UNIVERSITA' DI PERUGIA Revoca della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente - a tempo indeterminato - per le esigenze della Ripartizione servizi informatici e statistici. (18E00178)

			IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto il testo unico delle disposizioni  concernenti  lo  statuto
degli impiegati civili dello stato di cui al decreto  del  Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni  ed
integrazioni, nonche' le relative norme di esecuzione; 
    Visto lo statuto d'Ateneo; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e  successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165  e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visti i vigenti Contratti  collettivi  nazionali  di  lavoro  del
personale dirigente area VII -  dirigenza  dell'Universita'  e  degli
enti di sperimentazione e ricerca; 
    Vista  la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione  del  27
settembre 2017 con  la  quale,  previo  conforme  parere  del  senato
accademico  reso  nella  seduta  del  26  settembre  2017,  e'  stata
autorizzata   la   copertura,   mediante   reclutamento    a    tempo
indeterminato, di  un  posto  di  dirigente  per  le  esigenze  della
ripartizione Servizi informatici e statistici da  assumere  entro  la
fine  del  corrente  anno  al  fine  di  fare  fronte  alle  esigenze
dell'Ateneo; 
    Considerato, per l'effetto, contestualmente: 
    con nota prot. n. 75502 del 12 ottobre 2017 e' stata  avviata  la
procedura di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001; 
    con  avviso  pubblicato  nella   Gazzetta   Ufficiale  -  4ª  Serie
speciale - n. 81 del 24 ottobre 2017  e' stata avviata la procedura di
mobilita' ai sensi dell'art. 28 del Contratto collettivo nazionale di
lavoro del personale dirigente area VII,  siglato  in  data  5  marzo
2008, come integrato dal Contratto  collettivo  nazionale  di  lavoro
siglato in data 28 luglio 2008 (che, in merito,  rinvia  all'art.  30
del decreto legislativo n. 165/2001); 
    e' stato emanato il decreto del direttore generale n. 297  del  2
ottobre 2017, pubblicato nella  Gazzetta  Ufficiale - 4ª Serie speciale
- n. 80 del 20o ttobre 2017  nonche'  all'albo  on-line  e  sul  sito
dell'Ateneo in pari data, con  cui  e'  stata  indetta  la  selezione
pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente da  assumere
a tempo indeterminato, II fascia ai sensi  del  Contratto  collettivo
nazionale di lavoro del personale dirigente  area  VII  (universita',
ricerca), con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato,  per
le esigenze della ripartizione Servizi informatici  e  statistici  di
questa  Universita'   "risolutivamente   condizionata   al   positivo
esperimento  delle  procedure  di  cui  all'art.  28  del   Contratto
collettivo nazionale di lavoro  del  personale  dirigente  area  VII,
siglato in data 5 marzo 2008 come integrato dal Contratto  collettivo
nazionale di lavoro siglato in  data  28  luglio  2008,  e  ai  sensi
dell'art. 34-bis del decreto legislativo n.  165/2001"  (art.  1  del
decreto del direttore generale n. 297/2017); 
    Considerato che la procedura  di  mobilita'  ai  sensi  dell'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 si e' conclusa senza esito
positivo; 
    Considerato che la procedura di mobilita' di cui all'art. 28  del
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area
VII, siglato in data 5  marzo  2008,  come  integrato  dal  Contratto
collettivo nazionale di lavoro siglato in data 28 luglio  2008  (che,
in merito, rinvia all'art. 30 del decreto legislativo  n.  165/2001),
si e' conclusa con esito positivo; 
    Considerato, pertanto, che, ai sensi dell'art. 1 del decreto  del
direttore generale n. 297/2017, non si puo' dare corso alla selezione
in  oggetto,  essendo  stato  il  posto  oggetto  del  bando  coperto
all'esito della procedura di mobilita'  ai  sensi  dell'art.  28  del
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area
VII e dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001; 
    Ravvisata  pertanto  la  sussistenza  dei  presupposti  e   degli
elementi  in  fatto  ed  in  diritto  comportanti  la  necessita'  di
provvedere alla revoca della procedura concorsuale di cui sopra; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
    Ai sensi e per gli effetti dell'art. 1 del decreto del  direttore
generale  n.  297/2017,  per  i  motivi  in   premessa   esposti   ed
integralmente richiamati, e'  revocata  la  selezione  pubblica,  per
esami, per il reclutamento  di  un  dirigente  da  assumere  a  tempo
indeterminato, II fascia ai sensi del Contratto collettivo  nazionale
di lavoro del personale dirigente area  VII  (universita',  ricerca),
con rapporto  di  lavoro  subordinato  di  diritto  privato,  per  le
esigenze della  ripartizione  Servizi  informatici  e  statistici  di
questa Universita', indetta con decreto del direttore generale n. 297
del 2 ottobre 2017.

				Art. 2 
 
 
    Il presente decreto sara' pubblicato in Gazzetta Ufficiale  -  4ª
Serie speciale - ed all'albo on-line dell'Ateneo e sara' consultabile
anche sul sito web dell'Ateneo www.unipg.it,  alle  voci  concorsi  -
selezioni personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato.

				Art. 3 
 
 
    Dalla data di pubblicazione del presente decreto  nella  Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale -  decorre  il  termine  per  eventuali
impugnative (nel termine di sessanta giorni al giudice amministrativo
e nel termine di centoventi giorni al Presidente della Repubblica). 
      Perugia, 13 dicembre 2017 
 
                                      Il direttore generale: Bonaceto