COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA Concorso pubblico per la copertura di sei vice assistenti - profilo amministrativo, per l'area operativa del personale di ruolo da destinare alle sedi di Roma e di Milano. (Cod. 186/22). (22E06305)

	Allegato 
CONCORSO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE DI SEI  VICE  ASSISTENTI  [PROFILO
  AMMINISTRATIVO] NELL'AREA OPERATIVA DEL PERSONALE  DI  RUOLO  DELLA
  COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA, DA DESTINARE ALLE
  SEDI DI ROMA (QUATTRO  UNITA')  E  DI  MILANO  (DUE  UNITA')  [COD.
  "186/22"]. 
 
                               Art. 1. 
 
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    1. E' indetto un  concorso  pubblico  per  l'assunzione  a  tempo
indeterminato  di  sei  vice  assistenti  nell'area   operativa   del
personale di  ruolo  della  CONSOB  (profilo  amministrativo),  cosi'
ripartiti: 
      quattro per la sede di Roma; 
      due per la sede di Milano. 
    2. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti: 
      a) diploma di scuola secondaria di secondo grado (scuola  media
superiore) o titolo  equipollente  a  tutti  gli  effetti  di  legge,
conseguito a seguito della frequenza di corsi della durata di  cinque
anni. E' consentita la partecipazione  ai  possessori  di  titoli  di
studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia,
riconosciuti equivalenti, secondo la vigente normativa, al titolo  di
studio italiano ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi; 
      b) eta' non inferiore agli anni diciotto; 
      c) cittadinanza italiana o di altro  Stato  membro  dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto  previsto  dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 
      d) idoneita' fisica alle mansioni; 
      e) godimento dei diritti civili e politici; 
      f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le  funzioni
da espletare nell'Istituto; 
      g) adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    3. Il requisito indicato al precedente comma 2, lettera a),  deve
essere posseduto alla data di scadenza del termine stabilito  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;  l'equivalenza
del titolo di studio e gli altri requisiti  devono  essere  posseduti
alla data di assunzione; la conoscenza della  lingua  italiana  viene
verificata durante le prove del concorso. 
    4. I requisiti  richiesti  dal  presente  bando  potranno  essere
verificati dalla CONSOB in qualsiasi momento, anche  successivo  allo
svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale assunzione. 
    5. La CONSOB dispone l'esclusione dal concorso, non  da'  seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
eventualmente instaurato di coloro che risultino sprovvisti di uno  o
piu' dei requisiti  previsti  dal  bando.  Le  eventuali  difformita'
riscontrate  rispetto  a  quanto  dichiarato  o   documentato   dagli
interessati sono segnalate all'Autorita' giudiziaria. 
 
                               Art. 2. 
 
 
      Domanda di partecipazione e termine per la presentazione 
 
    1. La domanda deve essere presentata entro il termine  perentorio
delle ore 18.00 (ora italiana) del giorno 23 giugno 2022, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile  sul  sito  Internet  della
CONSOB  all'indirizzo  https://www.consob.it/Candidature.  Non   sono
ammesse altre forme di presentazione della domanda di  partecipazione
al concorso. Nella domanda il candidato deve  dichiarare  se  intende
concorrere per i posti destinati alla sede di Roma ovvero per i posti
destinati alla sede di Milano. Non e' ammessa la presentazione di due
domande di partecipazione, per concorrere sia ai posti destinati alla
sede di Roma, sia ai posti destinati alla sede di Milano. 
    2. La data  di  presentazione  della  domanda  e'  attestata  dal
sistema informatico che, allo scadere del termine finale  di  cui  al
precedente comma, non consentira'  piu'  l'accesso  e  l'invio  della
domanda. Se un candidato avanza piu' di una domanda di partecipazione
al concorso (per la stessa sede o per entrambe  le  sedi  di  Roma  e
Milano) viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata  in
ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di  presentazione  della
domanda registrata dal sistema informatico. 
    3.  Non  sono  tenute  in  considerazione  e  comportano   quindi
l'esclusione dal concorso  le  candidature  dalle  quali  risulti  il
mancato  possesso  di  uno  o  piu'  requisiti  prescritti   per   la
partecipazione al concorso. 
    4.  La  CONSOB   comunica   formalmente   agli   interessati   il
provvedimento di esclusione. 
    5. I candidati devono indicare  nella  domanda  un  indirizzo  al
quale la CONSOB inviera' le comunicazioni inerenti al  concorso,  con
l'eccezione di quelle da effettuarsi tramite pubblicazione  sul  sito
Internet della CONSOB. Eventuali  variazioni  dei  recapiti  indicati
nella domanda di partecipazione al concorso  (indirizzi,  caselle  di
posta elettronica, numeri di  telefono)  intervenute  successivamente
alla data di scadenza del  termine  di  presentazione  delle  domande
dovranno essere tempestivamente  comunicate  all'indirizzo  di  posta
elettronica concorso.viceassistente@consob.it 
    6. La CONSOB non assume alcuna responsabilita' per il  mancato  o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che siano da
imputare a  disguidi  postali  o  telematici,  all'indicazione  nella
domanda on-line di recapiti errati o incompleti  ovvero  a  omessa  o
tardiva segnalazione da  parte  del  candidato  del  cambiamento  dei
recapiti stessi. 
    7. Il giorno della prova scritta i candidati,  previa  esibizione
di un documento di identita' e di fotocopia dello stesso  (cfr.  art.
7), dovranno confermare il possesso dei  requisiti  dichiarati  nella
domanda di partecipazione mediante sottoscrizione  di  una  specifica
dichiarazione. Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno  valore  di
autocertificazione  ai  sensi  del  decreto  del   Presidente   della
Repubblica n. 445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative  e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa), con  ogni
conseguenza anche di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e
applicazione  delle  sanzioni  previste  dall'art.  76  del  predetto
decreto. 
    8. I candidati che ritengono di avere titolo, in  relazione  alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge  n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1,  della  legge  n.  68/1999)  devono
farne espressa  richiesta  nella  domanda  di  partecipazione.  Detto
titolo andra' opportunamente documentato ed esplicitato con  apposita
dichiarazione  resa  dalla  Commissione  medico-legale  dell'ASL   di
competenza o da equivalente struttura pubblica.  Detta  dichiarazione
dovra'  contenere  esplicito   riferimento   alle   limitazioni   che
l'handicap determina in funzione delle prove d'esame. La  concessione
e l'assegnazione di tempi aggiuntivi e/o ausili sara'  determinata  a
insindacabile giudizio  della  commissione  esaminatrice  sulla  base
della documentazione esibita e sull'esame obiettivo di ogni specifico
caso. I tempi aggiuntivi non potranno, comunque, eccedere il 50%  del
tempo assegnato per la prova  scritta.  Tutta  la  documentazione  di
supporto alla dichiarazione resa sul proprio handicap  dovra'  essere
allegata (in formato PDF) alla domanda di partecipazione al concorso,
ovvero   inoltrata   a   mezzo   posta   elettronica   esclusivamente
all'indirizzo concorso.viceassistente@consob.it entro  il  trentesimo
giorno  successivo  alla  data  di  scadenza  del  termine   per   la
presentazione delle domande. 
    9. Eventuali limitazioni fisiche sopravvenute rispetto al termine
previsto al precedente comma e fino al giorno  di  svolgimento  della
prova, che potrebbero comportare la concessione di  tempi  aggiuntivi
e/o ausili, dovranno essere documentate con certificazione medica che
sara' valutata dalla commissione esaminatrice, la cui decisione resta
insindacabile e inoppugnabile. 
    10. Qualora la CONSOB riscontri, anche  successivamente,  la  non
veridicita'  di  quanto  dichiarato,   disporra'   l'esclusione   dal
concorso,  non  dara'  seguito  all'assunzione  o   procedera'   alla
risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato. 
 
                               Art. 3. 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
    1. La commissione  esaminatrice  sara'  nominata  dal  Presidente
della CONSOB con successivo provvedimento,  ai  sensi  dell'art.  10,
comma 3, della II parte del regolamento del personale  della  CONSOB.
La commissione potra' effettuare riunioni mediante sistemi di audio o
video conferenza. 
 
                               Art. 4. 
 
 
                            Convocazioni 
 
    1. Tutte le informazioni circa il luogo  e  il  calendario  delle
prove   saranno   pubblicate   sul   sito   Internet   della   CONSOB
www.consob.it. Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni
effetto di legge. 
    2. La CONSOB non assume responsabilita' in ordine alla diffusione
di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate. 
 
                               Art. 5. 
 
 
                      Svolgimento del concorso 
 
    1. Il concorso e' articolato: 
      in una prova scritta; 
      nella valutazione dei titoli; 
      in una prova orale; 
      in un colloquio in lingua inglese. 
    2.  Le  prove  del  concorso  riguarderanno  le  materie  di  cui
all'allegato n. 1 al presente  bando  e  si  svolgeranno  secondo  le
modalita' ivi indicate. 
 
                               Art. 6. 
 
 
      Prova scritta, prova orale e colloquio in lingua inglese 
 
    1. L'elenco dei candidati ammessi alla prova scritta, la data  ed
il luogo di svolgimento della stessa, presso  la  citta'  di  Roma  o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito internet  della  CONSOB
almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova. 
    2. La prova scritta consiste in un test di 120 domande a risposta
multipla sulle materie indicate  nell'allegato  n.  1  al  bando.  La
durata complessiva della prova e' di 140 minuti,  viene  corretta  in
forma anonima con l'ausilio di tecnologia informatica e valutata fino
a un massimo di 60 punti. 
    3. Durante lo svolgimento della prova scritta non  e'  consentito
consultare alcun testo,  ne'  comunicare  con  altri  candidati,  ne'
utilizzare  carta,  appunti,  telefoni   cellulari,   apparecchiature
elettroniche di ogni tipo. 
    4. Sulla base dei risultati della prova scritta sono formate  due
distinte graduatorie, una per i posti destinati alla sede di  Roma  e
una per i posti destinati alla sede di Milano, e  sono  ammessi  alla
prova orale e al colloquio in lingua inglese i  candidati  che  hanno
conseguito una votazione di almeno 36 punti e si sono classificati: 
      per i posti destinati alla sede di Roma: nelle  prime cinquanta
posizioni, nonche'  gli  eventuali  ex  aequo  nell'ultima  posizione
utile; 
      per i posti destinati alla sede di Milano:  nelle  prime trenta
posizioni, nonche'  gli  eventuali  ex  aequo  nell'ultima  posizione
utile. 
    5. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
scritta, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale
e al  colloquio  in  lingua  inglese,  saranno  pubblicati  sul  sito
internet della  CONSOB  www.consob.it  -  Tale  pubblicazione  assume
valore di notifica ad ogni effetto di legge. 
    6. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale e al colloquio
di lingua inglese, la data ed il luogo di svolgimento  delle  stesse,
presso la citta' di Roma o comuni limitrofi, saranno  pubblicati  sul
sito  Internet  della  CONSOB   almeno venti   giorni   prima   dello
svolgimento delle prove stesse. 
    7. La commissione esaminatrice effettua la valutazione dei titoli
dichiarati dai candidati ammessi alla prova orale e al  colloquio  in
lingua inglese nella domanda di partecipazione al concorso, secondo i
criteri di cui al successivo comma 8; il risultato della  valutazione
dei titoli e' reso noto ai candidati prima  dell'effettuazione  della
prova orale. 
    8. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in 3,50
punti. I titoli che saranno valutati dalla  commissione  esaminatrice
sono i seguenti: 
      voto conseguito nel diploma di  scuola  secondaria  di  secondo
grado prescritto dal precedente art. 1, comma 2, lettera a),  (ovvero
equivalenti): 
        da 60/100 a 64/100 ovvero da 36/60 a 38/60 punti 0,25; 
        da 65/100 a 69/100 ovvero da 39/60 a 41/60 punti 0,50; 
        da 70/100 a 74/100 ovvero da 42/60 a 44/60 punti 0,75; 
        da 75/100 a 79/100 ovvero da 45/60 a 47/60 punti 1,00; 
        da 80/100 a 84/100 ovvero da 48/60 a 50/60 punti 1,25; 
        da 85/100 a 89/100 ovvero da 51/60 a 53/60 punti 1,50; 
        da 90/100 a 94/100 ovvero da 54/60 a 56/60 punti 1,75; 
        da 95/100 a 99/100 ovvero da 57/60 a 59/60 punti 2,00; 
        100/100 (o 100/100 e lode) ovvero  60/60  (o  60/60  e  lode)
punti 2,50; 
      certificazione ECDL/ICDL full standard punti 1,00. 
    Ai  fini  della  determinazione  del  punteggio  sara'  preso  in
considerazione un solo  titolo  per  ciascuna  delle  sopra  indicate
categorie. 
    9. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle  cognizioni
e  dei  requisiti  tecnico-professionali  necessari  all'espletamento
delle mansioni proprie della qualifica da  conferire,  e'  articolata
secondo quanto indicato nell'Allegato n. 1 al presente bando; possono
formare oggetto di colloquio le esperienze formative e  professionali
eventualmente maturate. 
    10. Il colloquio in lingua inglese consiste nella lettura  e  nel
commento di un brano, nonche' in una conversazione anche su argomenti
di attualita'. 
    11. La prova  orale  viene  valutata  con  l'attribuzione  di  un
punteggio massimo di sessanta punti ed e' superata dai candidati  che
conseguono una votazione di  almeno trentasei  punti.  La  conoscenza
della lingua inglese e' valutata con l'attribuzione di  un  punteggio
fino a 5 punti. Il risultato conseguito da  ciascun  candidato  nella
prova orale e nel colloquio in lingua  inglese  e'  reso  disponibile
esclusivamente sul sito internet  della  CONSOB.  Tale  pubblicazione
assume valore di notifica ad ogni effetto di legge. 
 
                               Art. 7. 
 
 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
    1. Per sostenere le prove i candidati  devono  essere  muniti  di
carta di identita' ovvero di  uno  dei  documenti  di  riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica  n.
445/2000, nonche' di fotocopia dello stesso. I cittadini di uno Stato
estero [cfr. precedente art. 1, comma 2, lettera  c)]  devono  essere
muniti di un documento di identita' equivalente. 
    2. Il documento esibito deve essere in corso di validita' secondo
le previsioni di legge. Sono esclusi dal concorso i candidati non  in
grado di esibire alcuno dei suddetti documenti. 
    3. I candidati sono altresi' tenuti, durante tutte  le  fasi  del
concorso, all'osservanza delle disposizioni nazionali e locali per la
prevenzione e protezione dal rischio di contagio da COVID-19, nonche'
all'osservanza di quelle previste dalla CONSOB. 
 
                               Art. 8. 
 
 
                         Graduatorie finali 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
forma due distinte graduatorie di merito, una per i  posti  destinati
alla sede di Roma ed una per i posti destinati alla sede  di  Milano,
con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio
complessivo e' dato dalla somma: 
      del punteggio riportato nella prova scritta; 
      del punteggio riportato nella valutazione dei titoli; 
      della votazione riportata nella prova orale; 
      del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese. 
    2. La CONSOB forma le graduatorie finali del concorso, una per  i
posti destinati alla sede di Roma e una per i  posti  destinati  alla
sede di Milano, in base alle graduatorie di merito ed agli  eventuali
titoli di precedenza e preferenza stabiliti da disposizioni di  legge
per essa vincolanti. 
    3. Fermo restando quanto disposto al  precedente  comma,  qualora
due o piu' candidati risultino  in  una  graduatoria  nella  medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'. 
    4. La CONSOB approva le graduatorie  finali  del  concorso  sotto
condizione dell'accertamento del possesso, da  parte  dei  candidati,
dei requisiti per l'ammissione al  concorso  e  all'impiego,  nonche'
degli   eventuali   titoli   di   precedenza    e    preferenza    e,
conseguentemente,   dichiara   vincitori   del   concorso   i   primi
classificati in dette graduatorie in relazione al  numero  dei  posti
messi a concorso per ciascuna sede. 
    5.  Le  graduatorie  del  concorso  saranno   disponibili,   dopo
l'approvazione, nel sito  internet  della  CONSOB.  Dell'approvazione
delle graduatorie e della loro disponibilita'  nel  sito  sara'  data
notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale "Concorsi ed esami". 
    6.  Le  pubblicazioni  nel  sito  internet  della  CONSOB,  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4ª  Serie  speciale
"Concorsi ed esami" - e le comunicazioni  fornite  ai  candidati  nel
corso delle prove hanno valore  di  notifica  a  tutti  gli  effetti,
nonche' - per i candidati  ammessi -  di  formale  convocazione  alle
prove d'esame. 
    7. La CONSOB si riserva la facolta' di utilizzare le  graduatorie
nel termine di un anno dall'approvazione delle stesse, per  eventuali
sopravvenute  esigenze  di  servizio  presso  le  sedi  previste  per
ciascuna graduatoria. 
 
                               Art. 9. 
 
 
                    Adempimenti per l'assunzione 
 
    1. Ai  fini  dell'assunzione  dovra'  essere  autocertificato  il
possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,
secondo le  modalita'  previste  nel  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di
cui al precedente art. 1, comma 2,  lettera  f)  sara'  richiesto  di
rendere dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di  condanne
penali, di sentenze di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  di
sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi  pendenti.  Saranno
oggetto di valutazione discrezionale tutte le  sentenze  di  condanna
anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia,
indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della  pena,
beneficio della non menzione, nonche' i procedimenti penali pendenti. 
    2.  La  CONSOB  ha  facolta'  di  sottoporre  a   visita   medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25  del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i  candidati  da  assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 1,
comma 2, lettera d). 
 
                              Art. 10. 
 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
    1. I candidati da assumere sono nominati vice assistenti in prova
nell'area operativa del personale  di  ruolo  della  CONSOB  (profilo
amministrativo), per la durata di centottanta giorni, con diritto  al
trattamento economico della qualifica di vice assistente e  assegnati
alla sede di Roma o di Milano. 
    2.  Informazioni  circa  le  mansioni  e  i  compiti  propri  del
personale con qualifica  di  vice  assistente  sono  disponibili  nel
Regolamento del personale della CONSOB, art. 5,  comma  2,  della  II
parte                   (consultabile                   all'indirizzo
http://www.consob.it/web/area-pubblica/consob). 
    3. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in  alcun
modo condizionata. 
    4. Il rapporto di impiego di coloro  che  non  sono  in  possesso
della  cittadinanza  italiana  e'  regolato   tenendo   conto   delle
limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro  presso
gli enti pubblici. 
    5.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati devono presentarsi presso la sede di  assegnazione  nella
data che sara' loro indicata. Eventuali  proroghe,  non  superiori  a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti  per  la
CONSOB), possono essere concesse solo per giustificati e  documentati
motivi.  Ai  sensi  dell'art.  10,  comma  14,  della  II  parte  del
regolamento del personale della CONSOB gli  effetti  economici  della
nomina decorrono in ogni caso dal giorno in cui l'interessato  assume
servizio. 
    6. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non  prendono  servizio  presso  la  sede  di
lavoro nella data stabilita  decadono  dalla  nomina,  come  previsto
dalle  vigenti  disposizioni  del  regolamento  del  personale  della
CONSOB. 
    7. Ai sensi dell'art. 13  della  II  parte  del  Regolamento  del
personale, al termine del periodo di prova, ove  abbia  ottenuto  una
valutazione favorevole,  il  dipendente  e'  nominato  in  ruolo  con
disposizione  del   direttore   generale.   Nell'ipotesi   di   esito
sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato per  altri  centottanta
giorni. Al termine di detto secondo periodo, ove l'esito  sia  ancora
sfavorevole e si tratti  di  prima  assunzione,  con  delibera  della
Commissione e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego. Ove
si   tratti   di   elemento   gia'   in   servizio,   e'   ricondotto
all'inquadramento di provenienza e il periodo di prova e'  computato,
a  tutti  gli  effetti,  come  servizio  prestato  nella   precedente
posizione. 
    8.  In  nessun  caso  sara'  consentito   avanzare   domanda   di
trasferimento ad altra sede di servizio  prima  che  siano  trascorsi
cinque anni dalla data di assunzione. 
 
                              Art. 11. 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    1. Ai sensi della normativa europea e  nazionale  in  materia  di
privacy si informa che i dati personali forniti  dai  candidati  sono
trattati, anche in forma automatizzata, per le finalita' di  gestione
del concorso. Per i candidati che saranno assunti, il trattamento dei
dati proseguira' per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto
di impiego. 
    2. Il conferimento dei dati richiesti  e'  obbligatorio  ai  fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in
caso di rifiuto di  fornire  i  dati  richiesti,  la  CONSOB  procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. 
    3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9  del  presente  bando
sono trattati per l'accertamento del requisito  di  assunzione  della
compatibilita' dei comportamenti  tenuti  dagli  interessati  con  le
funzioni da espletare nell'Istituto, secondo  quanto  previsto  dalle
norme regolamentari della  CONSOB,  nonche'  per  l'accertamento  del
requisito dell'idoneita' fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. 
    4.  I  dati  forniti   possono   essere   comunicati   ad   altre
amministrazioni Pubbliche ai fini di verifica  di  quanto  dichiarato
dai candidati o negli altri casi previsti  da  leggi  o  regolamenti;
possono  essere  comunicati  anche  ai  soggetti  -  in  qualita'  di
Responsabili del trattamento  -  di  cui  la  CONSOB  si  avvale  per
particolari   prestazioni   professionali,   consulenze   o   servizi
strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es.  attivita'
di sorveglianza delle prove). 
    5. Dei dati personali possono venire a conoscenza i  responsabili
delle unita' organizzative interessate dalla gestione del concorso  e
dell'eventuale rapporto di impiego, nonche' gli addetti degli  uffici
autorizzati al trattamento. 
    6. Agli interessati competono  il  diritto  di  accesso  ai  dati
personali e gli altri diritti  riconosciuti  dalla  normativa  (artt.
15-22  del  GDPR)  quali  il  diritto  di  ottenere  la  rettifica  o
l'integrazione dei dati, il diritto di ottenere la cancellazione,  la
trasformazione in forma anonima o il blocco  di  quelli  trattati  in
violazione di legge nonche' il diritto  di  opporsi  in  tutto  o  in
parte, per  motivi  legittimi,  al  loro  trattamento.  Tali  diritti
possono  essere  fatti  valere  nei  confronti   del   titolare   del
trattamento: CONSOB, Commissione  nazionale  per  le  societa'  e  la
borsa, via G.B. Martini  n.  3  -  00198  Roma  -  posta  elettronica
certificata: consob@pec.consob.it - e-mail: protocollo@consob.it 
    7. Il responsabile della protezione dei dati per la  CONSOB  puo'
essere      contattato      presso      la      CONSOB       (e-mail:
responsabileprotezionedati@consob.it). 
    8. Per le violazioni  della  vigente  disciplina  in  materia  di
privacy  e'  possibile  rivolgersi,  in  qualita'  di  Autorita'   di
controllo, al Garante per la protezione dei dati personali  -  piazza
Venezia n. 11 - Roma. 
 
                              Art. 12. 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
    1. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art.  5  della
legge  7  agosto  1990,  n.  241,  e'  il  responsabile  pro  tempore
dell'ufficio gestione e formazione  risorse,  coordinato  nell'ambito
della   Divisione   amministrazione.   Eventuali   sostituzioni   del
responsabile del procedimento saranno rese note  attraverso  il  sito
internet della CONSOB.