UNIVERSITA' DI NAPOLI FEDERICO II Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di categoria EP, area amministrativa-gestionale, per le esigenze del Dipartimento di eccellenza di farmacia. (19E05105)

IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Visto l'art. 24 dello Statuto di  Ateneo  ed  in  particolare  il
comma 6, lettera d), che demanda, tra l'altro, al direttore generale,
nell'ambito della programmazione del personale e nel  rispetto  delle
indicazioni date dagli Organi di Governo dell'Universita', il compito
di procedere al reclutamento del personale  tecnico-amministrativo  e
dirigente; 
    Visto l'art. 1, comma 10,  del  C.C.N.L.  Comparto  istruzione  e
ricerca del 19 aprile 2018,  ai  sensi  del  quale,  per  quanto  non
espressamente previsto  dal  nuovo  C.C.N.L.,  continuano  a  trovare
applicazione le disposizioni contrattuali dei precedenti contratti di
comparto e le specifiche norme di settore, in quanto compatibili  con
le suddette disposizioni e con le norme legislative, nei  limiti  del
decreto legislativo n. 165/2001; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, concernente,  tra  l'altro,
l'autonomia delle Universita'; 
    Visto il decreto legislativo n. 198 dell'11 aprile  2006  recante
il "Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna"; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive  modifiche  ed
integrazioni; 
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni, concernente l'assistenza, l'integrazione  sociale  e  i
diritti delle persone disabili; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  7
febbraio  1994,  n.  174,  e  successive  modifiche,  contenente   il
regolamento recante norme  sull'accesso  dei  cittadini  degli  Stati
membri  dell'Unione  europea   ai   posti   di   lavoro   presso   le
amministrazioni pubbliche; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni, recante tra  l'altro,
le modalita' di svolgimento dei concorsi pubblici; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche  ed
integrazioni,   recante   misure   urgenti   per    lo    snellimento
dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di  decisione  e  di
controllo e successive modifiche introdotte con la  legge  16  giugno
1998, n. 191; 
    Visto il decreto legislativo 25 luglio 1998, n.  286  recante  il
"Testo   unico   delle   disposizioni   concernenti   la   disciplina
dell'immigrazione  e  norme  sulla  condizione  dello  straniero"   e
successive modifiche ed integrazioni; 
    Vista la legge del 12 marzo 1999, n. 68, e  successive  modifiche
ed integrazioni, recante norme per il diritto al lavoro delle persone
con disabilita'; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, e successive  modifiche  ed  integrazioni,  recante  il
testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa; 
    Visto il decreto-legge 21 giugno 2013, n.  69,  convertito  nella
legge 9 agosto 2013, n. 98, ed in particolare  l'art.  42,  comma  1,
lettera d) punto 3); 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e  successive
modifiche ed integrazioni; 
    Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190 e successive modifiche  ed
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33,  e  successive
modifiche ed integrazioni; 
    Visto il codice in materia  di  protezione  dei  dati  personali,
recante disposizioni per l'adeguamento dell'ordinamento nazionale  al
regolamento (UE) n. 679/2016 (decreto legislativo 30 giugno 2003,  n.
196, modificato e  integrato  dal  decreto  legislativo  n.  101/2018
nonche' il regolamento U.E. n. 679/2016; 
    Visto il decreto rettorale n. 918 del 1° aprile 2014 con il quale
e' stato emanato il regolamento di Ateneo per l'accesso nei  ruoli  a
tempo  indeterminato  del  personale  tecnico-amministrativo   presso
l'Universita' degli studi di Napoli Federico II, entrato in vigore il
2 aprile 2014; 
    Visto il decreto legislativo n. 49 del 29 marzo 2012; 
    Visto l'art. 1, commi da 314  e  seguenti,  della  legge  n.  232
dell'11 dicembre 2016 (legge finanziaria 2017), che ha  la  finalita'
d'incentivare l'attivita' dei Dipartimenti delle Universita'  statali
che si caratterizzano, tra l'altro, per l'eccellenza  nella  qualita'
della ricerca,  nella  progettualita'  scientifica,  organizzativa  e
didattica; 
    Vista la delibera n. 24  del  4  aprile  2018  con  la  quale  il
Consiglio di  amministrazione  di  questo  Ateneo  ha,  tra  l'altro,
recepito il finanziamento ministeriale per il quinquennio  2018-2022,
autorizzandone  l'iscrizione  in  bilancio,  per   i   progetti   dei
Dipartimenti universitari di eccellenza di questa Universita', tra  i
quali risulta annoverato il Dipartimento di farmacia; 
    Vista, altresi', la nota prot. n. 2212 del 19 febbraio  2018  con
cui il MIUR, tra l'altro, in merito ai Dipartimenti di eccellenza, ha
precisato che gia' a decorrere  dal  1°  gennaio  2018  e'  possibile
procedere  all'utilizzo  delle  risorse  per  il   reclutamento   del
personale in conformita' ai progetti ammessi a finanziamento e che in
PROPER  sara'  prevista   un'apposita   procedura   informatica   per
l'indicazione puntuale da parte delle Universita' dei punti  organico
a  valere  sui  finanziamenti  accordati  dal   MIUR   e   denominati
espressamente "Budget MIUR - Dipartimenti di eccellenza"; 
    Visto  in  particolare  il  progetto  ed  il  relativo  programma
finanziario del suddetto Dipartimento di eccellenza  di  farmacia  da
cui si rileva, tra l'altro, il numero delle  unita'  e  le  categorie
professionali da reclutare per il personale tecnico-amministrativo; 
    Visto il Piano triennale del fabbisogno 2018-2020, approvato  con
delibere n. 18 e n. 55 del 29 giugno 2018, rispettivamente del senato
accademico e del Consiglio di amministrazione, che tiene  conto,  tra
l'altro, anche del reclutamento del personale  tecnico-amministrativo
per il suddetto Dipartimento di eccellenza; 
    Visto il decreto del direttore generale n. 35 del 14 gennaio 2019
con il quale, per le motivazioni ivi esplicitate e  nel  rispetto  di
quanto disposto dall'art. 3 del succitato regolamento di  Ateneo  per
l'accesso ai ruoli del  personale  tecnico-amministrativo,  e  tenuto
conto dei distinti punti organico assegnati dal MIUR  (Budget  MIUR),
si e' autorizzato  il  dirigente  della  ripartizione  risorse  umane
personale contrattualizzato  e  trattamento  pensionistico  all'avvio
dell'iter amministrativo finalizzato all'assunzione, tra l'altro,  di
una unita' di categoria EP, area  amministrativa-gestionale,  per  le
esigenze del Dipartimento di eccellenza di farmacia  dell'Universita'
degli studi di Napoli Federico II, previo esperimento della procedura
di cui all'art. 34-bis del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e  in
subordine,  della  procedura  di   mobilita'   interuniversitaria   e
intercompartimentale, ai sensi del combinato  disposto  dell'art.  30
del decreto legislativo n.  165/2001  e  dell'art.  57  del  C.C.N.L.
comparto universita' 16 ottobre 2008. 
    Visto l'art. 2 del decreto  del  direttore  generale  n.  35/2019
succitato, il quale specifica che la copertura finanziaria del  posto
di una unita' di categoria  EP,  area  amministrativa-gestionale,  e'
assicurata a valere sull'apposito finanziamento accordato dal MIUR al
Dipartimento di eccellenza di farmacia, giusta delibera n. 24  del  4
aprile 2018 del Consiglio di amministrazione di questo Ateneo; 
    Vista la legge 30 dicembre 2018, n. 145 (legge di bilancio  2019)
ed in particolare l'art. 1, commi 361 e 365 e l'art. 14-ter (utilizzo
delle graduatorie concorsuali per l'accesso al pubblico impiego)  del
decreto-legge n. 4/2019, convertito in legge con modificazioni  dalla
legge n. 26/2016; 
    Considerato che: 
      1)  sono  decorsi  infruttuosamente  i  termini  relativi  alla
procedura di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo
30 marzo 2001,  n.  165,  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,
effettuata da questa amministrazione con nota dirigenziale  prot.  n.
3665 del 14 gennaio 2019 e trasmessa con pec nella medesima data; 
      2)  sono  decorsi  infruttuosamente  i  termini  relativi  alla
procedura di  mobilita'  intercompartimentale  ed  interuniversitaria
(avviso prot. n.  15035  del  13  febbraio  2019),  per  mancanza  di
candidature; 
    Accertato d'ufficio, nel rispetto di quanto prescritto all'art. 3
del sopracitato regolamento di Ateneo per l'accesso nei ruoli a tempo
indeterminato del personale tecnico-amministrativo, che non  sussiste
alcuna graduatoria vigente al 31  dicembre  2018,  corrispondente  al
suindicato profilo professionale da reclutare; 
    Ritenuto,  pertanto,  di  dover  procedere   all'emanazione   del
presente bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato
alla copertura di un posto di categoria EP, posizione economica  EP1,
area amministrativa-gestionale, per le esigenze del  Dipartimento  di
eccellenza  di  farmacia  dell'Universita'  degli  studi  di   Napoli
Federico II; 
    Visto altresi', l'art. 3, comma 3, del sopracitato regolamento di
Ateneo, emanato con D.R.  n.  918  del  1°  aprile  2014,  che  detta
disposizioni in materia di riserve di posti in favore delle categorie
ivi specificate; 
    Considerato che non e' operante alcuna riserva stante  l'unicita'
del posto  messo  a  concorso  pur  comportando,  in  relazione  alle
categorie di cui al decreto legislativo 15 marzo  2010,  n.  66,  una
frazione di posto che sara' cumulata con le frazioni  di  posto  gia'
determinatesi e che si determineranno a seguito di future selezioni a
tempo indeterminato bandite da questo Ateneo; 
    Visti i decreti ministeriali 3 novembre 1999  n.  509,  4  agosto
2000, 28 novembre 2000, 22 ottobre 2004, n. 270 e 16 marzo 2007; 
    Visto il decreto ministeriale in data  9  luglio  2009  rubricato
"Equiparazioni tra diplomi di lauree di vecchio  ordinamento,  lauree
specialistiche (LS) ex decreto n. 509/1999 e lauree  magistrali  (LM)
ex decreto n. 270/2004, ai  fini  della  partecipazione  ai  pubblici
concorsi"; 
 
                              Decreta: 
 
                               Art. 1 
 
                              Indizione 
 
    E' indetto il concorso pubblico, per titoli ed esami, a un  posto
di    categoria     EP,     posizione     economica     EP1,     area
amministrativa-gestionale,  per  le  esigenze  del  Dipartimento   di
eccellenza  di  farmacia  dell'Universita'  degli  studi  di   Napoli
Federico  II  (cod.  rif.  1902)  con  il  profilo  professionale  da
reclutare  caratterizzato  dalle  seguenti  approfondite   competenze
professionali e capacita' teorico-pratiche sui seguenti argomenti: 
      organizzazione e gestione dei  processi  organizzativi  per  la
pianificazione di attivita' didattiche avanzate per la formazione  di
3° livello; 
      supporto  tecnico  alla   direzione   dei   corsi   di   studio
post-lauream; 
      supporto al personale  tecnico-amministrativo  impiegato  nella
didattica specialistica; 
      rapporti con soggetti esterni ed in particolare  con  il  mondo
del lavoro (terza missione); 
      partecipazione alle attivita' di costituzione  e  funzionamento
del comitato degli Advisor Board; 
      collaborazione alla stipula e  alla  gestione  di  accordi  per
stage, tirocini, job placement.

				Art. 2 
 
                 Requisiti generali per l'ammissione 
 
    Per l'ammissione al concorso e' richiesto, a pena di  esclusione,
il possesso dei seguenti requisiti generali: 
      1)  cittadinanza  italiana  o  di  uno   degli   Stati   membri
dell'Unione  europea.  Sono  equiparati  ai  cittadini  dello   Stato
italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica italiana; 
      2) eta' non inferiore agli anni diciotto; 
      3) godimento dei diritti politici: non  possono  accedere  agli
impieghi coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; 
      4) non aver riportato  condanne  penali  incompatibili  con  lo
status  di  pubblico  dipendente  che   comporterebbero,   da   parte
dell'amministrazione che ha indetto il  bando,  l'applicazione  della
sanzione disciplinare del licenziamento senza preavviso; 
      5) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione  sottoporra'
a visita medica di controllo i vincitori di concorso,  in  base  alla
normativa vigente; 
      6) avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare,  per
i soli candidati nati entro l'anno 1985; 
      7) non essere stato: destituito, dispensato dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
ovvero dichiarato decaduto da un impiego statale ai  sensi  dell'art.
127,  1°  comma,  lettera  d)  del  testo  unico  delle  disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello  stato  approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 57,  n.  3,  o
licenziato  per  giusta  causa  o  giustificato   motivo   soggettivo
dall'impiego presso una pubblica amministrazione. 
    Ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n.
174/1994, i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovranno
inoltre possedere, a pena di esclusione, i seguenti requisiti: 
      godere dei diritti civili  e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza o provenienza; 
      essere in possesso, fatta  eccezione  della  titolarita'  della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica; 
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo n. 165/2001,  cosi'
come integrato dall'art. 7, comma 1, della  legge  n.  97/2013,  sono
ammessi al concorso anche i familiari di cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea che non hanno la cittadinanza di uno Stato membro
ma che siano titolari del diritto  di  soggiorno  o  del  diritto  di
soggiorno permanente, nonche' i cittadini di paesi  terzi  che  siano
titolari del permesso di  soggiorno  CE  per  soggiornanti  di  lungo
periodo o che siano titolari dello status di rifugiato  ovvero  dello
status di  protezione  sussidiaria.  In  riferimento  a  tale  ultima
tipologia, compatibilmente con le vigenti disposizioni legislative in
materia, gli stessi dovranno inoltre possedere i  seguenti  ulteriori
requisiti: 
      godere dei diritti civili  e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza o provenienza; 
      essere in possesso, fatta  eccezione  della  titolarita'  della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica; 
      avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti generali sopra  prescritti  devono  essere  posseduti
alla data  di  scadenza  del  termine  stabilito  nel  bando  per  la
presentazione della domanda di partecipazione. 
    Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva. 
    L'amministrazione  puo'  disporre,   con   decreto   direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del candidato per difetto di uno o piu' dei requisiti generali di cui
al presente articolo. L'esclusione ed il  motivo  della  stessa  sono
comunicati ai candidati esclusivamente mediante  pubblicazione  nella
sezione informatica dell'albo ufficiale di Ateneo  nonche'  sul  sito
web di Ateneo. 
    L'affissione all'albo del provvedimento di esclusione  ha  valore
di notifica ufficiale a tutti gli effetti di legge.

				Art. 3 
 
                Requisiti specifici per l'ammissione 
 
    Ai fini dell'ammissione al  concorso  e'  richiesto,  a  pena  di
esclusione, oltre al possesso dei requisiti generali di cui  all'art.
2, il possesso dei seguenti requisiti specifici: 
      diploma di laurea (DL) in giurisprudenza, conseguite secondo le
modalita' precedenti all'entrata in vigore del  decreto  ministeriale
n. 509/99, ivi comprese le relative equipollenze; 
      ovvero  laurea  specialistica  (LS)   conseguita   secondo   le
modalita' successive  all'entrata  in  vigore  del  suddetto  decreto
ministeriale n. 509/99, appartenente ad una  delle  seguenti  classi:
22/S, 102/S; 
      ovvero laurea magistrale conseguita secondo le modalita' di cui
al  decreto  ministeriale  n.  270/2004  appartenente  ad  una  delle
seguenti classi: LMG/01; 
    unitamente a: 
      abilitazione   professionale   conseguente   al   diploma    di
laurea/LS/LM richiesto; 
      ovvero particolare qualificazione professionale  risultante  da
titoli post-universitari attinente  alla  professionalita'  richiesta
(diploma  di   specializzazione,   dottorato   di   ricerca,   master
universitario, corso di perfezionamento); 
      ovvero particolare qualificazione professionale  risultante  da
un'esperienza lavorativa specifica, almeno biennale,  attinente  alla
professionalita' richiesta maturata presso enti pubblici in posizioni
funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto il diploma di laurea
(DL) o la laurea specialistica (LS)  o  la  laurea  magistrale  (LM),
ovvero presso aziende private in  posizioni  funzionali  apicali  per
l'accesso alle quali e' richiesto il possesso del diploma  di  laurea
(DL) o la laurea specialistica (LS) o la laurea magistrale (LM). 
    I requisiti specifici sopra prescritti  devono  essere  posseduti
alla data  di  scadenza  del  termine  stabilito  nel  bando  per  la
presentazione della domanda di partecipazione. 
    Per i candidati in possesso di un  titolo  di  studio  conseguito
all'estero si rimanda a quanto specificato al successivo art. 4. 
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva. 
    L'amministrazione  puo'  disporre,   con   decreto   direttoriale
motivato, in qualunque fase della procedura concorsuale, l'esclusione
del candidato per difetto di uno o piu' requisiti specifici di cui al
presente articolo. 
    L'esclusione  ed  il  motivo  della  stessa  sono  comunicati  ai
candidati  esclusivamente  mediante   pubblicazione   nella   sezione
informatica dell'albo ufficiale di Ateneo nonche'  nel  sito  web  di
Ateneo. 
    L'affissione all'albo del provvedimento di esclusione  ha  valore
di notifica ufficiale a tutti gli effetti di legge.

				Art. 4 
 
        Domanda di partecipazione e termini di presentazione 
 
    La  domanda  di  partecipazione   al   concorso   dovra'   essere
presentata,  a  pena  di  esclusione,  unicamente  tramite  procedura
telematica, entro e non oltre il trentesimo  giorno  successivo  alla
data di pubblicazione del presente  bando  nella   Gazzetta   Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale  "Concorsi  ed  esami".
Nei giorni festivi la suddetta procedura telematica  potrebbe  essere
temporaneamente non disponibile per interventi di manutenzione. 
    La procedura informatica di  presentazione  delle  domande  sara'
attivata  a  partire  dal  giorno  di  pubblicazione  nella  Gazzetta
Ufficiale del presente bando e verra' disattivata, tassativamente, il
giorno successivo alla data di scadenza per  la  presentazione  delle
predette domande. Pertanto, a decorrere da questa  ultima  data,  non
sara' piu' possibile  procedere  alla  compilazione  dell'istanza  di
partecipazione al concorso ma sara' consentita,  fino  al  giorno  di
svolgimento della prima  prova  concorsuale,  la  sola  stampa  della
domanda gia' presentata nei termini perentori di scadenza. 
    Durante il  periodo  di  presentazione  della  domanda  l'istanza
potra' essere effettuata - 24  ore  su  24 -  da  qualsiasi  computer
collegato in rete ad eccezione dei giorni festivi durante i quali, la
suddetta procedura telematica  potrebbe  essere  temporaneamente  non
disponibile per interventi di manutenzione. 
    Per coloro che non abbiano possibilita' di accesso  ad  internet,
e' possibile  -  limitatamente  al  periodo  di  presentazione  delle
domande, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,00  alle  13,30  e,  nei
giorni di martedi' e giovedi', anche dalle ore  14,30  alle  16,30  -
presentare  la  domanda  di  partecipazione  tramite  le   postazioni
telematiche  disponibili  presso  l'ufficio  reclutamento   personale
contrattualizzato, ubicato al piano VII del palazzo degli uffici sito
in Napoli alla via Giulio Cesare Cortese n. 29. 
    I  candidati,  a  pena  di  esclusione,  dovranno  effettuare  il
versamento di € 10,33, entro il termine ultimo  di  scadenza  per  la
presentazione delle domande di partecipazione al  presente  concorso,
secondo  le  modalita'  di  seguito  descritte.  In  nessun  caso  si
procedera' al rimborso del sopracitato contributo. 
      
 
              +---------------------------------------+
              |Costituisce motivo di esclusione dalla |
              |presente procedura concorsuale la      |
              |mancata presentazione della domanda nei|
              |termini, la presentazione della stessa |
              |con modalita' diverse da quella        |
              |indicata nel presente articolo, il     |
              |possesso di uno o piu' dei requisiti   |
              |generali e/o dei requisiti specifici   |
              |diversi da quelli prescritti nel       |
              |presente bando agli articoli 2 e 3, la |
              |mancanza di uno o piu' dei requisiti   |
              |generali e/o dei requisiti specifici   |
              |indicati nei precedenti articoli 2 e 3.|
              |Costituisce, altresi', motivo di       |
              |esclusione il versamento di detto      |
              |contributo effettuato con modalita'    |
              |diverse da quelle appresso descritte.  |
              |Si precisa, inoltre, che tale          |
              |contributo e' valido, esclusivamente,  |
              |per il concorso per il quale si        |
              |presenta la domanda di partecipazione. |
              |Per tutti i casi di cui sopra,         |
              |l'amministrazione puo' disporre, con   |
              |decreto direttoriale motivato, in      |
              |qualunque fase della procedura         |
              |concorsuale, l'esclusione del          |
              |candidato/a.                           |
              +---------------------------------------+
 
    La procedura di compilazione della domanda per via telematica  si
svolge in due fasi: 
      a) la prima fase riguarda la registrazione utente e le relative
modalita' di  pagamento  del  contributo  per  la  partecipazione  al
concorso (passi da 1 a 13); 
      b) la seconda fase, da effettuarsi dopo  l'avvenuto  pagamento,
consiste  nella  compilazione  della  domanda  di  partecipazione   e
relativa stampa (passi da 14 a 22). 
      
 
                     +-------------------------+
                     |Avvertenze: il sistema   |
                     |provvedera' a controllare|
                     |che il pagamento sia     |
                     |stato effettuato prima   |
                     |della compilazione della |
                     |domanda.                 |
                     +-------------------------+
 
 
                      Fase "A" passi da 1 a 13 
 
    Procedura per la prima fase di acquisizione e relativa stampa del
modulo di pagamento del contributo per la partecipazione al concorso: 
      1) collegarsi al sito web di Ateneo www.unina.it 
      2) nella sezione "IN PRIMO PIANO" nel box denominato  "CONCORSI
PERSONALE T.A. E DIRIGENTE" cliccare sul link "presentazione  domande
on-line"; 
      3) selezionare l'opzione "Registrazione utente"; 
    una  volta  apparsa  la  maschera  per  l'inserimento  dati,   il
candidato dovra': 
      4) provvedere all'inserimento dei dati richiesti; 
      5) scegliere la password (min. 8 caratteri, max 16  caratteri),
curando di trascriverla su un foglio, in modo da  poterla  utilizzare
successivamente e cliccare "invia"; 
      6) cliccare il bottone "Ingresso nel sistema"; 
      7) inserire il codice fiscale e la password scelta  e  cliccare
"login"; 
      8)   cliccare   il    bottone    "pagamento    contributo    di
partecipazione"; 
      9) selezionare il concorso  a  cui  si  intende  partecipare  e
cliccare sull'icona avente come simbolo la "€"; 
      10) nella nuova finestra che comparira', cliccare  sul  bottone
"Applica" presente nella sezione "Elenco dei versamenti  disponibili"
ed attendere che venga visualizzato il carrello con il versamento  di
10,33 euro relativo al concorso selezionato; 
      11) cliccare sull'icona di salvataggio presente  nella  sezione
"Elenco dei versamenti scelti", dopodiche' il candidato  puo'  optare
se stampare  il  modulo  MAV,  pagabile  presso  qualsiasi  sportello
bancario/ufficio  postale,  cliccando  sulla  relativa  Icona  "MAV",
ovvero  pagare  on  line  con  carta  di  credito,  circuito  VISA  o
MASTERCARD cliccando sull'apposita icona; 
      12) dopo il salvataggio il carrello sara'  disponibile  per  la
visualizzazione e per il pagamento, anche cliccando sul link  "Mostra
carrelli anno in corso" presente nel menu' a sinistra; 
      13) chiudere la procedura e, se non si e' scelto di pagare  con
carta di credito, provvedere al pagamento dell'importo dovuto  presso
un qualsiasi sportello bancario/ufficio postale. 
    Avvertenza: fa fede il  termine  di  scadenza  per  il  pagamento
riportato nel presente bando di concorso e non quello  riportato  nel
MAV qualora diverso. 
 
                      Fase "B" passi da 14 a 22 
 
    Procedura per la seconda fase di compilazione della domanda: 
      14) ripetere le operazioni gia' effettuate e descritte  per  la
fase "A" dal passo 1 al passo 2; 
      15) cliccare il bottone "Ingresso nel sistema"; 
      16) inserire il codice fiscale e la password scelta  e  ciccare
"login"; 
      17) selezionare l'opzione "Inserimento nuova domanda"; 
      18) selezionare il concorso a cui si intende partecipare; 
      19) provvedere all'inserimento dei dati richiesti; 
      20) controllare i dati  visualizzati.  Per  confermare  i  dati
inseriti ed inoltrare la  domanda,  cliccare  sul  bottone  "conferma
dati"; 
      21)  cliccare  il  bottone  "Stampa/visualizza   domanda"   per
stampare la domanda; 
      22)  firmare  la  domanda  e  conservarla  per  consegnarla  in
originale, unitamente alla quietanza del pagamento del contributo, in
sede della prima prova d'esame. 
    I candidati  in  possesso  di  un  titolo  di  studio  conseguito
all'estero devono: 
      a) essere in possesso della dichiarazione  di  equipollenza  al
titolo di studio di  cui  al  precedente  art.  3,  rilasciata  dalle
competenti autorita' secondo la normativa vigente; 
      b) in mancanza del provvedimento di equipollenza, aver ottenuto
la dichiarazione di  equivalenza  del  titolo  accademico  al  titolo
richiesto dal bando, ai sensi dell'art. 38 del decreto legislativo n.
165/2001  e  successive  modifiche  ed   integrazioni,   ovvero,   in
subordine, dichiarare nella domanda  l'avvenuta  presentazione  della
citata richiesta di equivalenza entro la data di scadenza del termine
utile  per  la  presentazione  della  domanda  di  partecipazione  al
concorso. 
    In quest'ultimo caso i candidati saranno ammessi al concorso  con
riserva,  fermo  restando  che   la   suddetta   equivalenza   dovra'
obbligatoriamente essere posseduta  al  momento  dell'assunzione.  Le
informazioni e la  modulistica  sono  reperibili  al  seguente  link:
http://www.funzionepubblica.gov.it/sites/funzionepubblica.gov.it/file
s/modulo_equivalenza_LAUREA_Ministero_UNIVERSITA_0.pdf 
      c) consegnare i documenti di cui sopra, unitamente ai documenti
di cui al precedente punto 22, in sede  della  prima  prova  d'esame,
secondo una delle modalita' di seguito indicate: 
        in originale, in carta semplice; 
        in copia autentica, in carta semplice; 
        in fotocopia, con annessa dichiarazione sostitutiva  di  atto
di notorieta', ai sensi degli  articoli  19  e  47  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni, che ne attesti la conformita' all'originale. 
    I candidati con disabilita', che  hanno  dichiarato  nell'istanza
on-line di avere necessita' di ausilio e/o di  tempi  aggiuntivi  per
l'espletamento delle prove d'esame, a prescindere  dalla  percentuale
d'invalidita' posseduta, dovranno far pervenire - entro e  non  oltre
cinque giorni dal termine di scadenza di presentazione delle domande,
pena la mancata applicazione del beneficio richiesto in sede di prova
di esame - apposita istanza nella  quale  siano  indicati,  ai  sensi
della vigente  normativa,  l'ausilio  necessario  in  relazione  alla
propria  disabilita',  nonche'  l'eventuale   necessita'   di   tempi
aggiuntivi  per  l'espletamento  della  prova   d'esame,   producendo
altresi' una certificazione medico-sanitaria attestante la necessita'
di usufruire dei tempi aggiuntivi e/o dei sussidi necessari  relativi
alla condizione dell'handicap, all'Universita' di Napoli Federico II,
Corso Umberto I,  40 -  80133  Napoli,  secondo  una  delle  seguenti
modalita': 
      1) se inviate  a  mezzo  posta  o  corriere,  in  busta  chiusa
riportante esternamente la dicitura "concorso pubblico, per titoli ed
esami, a un posto di cat. EP, area amministrativa-gestionale, per  le
esigenze del Dipartimento di eccellenza di farmacia  dell'Universita'
degli studi di Napoli Federico II (cod. rif. 1902)"; 
      2) se presentata a mano, la stessa dovra' essere recapitata, in
busta chiusa riportante esternamente la dicitura "concorso  pubblico,
per   titoli   ed   esami,   a   un   posto   di   cat.   EP,    area
amministrativa-gestionale,  per  le  esigenze  del  Dipartimento   di
eccellenza  di  farmacia  dell'Universita'  degli  studi  di   Napoli
Federico  II  (cod.  rif.  1902)",  presso  il  settore   smistamento
dell'ufficio protocollo, ubicato presso la sede centrale  dell'Ateneo
sita al corso Umberto I, 40 - Napoli; 
      3) a mezzo  posta  elettronica  certificata  all'indirizzo  PEC
uff.reclperscontr@pec.unina.it 
    Nell'ipotesi di trasmissione mediante la modalita' sub 1)  o  sub
2), fara' fede esclusivamente il  timbro  di  ricezione  dell'ufficio
protocollo di questo Ateneo. 
    Nell'ipotesi  di  trasmissione  mediante  la  modalita'  sub  3),
l'istanza e tutti gli allegati alla stessa dovranno essere in formato
PDF. 
    L'amministrazione,   acquisita   la   documentazione   richiesta,
provvedera' a predisporre automaticamente i  mezzi  e  gli  strumenti
necessari all'espletamento delle prove d'esame. 
    L'amministrazione, in ogni fase della procedura,  si  riserva  la
facolta' di accertare la veridicita'  delle  dichiarazioni  rese  dai
candidati nella predetta domanda on-line, ai  sensi  della  normativa
suindicata. Pertanto, il candidato dovra' fornire tutti gli  elementi
necessari per consentire all'amministrazione le opportune verifiche. 
    Si fa presente, altresi',  che  le  dichiarazioni  mendaci  e  la
produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai  sensi  del  codice
penale e delle leggi speciali in materia. 
    L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per  il  caso
di irreperibilita' o per la dispersione di  comunicazioni  imputabile
ad  inesatta  indicazione,  nella  domanda  di  partecipazione,   del
recapito da parte del candidato, o mancata/tardiva comunicazione  del
cambiamento di  recapito  indicato  nella  predetta  domanda,  ovvero
eventuali disguidi postali  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso
fortuito o forza maggiore.

				Art. 5 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
    La commissione esaminatrice e' nominata con decreto  direttoriale
ed e' composta ai sensi dell'art. 17 del regolamento  di  Ateneo  per
l'accesso nei ruoli del personale tecnico-amministrativo, emanato con
decreto rettorale n. 918 del 1° aprile 2014, nonche' in  ottemperanza
a quanto previsto dall'art. 35-bis, comma 1, lettera a)  del  decreto
legislativo n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni.

				Art. 6 
 
                           Prove di esame 
 
    Le prove concorsuali si articoleranno in una prova scritta ed  in
una prova orale, secondo le  modalita'  di  seguito  indicate  e  nel
rispetto di quanto previsto dal regolamento di Ateneo  per  l'accesso
nei ruoli del personale tecnico-amministrativo citato in premessa. 
    La prova  scritta,  eventualmente  a  contenuto  teorico-pratico,
vertera' sull'approfondita conoscenza di  uno  o  piu'  dei  seguenti
argomenti: 
      1. diritto amministrativo; 
      2. organizzazione e gestione dei processi organizzativi per  la
pianificazione di attivita' didattiche avanzate per la formazione  di
3° livello; 
      3. funzionamento del sistema della formazione post-laurea,  con
particolare  riferimento  ai  corsi  di  dottorato,   master   e   di
perfezionamento universitari, della formazione permanente e  continua
anche finanziata; 
      4. legislazione universitaria a livello europeo e nazionale  in
materia di formazione  post-universitaria,  corsi  per  master  e  di
perfezionamento e attivita' di formazione permanente e ricorrente; 
      5. organizzazione dei servizi a supporto degli studenti  e  dei
docenti internazionali 
      6. normativa relativa alla stipula ed alla gestione di  accordi
per stage, tirocini curriculari, non curriculari e job placement. 
    La predetta prova scritta potra' consistere o  in  un  elaborato,
e/o in appositi test bilanciati, e/o in quesiti a risposta  sintetica
da risolvere in un tempo predeterminato. 
    La durata  nonche'  la  tipologia  della  prova  scritta  saranno
fissate dalla commissione esaminatrice. 
    Durante lo svolgimento della suddetta prova scritta  i  candidati
non potranno utilizzare  carta  da  scrivere,  appunti,  manoscritti,
libri,  pubblicazioni  e  manuali   di   qualunque   specie,   codici
illustrati, annotati e/o commentati con dottrina e/o  giurisprudenza,
esplicitati articolo per articolo,  muniti  di  schemi  di  qualunque
genere, contenenti "mappe" esplicative  o  "tabelle"  che  non  siano
quelle previste dalla legge, aggiunte, suggerimenti o  specificazioni
di tipo dottrinario o enciclopedico di qualunque  tipo.  I  candidati
potranno, di converso, consultare i semplici  testi  dei  codici  non
commentati, ne' annotati/illustrati, le leggi e i decreti dello Stato
nonche' il dizionario della lingua italiana. Non potranno,  altresi',
utilizzare apparecchiature elettroniche  o  strumenti  informatici  e
telefoni cellulari, smartphone, agende  elettroniche,  smartwatch  ed
altri strumenti idonei alla  memorizzazione  di  informazioni  ovvero
alla ricezione e trasmissione di dati. Pertanto, qualora i candidati,
contravvenendo alla  predetta  disposizione,  si  presenteranno  alla
prova scritta  muniti  delle  suindicate  apparecchiature  le  stesse
saranno ritirate dalla commissione esaminatrice con il  supporto  del
personale addetto alla vigilanza, declinando ogni responsabilita'  in
caso di smarrimento e/o danni. 
    Saranno ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
avranno riportato nella prova  scritta  la  votazione  di  almeno  21
punti, su un massimo di 30 disponibili per la valutazione della prova
stessa. 
    La valutazione dei titoli sara' effettuata dopo la prova  scritta
e prima che si proceda alla correzione degli elaborati e verra'  resa
nota ai candidati prima dello svolgimento della prova orale, mediante
pubblicazione nella sezione informatica dell'Albo ufficiale di Ateneo
nonche' sul sito web di  Ateneo  secondo  il  calendario  di  seguito
specificato. 
    Qualora il candidato non abbia riportato nella prova  scritta  la
votazione  di  almeno  21/30  punti,  la  valutazione   dei   titoli,
effettuata precedentemente  alla  correzione  della  suddetta  prova,
sara' priva di ogni effetto. 
    La prova orale vertera' sugli argomenti  della  prova  scritta  e
sara' volta, inoltre, ad accertare la capacita' del  candidato  nella
gestione dei rapporti con soggetti esterni,  in  particolare  con  il
mondo  del  lavoro  (terza  missione)  nonche'  la   capacita'   alla
pianificazione delle attivita' in  un'ottica  di  problem  solving  e
risultato e alla  predisposizione  di  strumenti  di  monitoraggio  e
valutazione dei processi e dei servizi. 
    Durante  la  prova   orale   saranno   accertate   l'approfondita
conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle  applicazioni  piu'
diffuse con particolare riferimento ai software della Suite MS Office
(Word, Excel, Powerpoint), nonche'  l'approfondita  conoscenza  della
lingua inglese, parlata e scritta. Anche di tali ultimi  accertamenti
si terra' conto ai fini della determinazione del voto  relativo  alla
prova orale. 
    La prova orale si intendera' superata se il/la candidato/a  avra'
riportato la votazione di  almeno  21  punti  su  un  massimo  di  30
disponibili per la valutazione della prova stessa. 
    Le prove d'esame si svolgeranno secondo il calendario di  seguito
indicato: 
      la prova scritta si terra' alle ore 10,00 del giorno  4  luglio
2019 presso le aule 11 e 12  del  Dipartimento  di  farmacia  ubicate
presso il corpo A, 1 piano, in via Domenico Montesano n. 49, Napoli. 
    I risultati della prova scritta, l'esito  della  valutazione  dei
titoli e il calendario relativo allo svolgimento della  prova  orale,
con indicati date e luogo, saranno resi noti  ai  candidati  mediante
pubblicazione il giorno 10 settembre 2019 nella  sezione  informatica
dell'albo ufficiale di Ateneo, nonche' nel sito  web  dell'Ateneo  al
seguente                                                        link:
http://www.unina.it/ateneo/concorsi/concorsi-personale/concorsi-pubbl
ici 
    Al termine della seduta relativa alla prova orale, la commissione
esaminatrice predispone l'elenco  dei  candidati,  con  l'indicazione
della votazione da ciascuno riportata in  tale  prova  e  ne  affigge
copia, sottoscritta dal Presidente, presso la sede di esame. 
    Il calendario d'esame sopra riportato  costituisce  a  tutti  gli
effetti notifica ufficiale per l'ammissione alle prove sopra indicate
e, pertanto, i candidati,  ad  eccezione  di  coloro  cui  sia  stato
notificato,  mediante   pubblicazione   nella   sezione   informatica
dell'albo ufficiale di Ateneo nonche' sul  sito  web  di  Ateneo,  il
decreto  di  esclusione   dalla   procedura   concorsuale,   dovranno
presentarsi, senza alcun ulteriore preavviso, nei giorni, nelle ore e
nelle sedi su indicate, muniti di uno dei seguenti  documenti  validi
di riconoscimento: carta di identita', passaporto, patente di  guida,
patente nautica, porto d'armi,  tessere  di  riconoscimento,  purche'
munite di fotografia e di timbro o di  altra  segnatura  equivalente,
rilasciate da un'amministrazione dello Stato. 
    L'assenza del candidato/a alla  prova  scritta  e/o  orale  sara'
considerata come rinuncia alle prove, qualunque ne sia la causa. 
    Nella sezione informatica dell'albo ufficiale di Ateneo,  nonche'
nel     sito     web     dell'Ateneo      al      seguente      link:
http://www.unina.it/ateneo/concorsi/concorsi-personale/concorsi-pubbl
ici durante l'intero periodo di svolgimento del concorso e,  comunque
di norma, entro tre giorni prima delle suindicate date, potra' essere
dato avviso, con valore di notifica ufficiale per i candidati a tutti
gli effetti di legge, di  ogni  eventuale  rinvio  del  diario  delle
predette prove, di ogni ulteriore o diversa comunicazione rispetto  a
quanto fissato nel presente articolo. 
    La  votazione  complessiva,  determinata  dalla  somma  dei  voti
conseguiti nelle prove concorsuali e nella valutazione dei titoli, e'
pari ad un totale massimo di punti 90, cosi' ripartiti: 
      massimo punti 30 per la valutazione della prova scritta; 
      massimo punti 30 per la valutazione  dei  titoli  attinenti  al
posto messo a concorso; 
      massimo punti 30 per la valutazione della prova orale. 
    Si ricorda che, come gia'  prescritto  all'art.  4  del  presente
bando di concorso, i candidati dovranno consegnare, in sede di  prima
prova d'esame, la domanda di partecipazione debitamente  sottoscritta
unitamente alla quietanza del pagamento del  contributo  di  €  10,33
previsto per la partecipazione al concorso. Oltre a  quanto  sopra  i
candidati in possesso di un titolo di  studio  conseguito  all'estero
dovranno consegnare,  in  sede  di  prima  prova,  anche  l'ulteriore
documentazione richiesta al precedente art. 4.

				Art. 7 
 
                      Titoli e loro valutazione 
 
    Saranno oggetto di valutazione unicamente i titoli  attinenti  al
profilo messo a concorso e posseduti  alla  data  di  scadenza  della
presentazione delle domande fissata al precedente art. 4. 
    Ai titoli potra' essere attribuito un punteggio  complessivo  non
superiore a 30. 
    La  commissione  esaminatrice  di  cui  al  precedente   art.   5
procedera' alla graduazione specifica e  successiva  valutazione  dei
titoli presentati dai  candidati  sulla  base  dei  seguenti  criteri
generali: 
      A - titoli accademici  attinenti  al  posto  messo  a  concorso
(punteggio massimo attribuibile pari a 14 punti): 
        A1 - titolo di studio richiesto per l'ammissione al  concorso
con riguardo al punteggio riportato; 
        A2 -    ulteriori    lauree    (DL/LS/LM),     diploma     di
specializzazione, master di I e II  livello,  dottorato  di  ricerca,
altri titoli post-laurea; 
      B - pubblicazioni  scientifiche  attinenti  al  posto  messo  a
concorso (punteggio massimo attribuibile pari a 8 punti): 
        B1 - per i lavori stampati  in  Italia  il  candidato  dovra'
autocertificare, ai sensi dell'art. 47  del  decreto  del  Presidente
della Repubblica n. 445/2000 e successive modifiche ed  integrazioni,
che sono stati  adempiuti  gli  obblighi  previsti  dall'art.  1  del
decreto luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660 ovvero dagli  articoli
6 e 7 del decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio  2006,  n.
252 - regolamento di attuazione della legge n. 15 aprile 2006, n. 106
(in vigore dal 2 settembre 2006); 
        B2 - per i lavori stampati all'estero deve risultare la  data
ed il luogo di pubblicazione; 
        B3 - per i  lavori  pubblicati  su  riviste  scientifiche  il
candidato dovra' indicare la data di  pubblicazione  del  lavoro,  il
nome completo della rivista e il nome del direttore responsabile; 
      C - ulteriori titoli valutabili  attinenti  al  posto  messo  a
concorso (punteggio massimo attribuibile pari a 8 punti): 
        C1 - essere utilmente collocati in graduatoria di  merito  in
altri concorsi per l'accesso alla categoria EP o nelle ex  qualifiche
ivi confluite o categorie equiparate; 
        C2 - incarichi professionali o  altra  attivita'  debitamente
certificata, compreso il servizio prestato a tempo  determinato  (es.
partecipazione  a  corsi  di  formazione/convegni/seminari;  docenze;
relatore   in   corsi/convegni/seminari,   esperienze   professionali
maturate,  incarichi,  responsabilita'  ricoperte,  attribuzione   di
funzioni attinenti alla professionalita' richiesta). 
    Tutti i titoli di cui alle precedenti lettere A, B e C conseguiti
all'estero dovranno essere  corredati  da  traduzione  e  autenticati
dalla competente rappresentanza  diplomatica  o  consolare  italiana,
indicando l'avvenuta equipollenza con quello italiano,  ove  trattasi
di titolo  di  studio,  secondo  le  modalita'  gia'  specificate  ai
precedenti articoli 3 e 4.

				Art. 8 
 
    Modalita' di certificazione dei titoli ammessi a valutazione 
 
    I titoli di cui al precedente art. 7, lettere A)  e  C)  dovranno
essere,  pena  la  non   valutazione,   debitamente   comprovati   da
dichiarazione sostitutiva di certificazione e/o atto  di  notorieta',
resa ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni secondo
il modello allegato al presente bando, (allegato 1), sottoscritta dal
candidato e presentata unitamente  alla  copia  di  un  documento  di
riconoscimento in corso di validita'. Il candidato  deve  specificare
in modo analitico  e  preciso  ogni  elemento  utile  ai  fini  della
valutazione dei titoli riportati nella suddetta dichiarazione,  anche
al  fine  di  consentire  all'amministrazione  l'espletamento   degli
eventuali controlli sulla veridicita' di quanto dichiarato (es.: ente
conferente incarico,  durata  dell'incarico,  oggetto  dell'attivita'
professionale, denominazione corso, durata del corso, etc.) 
    Per quel che concerne, invece, le pubblicazioni  (lett.  B),  non
possono essere oggetto di dichiarazione sostitutiva di certificazione
e/o atto di notorieta'. Pertanto, pena la non valutazione, le  stesse
devono essere dotate di ISBN o ISSN o altro equivalente. Per i lavori
stampati all'estero, in alternativa a  quanto  sopra  espresso,  deve
risultare la data ed il luogo di pubblicazione. Per i lavori stampati
in Italia, devono  risultare  adempiuti  gli  obblighi  previsti  dal
decreto legislativo luogotenenziale 31 agosto 1945,  n.  660,  ovvero
dagli articoli 6 e 7 del decreto del Presidente  della  Repubblica  3
maggio 2006, n. 252 - regolamento di attuazione della legge 15 aprile
2006, n. 106 (in vigore dal 2 settembre 2006).  Si  precisa,  infine,
che le  pubblicazioni,  pena  la  non  valutazione,  dovranno  essere
necessariamente presentate, unitamente ad un apposito elenco  secondo
lo schema allegato (allegato 2), con una delle seguenti modalita': 
      1. in originale, in carta semplice; 
      2. in copia autentica, in carta semplice; 
      3. in fotocopia, con annessa dichiarazione sostitutiva di  atto
di notorieta', ai sensi degli  articoli  19  e  47  del  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni, che ne attesti la conformita'  all'originale  (allegato
3).  La  dichiarazione  in  parola  dovra'  essere   sottoscritta   e
presentata unitamente alla copia di un documento di riconoscimento in
corso di validita', ovvero resa in calce alla fotocopia del documento
stesso di cui si attesta la conformita' all'originale. 
    Le dichiarazioni sostitutive di cui sopra, nonche'  le  eventuali
pubblicazioni, dovranno essere consegnate, pena la  non  valutazione,
entro e non  oltre  il  termine  perentorio  di  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso, di cui al precedente  art.  4,
con una delle seguenti modalita': 
      a) a mano, in busta chiusa riportante esternamente la  dicitura
"concorso pubblico,  per  titoli  ed  esami,  a  un  posto  cat.  EP,
posizione  economica  EP1,  area  amministrativa-gestionale,  per  le
esigenze del Dipartimento di eccellenza di farmacia  dell'Universita'
degli studi di Napoli Federico II (cod. rif. 1902)", presso l'ufficio
reclutamento  personale  contrattualizzato,  sito  al  Palazzo  degli
uffici dell'Universita' degli studi di Napoli Federico II, via Giulio
Cesare Cortese, n. 29 - Napoli, nei giorni  da  lunedi'  al  venerdi'
dalle ore 9,00 alle ore 13,00 ed il martedi' e giovedi'  anche  dalle
ore 14,30 alle 16,30; 
      b) a  mezzo  posta  o  corriere,  in  busta  chiusa  riportante
esternamente la dicitura "concorso pubblico, per titoli ed  esami,  a
un    posto    cat.    EP,    posizione    economica    EP1,     area
amministrativa-gestionale,  per  le  esigenze  del  Dipartimento   di
eccellenza  di  farmacia  dell'Universita'  degli  studi  di   Napoli
Federico II (cod. rif. 1902)", indirizzata a Universita' degli  studi
di Napoli Federico II, corso Umberto I, 40 - 80133  Napoli.  In  tale
caso fara' fede esclusivamente il timbro  di  ricezione  dell'Ufficio
postale   accettante.    L'amministrazione    non    assume    alcuna
responsabilita' per il caso di irreperibilita' o per  la  dispersione
del plico contenente la documentazione in discorso, laddove cio'  sia
imputabile ad eventuali disguidi postali per  fatto  di  terzi,  caso
fortuito o forza maggiore; 
      c) a mezzo  posta  elettronica  certificata  all'indirizzo  PEC
uff.reclperscontr@pec.unina.it In tale caso tutta  la  documentazione
dovra' essere prodotta in formato PDF. 
    I titoli conseguiti successivamente alla scadenza del termine per
la presentazione  delle  domande  di  partecipazione  alla  procedura
concorsuale in oggetto, ove presenti nella dichiarazione  sostitutiva
di cui sopra, non saranno ammessi a valutazione. 
    Ai sensi dell'art. 15, comma  1,  della  legge  n.  183/2011,  le
certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine  a
stati, qualita' personali e fatti non possono essere esibite ad altra
pubblica  amministrazione  e  devono   essere   sostituite   con   le
dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del presidente
della Repubblica n. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni.

				Art. 9 
 
                        Titoli di preferenza 
 
    Hanno preferenza a parita'  di  merito,  in  ordine  decrescente,
coloro i quali appartengono ad una delle sottoelencate categorie: 
      1. gli insigniti di medaglia al valor militare; 
      2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
      3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
      4. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore  pubblico  e
privato; 
      5. gli orfani di guerra; 
      6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
      7. gli orfani dei caduti per servizio nel  settore  pubblico  e
privato; 
      8. i feriti in combattimento; 
      9. gli insigniti di croce di guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
      10. i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti; 
      11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
      12. i figli dei mutilati e  degli  invalidi  per  servizio  nel
settore pubblico e privato; 
      13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 
      14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra; 
      15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato; 
      16.  coloro  che  abbiano  prestato  servizio   militare   come
combattenti; 
      17. coloro che abbiano prestato lodevole servizio  a  qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha  indetto
il concorso; 
      18. i coniugati e non coniugati  con  riguardo  al  numero  dei
figli a carico; 
      19. gli invalidi ed i mutilati civili; 
      20. i militari volontari delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma. 
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 
      a) dal numero di figli a carico,  indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      b) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      c) dalla minore eta'. 
    I titoli di preferenza  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine stabilito nel bando per la  presentazione  della
domanda di ammissione. 
    L'omissione  nella  domanda  delle  dichiarazioni   relative   al
possesso   dei   suindicati    titoli    di    preferenza    comporta
l'inapplicabilita' dei benefici conseguenti al  possesso  del  titolo
medesimo. 
    I candidati che abbiano superato  la  prova  orale  dovranno  far
pervenire  la  documentazione,  o  la  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione e/o di atto di  notorieta',  attestante  i  titoli  di
preferenza a questa  amministrazione,  entro  il  termine  perentorio
di cinque giorni decorrenti dal giorno successivo  a  quello  in  cui
hanno sostenuto  il  colloquio,  pena  la  mancata  applicazione  del
relativo beneficio nella formazione  della  graduatoria  generale  di
merito, secondo una delle seguenti modalita': 
      1. se inviate  a  mezzo  posta  o  corriere,  in  busta  chiusa
riportante esternamente la dicitura "concorso pubblico, per titoli ed
esami, a un posto di categoria  EP,  posizione  economica  EP1,  area
amministrativa-gestionale,  per  le  esigenze  del  Dipartimento   di
eccellenza  di  farmacia  dell'Universita'  degli  studi  di   Napoli
Federico II (cod.  rif.  1902)",  indirizzata  all'Universita'  degli
studi di Napoli Federico II, corso Umberto I, 40 - 80133 Napoli; 
      2. se presentata a mano, la stessa dovra' essere recapitata, in
busta chiusa riportante esternamente la dicitura "concorso  pubblico,
per titoli ed esami, a un posto di categoria EP, posizione  economica
EP1, area amministrativa-gestionale, per le esigenze del Dipartimento
di eccellenza di farmacia  dell'Universita'  degli  studi  di  Napoli
Federico  II  (cod.  rif.  1902)",  presso  il  settore   smistamento
dell'ufficio protocollo, ubicato presso la sede centrale  dell'Ateneo
sita al corso Umberto I, 40 - 80133 Napoli; 
      3. a mezzo  posta  elettronica  certificata  all'indirizzo  PEC
uff.reclperscontr@pec.unina.it 
    Nell'ipotesi di trasmissione mediante la modalita' sub 1)  o  sub
2), fara' fede esclusivamente il  timbro  di  ricezione  dell'ufficio
protocollo di questo Ateneo. 
    Nell'ipotesi  di  trasmissione  mediante  la  modalita'  sub  3),
l'istanza e tutti gli allegati alla stessa dovranno essere in formato
PDF. 
    La suddetta documentazione e/o dichiarazione dovra' attestare  il
possesso dei predetti  titoli  di  preferenza,  gia'  indicati  nella
domanda e gia' posseduti alla data di scadenza del termine utile  per
la presentazione della domanda di ammissione al  concorso,  e  dovra'
essere prodotta secondo una delle seguenti modalita': 
      in originale; 
      in copia autentica; 
      in  fotocopia  con  dichiarazione  sostitutiva   di   atto   di
notorieta', ex articoli 19 e 47  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000 e successive  modificazioni  ed  integrazioni,
che ne  attesti  la  conformita'  all'originale,  resa  in  calce  al
documento ovvero annessa allo stesso, unitamente alla  fotocopia  non
autenticata del proprio documento di identita'; 
      mediante    dichiarazione,    sottoscritta    dall'interessato,
sostitutiva di certificazione (ex art.  46  del  citato  decreto  del
Presidente della Repubblica) e/o di atto di notorieta'  (ex  art.  47
del citato decreto del  Presidente  della  Repubblica)  prodotta,  in
quest'ultimo caso, unitamente  alla  fotocopia  non  autenticata  del
proprio documento di identita'. 
    Si precisa, a tal fine, che  i  certificati  medici  non  possono
essere oggetto di autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e
la produzione o l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice
penale e delle leggi speciali in materia. 
    L'amministrazione   garantisce   l'applicazione   delle   riserve
previste dalle disposizioni normative vigenti. 
    Ai sensi dell'art. 15, comma  1,  della  legge  n.  183/2011,  le
certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine  a
stati, qualita' personali e fatti non possono essere esibite ad altra
pubblica  amministrazione  e  devono   essere   sostituite   con   le
dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/00 e successive modifiche ed integrazioni.

				Art. 10 
 
    Formazione ed efficacia della graduatoria generale di merito 
 
    L'amministrazione, con decreto del direttore generale,  accertata
la  regolarita'  della  procedura,  approva  gli  atti,  formula   la
graduatoria generale di merito nel rispetto  di  quanto  indicato  ai
precedenti articoli 6, 7 e 9 e dichiara il vincitore del concorso. Il
predetto decreto del direttore generale e' pubblicato  nella  sezione
informatica dell'albo ufficiale  dell'Ateneo  nonche'  sul  sito  web
dell'Ateneo. Dalla data di pubblicazione, nella  sezione  informatica
dell'albo ufficiale di  Ateneo,  decorre  il  termine  per  eventuali
impugnative. 
    La graduatoria generale di merito del  presente  concorso  rimane
vigente per il termine fissato dalla legge, decorrente dalla data  di
pubblicazione  nella  sezione  informatica  dell'albo  ufficiale   di
Ateneo.

				Art. 11 
 
    Costituzione del rapporto di lavoro ed assunzione in servizio 
 
    Il  vincitore/la   vincitrice   sara'   invitato/a   dall'ufficio
personale tecnico amministrativo, a mezzo raccomandata con avviso  di
ricevimento o, qualora sia indicato nella domanda  di  partecipazione
al concorso l'indirizzo PEC, a mezzo posta elettronica certificata, a
stipulare, in conformita' a  quanto  previsto  dal  vigente  C.C.N.L.
Comparto istruzione e ricerca del 19  aprile  2018  nonche',  per  le
parti non espressamente previste dal  nuovo  contratto,  dai  vigenti
CC.CC.NN.LL. del Comparto universita', il  contratto  individuale  di
lavoro subordinato a tempo indeterminato e  con  regime  d'impegno  a
tempo pieno per  l'assunzione  in  prova  nella  categoria  EP,  area
amministrativa-gestionale,  con  la  corresponsione  del  trattamento
economico relativo alla posizione economica EP1, presso l'Universita'
degli studi di Napoli Federico II. 
    Il  vincitore/la  vincitrice  che  non  assuma  servizio,   senza
giustificato motivo, entro  il  termine  stabilito  dall'Universita',
decade dal diritto alla stipula del contratto. 
    Nel caso di sottoscrizione differita del contratto individuale di
lavoro subordinato per comprovati e gravi  impedimenti,  gli  effetti
giuridici ed economici decorrono dalla sottoscrizione del  contratto,
coincidente con l'immissione in servizio. 
    Il  vincitore/la  vincitrice,  all'atto  dell'assunzione,   sara'
tenuto/a  a  rendere  una  dichiarazione  sostitutiva  di   atto   di
notorieta', ai sensi dell'art. 47 del decreto  del  Presidente  della
Repubblica  n.  445/2000  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,
attestante il possesso del  requisito  specifico  nonche'  di  quelli
generali prescritti dal presente bando, gia' a far data  dal  termine
ultimo previsto per la presentazione della domanda di  ammissione  al
concorso;  dovranno  altresi'  rendere  le  ulteriori   dichiarazioni
richieste, in applicazione del vigente C.C.N.L. Comparto istruzione e
ricerca nonche' dei vigenti CC.CC.NN.LL. Comparto universita'  e  del
decreto   legislativo   n.165/2001   e   successive   modifiche    ed
integrazioni, nonche' tenuto conto di quanto prescritto dall'art. 18,
comma 1, lettere b) e  c),  della  legge  n.  240/2010  e  successive
modifiche ed  integrazioni,  (ovvero  l'assenza  di  un  rapporto  di
parentela o di affinita', entro il  quarto  grado  compreso,  con  un
professore del Dipartimento che ha richiesto il presente  bando,  con
il rettore, con  il  direttore  generale  o  con  un  componente  del
Consiglio di amministrazione dell'Universita' degli studi  di  Napoli
Federico II). 
    Per il solo vincitore/vincitrice di  cittadinanza  non  italiana,
occorrera',  compatibilmente  con  le  specifiche  norme  vigenti  in
materia,  presentare  il  regolare  permesso  di  soggiorno   laddove
previsto dalla normativa vigente, nonche' certificato equipollente al
certificato generale del  casellario  giudiziario,  rilasciato  dalla
competente autorita' dello Stato di appartenenza. 
    Il vincitore/vincitrice  in  possesso  di  un  titolo  di  studio
conseguito all'estero, che  ha  dichiarato  l'avvenuta  presentazione
della richiesta di equivalenza del titolo di studio a quello  di  cui
all'art. 3 del bando, deve obbligatoriamente presentare  la  suddetta
dichiarazione di equivalenza all'atto dell'assunzione. 
    I certificati rilasciati dalle competenti autorita'  dello  Stato
di cui lo straniero e' cittadino  debbono  essere  legalizzati  dalle
competenti autorita' consolari italiane. 
    L'amministrazione sottoporra' a visita  medica  di  controllo  il
vincitore del concorso, in base alla normativa vigente. 
    Il dipendente neo assunto sara' soggetto ad un periodo  di  prova
della durata di tre mesi. Ai fini del compimento del predetto periodo
di prova si terra' conto del solo servizio  effettivamente  prestato.
Decorso il suddetto periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato
risolto  da  una  delle  due  parti,  il  dipendente  si   intendera'
confermato in servizio. In caso di giudizio sfavorevole, il  rapporto
di lavoro si risolvera' senza obbligo di preavviso.

				Art. 12 
 
                         Diritto di accesso 
 
    Ai  candidati  e'  garantito   il   diritto   di   accesso   alla
documentazione inerente il  procedimento  concorsuale,  nel  rispetto
della vigente normativa.

				Art. 13 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    I dati personali, le  categorie  particolari  di  dati  personali
nonche' i dati personali relativi a condanne  penali  e  reati  degli
interessati  saranno  trattati  dall'amministrazione  ai  sensi   del
regolamento (UE) n. 2016/679, del Parlamento europeo e del  Consiglio
del 27 aprile 2016 (RGPD), del codice in materia  di  protezione  dei
dati    personali,    recante    disposizioni    per    l'adeguamento
dell'ordinamento  nazionale  al  regolamento  (UE)  n.  2016/679  del
Parlamento europeo e  del  Consiglio  del  27  aprile  2016  (decreto
legislativo 30 giugno 2003,  n.  196),  nonche'  del  regolamento  di
Ateneo di attuazione del codice  di  protezione  dei  dati  personali
utilizzati dall'Universita' degli studi di Napoli Federico II. I dati
sopra riportati sono raccolti e trattati ai fini del procedimento per
il quale vengono rilasciati e verranno utilizzati esclusivamente  per
tale scopo e, comunque,  nell'ambito  delle  attivita'  istituzionali
dell'Universita' degli studi di Napoli Federico  II.  All'interessato
competono i diritti di cui agli articoli 15 - 22 del regolamento UE.

				Art. 14 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
    Il capo  dell'ufficio  reclutamento  personale  contrattualizzato
dell'Universita' degli studi di Napoli Federico II e' responsabile di
ogni adempimento inerente il presente  procedimento  concorsuale  che
non sia di competenza della commissione giudicatrice. 
    Il  predetto  puo'  assegnare  per  iscritto  ad  altro   addetto
dell'unita'  organizzativa  la  responsabilita'   degli   adempimenti
procedimentali.

				Art. 15 
 
                   Norme finali e di salvaguardia 
 
    Per quanto non espressamente  previsto  dal  presente  bando,  si
rinvia  al  regolamento  per  l'accesso  nei  ruoli   del   personale
tecnico-amministrativo  dell'Universita'  degli   studi   di   Napoli
Federico II, alle disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/94  e  successive  modifiche  ed  integrazioni  per
quanto compatibili, ed alle disposizioni previste dai CC.CC.NN.LL. di
Comparto vigenti. 
    Il presente bando e' pubblicato nella   Gazzetta   Ufficiale  della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" - nonche'
nella sezione informatica dell'albo ufficiale di Ateneo  e  nel  sito
web        di        Ateneo         al         seguente         link:
http://www.unina.it/ateneo/concorsi/concorsi-personale/concorsi-pubbl
ici 
      Napoli, 19 aprile 2019  
 
                                         Il direttore generale: Bello