COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA Concorso pubblico per la copertura di tre posti di esperto con profilo informatico, area manageriale e alte professionalita', per la sede di Roma. (Cod. 191/24). (24E04923)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 56 del 12-07-2024

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Allegati
  • Titolo: Concorso pubblico per la copertura di tre posti di esperto con profilo informatico, area manageriale e alte professionalita', per la sede di Roma. (Cod. 191/24). (24E04923)
  • Categoria: Enti pubblici
  • Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
  • Data: 12-07-2024
  • Scadenza: 09-09-2024
LA COMMISSIONE NAZIONALE 
                     PER LE SOCIETA' E LA BORSA 
 
    Vista  la  legge  7  giugno  1974,  n.  216,  e   le   successive
modificazioni e integrazioni; 
    Visto il regolamento del personale della CONSOB,  adottato  dalla
Commissione  con  delibera  n.  21621  del  10  dicembre  2020,  resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei  ministri  del
18 marzo 2021, e le successive modificazioni e integrazioni; 
    Visto  il   regolamento   concernente   l'organizzazione   e   il
funzionamento della CONSOB, adottato dalla Commissione  con  delibera
n. 8674  del  17  novembre  1994,  resa  esecutiva  con  decreto  del
Presidente del Consiglio dei ministri del  25  novembre  1994,  e  le
successive modificazioni e integrazioni; 
    Vista la delibera n. 23013 del 20 febbraio 2024, recante  "Pianta
organica per l'anno 2023 - Definizione degli avanzamenti di  segmento
professionale e di livello economico  dell'area  manageriale  e  alte
professionalita'  e   destinazione   di   posti   per   alimentazione
dall'esterno"; 
    Preso atto che nella citata delibera 23013 del 20  febbraio  2024
e' prevista, tra l'altro, l'assunzione di personale  nella  qualifica
di esperto con profilo informatico, mediante concorso pubblico; 
    Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare,  alle
necessita' di personale con profilo informatico  nella  qualifica  di
esperto; 
    Vista la convenzione quadro in materia di  procedure  concorsuali
per  il  reclutamento  del  personale  delle  Autorita'  indipendenti
stipulata ai sensi dell'art. 22, comma 4, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 90, convertito  nella  legge  11  agosto  2014,  n.  114,  e
considerato che, esperita la consultazione prevista dall'art. 2 della
citata convenzione, nessuna delle  autorita'  firmatarie  ha  aderito
alla procedura concorsuale di cui alla presente delibera; 
 
                              Delibera: 
 
    E' approvato l'unito bando di concorso pubblico per  l'assunzione
di tre esperti con profilo informatico nell'area manageriale  e  alte
professionalita' del personale di ruolo, da destinare  alla  sede  di
Roma. 
    La commissione esaminatrice del concorso  pubblico  in  argomento
sara' nominata con successivo provvedimento, ai sensi  dell'art.  10,
comma 3, della I parte del regolamento  del  personale  citato  nelle
premesse. 
    La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della CONSOB
e nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana. 
      Roma, 12 giugno 2024  
 
                                                Il Presidente: Savona

Allegato 1

  1. 	Allegato 

    Concorso pubblico, per esami, per l'assunzione di tre laureati con
    profilo informatico nel segmento professionale di esperto nell'area
    manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo della
    Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alla
    sede di Roma [cod. "191/24"]

    Art. 1.

    Posti messi a concorso

    1. E' indetto un concorso pubblico per l'assunzione a tempo
    indeterminato di tre esperti con profilo informatico nell'area
    manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo della
    CONSOB, da destinare alla sede di Roma.
    2. Per il segmento professionale oggetto del presente bando la
    percentuale di rappresentativita' dei generi, alla data del 31
    dicembre 2023, e' la seguente: 55,2% uomini e 44,8% donne.

    Art. 2.

    Titoli di riserva e preferenza

    1. Le categorie di cittadini che hanno diritto a riserve di posti
    o a preferenza a parita' di merito sono quelle indicate nell'art. 5
    del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, e successive
    modificazioni ed integrazioni.
    2. Il candidato che intenda far valere, ai sensi delle
    disposizioni vigenti, titoli di riserva o preferenza e' tenuto a
    dichiararlo nella domanda di partecipazione.
    3. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del
    termine stabilito per la presentazione delle domande e sono valutati
    esclusivamente ai fini della formazione della graduatoria finale.

    Art. 3.

    Requisiti di partecipazione e di assunzione

    1. La partecipazione alla procedura concorsuale e' subordinata al
    possesso dei requisiti di seguito indicati:
    a) cittadinanza italiana, di altro Stato membro dell'Unione
    europea o altra cittadinanza, secondo quanto previsto dall'art. 38
    del decreto legislativo n. 165/2001. Ai cittadini e alle cittadine di
    uno Stato estero e' richiesto l'ulteriore requisito di un'adeguata
    conoscenza della lingua italiana, che sara' verificata durante le
    prove di concorso;
    b) maggiore eta';
    c) godimento dei diritti civili e politici. I cittadini e le
    cittadine di uno Stato membro dell'Unione europea devono godere dei
    diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o
    provenienza. Nel caso di cittadinanza di paesi terzi di cui all'art.
    38 del decreto legislativo n. 165/2001 tale requisito si applica solo
    in quanto compatibile;
    d) idoneita' fisica alle mansioni;
    e) possesso di almeno uno dei seguenti titoli di studio:
    laurea magistrale/specialistica, conseguita con un punteggio
    di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti
    classi: ingegneria delle telecomunicazioni (30S/LM-27); ingegneria
    elettronica (32S/LM-29); ingegneria informatica (35S/LM-32);
    ingegneria dell'automazione (29S/LM-25); informatica (23S/LM-18);
    sicurezza informatica (LM-66); matematica (45S/LM-40); fisica
    (20S/LM-17); scienze statistiche (LM-82); altra laurea equiparata a
    uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9
    luglio 2009
    ovvero
    diploma di laurea di "vecchio ordinamento", conseguito con un
    punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle
    seguenti discipline: ingegneria delle telecomunicazioni; ingegneria
    elettronica, ingegneria informatica; informatica; matematica; fisica;
    scienze dell'informazione; statistica; altra laurea a esso equiparata
    o equipollente per legge.
    E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di
    studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia
    con votazione corrispondente a quella richiesta (almeno 105/110),
    riconosciuti equivalenti secondo la vigente normativa, ad uno dei
    titoli sopra indicati ai fini della partecipazione ai concorsi
    pubblici. La richiesta di riconoscimento dell'equivalenza del titolo
    e del voto deve essere presentata alla Presidenza del Consiglio dei
    ministri - Dipartimento della Funzione pubblica - entro il termine
    per la presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Il
    candidato e' ammesso con riserva alle prove di concorso in attesa
    dell'emanazione di tale provvedimento;
    f) conoscenza della lingua inglese ad un grado non inferiore al
    livello di competenza B2 di cui al Quadro comune europeo di
    riferimento per la conoscenza delle lingue, da accertare nel corso
    del colloquio in lingua inglese di cui all'art. 10, comma 4, del
    presente bando;
    g) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
    da espletare nella CONSOB (cfr. art. 4, comma 8 e art. 13). Non
    possono essere assunti coloro che siano stati esclusi dall'elettorato
    politico attivo, nonche' coloro che siano stati destituiti o
    dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
    persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o
    licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai
    sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, ovvero
    dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione
    mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullita'
    insanabile, nonche' coloro che abbiano riportato condanne penali con
    sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un
    impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione.
    Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti
    amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di
    prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel
    casellario giudiziale, ai sensi dell'art. 3 del decreto del
    Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno
    notizia al momento della candidatura, precisando la data del
    provvedimento e l'autorita' giudiziaria che lo ha emanato ovvero
    quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale.
    2. I requisiti indicati al precedente comma 1 devono essere
    posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la
    presentazione delle domande di ammissione al concorso sia alla data
    di assunzione; l'equivalenza del titolo di studio e del voto deve
    essere posseduta alla data di assunzione.
    3. Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di
    accertamento dei requisiti prescritti dal presente bando. Tali
    requisiti potranno essere verificati dalla CONSOB in qualsiasi
    momento, anche successivo allo svolgimento delle prove di concorso e
    all'eventuale assunzione. La CONSOB dispone, in qualsiasi momento,
    l'esclusione dal concorso, non da' seguito all'assunzione ovvero
    procede alla risoluzione del rapporto d'impiego di coloro che
    risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti previsti dal bando.
    Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a quanto dichiarato o
    documentato dagli interessati sono segnalate all'autorita'
    giudiziaria.
    4. Ai fini della partecipazione al concorso e' necessario il
    possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC).

    Art. 4.

    Pubblicazione del bando, domanda di partecipazione
    e termine per la presentazione

    1. Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
    della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami";
    sara', altresi', pubblicato un avviso sintetico relativo al bando nel
    portale "inPA" (https://www.inpa.gov.it/). Contestualmente sara'
    possibile visionare il bando di concorso nel sito istituzionale della
    CONSOB all'indirizzo:
    https://www.consob.it/web/area-pubblica/lavorare-in-consob
    2. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
    delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 9 settembre 2024,
    utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile nel sito
    internet della CONSOB all'indirizzo:
    https://www.consob.it/Candidature/ - Non sono ammesse altre forme di
    presentazione della domanda di partecipazione al concorso.
    3. La data di presentazione della domanda e' attestata dal
    sistema informatico che, allo scadere del termine finale di cui al
    precedente comma, non consentira' piu' l'accesso e l'invio della
    domanda. Se un candidato avanza piu' di una domanda di partecipazione
    al concorso viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata
    in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione
    della domanda registrata dal sistema informatico. In caso di
    malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale,
    accertato dalla CONSOB, che impedisca l'utilizzo della stessa per la
    presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi
    allegati, sara' disposta una proroga del termine di scadenza per la
    presentazione della domanda corrispondente a quello della durata del
    malfunzionamento. Dell'accertato malfunzionamento e del
    corrispondente periodo di proroga verra' data comunicazione sul sito
    istituzionale della CONSOB all'indirizzo: https://www.consob.it/
    4. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
    l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
    mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
    partecipazione al concorso, di cui all'art. 3, comma 1.
    5. Nei casi di esclusione la CONSOB comunica formalmente agli
    interessati il relativo provvedimento.
    6. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo di
    posta elettronica certificata al quale la CONSOB inviera' le
    comunicazioni inerenti al concorso, con l'eccezione di quelle da
    effettuarsi tramite pubblicazione nel sito internet della CONSOB.
    Eventuali variazioni dei recapiti indicati nella domanda di
    partecipazione al concorso (indirizzi, caselle di posta elettronica,
    numeri di telefono) intervenute successivamente alla data di scadenza
    del termine di presentazione delle domande dovranno essere
    tempestivamente comunicate all'indirizzo di posta elettronica:
    concorso.3esperti.informatici@consob.it
    7. La CONSOB non assume alcuna responsabilita' per il mancato o
    ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
    imputare a disguidi telematici o postali, all'indicazione nella
    domanda on-line di recapiti errati o incompleti ovvero a omessa o
    tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei
    recapiti stessi.
    8. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di
    un documento di identita' e di fotocopia dello stesso, dovranno
    confermare il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati nella
    domanda di partecipazione mediante sottoscrizione della stessa. Le
    dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di autocertificazione
    ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
    (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
    materia di documentazione amministrativa), con ogni conseguenza anche
    di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e applicazione
    delle sanzioni previste dall'art. 76 del predetto decreto.
    9. Coloro che, in relazione alla specifica condizione di
    disabilita' (art. 20 della legge n. 104/1992 e art. 16, comma 1 della
    legge n. 68/1999), a disturbi dell'apprendimento (DSA) o ad altre
    situazioni tutelate dalla legge, hanno necessita' di strumenti di
    ausilio e/o tempi aggiuntivi ovvero di misure di carattere
    organizzativo per la partecipazione alle prove, dovranno farne
    espressa richiesta nella domanda di partecipazione. La CONSOB
    valutera' la richiesta esclusivamente sulla base del nesso causale
    tra la situazione dichiarata nella domanda di partecipazione e le
    modalita' di svolgimento di ciascuna prova. Detto titolo andra'
    opportunamente documentato ed esplicitato con apposita dichiarazione
    resa dalla commissione medico-legale dell'ASL di competenza o da
    equivalente struttura pubblica. Detta dichiarazione dovra' contenere
    esplicito riferimento alle limitazioni che l'handicap, il DSA ovvero
    la situazione soggettiva tutelata determina in funzione delle prove
    d'esame. La concessione e l'assegnazione di tempi aggiuntivi e/o
    ausili sara' determinata a insindacabile giudizio della commissione
    esaminatrice sulla base della documentazione esibita e dell'esame
    obiettivo di ogni specifico caso, valutando in modo unitario tutte le
    situazioni dichiarate. I tempi aggiuntivi non potranno, comunque,
    eccedere il 50% del tempo assegnato per le prove. Tutta la
    documentazione di supporto alla dichiarazione resa sul proprio
    handicap, DSA ovvero situazione soggettiva tutelata, dovra' essere
    caricata (in un unico file in formato PDF) alla domanda di
    partecipazione al concorso, ovvero inoltrata a mezzo posta
    elettronica esclusivamente all'indirizzo:
    concorso.3esperti.informatici@consob.it entro il trentesimo
    giorno successivo alla data di scadenza del termine per la
    presentazione delle domande.
    10. Eventuali limitazioni fisiche sopravvenute successivamente al
    termine previsto al precedente comma e fino al giorno di svolgimento
    della prova, che potrebbero comportare la concessione di tempi
    aggiuntivi e/o ausili, dovranno essere documentate con certificazione
    medica che sara' valutata dalla commissione esaminatrice, la cui
    decisione resta insindacabile e inoppugnabile.
    11. Qualora la CONSOB riscontri, anche successivamente, la non
    veridicita' di quanto dichiarato, disporra' l'esclusione dal
    concorso, non dara' seguito all'assunzione o procedera' alla
    risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato. La
    CONSOB comunica formalmente agli interessati il provvedimento di
    esclusione.

    Art. 5.

    Commissione esaminatrice

    1. La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo
    provvedimento, ai sensi dell'art. 10, comma 3, della I parte del
    regolamento del personale della CONSOB. La commissione potra'
    effettuare riunioni mediante sistemi di audio o video conferenza. Per
    l'accertamento della conoscenza della lingua inglese la commissione
    puo' avvalersi di esperti.

    Art. 6.

    Svolgimento del concorso

    1. Il concorso e' articolato:
    in una eventuale preselezione per titoli;
    in una prova scritta;
    in una prova orale;
    in un colloquio in lingua inglese.
    2. Le prove del concorso riguarderanno le materie indicate
    nell'Allegato n. 1 al presente bando e si svolgeranno presso la
    citta' di Roma o comuni limitrofi.

    Art. 7.

    Convocazioni

    1. Tutte le informazioni circa il luogo, il calendario e le
    modalita' di svolgimento delle prove saranno pubblicate nel sito
    internet della CONSOB www.consob.it - Tali pubblicazioni assumono
    valore di notifica ad ogni effetto di legge.
    2. La CONSOB non assume responsabilita' in ordine alla diffusione
    di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.

    Art. 8.

    Preselezione per titoli

    1. La CONSOB si riserva la facolta' di procedere a una
    preselezione per titoli nel caso in cui le domande di partecipazione
    al concorso siano superiori alle centotrenta unita'. In tal caso, la
    CONSOB provvedera' alla formazione di una graduatoria preliminare
    redatta sulla base del punteggio attribuito ai titoli, che devono
    essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
    delle domande (9 settembre 2024):
    dottorato di ricerca nelle materie di cui all'Allegato 1 del
    presente bando: punti 1,00;
    master universitario di secondo livello nelle materie di cui
    all'Allegato 1 del presente bando: punti 0,50;
    laurea magistrale/specialistica/di "vecchio ordinamento", di
    cui all'art. 3, comma 1, lettera e) del presente bando di concorso,
    con voto (o titolo e voto equivalenti):
    105/110 - punti 0,00
    106/110 - punti 0,50
    107/110 - punti 1,00
    108/110 - punti 1,50
    109/110 - punti 2,00
    110/110 - punti 2,50
    110/110 e lode - punti 3,00
    2. La graduatoria preliminare e' formata in ordine decrescente di
    punteggio, calcolato unicamente sulla base di quanto dichiarato nella
    domanda di partecipazione. Ai fini della determinazione del
    punteggio, verra' preso in considerazione un solo titolo di dottorato
    di ricerca, un solo master e un solo titolo di laurea
    magistrale/specialistica/di "vecchio ordinamento" utile ai fini della
    partecipazione al concorso.
    Verranno convocati a sostenere la prova scritta di cui al
    successivo art. 9 i candidati classificatisi nelle prime centotrenta
    posizioni nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione utile.
    3. Il risultato conseguito da ciascun candidato nell'eventuale
    preselezione, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova
    scritta, sara' pubblicato nel sito internet della CONSOB. Tale
    comunicazione ha valore di notifica a ogni effetto di legge.
    Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non concorre
    alla formazione del punteggio utile ai fini della graduatoria di
    merito del concorso (cfr. successivo art. 12).

    Art. 9.

    Prova scritta

    1. I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta, la data
    ed il luogo di svolgimento della stessa, presso la citta' di Roma o
    comuni limitrofi, saranno pubblicati nel sito internet della CONSOB
    almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova.
    2. La prova scritta prevede lo svolgimento di due tracce scelte
    dal candidato tra un insieme proposto dalla commissione - che
    potranno avere per oggetto l'esame di casi pratici - concernenti le
    materie indicate nell'Allegato n. 1 al presente bando. La durata
    complessiva della prova scritta sara' stabilita dalla commissione
    fino a un massimo di sei ore. Nella valutazione degli elaborati la
    commissione verifica: le conoscenze tecniche (applicazione delle
    conoscenze generali al caso specifico); la capacita' di sintesi;
    l'attinenza alla traccia (pertinenza; completezza); la chiarezza
    espressiva (proprieta' linguistica; correttezza espositiva); la
    capacita' di argomentare (sviluppo critico delle questioni; qualita'
    delle considerazioni/soluzioni proposte).
    3. Durante lo svolgimento della prova scritta non e' consentito
    comunicare con altri candidati, ne' utilizzare appunti, telefoni
    cellulari, apparecchiature elettroniche di ogni tipo.
    4. La commissione procede alla valutazione delle prove scritte
    garantendone l'anonimato. Sono valutate esclusivamente le prove dei
    candidati che abbiano svolto tutte le tracce previste. Le tracce sono
    valutate fino a un massimo di 30 punti ciascuna. Sono ammessi a
    sostenere la prova orale e il colloquio in lingua inglese i candidati
    che abbiano riportato, in ciascuna delle tracce svolte, una votazione
    non inferiore a 18 punti.
    5. L'esito della prova scritta e' reso disponibile nel sito
    internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume valore di notifica
    ad ogni effetto di legge.

    Art. 10.

    Prova orale e colloquio in lingua inglese

    1. Ai candidati che abbiano superato la prova scritta e'
    comunicata, con le modalita' indicate al comma 5 del precedente art.
    9 e con almeno quindici giorni di anticipo, la convocazione alla
    prova orale e al colloquio in lingua inglese, che si svolgeranno a
    Roma.
    2. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
    e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
    delle mansioni proprie del segmento professionale da conferire,
    consiste in un colloquio sulle materie indicate nell'Allegato n. 1 al
    presente bando; la prova orale, nell'ambito della quale potranno
    essere discussi con il candidato anche casi pratici, tende ad
    accertare: le conoscenze tecniche; le competenze professionali; la
    capacita' espositiva; la capacita' di cogliere le interrelazioni tra
    gli argomenti; la capacita' di ragionamento su problemi applicativi;
    la capacita' di giudizio critico.
    3. Possono formare oggetto di colloquio l'argomento della tesi di
    laurea e le esperienze lavorative eventualmente maturate.
    4. Il colloquio in lingua inglese, finalizzato all'accertamento
    della conoscenza della lingua ad un grado non inferiore al livello di
    competenza B2 di cui al Quadro comune europeo di riferimento per la
    conoscenza delle lingue, consiste nella lettura e nel commento di un
    brano, nonche' in una conversazione anche su argomenti di attualita'.
    5. La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un
    punteggio massimo di 60 punti ed e' superata dai candidati che
    conseguono una votazione di almeno 36 punti. La conoscenza della
    lingua inglese al grado di cui al comma 4 e' valutata con
    l'attribuzione di un punteggio ulteriore fino a punti 5; nel caso in
    cui la conoscenza della lingua inglese sia valutata ad un grado
    inferiore al livello di competenza B2 di cui al Quadro comune europeo
    di riferimento per la conoscenza delle lingue, e' attribuito un
    punteggio pari a zero ed il candidato e' dichiarato non idoneo ai
    fini della procedura concorsuale. Il risultato conseguito da ciascun
    candidato nella prova orale e nel colloquio in lingua inglese e' reso
    disponibile nel sito internet della CONSOB. Tale pubblicazione assume
    valore di notifica ad ogni effetto di legge.

    Art. 11.

    Adempimenti per la partecipazione alle prove

    1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
    carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
    previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
    445/2000, nonche' di fotocopia dello stesso. I cittadini di uno Stato
    estero [cfr. art. 3, comma 1, lettera a)] devono essere muniti di un
    documento di identita' equivalente.
    2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
    previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
    alcuno dei suddetti documenti.

    Art. 12.

    Graduatoria finale

    1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
    forma la graduatoria di merito, con l'indicazione dei punteggi
    conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
    somma:
    delle votazioni riportate nelle due tracce della prova scritta;
    della votazione riportata nella prova orale;
    del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
    2. La CONSOB forma la graduatoria finale del concorso in base
    alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di riserva e
    preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa vincolanti.
    3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
    due o piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima
    posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
    4. La CONSOB approva la graduatoria finale del concorso sotto
    condizione della veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati
    in merito ai requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego
    nonche' agli eventuali titoli di riserva e preferenza e,
    conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi
    classificati in detta graduatoria in relazione al numero dei posti
    messi a concorso.
    5. La graduatoria del concorso sara' disponibile, dopo
    l'approvazione, nel sito internet della CONSOB. Dell'approvazione
    della graduatoria e della sua disponibilita' nel sito sara' data
    notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
    speciale "Concorsi ed esami".
    6. Le pubblicazioni nel sito internet della CONSOB, nella
    Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
    "Concorsi ed esami" - e le comunicazioni fornite ai candidati nel
    corso delle prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti,
    nonche' - per i candidati ammessi - di formale convocazione alle
    prove d'esame.
    7. La CONSOB si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
    nel termine di un anno dalla data di approvazione della graduatoria
    medesima, per eventuali, sopravvenute esigenze di servizio.
    8. I candidati presenti nella graduatoria dovranno far pervenire,
    su richiesta della CONSOB, il proprio curriculum vitae.

    Art. 13

    Adempimenti per l'assunzione

    1. Ai fini dell'assunzione dovra' essere autocertificato il
    possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,
    secondo le modalita' previste nel decreto del Presidente della
    Repubblica n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di
    cui al precedente art. 3, comma 1, lettera g) (compatibilita' con le
    funzioni da espletare nell'Istituto), sara' richiesto di rendere
    dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne penali,
    di sentenze di applicazione della pena su richiesta, di
    sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi pendenti. Saranno
    oggetto di valutazione discrezionale tutte le sentenze di condanna
    anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia,
    indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena,
    beneficio della non menzione nonche' i procedimenti penali pendenti.
    2. La CONSOB ha facolta' di sottoporre a visita medica
    preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
    decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
    per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 3,
    comma 1, lettera d).

    Art. 14

    Nomina e assegnazione

    1. I candidati da assumere sono nominati esperti in prova
    nell'area manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo
    della CONSOB, per la durata di centottanta giorni, con diritto al
    trattamento economico del segmento professionale di esperto, primo
    livello stipendiale, e assegnati alla sede di Roma.
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
    modo condizionata.
    3. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
    interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
    data che sara' loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
    trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
    CONSOB), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
    motivi. Ai sensi dell'art. 10, comma 14, della I parte del
    regolamento del personale della CONSOB gli effetti economici della
    nomina decorrono in ogni caso dal giorno in cui l'interessato assume
    servizio.
    4. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
    di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
    lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
    dalle vigenti disposizioni del regolamento del personale della
    CONSOB.
    5. Ai sensi dell'art. 13 della I parte del regolamento del
    personale, al termine del periodo di prova, ove abbia ottenuto una
    valutazione favorevole, il dipendente e' nominato in ruolo con
    disposizione del direttore generale. Nell'ipotesi di esito
    sfavorevole, il periodo di prova e' prorogato per altri centottanta
    giorni. Al termine di detto secondo periodo, ove l'esito sia ancora
    sfavorevole e si tratti di prima assunzione, con delibera della
    Commissione e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego. Ove
    si tratti di dipendente gia' in servizio, lo stesso e' ricondotto
    all'inquadramento di provenienza e il periodo di prova e' computato,
    a tutti gli effetti, come servizio prestato nella precedente
    posizione.
    6. In nessun caso sara' consentito avanzare domanda di
    trasferimento ad altra sede di servizio prima che siano trascorsi
    cinque anni dalla data di assunzione.
    7. Il rapporto di impiego di coloro che non sono in possesso
    della cittadinanza italiana e' regolato tenendo conto delle
    limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso
    gli enti pubblici.
    8. Informazioni circa le mansioni e i compiti propri del
    personale inquadrato nel segmento professionale di esperto sono
    disponibili nel "Regolamento del personale della CONSOB"
    (consultabile all'indirizzo:
    http://www.consob.it/web/area-pubblica/consob).

    Art. 15

    Trattamento dei dati personali

    1. Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di
    privacy si informa che i dati personali forniti dai candidati sono
    trattati, anche in forma automatizzata, per le finalita' di gestione
    del concorso. Per i candidati che saranno assunti, il trattamento dei
    dati proseguira' per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto
    di impiego.
    2. Il conferimento dei dati richiesti e' obbligatorio ai fini
    della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in
    caso di rifiuto di fornire i dati richiesti, la CONSOB procede
    all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
    trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
    104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 13, comma 1, del
    presente bando sono trattati per l'accertamento del requisito di
    assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli
    interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, secondo
    quanto previsto dalle norme regolamentari della CONSOB, nonche' per
    l'accertamento del requisito dell'idoneita' fisica all'impiego,
    previsto dall'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 9
    maggio 1994, n. 487.
    4. I dati forniti possono essere comunicati ad altre
    amministrazioni pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato
    dai candidati o negli altri casi previsti da leggi o regolamenti;
    possono essere comunicati anche ai soggetti - in qualita' di
    responsabili del trattamento - di cui la CONSOB si avvale per
    particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi
    strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es. attivita'
    di sorveglianza delle prove).
    5. Dei dati personali possono venire a conoscenza i responsabili
    delle Unita' organizzative interessate dalla gestione del concorso e
    dell'eventuale rapporto di impiego, nonche' gli addetti degli Uffici
    autorizzati al trattamento.
    6. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati
    personali e gli altri diritti riconosciuti dalla normativa (articoli
    15-22 del GDPR) quali il diritto di ottenere la rettifica o
    l'integrazione dei dati, il diritto di ottenere la cancellazione, la
    trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in
    violazione di legge nonche' il diritto di opporsi in tutto o in
    parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti
    possono essere fatti valere nei confronti del titolare del
    trattamento: CONSOB, Commissione nazionale per le societa' e la borsa
    - via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, posta elettronica certificata:
    consob@pec.consob.it - e-mail: protocollo@consob.it
    7. Il responsabile della protezione dei dati per la CONSOB puo'
    essere contattato presso la CONSOB (e-mail:
    responsabileprotezionedati@consob.it).
    8. Per le violazioni della vigente disciplina in materia di
    privacy e' possibile rivolgersi, in qualita' di autorita' di
    controllo, al Garante per la protezione dei dati personali - piazza
    Venezia n. 11 - Roma.

    Art. 16

    Responsabile del procedimento

    1. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
    legge 7 agosto 1990, n. 241, e' il responsabile pro tempore
    dell'Ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
    della Divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni del
    responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
    internet della CONSOB.

Allegato 2

  1. 	Allegato n. 1 [cod. "191/24"] 

    Concorso pubblico per l'assunzione di tre laureati con profilo
    informatico nel segmento professionale di esperto nell'area
    manageriale e alte professionalita' del personale di ruolo della
    Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da destinare alla
    sede di Roma [cod. "191/24"]

    Prova scritta

    Svolgimento di due tracce scelte dal candidato tra distinte macro
    aree - nell'ambito delle otto tracce proposte dalla commissione - in
    materia di:
    Macro area: Algoritmi, strutture e modelli dati, progettazione
    del software
    Algoritmi e strutture dati
    Elementi di teoria della complessita'
    Basi di dati relazionali e noSQL (es. documentali, key-value,
    a grafo)
    Basi di dati distribuite
    Analisi dei requisiti, progettazione, sviluppo e verifica
    della correttezza del software
    Caratteristiche non funzionali del software: sicurezza,
    prestazioni, scalabilita'
    Tecniche per lo sviluppo di codice sicuro
    Architetture applicative (es. a servizi e microservizi)
    Macro area: Sistemi distribuiti, cloud computing e reti di
    comunicazione
    Sistemi distribuiti e architetture di riferimento
    Gestione della consistenza e della tolleranza ai guasti
    Esecuzione parallela, concorrente, asincrona; metodi di
    comunicazione e sincronizzazione tra processi
    Cloud computing e tecnologie "software defined"
    Cenni di computazione quantistica
    Infrastrutture di rete (es. per data center, per sistemi high
    performance computing - HPC, per cloud computing)
    Sicurezza dei sistemi e delle reti
    Macro area: Distributed Ledger Technology e crittografia
    Architetture di riferimento in contesti permissioned e
    permissionless
    Algoritmi per il consenso distribuito
    Smart contracts: linguaggi, modelli di esecuzione, criteri di
    qualita'
    Tecniche crittografiche
    Privacy-enhancing technologies (es. crittografia omomorfica,
    onion routing, differential privacy, Zero-Knowledge Proofs (ZKP))
    Macro area: Intelligenza artificiale e data science
    IA deduttiva, induttiva, generativa
    Rappresentazione della conoscenza e ragionamento automatico
    Problemi di classificazione, predizione e clusterizzazione
    Apprendimento automatico: modelli supervisionati,
    semi-supervisionati, non supervisionati, per rinforzo
    Reti neurali, deep learning, transformers
    Elaborazione del linguaggio naturale (NLP) e large language
    models (LLM)
    Data visualization
    Data mining
    Big data: definizioni, architetture, tecniche di elaborazione

    Prova orale e colloquio in lingua inglese

    La prova orale vertera' su tutte le materie della prova scritta;
    l'argomento della tesi di laurea e le eventuali esperienze lavorative
    maturate potranno formare oggetto della prova orale.
    Il colloquio in lingua inglese consistera' nella lettura e nel
    commento di un brano, nonche' in una conversazione anche su argomenti
    di attualita'.

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