 
    Le persone nominate in prova devono prendere servizio  presso  la
sede di lavoro  cui  sono  assegnate  entro  il  termine  comunicato;
eventuali proroghe del termine sono concesse  solo  per  giustificati
motivi. Se rinunciano espressamente alla nomina  o,  in  mancanza  di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il termine, decadono
dalla nomina.

				Art. 10 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    Ai sensi della  normativa  europea  e  nazionale  in  materia  di
privacy, si informa che i dati forniti sono trattati, anche in  forma
automatizzata, per le finalita' di gestione  del  concorso.  Per  chi
viene assunto, il trattamento proseguira' per le  finalita'  inerenti
alla gestione del rapporto di lavoro. 
    Il conferimento dei dati richiesti e' obbligatorio ai fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in  caso
di rifiuto a fornire i dati, la Banca d'Italia procede all'esclusione
dal concorso o non da' corso all'assunzione. 
    I dati idonei a rivelare lo stato di salute  delle  persone  sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 8  del  presente  bando
sono trattati per l'accertamento del requisito di assunzione relativo
alla  compatibilita'   dei   comportamenti   tenuti   dalle   persone
interessate con le funzioni da svolgere nell'Istituto, secondo quanto
previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia. 
    I dati forniti possono essere comunicati ad altre amministrazioni
pubbliche a fini di verifica di quanto dichiarato o negli altri  casi
previsti da leggi e regolamenti; possono essere comunicati anche alle
societa' - in qualita' di Responsabili del trattamento -  di  cui  la
Banca si avvale per particolari prestazioni professionali, consulenze
o servizi strettamente connessi con lo svolgimento del concorso  (es.
attivita' di sorveglianza alle prove). 
    Coloro che hanno fornito i dati hanno il diritto  di  accesso  ai
dati personali e gli altri diritti riconosciuti  dalla  legge  tra  i
quali il diritto di ottenere la rettifica o l'integrazione dei  dati,
la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il  blocco  di
quelli trattati in violazione  della  legge  nonche'  il  diritto  di
opporsi  in  tutto  o  in  parte,  per  motivi  legittimi,  al   loro
trattamento. 
    Tali diritti potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
Titolare del trattamento - Banca d'Italia - Servizio  Organizzazione,
via Nazionale n. 91, Roma (e-mail: org.privacy@bancaditalia.it). 
    Il Responsabile della protezione dei dati per la  Banca  d'Italia
puo' essere contattato presso via  Nazionale  n.  91,  Roma  (e-mail:
responsabile.protezione.dati@bancaditalia.it). 
    Per le violazioni della vigente disciplina in materia di  privacy
e' possibile rivolgersi, in qualita' di Autorita'  di  controllo,  al
Garante per la protezione dei dati personali - Piazza Venezia n.  11,
Roma.

				Art. 11 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
    L'Unita'  organizzativa  responsabile  del  procedimento  e'   il
Servizio Gestione del personale della Banca d'Italia. Il responsabile
del procedimento e' il Capo pro tempore di tale Servizio o,  in  caso
di assenza o impedimento, il Vice Capo pro tempore. 
      Roma, 28 dicembre 2022 
 
                                     Il direttore generale: Signorini