UNIVERSITA' DI MESSINA Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempo indeterminato di sei unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, di cui tre posti riservati al personale in servizio a tempo indeterminato, e inquadrato nella categoria C dell'Area amministrativa e un posto riservato ai sensi dell'articolo 1014 e dell'articolo 678 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, con rapporto di lavoro subordinato in regime di tempo pieno. (15E05360)

Versione originale dell'atto
Gazzetta Ufficiale n. 88 del 13-11-2015

I testi riportati non hanno carattere di ufficialità. Ai sensi di legge, l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa, dall'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato Italiano (IPZS), sulla versione cartacea della Gazzetta Ufficiale.

  • Scheda di sintesi
  • Concorso
  • Titolo: Selezione pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione, a tempo indeterminato di sei unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, di cui tre posti riservati al personale in servizio a tempo indeterminato, e inquadrato nella categoria C dell'Area amministrativa e un posto riservato ai sensi dell'articolo 1014 e dell'articolo 678 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, con rapporto di lavoro subordinato in regime di tempo pieno. (15E05360)
  • Categoria: Universita' ed altri istituti di istruzione
  • Ente: UNIVERSITA' DI MESSINA
  • Data: 13-11-2015
  • Scadenza: 14-12-2015
  • Regione: Sicilia
  • Provincia: Messina
  • Comune: Messina
E' indetta la procedura di  selezione  pubblica,  per  titoli  ed
esami, per l'assunzione, a tempo indeterminato  di  n.  6  unita'  di
personale   di    cat.    D,    posizione    economica    D1,    area
amministrativa-gestionale, di cui 3 posti riservati al  personale  in
servizio a tempo indeterminato presso l'Ateneo,  e  inquadrato  nella
categoria C dell'Area amministrativa e n. 1 posto riservato ai  sensi
dell'art. 1014 e dell'art. 678 del d.lgs. 15 marzo 2010, n.  66,  con
rapporto di lavoro subordinato in  regime  di  tempo  pieno,  per  le
esigenze dell'Ateneo. 
    La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta libera,
in conformita'  allo  schema  esemplificativo  allegato  al  bando  e
sottoscritta dall'interessato, pena esclusione  dalla  selezione,  ed
indirizzata al Direttore Generale  dell'Universita'  degli  Studi  di
Messina, piazza  Pugliatti  n.  1  -  98122  Messina,  potra'  essere
presentata entro il termine perentorio (pena  esclusione)  delle  ore
23,59 (ora italiana) del 30° giorno che decorre dal giorno successivo
la data di pubblicazione dell'avviso del presente bando  di  concorso
nella  Gazzetta  Ufficiale della Repubblica italiana IV serie speciale,
concorsi ed esami, se il termine viene a cadere  in  giorno  festivo,
slittera' al primo giorno utile successivo non festivo, mediante  una
delle seguenti modalita': 
      a. consegna a mano al protocollo generale dell'Ateneo, sito  in
piazza Pugliatti n. 1 - 98122 Messina, orario di ricevimento: lunedi'
e giovedi' dalle ore 9, alle 12,30 e  dalle  ore  15,30  alle  16,30;
martedi', mercoledi' e venerdi' dalle ore 9 alle 12,30; 
      b.    spedita    all'indirizzo     di     posta     certificata
protocollo@pec.unime.it  utilizzando  una  delle  seguenti  modalita'
seguenti modalita': 
        (1) posta  elettronica  certificata  (PEC),  accompagnata  da
firma digitale apposta sulla medesima e su tutti i documenti  in  cui
e'  prevista  l'apposizione  della  firma  autografa;   i   documenti
informatici privi di firma digitale saranno considerati,  in  armonia
con la normativa vigente, come non sottoscritti; 
        (2)   posta   elettronica   certificata    (PEC),    mediante
trasmissione  della  copia  della  domanda   sottoscritta   in   modo
autografo, unitamente alla  copia  del  documento  di  identita'  del
sottoscrittore; tutti i documenti in cui  e'  prevista  l'apposizione
della firma autografa dovranno essere analogamente trasmessi in copia
sottoscritta. Le copie di tali documenti  dovranno  essere  acquisite
tramite scanner. 
    Per l'invio telematico della  domanda  dovra'  essere  utilizzato
formato  statico  e   non   direttamente   modificabile,   privo   di
microistruzioni o codice eseguibile, preferibilmente in formato pdf. 
    Devono essere, invece, evitati  formati  proprietari  (doc,  xls,
etc..). Tutta la documentazione inviata dovra' essere allegata in  un
unico file. 
    Si fa presente che il contenuto massimo della PEC e' di 4 MB. Nel
caso in cui per l'invio della domanda fosse necessario superare  tale
capacita', si invitano i candidati a inviare ulteriori PEC  indicando
nell'oggetto: "integrazione  alla  domanda  di  selezione"  numerando
progressivamente ciascuna PEC di integrazione. 
    Si precisa che la validita' della trasmissione del  messaggio  di
posta elettronica  certificata  e'  attestata  rispettivamente  dalla
ricevuta di  accettazione  e  dalla  ricevuta  di  avvenuta  consegna
fornite dal gestore di posta elettronica, ai sensi  dell'art.  6  del
D.P.R. 11 febbraio 2005 , n. 68. 
    Alla  domanda  di  partecipazione  dovra'  essere   allegata   la
fotocopia della carta d'identita'. 
    Affinche' la trasmissione sia ritenuta valida, e' necessario  che
venga utilizzata una casella di posta elettronica  certificata  (PEC)
riconducibile univocamente all'aspirante candidato;  pertanto,  sara'
escluso il candidato che inviera' la  domanda  di  partecipazione  da
casella di posta certificata di soggetto diverso  dall'istante  o  da
casella di posta elettronica non certificata. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per eventuali
disguidi telematici imputabili a fatto di terzi, a  caso  fortuito  o
forza maggiore. 
    Il testo integrale del bando e' reperibile sul sito istituzionale
(http://www.unime.it alla sezione riservata ai bandi e concorsi).

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