UNIVERSITA' DI CAMERINO Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo determinato trentasei mesi e pieno, di categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell'Erbario della Sezione botanica della Scuola di bioscienze e medicina veterinaria. (18E07025)

			IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; 
    Vista la legge 30  dicembre  2010,  n.  240,  recante  "Norme  in
materia di organizzazione delle universita', di personale  accademico
e reclutamento, nonche' delega al Governo per incentivare la qualita'
e  l'efficienza  del  sistema  universitario",  che  attribuisce   al
direttore generale la "... complessiva gestione e organizzazione  dei
servizi,    delle    risorse    strumentali    e    del     personale
tecnico-amministrativo dell'ateneo." (art. 2, comma 1, lettera o)); 
    Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Camerino emanato
con decreto rettorale n. 194 del 30  luglio  2012,  pubblicato  nella
 Gazzetta  Ufficiale - 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami" -  n.  200 del 28 agosto 2012  ed  entrato  in  vigore  il  27  settembre  2012,
modificato con decreto  rettorale  n.  179  del  18  settembre  2015,
pubblicato nella  Gazzetta  Ufficiale - 4ª Serie speciale "Concorsi  ed
esami" - n. 236 del 10  ottobre  2015   ed  entrato  in  vigore  il  9
novembre 2015; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai  documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
stati membri  dell'Unione  europea  ai  posti  di  lavoro  presso  le
pubbliche amministrazioni, ed in particolare l'art. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, recante norme  sull'accesso  agli  impieghi  nelle  pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, recante disposizioni  legislative  e  regolamentari  in
materia di documentazione amministrativa  e  successive  modifiche  e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali  sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze   delle
amministrazioni pubbliche, ed in particolare l'art. 38; 
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 "Codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6  della  legge
28  novembre  2005  n.  246",  cosi'  come  modificato  dal   decreto
legislativo 25 gennaio 2010 n. 5; 
    Visto il decreto  legislativo  n.  82/2005,  recante  il  "Codice
dell'Amministrazione Digitale" e successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo n. 196/2003 (Codice della privacy); 
    Visto il vigente contratto collettivo nazionale  del  lavoro  dei
dipendenti del comparto istruzione e ricerca; 
    Visto anche il regolamento per  i  procedimenti  di  selezione  e
assunzione a tempo determinato di  personale  tecnico  amministrativo
presso l'Universita' degli studi di  Camerino  (emanato  con  decreto
rettorale  n.  749  dell'11  ottobre  2002,  modificato  con  decreto
rettorale n. 364 del 27 aprile 2004, modificato con decreto rettorale
n. 139 del 17 dicembre 2004); 
    Considerato che l'uso della telematica e del  sito  istituzionale
di questo Ateneo (www.unicam.it) consentono di perseguire i  principi
di  efficienza,  economicita'  e  celerita'   di   espletamento   del
procedimento concorsuale; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in  particolare  l'art.  3
comma 7, che dispone una preferenza  in  favore  del  candidato  piu'
giovane quale elemento preferenziale nel  reclutamento  nel  pubblico
impiego, a parita' di merito e  degli  altri  titoli  (di  preferenza
indicati nel comma 4 dell'art. 5 del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica n. 487/1994); 
    Visto l'art. 38 comma 3 del decreto legislativo n. 165/2001,  che
disciplina la procedura di riconoscimento dei  titoli  di  studio  ai
fini dell'accesso dei pubblici concorsi e il decreto  del  Presidente
della Repubblica n. 189/2009, recante il "Regolamento concernente  il
riconoscimento dei titoli di studio accademici, a norma  dell'art.  5
della legge 11 luglio 2002 n. 148"; 
 
                              Dispone: 
 
                               Art. 1 
 
                    Numero e tipologia del posto 
 
    Le premesse e gli atti ivi indicati fanno  parte  integrante  del
presente bando. 
    L'Universita' degli studi di Camerino, di seguito UNICAM,  indice
un concorso pubblico per titoli ed  esami  per  un  posto  di  lavoro
subordinato a tempo determinato fino a trentasei mesi e in regime  di
tempo pieno di categoria  C,  area  tecnica,  tecnico-scientifica  ed
elaborazione  dati,  per  le  esigenze  dell'Erbario  della   sezione
botanica della Scuola  di  bioscienze  e  medicina  veterinaria,  con
applicazione del trattamento giuridico ed economico  stabilito  nelle
leggi, nel CCNL e nei contratti collettivi integrativi di Ateneo  nel
tempo vigenti e sede di lavoro a Camerino (MC). UNICAM, nel  rispetto
delle  previsioni  contrattuali  e  qualora  esigenze   operative   e
organizzative  lo  rendessero  necessario,  si  riserva  comunque  la
possibilita' di assegnare il vincitore a prestare servizio presso una
struttura collegata (sedi di Ascoli Piceno, Matelica e San  Benedetto
del Tronto).

				Art. 2 
 
                Mansioni e professionalita' ricercata 
 
    Le mansioni proprie della categoria C sono  quelle  riconducibili
alla categoria di inquadramento  contrattuale  e  hanno  le  seguenti
caratteristiche: 
      grado  di  autonomia:   svolgimento   di   attivita'   inerenti
procedure, con diversi livelli di  complessita',  basate  su  criteri
parzialmente prestabiliti; 
    grado di responsabilita': relativa alla  correttezza  complessiva
delle procedure gestite. 
    Il  candidato  da  selezionare  come  "tecnico  florista"  dovra'
seguire correttamente le procedure di gestione degli erbari e  dovra'
svolgere le seguenti attivita': 
      rilevamento,   raccolta,   identificazione   e   determinazione
tassonomica delle piante; 
      allestimento,  sistemazione  e  aggiornamento  tassonomico  dei
campioni; 
      manutenzione conservativa dell'erbario; 
      gestione della  fruizione  e  assistenza  agli  studenti  nelle
esercitazioni di laboratorio e di campo, negli stages e  nelle  varie
prove pratiche. 
    Verranno valutate anche le seguenti conoscenze: 
      sistematica e morfologia vegetale; 
      funzionamento dell'erbario; 
      allestimento collezioni. 
    Inoltre, il candidato deve conoscere la lingua inglese, scritta e
parlata.

				Art. 3 
 
                       Requisiti di ammissione 
 
    Per la partecipazione  al  concorso  sono  richiesti  i  seguenti
requisiti generali: 
      1) titolo di studio: diploma di scuola  secondaria  di  secondo
grado. 
      Coloro che hanno conseguito  il  titolo  di  studio  all'estero
devono dichiarare l'avvenuto riconoscimento di equipollenza al titolo
di studio italiano, in applicazione della normativa vigente; 
      2) cittadinanza  italiana.  Possono,  comunque,  partecipare  i
cittadini degli stati membri dell'Unione europea e i  loro  familiari
non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, purche' titolari  del
diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonche' i
cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
UE in quanto soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 
      3) eta' anagrafica di almeno anni 18; 
      4)  non  essere  stata  accertata  la  permanente   inidoneita'
psicofisica al servizio nelle amministrazioni pubbliche; 
      5) posizione regolare nei  confronti  degli  obblighi  militari
(per i candidati nati prima del 1985); 
      6) non essere esclusi dall'elettorato  politico  attivo  o  non
essere stati interdetti  dai  pubblici  uffici  o  non  essere  stati
destituiti (licenziati per motivi disciplinari) o  non  essere  stati
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente insufficiente rendimento, o non essere  stati  dichiarati
decaduti da un impiego statale  per  averlo  conseguito  mediante  la
produzione di documenti falsi. 
    I candidati cittadini degli Stati membri  dell'Unione  europea  e
dei paesi terzi devono possedere i seguenti ulteriori requisiti: 
      a) godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza; 
      b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda  di
ammissione. 
    Tutti  i  candidati  saranno  ammessi  al  concorso  con  riserva
dell'accertamento dei predetti requisiti di ammissione. 
    Il  medico  competente  di  UNICAM  effettuera'  la  sorveglianza
sanitaria secondo la normativa vigente ed  in  particolare  nei  casi
disciplinati dall'art.  41  del  decreto  legislativo  n.  81/2008  e
successive modificazioni e integrazioni.

				Art. 4 
 
                 Domanda e termini di presentazione 
 
    Per partecipare al concorso e' necessario  produrre  una  domanda
sottoscritta redatta in carta semplice, secondo  lo  schema  allegato
(All. 1), con allegata copia fronte-retro di un valido  documento  di
riconoscimento. 
    Nella domanda il candidato dovra' dichiarare: 
      cognome,  nome,  data  e  luogo  di  nascita,  codice  fiscale,
residenza con indicazione del comune,  via/piazza/ecc..,  n.  civico,
codice di avviamento postale e provincia, recapito telefonico; 
      cittadinanza di uno  degli  stati  membri  dell'Unione  europea
ovvero  essere  familiare  (di  cittadino   U.E.)   non   avente   la
cittadinanza di uno stato membro  purche'  titolare  del  diritto  di
soggiorno  o  del  diritto  di  soggiorno  permanente  ovvero  essere
cittadini di paesi terzi titolari del permesso  di  soggiorno  UE  in
quanto soggiornanti di lungo  periodo  o  titolari  dello  status  di
rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; 
      assenza   dell'accertamento   della   permanente    inidoneita'
psicofisica al servizio nelle amministrazioni pubbliche; 
      posizione  regolare  nei  confronti  degli  obblighi  militari,
qualora soggetti; 
      possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado; 
      non essere esclusi dall'elettorato politico attivo nel Paese di
appartenenza; non essere stati interdetti dai  pubblici  uffici;  non
essere stati destituiti (licenziati  per  motivi  disciplinari);  non
essere   stati   dispensati   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non  essere
stati dichiarati decaduti da un impiego statale per averlo conseguito
mediante la produzione di documenti falsi; 
      le eventuali sentenze penali di condanna subite  ancorche'  non
passate in giudicato o di patteggiamento (indicando gli  estremi  del
provvedimento giudiziario, l'autorita' che lo ha comminato e le norme
violate)  nonche'  gli  eventuali  procedimenti   penali   in   corso
(indicando  l'autorita'  procedente  e  le  norme  ritenute   violate
dall'autorita' procedente); la dichiarazione e'  richiesta  anche  se
negativa; 
      i titoli valutabili di cui al successivo art.  6,  con  i  dati
secondo il modulo allegato (All. 2); 
      il curriculum vitae; 
      il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso per
tutte le comunicazioni e trasmissioni di atti. La  casella  di  posta
elettronica indicata nella domanda (e-mail certificata e/o ordinaria)
deve essere nella titolarita' esclusiva del candidato. UNICAM in ogni
caso  potra'  utilizzare  per  le  comunicazioni  di  cui  sopra  una
qualsiasi  delle  caselle  di  posta  elettronica   indicate   ovvero
utilizzare il  luogo  di  residenza  o  domicilio  se  diverso  dalla
residenza. 
    Al fine di consentire ad UNICAM di predisporre per tempo i  mezzi
e gli strumenti atti  a  garantire  una  regolare  partecipazione  al
concorso, il candidato  diversamente  abile,  dovra'  fare  esplicita
richiesta in sede di domanda della  necessita'  dell'ausilio  e/o  di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove di esame in relazione
al proprio handicap. 
    L'ausilio  e/o  i  tempi   aggiuntivi   andranno   opportunamente
esplicitati e  documentati  con  apposita  dichiarazione  resa  dalla
commissione medico legale dell'ASL  di  riferimento  o  da  struttura
equivalente. Tale dichiarazione dovra' esplicitare le limitazioni che
l'handicap  determina  in  funzione  della  procedura  selettiva.  La
concessione ed assegnazione di  ausili  e/o  tempi  aggiuntivi  sara'
determinata ad insindacabile giudizio della commissione  esaminatrice
sulla scorta della documentazione esibita e sull'esame  obiettivo  di
ogni  specifico  caso.  Tutta  la  documentazione  di  supporto  alla
dichiarazione resa  sul  proprio  handicap  potra'  essere  inoltrata
contestualmente alla domanda di partecipazione  ovvero  entro  e  non
oltre dieci giorni dalla data di scadenza della  presentazione  della
domanda con una delle modalita' prescritte per la presentazione della
stessa indicate nel  presente  articolo.  Il  ritardo  o  il  mancato
inoltro  di  tale   documentazione   non   consentira'   di   fornire
adeguatamente l'assistenza richiesta. 
    Eventuali gravi limitazioni fisiche sopravvenute  successivamente
alla  data  di  scadenza  della  presentazione  della  domanda,   che
potrebbero prevedere la concessione di ausili e/o  tempi  aggiuntivi,
dovranno essere  documentate  con  certificazione  medica  che  sara'
valutata dalla competente commissione esaminatrice. 
    Tutte le dichiarazioni presenti nella domanda  di  partecipazione
saranno rese ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica  n.
445/2000 e dovranno pertanto contenere tutti gli elementi che possano
consentirne la verifica. 
    La  domanda  dovra'  essere  presentata  a  UNICAM,  a  pena   di
esclusione, entro il termine perentorio di giorni trenta  dalla  data
di pubblicazione  del  presente  bando  di  concorso  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale "Concorsi  ed
esami". 
    Se il termine scade in giorno festivo,  e'  prorogato  al  giorno
seguente non festivo. 
    Il candidato  dovra'  presentare  la  domanda  di  partecipazione
utilizzando una delle seguenti modalita': 
      direttamente all'ufficio protocollo, sito  a  Camerino  in  via
D'Accorso n. 16 (presso campus universitario sede del Rettorato), nei
giorni feriali dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9,00 alle 14,00. 
      a mezzo raccomandata con avviso  di  ricevimento,  al  seguente
indirizzo: Universita' degli studi di Camerino - via D'Accorso n.  16
(presso campus universitario sede del  rettorato)  -  62032  Camerino
(MC).  La  data  di  presentazione  della  domanda  e'  stabilita   e
comprovata dal timbro dell'ufficio postale accettante; 
      all'indirizzo PEC protocollo@pec.unicam.it se sottoscritta  con
firma elettronica digitale. In tal caso, la domanda dovra'  pervenire
nella casella PEC protocollo@pec.unicam.it entro le  ore  23,59  (ora
italiana) del giorno di scadenza.  E'  ammesso  trasmettere  solo  da
altra casella PEC. 
    In caso di trasmissione via  PEC,  il  candidato  deve  riportare
nell'oggetto  della  e-mail  di  trasmissione  la  seguente  dicitura
"Domanda  concorso  n.  1  posto  di  lavoro  subordinato   a   tempo
determinato fino a 36 mesi e in regime di tempo pieno di categoria  C
per l'Erbario di Botanica". La domanda e gli allegati  alla  medesima
dovranno essere inviati in  formato  PDF.  Sara'  comunque  accettato
anche il formato.jpg per il solo documento di riconoscimento. 
    Nell'invio della domanda tramite PEC, il messaggio piu'  i  files
allegati non dovranno pesare complessivamente piu' di  due  megabyte.
L'eventuale disguido nel recapito di posta  elettronica  certificata,
determinato dal superamento della dimensione massima  del  messaggio,
sara' imputabile esclusivamente al candidato. 
    UNICAM  non  assume  responsabilita'  per   la   dispersione   di
comunicazioni dipendente da  inesatte  indicazioni  del  recapito  da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva  comunicazione  del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per  eventuali
disguidi postali o telegrafici o telematici o comunque  imputabili  a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

				Art. 5 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
    La commissione giudicatrice sara' composta da tre membri  esperti
nelle materie attinenti la professionalita' richiesta.  I  componenti
della commissione saranno nominati con successivo  provvedimento  del
direttore generale.

				Art. 6 
 
                          Titoli valutabili 
 
    Il punteggio complessivamente attribuibile ai titoli e' di  punti
20 su 100. 
    Sono titoli valutabili solo quelli attinenti  al  posto  messo  a
concorso: 
      titoli di studio ulteriori  rispetto  a  quello  previsto  come
requisito per l'ammissione; 
      formazione di livello specialistico/universitario; 
      esperienze professionali attinenti e qualificanti. 
    La commissione  puo'  stabilire  ulteriori  sottocriteri  per  la
predetta tipologia di titoli.

				Art. 7 
 
                       Prove d'esame - Diario 
 
    Le prove di  esame  saranno  finalizzate  all'accertamento  delle
conoscenze e della professionalita' dei candidati, in relazione  alle
attivita' che i medesimi sono chiamati a svolgere. 
    Prova scritta a contenuto tecnico-pratico: 
      La prova scritta  avra'  taglio  pratico  e  sara'  prettamente
attinente alle mansioni e alle professionalita' riportate nell'art. 4
del bando. 
      Il punteggio massimo attribuibile  alla  prova  scritta  e'  di
punti 40 su 100. 
      La prova si intende superata con votazione di almeno  28  punti
su 40 disponibili. 
    Prova orale: 
      Conseguono  l'ammissione  alla  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato nella prova scritta a contenuto teorico pratico una
votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili. 
      La prova orale vertera' sugli argomenti  della  prova  scritta.
Sara' inoltre accertata la conoscenza della lingua  inglese,  nonche'
delle applicazioni informatiche piu' diffuse. 
      Il punteggio massimo attribuibile alla prova orale e' di  punti
40 su 100. 
      La prova orale si intende superata con votazione di  almeno  28
punti su 40 disponibili. 
    E' vietato introdurre nella  sala  in  cui  si  svolge  la  prova
scritta dispositivi di qualsiasi  natura  e  tipologia  in  grado  di
collegarsi  tramite  connessioni  wireless  o   alla   normale   rete
telefonica con qualsiasi protocollo in grado di consultare  file,  di
inviare  fotografie  ed  immagini,  nonche'  apparecchiature  a  luce
infrarossa o ultravioletta di  ogni  genere  ovvero  di  mettersi  in
relazione con altri. Solo per motivate ragioni  il  candidato  potra'
essere autorizzato dalla  commissione  ad  introdurre  nella  sala  i
suddetti dispositivi. Rimane fermo  il  potere  della  commissione  e
dell'incaricato della  vigilanza  di  adottare  tutti  gli  opportuni
accorgimenti del caso. Il concorrente che  contravviene  al  suddetto
divieto e' escluso dal concorso. 
    Non e' altresi' permesso ai concorrenti di  comunicare  tra  loro
verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della vigilanza o  con  i  membri  della
commissione esaminatrice. 
    L'elaborato  deve  essere  scritto  esclusivamente,  a  pena   di
nullita', su carta portante il timbro d'ufficio  e  la  firma  di  un
componente della commissione esaminatrice o, nel caso di  svolgimento
della prova in localita' diversa, da un componente  del  comitato  di
vigilanza. 
    I candidati  non  possono  portare  carta  da  scrivere,  appunti
manoscritti, libri  o  pubblicazioni  di  qualunque  specie.  Possono
consultare soltanto i dizionari. 
    Il concorrente che contravviene alle  disposizioni  precedenti  o
comunque abbia copiato in tutto  o  in  parte  lo  svolgimento  della
prova, e' escluso dal concorso. Nel caso in cui  risulti  che  uno  o
piu' candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione  e'
disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti. 
    Il presidente della commissione esaminatrice o  del  comitato  di
vigilanza,   previo   accertamento   dell'identita'   personale   dei
candidati, consentira' l'accesso alla sala dove si svolgera' la prova
scritta. 
    Sul sito "www.unicam.it" alla voce  "Avvisi",  il  decimo  giorno
successivo alla data di  scadenza  di  presentazione  delle  domande,
sara' pubblicato il diario e la sede della prova scritta. 
    Qualora tale data  cada  di  sabato  o  sia  giorno  festivo,  la
pubblicazione del diario della prova  e'  rinviata  al  primo  giorno
feriale successivo. La suddetta pubblicazione ha valore di notifica a
tutti gli effetti e pertanto non verra' fornita  ai  candidati  altra
comunicazione. Qualora non sia possibile  rispettare  il  calendario,
l'amministrazione provvedera' a dare notizia  del  nuovo  calendario,
almeno due giorni  prima  della  data  gia'  fissata  per  la  prova,
mediante pubblicazione sul sito web. 
    I candidati che  non  abbiano  ricevuto  alcun  provvedimento  di
esclusione sono tenuti a presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento presso la sede di esame in cui si svolgera'  la  prova
scritta. 
    L'assenza del candidato alla prova scritta sara' considerata come
rinuncia al concorso, qualunque ne sia la causa. 
    Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale,  prima
dell'espletamento della stessa, sara'  data  comunicazione  del  voto
riportato nella prova scritta e del risultato della  valutazione  dei
titoli. 
    Sul sito "www.unicam.it", alla voce "Avvisi",  il  decimo  giorno
successivo allo svolgimento della prova scritta, sara' pubblicato  il
diario della prova orale e l'elenco dei  candidati  che  accedono  ad
essa. Qualora tale data cada di  sabato  o  sia  giorno  festivo,  la
pubblicazione del diario della prova  e'  rinviata  al  primo  giorno
feriale successivo. La suddetta pubblicazione ha valore di notifica a
tutti gli effetti e pertanto non verra' fornita  ai  candidati  altra
comunicazione. Qualora non sia possibile  rispettare  il  calendario,
l'amministrazione provvedera' a dare notizia  del  nuovo  calendario,
almeno due giorni  prima  della  data  gia'  fissata  per  la  prova,
mediante pubblicazione sul sito web. 
    I candidati che  non  abbiano  ricevuto  alcun  provvedimento  di
esclusione sono tenuti a presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento presso la sede di esame in cui si svolgera'  la  prova
orale.

				Art. 8 
 
                    Formazione della graduatoria 
 
    Il  punteggio  complessivo  conseguibile  e'  di  100   punti   o
equivalente, cosi' ripartito: titoli  valutabili  max  punti  20/100;
prova scritta a contenuto teorico-pratico  max  punti  40/100;  prova
orale max punti 40/100. 
    Accedono  alla  graduatoria  di  merito  i  candidati  che  hanno
superato le seguenti  prove  di  esame:  la  prova  scritta  con  una
votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili e la prova  orale  con
una votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili. 
    La  graduatoria  provvisoria  di  merito  sara'   formata   dalla
commissione  giudicatrice  in  ordine   decrescente   del   punteggio
determinato sulla base della votazione conseguita da  ogni  candidato
sommando: 
      1) il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli; 
      2) il punteggio della prova scritta; 
      3) il punteggio della prova orale. 
    La graduatoria finale di merito, con l'indicazione dei vincitori,
sara' formata dall'Ufficio competente di UNICAM,  tenendo  conto  dei
candidati che sono in possesso  dei  titoli  di  preferenza,  di  cui
all'Allegato 3. 
    UNICAM si riserva di attingere dalla  graduatoria,  nel  rispetto
della normativa nel tempo vigente.

				Art. 9 
 
                 Cause di esclusione dalla procedura 
 
    Le cause di esclusione dal concorso sono: 
      1) assenza anche di un solo requisito di ammissione tra  quelli
indicati al precedente art. 3 dal n. 1) al n. 6) e, per  i  candidati
non italiani, assenza del requisito del godimento dei diritti  civili
e politici anche negli stati  di  appartenenza  o  di  provenienza  e
assenza del requisito  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana; 
      2) presentazione della domanda oltre il trentesimo giorno dalla
data di pubblicazione del bando di concorso nella Gazzetta  Ufficiale
- 4ª Serie speciale "Concorsi ed esami". In caso di trasmissione  via
PEC il termine di presentazione  della  domanda  (consegna  del  file
nella casella protocollo@pec.unicam.it) scade alle ore  23,59  -  ora
italiana - dell'ultimo giorno utile; 
      3)   assenza   della   sottoscrizione    della    domanda    di
partecipazione; 
      4) assenza della copia fronte-retro di un valido  documento  di
riconoscimento da allegare alla  domanda  di  partecipazione  (questa
causa   di   esclusione   non   si   applica   in   caso   di   firma
digitale/qualificata).

				Art. 10 
 
                             Pubblicita' 
 
    Il presente bando sara': 
      pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale "Concorsi ed esami"; 
      pubblicato nel sito www.unicam.it link "bandi", link  "tutti  i
bandi", nel  campo  "Filtra  per  tipologia"  selezionare  "Bando  di
concorso Personale Tecnico amministrativo". 
    La graduatoria finale di merito e dei vincitori sara'  pubblicata
sul sito www.unicam.it e dalla predetta data inizia  a  decorrere  il
periodo di validita'. 
    Dell'approvazione della  graduatoria  sara'  data  notizia  nella
Gazzetta Ufficiale.

				Art. 11 
 
                     Trattamento dati personali 
 
    Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati forniti  dai
candidati sono raccolti presso UNICAM, per le finalita'  di  gestione
della procedura concorsuale e per la gestione del rapporto di  lavoro
e per gli  altri  adempimenti  a  carico  di  UNICAM  previsti  dalla
normativa nel tempo vigente. 
    UNICAM si riserva di effettuare  i  controlli  sulla  veridicita'
delle dichiarazioni rese.

				Art. 12 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
    Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990
n. 241, il responsabile del procedimento, di cui al  presente  bando,
e' la dott.ssa Anna Silano (anna.silano@unicam.it tel. 0737/402024).

				Art. 13 
 
                           Norma di rinvio 
 
    Per  quanto  non  espressamente  previsto  dal  presente   bando,
valgono,  in  quanto  applicabili,  le  disposizioni  previste  dalla
normativa citata nelle premesse della presente disposizione  e  dalle
leggi vigenti in materia. 
      Camerino, 27 giugno 2018 
 
                                       Il direttore generale: Tedesco

1. 	Allegato 2 
    
     modello auto-dichiarazione dei Titoli valutabili - art. 6 del bando 
    
   
                 Parte di provvedimento in formato grafico

1. 	Allegato 3 
    
                                                    Titoli di preferenza 
       A parita' di merito i titoli di preferenza secondo  l'ordine  che
   segue sono: 
         1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 
         2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
         3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
         4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore  pubblico  e
   privato; 
         5) gli orfani di guerra; 
         6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
         7) gli orfani dei caduti per servizio nel  settore  pubblico  e
   privato; 
         8) i feriti in combattimento; 
         9) gli insigniti di croce di guerra  o  di  altra  attestazione
   speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
         10) i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
   combattenti; 
         11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
         12) i figli dei mutilati e  degli  invalidi  per  servizio  nel
   settore pubblico e privato; 
         13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
   le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 
         14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
   le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto in
   guerra; 
         15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati  e
   le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
   nel settore pubblico o privato; 
         16)  coloro  che  abbiano  prestato  servizio   militare   come
   combattenti; 
         17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio  a  qualunque
   titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
   il concorso; 
         18) i coniugati e i non coniugati con riguardo  al  numero  dei
   figli a carico; 
         19) gli invalidi ed i mutilati civili; 
         20) militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
   demerito al termine della ferma o rafferma. 
       A parita' di merito e di titoli di preferenza  di  cui  sopra  la
   preferenza e'  data  al  candidato  di  eta'  anagrafica  minore,  in
   subordine dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal  fatto
   che il candidato sia coniugato o meno. 
       Ai candidati a parita' di merito sara' richiesto  di  presentare,
   entro un termine perentorio, l'autocertificazione dei predetti titoli
   di  preferenza   ovvero   di   indicare   esattamente   la   pubblica
   amministrazione che ne sia in possesso.