UNIVERSITA' DI NAPOLI "L'ORIENTALE" Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il reclutamento di un esperto e collaboratore linguistico di madre lingua giapponese da assegnare al Centro per la didattica linguistica al fine di addivenire alla stipula di un contratto di diritto privato di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale, con un impegno pari a 318 ore annue e durata di 19 mesi. (13E05055)

	Allegato 
 
            BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER COLLABORATORI 
          ED ESPERTI LINGUISTICI DI MADRE LINGUA STRANIERA 
 
 
                               Art. 1. 
 
    E' indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per il
reclutamento di n. 1 esperto e  collaboratore  linguistico  di  madre
lingua giapponese da assegnare al Centro per la Didattica Linguistica
al fine di addivenire alla stipula  di  n.  1  contratto  di  diritto
privato di lavoro subordinato a tempo determinato e parziale, con  un
impegno pari a n. 318 ore annue e durata di 19 mesi. 
 
                               Art. 2. 
 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
    Possono partecipare alla selezione i  soggetti  di  lingua  madre
giapponese,  che  siano  cittadini  italiani  o  stranieri  che,  per
derivazione familiare o vissuto linguistico, abbiano la capacita'  di
esprimersi con naturalezza nella  lingua  giapponese.  L'accertamento
del requisito della madre lingua  giapponese  avverra'  nel  rispetto
delle direttive impartite dal Ministero della Pubblica Istruzione con
la circolare n. 5494 del 29/12/1982, sulla scorta di  un  parere  del
C.U.N. del 30/10/1982, il quale "riconosce la qualita' di soggetto di
madre lingua straniera ai cittadini italiani e stranieri solo  quando
sia comprovato  che  essi  abbiano  compiuto  almeno  l'intero  ciclo
dell'istruzione elementare e secondaria nel paese  di  cui  intendono
professare la lingua, presso scuole statali o private  (riconosciute)
della stessa nazionalita'". 
    I candidati devono essere  in  possesso  del  diploma  di  laurea
magistrale ovvero di  titolo  di  studio  universitario,  italiano  o
straniero, adeguato alle  funzioni  da  svolgere  ed  esperienza  che
assicuri idonea qualificazione e competenza. 
    I  predetti  requisiti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione. 
 
                               Art. 3. 
 
 
                        Domanda di ammissione 
 
    La  domanda  di  ammissione  alla  selezione,  redatta  in  carta
semplice  in  conformita'  al  modello  allegato  al  presente  bando
(Allegato 1), compilata in ogni  sua  parte,  debitamente  firmata  e
corredata dai titoli dei quali il candidato intende avvalersi ai fini
della selezione, dovra' essere inviata,  esclusivamente  (a  pena  di
esclusione se inviata con  altro  mezzo  non  previsto  dal  presente
bando), nel termine  perentorio  di  giorni  trenta,  decorrenti  dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando sulla
Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  Italiana,  IV  serie  speciale,
Concorsi ed Esami, nei modi seguenti: 
      a mezzo Raccomandata A/R,  indirizzata  al  Direttore  Generale
dell'Universita' degli Studi di Napoli "L'Orientale" - via Chiatamone
n. 61/62 - Palazzo Du Mesnil - 80121 Napoli; fara'  fede,  in  questo
caso, il timbro a data dell'Ufficio postale accettante; 
      per via telematica, per posta elettronica certificata, e  sara'
giudicata valida esclusivamente  se  effettuata  nel  rispetto  delle
prescrizioni di cui all'art. 65 del decreto  legislativo  07/03/2005,
n. 82 (vedi nota in calce all'istanza di partecipazione - Allegato 1)
all'indirizzo ateneo@pec.unior.it; 
      a mano, direttamente all'Ufficio del Personale Amministrativo e
Tecnico dell'Universita' - via Nuova Marina n. 59 Napoli  -  entro  e
non oltre le ore 12,00 dell'ultimo giorno  utile  alla  presentazione
delle istanze. 
    Nella domanda, di  cui  all'allegato  schema  esemplificativo,  i
candidati dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita': 
      a) cognome e nome (scritti in carattere stampatello); le  donne
coniugate dovranno indicare nell'ordine, il  cognome  da  nubile,  il
cognome del coniuge ed il nome proprio; 
      b) codice di identificazione personale (codice fiscale); 
      c) il luogo, la data di nascita; 
      d) l'attuale residenza; 
      e) la lingua madre; 
      f) la cittadinanza; 
      g) di essere / non essere in possesso del permesso di soggiorno
(se cittadino di  uno  Stato  non  appartenente  all'Unione  Europea.
Indicare gli estremi del permesso di soggiorno); 
      h) di essere in possesso di diploma di laurea magistrale ovvero
di titolo di studio universitario,  italiano  o  straniero,  adeguato
alle  funzioni  da  svolgere  ed  esperienza  che   assicuri   idonea
qualificazione  e  competenza  (indicare  la  data  e  il  luogo  del
conseguimento  del  titolo,  nonche',  se  in  possesso   di   titolo
universitario, comprovare l'esperienza); 
      i) di  non  aver  riportato  condanne  penali  o  le  eventuali
condanne penali riportate (anche  se  sia  stata  concessa  amnistia,
condono indulto o perdono giudiziale), indicando  gli  estremi  delle
relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a  suo
carico; 
      j) di non  essere  stato  destituito  dall'impiego  presso  una
pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato decaduto da
un impiego statale per aver conseguito l'impiego mediante  produzione
di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile  (solo  per  i
cittadini italiani); 
      k) di essere iscritto nelle liste elettorali,  precisandone  il
Comune, indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle medesime (solo per i cittadini italiani); 
      l) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza e
di provenienza. 
    I requisiti di cui sopra, per tutti i candidati, dovranno  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione delle domande di partecipazione. 
    Nella domanda dovra' essere  altresi'  indicato  il  domicilio  o
recapito al quale  il  candidato  desidera  che  siano  trasmesse  le
comunicazioni inerenti la selezione. 
    Non e' richiesta l'autenticazione della firma  dell'aspirante  in
calce alla domanda. 
    I candidati sono ammessi con riserva alla  selezione  (art.  3  -
decreto  del  Presidente  della   Repubblica   9/5/1994,   n.   487).
L'Amministrazione puo' disporre in  ogni  momento  con  provvedimento
motivato  l'esclusione  dal  concorso  per  difetto  dei   prescritti
requisiti. 
    I candidati riconosciuti portatori di  handicap  ai  sensi  della
legge n. 104/1992  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  nella
domanda  di  partecipazione  alla  selezione,  dovranno   specificare
l'ausilio  necessario  in  relazione  al  proprio  handicap,  nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per  l'espletamento  delle
prove. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' nel  caso  di
irreperibilita'  del   destinatario   e   per   la   dispersione   di
comunicazioni causata da inesatta indicazione del recapito  da  parte
dell'aspirante o da mancata o tardiva comunicazione  del  cambiamento
del recapito indicato  nella  domanda,  ne'  per  eventuali  disguidi
postali o telegrafici e ne' per mancata restituzione  dell'avviso  di
ricevimento in caso di spedizione per raccomandata. 
    Gli aspiranti dovranno, inoltre, allegare alla domanda: 
      fotocopia del codice fiscale e del documento di identita'; 
      curriculum,  debitamente  sottoscritto  dal  candidato,   della
propria attivita' scientifica e professionale, in duplice copia; 
      documenti e titoli di cui al successivo  art.  5  del  presente
bando; 
      elenco, debitamente sottoscritto dal candidato, dei documenti e
titoli  scientifici  e  professionali  presentati  in  allegato  alla
domanda, in duplice copia; 
      pubblicazioni scientifiche prodotte in  originale  o  in  copia
conforme  all'originale;   la   conformita'   potra'   risultare   da
dichiarazione sostitutiva dell'atto  di  notorieta',  resa  sotto  la
responsabilita' del candidato ai sensi dell'art. 47 del  decreto  del
Presidente della Repubblica n.  445  del  28/12/2000.  Per  i  lavori
stampati  all'estero  deve  risultare  la  data  ed   il   luogo   di
pubblicazione. 
 
                               Art. 4. 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
    La   Commissione   giudicatrice,   nominata   con   provvedimento
amministrativo, sara' composta dai seguenti membri: dal Direttore del
Centro per la Didattica Linguistica o da  un  suo  delegato,  da  due
Docenti, a tempo indeterminato, di Lingua o Letteratura giapponese  o
materie affini. 
 
                               Art. 5. 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
    I titoli presentati in allegato alla  domanda  di  partecipazione
alla selezione, relativi al curriculum degli studi  (inclusivo  della
formazione  post-laurea),  alla  propria  attivita'   scientifica   e
professionale ed ogni altro attestato ritenuto utile, potranno essere
esibiti in carta semplice nel rispetto delle seguenti modalita': 
      in originale; 
      in copia autentica; 
      in  copia  conforme  all'originale   (autocertificazione).   La
conformita'   all'originale   potra'   risultare   da   dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' resa dal candidato  in  calce  al
documento ovvero annessa allo stesso, ai  sensi  di  quanto  disposto
dagli articoli 19 e 47 del Decreto del  Presidente  della  Repubblica
Italiana n. 445 del 28/12/2000 e ss.mm.ii., corredata della fotocopia
del documento di identita' in corso di validita'. 
    Laddove il candidato non intenda, o non  possa  (ex  art.  3  del
decreto del  Presidente  della  Repubblica  n.  445  del  28/12/2000)
avvalersi delle dichiarazioni sostitutive ai sensi degli art. 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28/12/2000,  i
documenti ed i certificati vanno prodotti in originale. 
    Si rappresenta, ad ogni buon fine, che, ai sensi dell'art. 3  del
decreto del Presidente della Repubblica n.  445  del  28/12/2000,  le
disposizioni   del   medesimo   testo    unico    in    materia    di
autocertificazione si applicano ai cittadini italiani  e  dell'Unione
Europea.  I  cittadini  di   stati   non   appartenenti   all'Unione,
regolarmente  soggiornanti   in   Italia,   possono   utilizzare   le
dichiarazioni  sostitutive,  di  cui   agli   articoli   46   e   47,
limitatamente  agli  stati,  alle  qualita'  personali  ed  ai  fatti
certificabili o attestabili da parte di soggetti  pubblici  italiani,
ovvero purche' autorizzati a soggiornare nel territorio dello  Stato,
possono utilizzare le dichiarazioni sostitutive  di  cui  sopra,  nei
casi in cui la produzione delle stesse  avvenga  in  applicazione  di
convenzioni internazionali fra l'Italia ed il  paese  di  provenienza
del dichiarante. Infine, al di fuori di tutti i  casi  sopra  citati,
gli  stati,  le  qualita'  personali  ed  i  fatti,   devono   essere
documentati mediante  certificati  o  attestazioni  rilasciati  dalla
competente autorita' dello Stato estero, corredati di  traduzione  in
lingua italiana autenticata dall'Autorita' Consolare italiana che  ne
attesta   la   conformita'   all'originale,   dopo   aver    ammonito
l'interessato sulle conseguenze penali della  produzione  di  atti  o
documenti non veritieri. 
    In  ogni  caso,  per  tutti  i  candidati,  appartenenti  o  meno
all'Unione  Europea,  i  certificati  relativi  ai  titoli   dovranno
contenere, oltre alle generalita' complete del candidato,  tutti  gli
elementi necessari alla loro valutazione. Alla documentazione redatta
in lingua straniera, qualora diversa dalla lingua giapponese,  dovra'
essere  allegata  una  traduzione  in  lingua  italiana  regolarmente
autenticata. 
    Non saranno presi in considerazione eventuali titoli o  documenti
pervenuti dopo il termine ultimo per la presentazione  delle  domande
di selezione. 
    La Commissione disporra' di un punteggio complessivo pari  a  100
punti. 
    Ai titoli e pubblicazioni sara' riservato un  punteggio  sino  al
30%; al colloquio il rimanente 70%. 
    Prima di procedere alla valutazione  dei  titoli  la  Commissione
stabilira' i criteri oggettivi e predeterminati  per  la  valutazione
degli stessi. 
    L'Amministrazione non assume alcun impegno  per  la  restituzione
dei titoli e delle pubblicazioni presentate. 
 
                               Art. 6. 
 
 
                              Colloquio 
 
    Il colloquio, al quale saranno riservati 70 dei 100 punti che  la
Commissione ha a disposizione, e' volto ad  accertare  l'idoneita'  a
svolgere le mansioni di collaborazione previste nell'art.  51,  comma
1, del C.C.N.L. 1994-1997,  nonche'  dal  Regolamento  relativo  alle
attivita' svolte dai CEL ed ex  lettori  di  madre  lingua  straniera
emanato con decreto rettorale n. 903 del 15/11/2012, con  particolare
riferimento all'attivita' di supporto  all'apprendimento  linguistico
in  forma  di  esercitazioni  pratiche  di   conversazione   per   il
consolidamento delle conoscenze di fonetica, morfologia,  sintassi  e
lessico. Il colloquio si intende superato se il candidato ottiene  un
punteggio pari o superiore a 49/70. 
    Il colloquio avra' luogo in data 30 gennaio 2014 con inizio  alle
ore 10,00 presso la sede dell'Ateneo di  "Palazzo  del  Mediterraneo"
sita in via Nuova Marina, 59 - 80133 Napoli (IV piano  -  stanza  del
Centro per la Didattica Linguistica - presso il CILA). 
    I candidati, che non avranno  ricevuto  alcuna  comunicazione  di
esclusione dal concorso,  sono  tenuti  a  presentarsi,  senza  alcun
preavviso, in data e  ora  stabilita  presso  la  sede  di  esame  su
indicata muniti di un documento di riconoscimento valido a  norma  di
legge. 
    Prima del colloquio verra' data comunicazione  ai  candidati  del
voto riportato nella valutazione dei titoli. 
    La somma dei voti riportati nel colloquio e nella valutazione dei
titoli costituira', per ciascun candidato,  il  punteggio  finale  in
base al quale la commissione giudicatrice formulera'  la  graduatoria
di merito. 
 
                               Art. 7. 
 
 
                        Graduatoria di merito 
 
    I candidati saranno collocati nella graduatoria di merito secondo
l'ordine decrescente della  votazione  complessiva  riportata.  Detta
graduatoria  sara'  approvata  con  provvedimento  amministrativo  ed
affissa  on-line  all'albo  dell'Ateneo.  Dalla  data  di  affissione
decorrono i termini per eventuali impugnative. 
    Saranno dichiarati  vincitori  i  candidati  utilmente  collocati
nella suddetta graduatoria di merito per aver  riportato  i  maggiori
punteggi finali. 
 
                               Art. 8. 
 
 
                       Immissione in servizio 
                      e documentazione di rito 
 
    Questa Universita'  procedera'  alla  stipula  dei  contratti  di
lavoro subordinato, di  diritto  privato,  a  tempo  determinato  nei
limiti e con le modalita' indicate al precedente art. 1 del  presente
bando. 
    Il contratto di assunzione in servizio non verra' stipulato, o si
provvedera' alla risoluzione del rapporto gia' instaurato,  se  colui
che regolarmente invitato non assuma servizio nel termine  assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. 
    Il candidato chiamato in servizio con contratto di lavoro a tempo
determinato, dovra' effettuare un periodo  di  prova  di  30  giorni.
Decorso detto periodo, senza che il  rapporto  di  lavoro  sia  stato
risolto da una delle parti, si avra' la conferma in servizio. 
    I vincitori della selezione pubblica dovranno  presentare  o  far
pervenire, a pena di decadenza, all'Universita' degli Studi di Napoli
"L'Orientale" - Ufficio del Personale Amministrativo e Tecnico -  via
Nuova Marina, 59 - Napoli, nel termine perentorio di 30 giorni  dalla
data di  stipula  del  contratto,  un  certificato  medico  in  bollo
rilasciato da un medico militare, provinciale o  ufficiale  sanitario
del comune di residenza o equipollente,  dal  quale  risulti  che  il
candidato e' idoneo all'impiego per il quale ha prodotto  istanza  di
partecipazione. 
    Per l'assunzione  in  servizio  i  candidati  possono  rilasciare
dichiarazioni sostitutive di certificazioni  (art.  46,  decreto  del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28/12/2000) sottoscritte  alla
presenza  del  personale  addetto  esibendo   valido   documento   di
riconoscimento, relative al possesso dei requisiti di  partecipazione
richiesti  dal  bando  di  concorso.   Tali   dichiarazioni   saranno
rilasciate dall'interessato consapevole delle responsabilita'  penali
cui andra' incontro in caso di dichiarazioni mendaci. 
    Nel caso  in  cui  le  dichiarazioni  sostitutive,  di  cui  agli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  445
del 28/12/2000, siano presentate dai cittadini della Unione  Europea,
si applicano le stesse modalita' previste per i cittadini italiani. 
    I cittadini di Stati non  appartenenti  all'Unione,  regolarmente
soggiornanti in Italia, possono utilizzare dichiarazioni  sostitutive
limitatamente ai casi in cui si tratti di comprovati stati,  fatti  e
qualita' personali certificabili o attestabili da parte  di  soggetti
pubblici o privati italiani. 
    I cittadini di Stati non appartenenti  all'Unione  autorizzati  a
soggiornare  nel  territorio  dello  Stato  possono   utilizzare   le
dichiarazioni sostitutive di cui agli articoli 46 e  47  del  decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28/12/2000,  nei  casi  in
cui la produzione delle stesse avvenga in applicazione di convenzioni
internazionali  fra  l'Italia  ed  il  Paese   di   provenienza   del
dichiarante. 
    Nel caso in cui i vincitori della selezione siano  sprovvisti  di
visto di ingresso in Italia per motivi di lavoro  dovranno  ritornare
nel paese di  origine  in  attesa  della  concessione  del  visto  di
ingresso in Italia. 
    Ai soggetti portatori di handicap ai sensi della legge n.  104/92
e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  saranno   applicate   le
disposizioni di cui all'art. 22 della legge stessa. 
    L'Amministrazione si riserva a  suo  insindacabile  giudizio,  di
sottoporre gli immessi in servizio, a visita medica. 
 
                               Art. 9. 
 
 
                        Impegni contrattuali 
                       e trattamento economico 
 
    La prestazione d'opera dell'esperto e  collaboratore  linguistico
di  lingua  madre  straniera  consistera'  nello  svolgimento   delle
attivita' previste dall'art. 6 del presente bando. 
    L'impegno contrattuale annuale sara' determinato in conformita' a
quanto previsto dalla normativa di Comparto vigente. I compiti  e  la
programmazione  dell'orario  saranno  stabiliti  dal  Centro  per  la
Didattica Linguistica in relazione  alle  esigenze  di  apprendimento
delle lingue straniere. 
    L'Ateneo  procedera'  annualmente,  mediante  il  Centro  per  la
Didattica  Linguistica,  alla  verifica  dell'attivita'  svolta   dal
collaboratore ed esperto linguistico di madre lingua straniera. 
    Al personale assunto  e'  consentito,  previa  autorizzazione  da
richiedere all'Amministrazione, l'esercizio di altre  prestazioni  di
lavoro che non arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e  non
siano    incompatibili     con     le     attivita'     istituzionali
dell'Amministrazione stessa. 
    Al collaboratore ed esperto linguistico compete,  in  proporzione
all'impegno orario richiesto, la  retribuzione  oraria  prevista  dal
vigente C.C.N.L. relativo al personale  del  comparto  Universita'  e
l'eventuale assegno per il nucleo familiare ai  sensi  delle  vigenti
disposizioni. 
    Al personale di cui trattasi si applica il trattamento  normativo
previsto per il  personale  tecnico-amministrativo  con  rapporto  di
lavoro a tempo determinato e parziale. 
 
                              Art. 10. 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
    Ai fini dell'applicazione del d.lgs. 30/06/2003, n.  196  "Codice
in materia di protezione dei dati personali" si informa  che  i  dati
personali saranno raccolti dall'Universita'  per  le  sole  finalita'
inerenti lo svolgimento della selezione e la gestione  dell'eventuale
rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti. 
 
                              Art. 11. 
 
 
            Responsabile del procedimento amministrativo 
 
    Il  responsabile  del  procedimento  amministrativo  e'  il  Capo
dell'Ufficio del Personale Amministrativo e Tecnico ovvero,  in  caso
di assenza, un suo delegato. 
 
                              Art. 12. 
 
 
                             Pubblicita' 
 
    Il presente bando sara' pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale -  IV
Serie Speciale "Concorsi ed Esami", nonche' inserito nel sito web  di
questo Ateneo all'indirizzo: http://www.unior.it/.