UNIVERSITA' ALDO MORO DI BARI Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo pieno, subordinato ed indeterminato, di un posto di categoria C - posizione economica C1 - area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze ed organi di senso. (13E03549)

IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370, "Esenzione dall'imposta di
bollo  per  le  domande  di  concorso  e  di  assunzione  presso   le
amministrazioni pubbliche"; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, "Istituzione del  Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica"; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, "Nuove norme in materia  di
procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai  documenti
amministrativi" e successive integrazioni e modificazioni; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, "Azioni  positive  per  la
realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro"; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  ministri  7
febbraio 1994, n. 174, "Regolamento recante  norme  sull'accesso  dei
cittadini degli stati membri dell'unione europea ai posti  di  lavoro
presso le amministrazioni pubbliche"; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n.   693,   "Regolamento   recante   modificazioni   al   regolamento
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche  amministrazioni  e  sulle
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei  concorsi  unici  e  delle
altre forme di assunzione nel pubblico impiego, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487"; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127,  "Misure  urgenti  per  lo
snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei  procedimenti  di
decisione e di controllo" e successive integrazioni e modificazioni; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000,  n.  445,  "Testo  unico  delle  disposizioni   legislative   e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa"; 
    Visto il decreto  legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  "Norme
generali  sull'ordinamento   del   lavoro   alle   dipendenze   delle
amministrazioni pubbliche" e successive integrazioni e modificazioni; 
    Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, "Disposizioni ordinamentali
in materia di pubblica amministrazione"; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  "Codice  in
materia di protezione dei dati personali"; 
    Vista la legge regionale 27 novembre 2009, n.  28,  "Disposizioni
per la semplificazione delle procedure relative alle  autorizzazioni,
certificazioni e idoneita' sanitarie"; 
    Visto lo Statuto  dell'Universita'  degli  studi  di  Bari  "Aldo
Moro", emanato con decreto rettorale n. 2959 del 14 giugno 2012; 
    Visto il Regolamento generale di ateneo; 
    Visto il vigente Contratto collettivo nazionale  del  lavoro  dei
dipendenti del comparto universita'; 
    Visto il decreto rettorale n. 4166 del 7 maggio 2010 con  cui  e'
stato riformulato il "Regolamento sui procedimenti di  selezione  per
l'accesso ai ruoli di personale tecnico amministrativo" presso questa
universita', e successive modificazioni; 
    Vista la delibera con cui il Consiglio di amministrazione,  nella
seduta del 5 novembre 2010, ha assegnato un  posto  di  categoria  C,
posizione  economica  C1,  area   tecnica,   tecnico-scientifica   ed
elaborazione al Dipartimento di anatomia umana e istologia; 
    Visto il decreto rettorale n. 3731 del 26 maggio 2011 con cui,  a
seguito della fusione del Dipartimento di biochimica medica, biologia
medica e fisica  medica  e  del  Dipartimento  di  anatomia  umana  e
istologia, e' stato costituito il Dipartimento di scienze mediche  di
base; 
    Vista la delibera con cui il Consiglio di amministrazione,  nella
seduta del 18 dicembre 2012, ha autorizzato l'avvio  delle  procedure
di cui agli articoli 30, 34 e 34-bis del citato  decreto  legislativo
n. 165/2001 e, in assenza di  riscontro  positivo  delle  stesse,  di
procedere all'emanazione del bando di reclutamento, ferma restando la
disponibilita' dei necessari punti organico ai fini dell'assunzione; 
    Visto il decreto rettorale n. 4292 del 6 settembre 2012 con  cui,
a seguito della fusione del Dipartimento di scienze mediche di base e
del Dipartimento  di  neuroscienze  ed  organi  di  senso,  e'  stato
costituito il Dipartimento di scienze mediche di  base,  neuroscienze
ed organi di senso; 
    Visto l'esito negativo con cui si sono concluse le  procedure  di
mobilita' del personale previste dagli articoli 30, 34 e  34-bis  del
citato decreto legislativo n. 165/2001; 
    Vista la delibera del Senato accademico in data 5 febbraio  2013,
con cui, fra l'altro, ha deliberato l'avvio del  completamento  della
programmazione  del  reclutamento  del  personale  di  cui  al  piano
triennale 2013-2015; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Posti a concorso 
 
 
    E' indetto il concorso pubblico, per esami, per la  copertura  di
un posto di  categoria  C,  posizione  economica  Cl,  area  tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione  dati,  con  rapporto  di  lavoro
subordinato a tempo indeterminato,  con  regime  di  orario  a  tempo
pieno,  presso  il  Dipartimento  di   scienze   mediche   di   base,
neuroscienze ed organi di senso dell'Universita' degli studi di  Bari
"Aldo Moro".

				Art. 2 
 
 
                       Requisiti di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti: 
      1) cittadinanza italiana o  di  uno  Stato  membro  dell'Unione
europea; 
      2) eta' non inferiore agli anni 18; 
      3) diploma di istruzione secondaria di  secondo  grado.  Per  i
titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la  dichiarazione
di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia; 
      4) insussistenza di vincoli di coniugio o  di  parentela  o  di
affinita' entro il quarto grado con il personale in  servizio  presso
il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze ed organi di
senso; 
      5) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha  facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del  concorso,
in base alla normativa vigente; 
    6) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari; 
    7) godimento dei diritti civili e politici. 
    Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per
persistente insufficiente rendimento, ovvero siano  stati  dichiarati
decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo  comma,
lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo  statuto
degli  impiegati  civili  dello  Stato,  approvato  con  decreto  del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. 
    I cittadini di Stati membri dell'Unione europea devono  possedere
i seguenti requisiti: 
    a)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  dello   Stato   di
appartenenza o di provenienza; 
    b) essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza  italiana,
di  tutti  gli  altri  requisiti  previsti  per  i  cittadini   della
Repubblica; 
    c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
partecipazione al concorso. 
    I candidati sono ammessi con riserva al concorso. 
    L'amministrazione   puo'   disporre   in   ogni   momento,    con
provvedimento  motivato  del  direttore  generale,  l'esclusione  per
difetto dei requisiti prescritti.

				Art. 3 
 
 
                 Domanda e termine di presentazione 
 
 
    Per la partecipazione al concorso il  candidato  dovra'  produrre
apposita domanda redatta su carta libera, di cui all'unito allegato A
(disponibile  sul  sito  web  dell'Area  reclutamento   alla   pagina
http://reclutamento.ict.uniba.it/settore2/personale-tecnico-amministr
ativo), intestata al direttore generale dell'Universita' degli  studi
di Bari "Aldo Moro", che potra' presentare direttamente,  nei  giorni
dal lunedi' al venerdi' dalle ore 10 alle ore 12,  e  nei  giorni  di
lunedi', martedi' e giovedi' dalle ore 15 alle ore 17, presso  l'Area
protocollo e gestione documentale di questa amministrazione  (Palazzo
Ateneo,  Piazza  Umberto  I,  1  -  Bari),  o  spedire  a  mezzo   di
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  pena  l'esclusione   dal
concorso, alla  Direzione  generale  di  questa  universita',  Piazza
Umberto I, 1 - 70121 Bari, entro  il  termine  perentorio  di  trenta
giorni decorrenti dalla data di pubblicazione  del  presente  decreto
nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale  -
"Concorsi ed esami". 
    Le domande si  considerano  prodotte  in  tempo  utile  anche  se
spedite, come sopra specificato, entro il  termine  indicato.  A  tal
fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante. 
    La mancata sottoscrizione della domanda pregiudica il diritto  di
ammissione   al   concorso.    Dell'inammissibilita'    sara'    data
comunicazione all'interessato. 
    La partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo pari a € 16,00 a copertura delle spese di cancelleria,  di
organizzazione della prova e di  quelle  postali,  non  rimborsabile,
attesa la sua destinazione in qualsivoglia evenienza. Tale versamento
dovra' essere effettuato sul conto corrente postale n. 8706 intestato
all'Universita' degli studi di Bari "Aldo  Moro",  con  l'indicazione
obbligatoria della causale CP "Contributo partecipazione concorsi". 
    La ricevuta del suddetto versamento  deve  essere  allegata  alla
domanda di partecipazione o  inviata  entro  il  termine  di  cui  al
precedente comma 1, pena l'esclusione dal concorso.

				Art. 4 
 
 
              Dichiarazione da formulare nella domanda 
 
 
    Nella domanda il  candidato  deve  dichiarare  sotto  la  propria
responsabilita': 
    1) cognome e  nome  (le  donne  coniugate  dovranno  indicare  il
cognome da nubili); 
    2) il luogo e la data di nascita; 
    3) il possesso della cittadinanza italiana o di uno Stato  membro
dell'Unione europea; 
    4) il comune nelle cui liste elettorali  e'  iscritto,  ovvero  i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta  cancellazione  dalle
liste medesime; 
    5) di non aver mai  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorita' che ha irrogato  le
stesse (indicare anche  se  sia  stata  concessa  amnistia,  condono,
indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc.) ed  i  procedimenti
penali pendenti; 
    6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,  punto
3), del presente bando; 
    7) insussistenza di vincoli di  coniugio  o  di  parentela  o  di
affinita' entro il quarto grado con il personale in  servizio  presso
il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze ed organi di
senso; 
    8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
    9) di aver prestato servizio presso una pubblica  amministrazione
e di  non  essere  stato  destituito  o  dispensato  per  persistente
insufficiente rendimento, ovvero di non aver prestato servizio presso
una pubblica amministrazione ne' di essere stato dichiarato  decaduto
dall'impiego statale per aver conseguito l'impiego stesso mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 
    10) i titoli che danno  diritto  alla  preferenza  a  parita'  di
merito, cosi' come precisato nel successivo art. 8. Gli stessi devono
essere posseduti alla data di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso; 
    11) i cittadini degli Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e  politici  anche
nello stato di  appartenenza  o  provenienza,  ovvero  i  motivi  del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana; 
    12) il preciso domicilio eletto ai fini della  partecipazione  al
concorso; 
    13) ausili necessari in relazione all'eventuale proprio  handicap
ed eventuali tempi aggiuntivi, ai sensi della legge 5 febbraio  1992,
n. 104. 
    La  domanda  deve  contenere   in   modo   esplicito   tutte   le
dichiarazioni di cui sopra. L'omissione delle dichiarazioni di cui ai
punti 6) e 7) determina l'esclusione dell'aspirante dal concorso. 
    L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel  caso  di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte  indicazioni  del
recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva  comunicazione
del cambiamento di recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

				Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
decreto  del  direttore   generale   nel   rispetto   delle   vigenti
disposizioni in materia.

				Art. 6 
 
 
                            Prove d'esame 
 
 
    Gli esami consisteranno in due prove scritte ed una  prova  orale
in base al seguente programma: 
      prima  prova  scritta:  elementi  di  morfologia  del   sistemo
museo-scheletrico,  con  particolare   riferimento   alle   dinamiche
connesse alla crescita e all'invecchiamento; 
      seconda prova scritta: tecniche molecolari e strumentali per la
misurazione del rimodellamento osseo su cellule animali e umane e  su
animali da esperimento in toto; 
      prova  orale:  argomenti  delle  prove  scritte.   Legislazione
universitaria.  Principi   di   amministrazione,   gestione   ordini,
fatturazioni. Rendicontazione progetti di ricerca. Accertamento della
conoscenza dell'uso delle apparecchiature  informatiche  e  dei  piu'
diffusi software applicativi. Sara' inoltre accertata  la  conoscenza
della lingua inglese. 
    Qualora il numero di domande pervenute sia tale  da  pregiudicare
il rapido e corretto svolgimento delle  procedure  selettive,  ovvero
cio'  appaia  comunque  opportuno,  tenuto  conto   delle   peculiari
caratteristiche del posto messo a concorso,  potra'  essere  previsto
l'espletamento di una prova  preselettiva.  Tale  prova  preselettiva
consistera' nella soluzione di  quesiti  a  risposta  multipla  sugli
argomenti previsti per le prove concorsuali. 
    Il numero massimo di candidati da ammettere  alle  prove  scritte
sara' determinato con provvedimento del direttore generale. 
    La  valutazione   conseguita   nella   prova   preselettiva   non
concorrera' alla formazione della graduatoria di merito finale.

				Art. 7 
 
 
              Diario e svolgimento delle prove d'esame 
 
 
    Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie  speciale  -
"Concorsi  ed  esami"  del  primo  martedi'  o  del  primo   venerdi'
successivo al sessantesimo giorno di pubblicazione del presente bando
sara' reso noto il diario di espletamento della prova preselettiva  o
delle prove scritte o un rinvio ad altra data di tale diario.  Questo
sara'  pubblicato  almeno  quindici  giorni  prima  della   data   di
espletamento della prova preselettiva o della prima prova scritta. 
    La pubblicazione di tale diario avra' valore di notifica a  tutti
gli effetti, per cui i candidati, ai quali non sia  stata  comunicata
l'esclusione dal concorso, sono tenuti  a  presentarsi,  senza  alcun
preavviso, nel luogo, nel  giorno  e  nell'ora  indicati  nel  citato
diario. 
    Qualora  impedimenti  di  qualsiasi  natura  non  ne   rendessero
possibile la pubblicazione, l'avviso per la convocazione  alla  prova
preselettiva o alle prove scritte sara' notificato personalmente agli
interessati tramite raccomandata con ricevuta di ritorno. 
    Saranno ammessi a sostenere le  prove  scritte  i  candidati  che
rientreranno   nelle   condizioni   che   saranno   determinate   con
provvedimento del direttore  generale  di  cui  al  terzo  comma  del
precedente art. 6. 
    Saranno  ammessi  alla  prova  orale  i  candidati  che   avranno
riportato in ciascuna delle prove scritte una votazione minima di  21
su 30. 
    L'avviso per la convocazione alla prova orale sara' notificato ai
singoli candidati almeno venti giorni prima di  quello  in  cui  essi
dovranno  sostenerla  e  riportera'  l'indicazione  della   votazione
conseguita nelle prove scritte. 
    La prova orale si intendera'  superata  se  i  candidati  avranno
riportato una votazione minima di 21 su 30. 
    Per essere ammessi a sostenere le  prove  di  esame  i  candidati
dovranno essere muniti di un  idoneo  documento  di  identita'  o  di
riconoscimento. 
    La  mancata  presentazione  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso.

				Art. 8 
 
 
                   Preferenze a parita' di merito 
 
 
    I candidati che intendono far valere i titoli che danno diritto a
preferenza a parita' di merito  devono  indicarli  nella  domanda  di
partecipazione alla selezione e allegare, alla medesima  domanda,  la
relativa  dichiarazione  sostitutiva   di   certificazioni   prevista
dall'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445. Si fa presente, altresi', che le dichiarazioni  mendaci
o false, oltre che punibili ai sensi del codice penale e delle  leggi
speciali  in  materia,  possono  nei  casi  piu'  gravi,   comportare
l'interdizione temporanea dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la
decadenza dai benefici  eventualmente  conseguenti  al  provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera. 
    Dalla  dichiarazione   sostitutiva   di   certificazione   dovra'
risultare il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso. 
    I titoli preferenziali che danno diritto a preferenza in caso  di
parita' di punteggio, sono i seguenti: 
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
    4) i mutilati ed invalidi per servizio  nel  settore  pubblico  e
privato; 
    5) gli orfani di guerra; 
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
    7) gli orfani dei caduti  di  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato; 
    8) i feriti in combattimento; 
    9) gli insigniti di croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
    10) figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
    12) i figli dei  mutilati  e  degli  invalidi  per  servizio  nel
settore pubblico e privato; 
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; 
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti  per  fatto  di
guerra; 
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei  caduti  per  servizio
nel settore pubblico e privato; 
    16)  coloro  che  abbiano   prestato   servizio   militare   come
combattenti; 
    17) coloro che abbiano prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso; 
    18) i coniugati e i non coniugati  con  riguardo  al  numero  dei
figli a carico; 
    19) gli invalidi ed i mutilati civili; 
    20)  militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati   senza
demerito al termine della ferma o rafferma. 
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: 
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno; 
    b) dall'aver prestato  lodevole  servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
    c) minore eta'.

				Art. 9 
 
 
        Approvazione degli atti e della graduatoria di merito 
 
 
    Al termine della  procedura  concorsuale  il  direttore  generale
approvera' gli atti del concorso, la relativa graduatoria di merito e
dichiarera' il vincitore. 
    La  graduatoria  di  merito  sara'   formata   secondo   l'ordine
decrescente  dei  punti  della  votazione  complessiva  riportata  da
ciascun candidato nelle prove di esame, con l'osservanza,  a  parita'
di punti, delle preferenze previste dall'art. 8. 
    La votazione complessiva sara' data dalla somma della  media  dei
voti conseguiti nelle prove scritte e della votazione riportata nella
prova orale. 
    La graduatoria di merito  avra'  una  validita'  di  tre  anni  a
decorrere dalla data del citato decreto di approvazione atti. 
    Il  suddetto  provvedimento  sara'  affisso  all'Albo   ufficiale
dell'Area reclutamento dell'Universita' degli  studi  di  Bari  "Aldo
Moro". Di tale affissione sara' data notizia  mediante  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale  -  "Concorsi
ed  esami".  Dalla  data  di  pubblicazione   del   suddetto   avviso
decorreranno i termini per le eventuali impugnative.

				Art. 10 
 
 
                 Presentazione dei documenti di rito 
 
 
    Il vincitore, entro trenta giorni dalla  stipula  del  contratto,
dovra' rilasciare una apposita dichiarazione resa ai sensi  dell'art.
46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre  2000,  n.
445, da cui risulti: 
    a) luogo e data di nascita; 
    b) cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del termine
ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso; 
    c) godimento dei diritti politici, anche alla  data  di  scadenza
del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso; 
    d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi militari; 
    e) di non aver riportato  condanne  penali  ovvero  le  eventuali
condanne penali riportate  anche  se  sia  stata  concessa  amnistia,
indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti penali  eventualmente
a loro carico; 
    f) titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto 3) del  presente
bando; 
    g) insussistenza di vincoli di  coniugio  o  di  parentela  o  di
affinita' entro il quarto grado con il personale in  servizio  presso
il Dipartimento di scienze mediche di base, neuroscienze ed organi di
senso; 
    h) l'esistenza o meno di  altri  rapporti  d'impiego  pubblico  o
privato ovvero di una delle situazioni di incompatibilita' richiamate
dall'art.  53  del  decreto  legislativo  n.  165/2001  e   in   caso
affermativo  relativa   opzione   per   il   nuovo   impiego.   Detta
dichiarazione deve contenere le indicazioni concernenti  e  cause  di
risoluzione di eventuali precedenti rapporti di  pubblico  impiego  e
deve essere rilasciata anche se negativa; 
    i) codice fiscale.

				Art. 11 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    Ai fini del decreto legislativo 30 giugno 2003,  n.  196,  citato
nelle premesse, si informa che l'universita' si impegna a  rispettare
il carattere riservato delle informazioni fornite dai candidati. Tali
dati saranno trattati solo per le finalita' connesse e strumentali al
concorso ed alla  eventuale  stipula  e  gestione  del  contratto  di
lavoro.

				Art. 12 
 
 
                            Norme finali 
 
 
    Il presente bando non e' vincolante  per  l'universita'  ai  fini
dell'assunzione   perche'   quest'ultima    e'    subordinata    alla
disponibilita' ed utilizzabilita'  dei  punti  organico  che  saranno
assegnati dal MIUR nonche' alla programmazione del  reclutamento  del
personale,  relativa   al   piano   triennale   2013/2015,   il   cui
completamento  e'  stato  gia'  avviato  con  delibera   del   Senato
accademico del 5 febbraio 2013. 
    Per quanto non previsto dal bando in esame valgono  le  norme  di
legge  e  regolamentari  vigenti  in  materia.  Il   medesimo   bando
costituisce lex specialis del concorso,  pertanto  la  partecipazione
allo stesso comporta  implicitamente  l'accettazione,  senza  riserva
alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. 
    Il presente bando sara' pubblicato nella  Gazzetta  Ufficiale della
Repubblica  -  4ª  serie  speciale  -  "Concorsi  ed   esami".   Tale
pubblicazione rappresenta l'unica forma di pubblicita' legale. 
    Lo stesso sara' pubblicato sul sito web dell'Area reclutamento di
questa                   universita'                    all'indirizzo
http://reclutamento.ict.uniba.it/settore2/personale-tecnico-amministr
ativo. 
      Bari, 5 agosto 2013  
 
                                                Il direttore generale